مسارات التدريب:-
- موظف أعمال مكتبية. - مشغل: آلات النفط والغاز. - فني صيانة أدوات. - رجل الإطفاء. - رجل الأمن الصناعي. - ميكانيكي حفر. - فني معادن. تفاصيل: أرامكو السعودية تبدأ التقديم لابتعاث خريجي وخريجات الثانوية - ارشيف 2018 - صحيفة الوئام الالكترونية. - لحّام معادن. - فني صيانة تكييف الهواء. - فني كهرباء. موعد التقديم:-
- يفتح باب التسجيل في تمام الساعة الثامنة صباحاً من 08-ذو القعدة الموفق 2020/06/29، وينتهي في تمام الساعة الثالثة عصراً من 14-ذو القعدة، الموافق 2020/07/05
طريقة التسجيل:-
اضغط هنا
ودك يوصلك كل جديد من الوظائف اول بأول:
• تابعنا على التيلجرام اضغط هنا
• تابعنا على الواتس اضغط هنا
سناب وظيفتك علينا
عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
ارامكو لخريجات الثانوي بالرياض
kentz. لخريجات الثانوي "ساعدوني | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
انضم:
3 فبراير 2019
المشاركات:
5
التخصص:
ثانوي
الجامعة:
لايوجد
سنة التخرج:
2018
الجنس:
أنثى
التقييمات:
+0
/
0
-0
السلام عليكم
/JUSTIFY]
ابي استفسر عن شركة kentz عندي مقابله وحابه اعرف عنهم معلومات وانا بحثت مالقيت شي عنهم وكم رواتبهم لخريجات هل هي زينه ولا لا وتعتبر تبع أرامكو ولا مالهاعلاقه
8 يوليو 2016
98
ME
USA
Aug 2016
ذكر
+107
4
-2
شركه Kentz مجالها تزويد القطاع الخاص للقوى العامله. مثلها مثل شركه "جال"
عندنا موظفين "اجانب" يشتغلون عندنا ولاكن غير رسميين، واغلبهم من شركه Kentz. يعني مثلا شركه معادن تطلب موظفين خبره في عدد من المجالات المعينه اذا عندهم امكانيه انهم يجبونهم "دايركت" او يجبونهم عند طريق "كونتراكتر".. الكونتراكتر مثل "جال و كينتز"
اما بخصوص الرواتب و المميزات، فما عندي اي فكره عنه. ارامكو لخريجات الثانوي بالجوف يعلن عن. وفالك التوفيق ان شاء الله. x 1 إعجاب
مشكور ماقصرت ياليت الكل يجاوب
28 نوفمبر 2011
42
Electrical engineering
King Fahad University Of Petroleum and Minerals
2016
الوظيفة:
Electrical Engineer
الإقامة:
Eastern Province
+5
-1
وعليكم السلام و رحمة الله,
شركة KENTZ شركة مقاولات مستقلة و ليست في مجال التزويد بالقوة العاملة.
ارامكو لخريجات الثانوي الجديدة
يمكنك تقديم طلب الإلتحاق ببرنامج التدرج لخريجي وخريجات الثانوية من خلال أحد الروابط التالية:
لتسجيل طلب الالتحاق بالبرنامج يرجى زيارة رابط التسجيل. للدخول إلى صفحة الملف الشخصي بعد التسجيل يرجى الضغط هنا. بعد التسجيل من خلال الموقع الإلكتروني، ستتم مراجعة مستنداتك وشهاداتك
ثم سيتم ابلاغك بجدول اختبارك في اللغة الإنجليزية والرياضيات. التأكد من إدخال بيانات الاتصال بشكل سليم كرقم الجوال والبريد الالكتروني للمتقدم والمتقدمة. سوف تصلك رسالة عبر البريد الإلكتروني والجوال بنتائج اختبارك فإن كانت النتائج محققة لمتطلبات الشركة، فسوف يتم التواصل معك لإبلاغك بالخطوات التالية للالتحاق بالبرنامج. البوابة الرقمية ADSLGATE - تجربتي مع برنامج التدرج الوظيفي لخريجي الثانوية. لتنزيل أمثلة على اختباري تحديد المستوى في اللغة الإنجليزية والرياضيات، اضغط هنا.
ارامكو لخريجات الثانوي بجدة
على كل متقدم أو متقدمة إحضار بطاقة أحوال أو جواز سفر ساري المفعول قبل دخوله لقاعة اختبارات القبول لبرنامج الابتعاث الجامعي. وعدا ذلك، فلن يسمح له بدخول قاعة الاختبار. ألاّ يزيد عمر المتقدم أو المتقدمة عن 22 سنة هجرية. ومن المزايا أثناء الدراسة الجامعية: تغطية تكاليف الدراسة الجامعية وراتب شهري طوال فترة الدراسة الجامعية حيث يتم تحديد المبلغ حسب مدينة الابتعاث ومبلغ مقطوع لمرة واحدة لشراء الحاسب الآلي ولوازمه وبدل كتب دراسية لكل سنة أكاديمية جامعية. مكافأة للتفوق بحسب الأداء الأكاديمي للطالب وتصنيف الجامعة بحسب قائمة أرامكو السعودية للجامعات ومبلغ مقطوع لمرة واحدة لتغطية تكاليف الانتقال إلى مدينة الابتعاث وتذكرة سفر ذهاب وعودة لكل عام دراسي في البرنامج عند تحقيق الطالب لمتطلبات البرنامج. ارامكو لخريجات الثانوي الأول بالأحساء. علاج طبي بحسب أنظمة الشركة وتوجيه أكاديمي من قبل مرشدين أكاديميين متمرسين وبرامج تحضيرية لتهيئة الطالب في الظهران وكذلك في مدينة الابتعاث. أما المزايا ما بعد التخرج عند التوظيف فهي راتب شهري لكل شهر ميلادي بالإضافة إلى راتب إضافي خلال شهر رمضان وبدل سكن سنوي يعادل ثلاثة أضعاف الراتب الأساسي الشهري. حوافز إضافية حسب مكان العمل بعد فترة التدريب، وزيادات قد تصل إلى 70% من الراتب الأساسي وإمكانية الحصول على رواتب إضافية سنوية من خلال خطة الحوافز لدى أرامكو السعودية.
ارامكو لخريجات الثانوي الترم الاول
الشروط:
1- برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية (خريجو المرحلة الثانوية):-
- خريجي الثانوية (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية). - أن يكون معدل الثانوية 75 فأعلى
- أن تكون درجة اختبار القدرات 70 فأعلى (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي)
- ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 سنة هجرية
- أن تكون سنة التخرج من الثانوية: ( 1437/1438), ( 1438/1439), ( 1439/1440), ( 1440/1441). - أن يرفق مع الطلب سجل المخالفات المرورية للسنتين الماضيتين والصادر من الادارة العامة للمرور
- خريجي وخريجات الكليات (درجة الدبلوم). - أن يكون المعدل التراكمي 2. 00 فأعلى من 4. ارامكو لخريجات الثانوي بالرياض. 00 أو 3. 00 فأعلى من 5. 00. - ألا يزيد عمر المتقدم/المتقدمة عن 28 سنة. - ألا يكون قد مضى على تخرج المتقدم/ المتقدمة من الدبلوم أكثر من 3 سنوات. المميزات:-
* الميزات المكتسبة أثناء الدراسة كمتدرج:
- راتب شهري
- توفير السكن بحسب خطة الشركة
- مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية
- رعاية طبية مجانية، وفقاً لخطط الشركة
- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة
- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة
- إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب
- دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة
* الميزات المكتسبة كمتدرج/ كمتدرجة:
- الحصول على راتب شهري.
وعدا ذلك، فلن يسمح له بدخول قاعة الاختبار. – ألاّ يزيد عمر المتقدم أو المتقدمة عن 22 سنة هجرية. » المزايا أثناء الدراسة الجامعية:
– تغطية تكاليف الدراسة الجامعية
– راتب شهري طوال فترة الدراسة الجامعية حيث يتم تحديد المبلغ حسب مدينة الابتعاث. – مبلغ مقطوع لمرة واحدة لشراء الحاسب الآلي ولوازمه
– بدل كتب دراسية لكل سنة أكاديمية جامعية
– مكافأة للتفوق بحسب الأداء الأكاديمي للطالب وتصنيف الجامعة بحسب قائمة أرامكو السعودية للجامعات
– مبلغ مقطوع لمرة واحدة لتغطية تكاليف الانتقال إلى مدينة الابتعاث
– تذكرة سفر ذهاب وعودة لكل عام دراسي في البرنامج عند تحقيق الطالب لمتطلبات البرنامج
– علاج طبي بحسب أنظمة الشركة
– توجيه أكاديمي من قبل مرشدين أكاديميين متمرسين
– برامج تحضيرية لتهيئة الطالب في الظهران وكذلك في مدينة الابتعاث. » المزايا ما بعد التخرج عند التوظيف:
– راتب شهري لكل شهر ميلادي بالإضافة إلى راتب إضافي خلال شهر رمضان. بالتفاصيل.. أرامكو تبدأ التقديم لابتعاث خريجي وخريجات الثانوية | صحيفة المواطن الإلكترونية. – بدل سكن سنوي يعادل ثلاثة أضعاف الراتب الأساسي الشهري. -حوافز إضافية حسب مكان العمل بعد فترة التدريب، وزيادات قد تصل إلى 70% من الراتب الأساسي. – إمكانية الحصول على رواتب إضافية سنوية من خلال خطة الحوافز لدى أرامكو السعودية.