الاتجاهُ الرئيسيّ الآخر في المهارات البشريّة هو نموّ المهاراتِ التي تمكِّن الآخرين من التطوير أو إعادة التدرّب. يتّضح هذا في نمو ِّالمهارات البشرية مثل إدارة التغيير (المركز الثاني) ، التطوير المهنيّ (المركز الثالث) ، تنمية وتطوير الأفراد (المركز التاسع) ، والموارد البشريّة (المركز العاشر). لا توجد مهارةٌ أو دورة واحدة يمكن أن تُبقي على مهنة مدى الحياة. تحتاج المؤسَّسات في عالم العمل الجديد إلى تعزيز عقليّة التعلّم مدى الحياة. تدركُ الشركات هذه الحاجةَ، فقد وجد المنتدى الاقتصاديّ العالميّ أنّ 95 ٪ من الشركات في الولايات المتحدة و 98٪ في المملكة المتحدة تخطّط لإعادة تدريب الموظّفين الحاليّين استجابةً لعملية التحوّل في احتياجات المهارات. الاستثمارُ في رفع مستوى مهاراتِ فرق العمل (upskilling) بمحتوىً عالميّ المستوى وتعلّم عمليّ يمكن أن يعزِّز الاحتفاظ بهم وخلق أماكن عمل أكثر جاذبية للمواهب، خاصّة عندما نعرف أنّ 34٪ فقط من الموظَّفين سعداءَ أو راضين عن استثمار مؤسّساتهم في تحسين مهاراتِهم. نيوفيرستي والمهارات في السوق العربية
سعت نيوفيرستي منذ تأسيسها على تدريب المهارات المطلوب في سوق العمل في المنطقة العربية والتي تساعد الشباب العرب أينما وجدوا على تعلم المهارات التي تُمكّنهم من إيجاد فرص عمل بسهولة أو على العمل المستقل عن بعد.
المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي
في ظل الصراع الهائل على الوظائف و صعوبة ايجادها بسبب التطور الخيالي للبشرية. حيث يعتقد الكثير من الخبراء انه بحلول عام 2025 ستختفي 30% من المهن الموجودة حاليا، مما سيجعل الكثيرين عاطلين عن العمل. لكن نستطيع ان نهيئ ونطور من انفسنا ونستعد للقبول او الترقي للوظائف بنسبة اعلى من الكثيرين من خلال اكتساب المهارات الشخصية. نقدم لكم في هاته المقالة اهم 10 مهارات شخصية او soft skills يجب ان تمتلكها لضمان فرصة في العمل الوظيفي:
المهارات ال10 المطلوبة في سوق العمل:
1-مهارة التفكير الابداعي
المهارة الابداعية او التفكير خارج الصندوق يعني النظر للشي بطريقة خارج المألوف بحيث الناس في البداية اما ان لا تتقبلها او انهم بحاجة لمزيد من الوقت لتقبل الافكار البداعية. على سبيل المثال، الهواتف النقالة في بداياتها وكيف اصبحت. لذا، اذا اردت ان تنجح في العمل فيجب عليك ان تكون مختلفا بأفكارك للزيتدة قابليتك للقبول او الترقية في العمل. 2-التعليم الذاتي
في ظل التطور الهائل التي تشهده البشرية، يحتاج البشر الى مواكبتها بسرعة والذي يساعدك في تفوقك على غيرك من الباحثين عن العمل او الموظفين. حيث يحتاج اصحاب الشركات اشخاص يطورون من أنفسهم ويواكبون التطور.
المهارات المطلوبه في سوق العمل الاردني
مهارة التخطيط والتنظيم ستساعدك في تطوير مهاراتك في العمل والحياة الشخصية وتجعلك أكثر إنتاجية. 4. مهارة التواصل
إحدى أهم مهارات سوق العمل هي مهارة التواصل، لا يُعني بالتواصل الحديث دون توقف، بل إن التواصل الجيد يأتي من الاستماع جيدًا أولًا. مهارات التواصل الجيدة تتسم بالوضوح، وضوح الفكرة والمعنى والنغمة والمقصد. التواصل يأتي على عدة أشكال منها التواصل الفردي من شخص لشخص وجهًا لوجه أو هاتفيًا أو عن طريق الكتابة أو تواصل فرد مع مجموعة من الأشخاص، وقد يكون على شكل مطبوعات، وأيضًا حركات الجسد وتعابير الوجه نوع من التواصل. مهارة التواصل مهمة في جميع المجالات فالقائد يحتاج لمهارات تواصل، والمسوق يحتاج لمهارات تواصل وغيره. 5. مهارة التعاون والعمل الجماعي
أن تملك المهارة في أن تكون فردًا فعالًا في الفريق، تدير علاقاتك وتتعامل بشكل إيجابي سليم مع الفريق وتتلقى الإرشادات المختلفة من أفراد الفريق نحو تحقيق هدف واحد مشترك معين هو ما يعنيه التعاون. وهو من أهم مهارات سوق العمل لتتمكن من التأقلم وأداء واجباتك بشكل فعال مع خلق بيئة عمل إيجابية مع باقي أعضاء الفريق. يمكنك تنمية مهارة التعاون من خلال الاشتراك مع مجموعة في إنهاء مشروع جامعي، أو الانخراط في نشاط تطوعي، أو الاشتراك بنادي رياضة جماعية ككرة القدم.
المهارات المطلوبة في سوق العمل 2021
3- الإبداع والمبادرة
وهناك يظهر لنا الإبداع في العديد من المجالات، ولكن على رأسها الإبداع في مجال إنتاج التطبيقات الإلكترونية أو البرامج الإلكترونية التي نستخدمها من خلال الأجهزة اللوحية أو نستخدمها من خلال الكمبيوتر، وسيظهر هذا المجال بقوة ويسود العالم في 2022، وبالفعل قد انطلق منذ عدة سنوات، ولكننا نتوسم به أن يكون هو رائد المجالات في سوق العمل في الفترة المقبلة. 4- التصميم التكنولوجي والبرمجي
البرمجة هي أحد اللغات المستخدمة في الوقت الراهن، ومع تطور التكنولوجيا تتطور معها البرمجة أيضًا، وبالتالي تصبح لغة يتحدث بها العديد من الدول، ولكن ليس كل دول، بل الدول التي تبحث عن النمو الاقتصادي والنمو الإبداعي، ونجد أن هناك العديد من الدول بالفعل أصبحت تستخدم البرمجة كلغة لها، أما التصميم التكنولوجي فسوف يدخل في العديد من المجالات بعد أن دخل بالفعل في التعليم عن بعد، وقد تم ابتكار برامج التعليم الإلكتروني المختلفة. 5- حل المشاكل المعقدة
وعلى الرغم من التطور في العلم، إلا أن هناك العديد من المشاكل المعقدة التي تحتاج إلى تفكير إبداعي، وتفكير منطقي لحل المشكلة، وهنا نبحث أيضًا عن حلول كثيرة، ونقوم بإجراء العديد من التجارب على تلك المشاكل، ونحصل منها على مجموعة من النتائج، ثم نعمل على تجريب تلك النتائج على عدد من المشكلات، ونرى هل هذه النتائج بالفعل فعالة، واستطاعت أن تقوم بحل المشاكل المعقدة بالفعل، أم أننا ما زلنا نحتاج إلى مزيد من الدراسة وطرح حلول لحل المشاكل المعقدة.
المهارات المطلوبة في سوق العمل
ضع هدفا وحاول الوصول اليه يكون لديك هدفا ما لتنمية وتطوير مهاراتك وقدراتك المختلفة الي درجة معينة يساعدك علي تنميه مهاراتك. القدرة علي التحليل المنطقي والبحث العلمي تقييم الارباح والعائدات والتكاليف بالاضافة لتحليل سلوك المستهلك وارتفاع وانخفاض الطلب علي السلع وايجاد المعلومات المطلوبة بدقة وسرعه تعد من اهم المهارات الاساسية التي يتطلع اليها كل رب العمل وتمتلك قدره التمييز بالقرارات الصائبة والخاطئه في مجال عملك وان تمتلك قدره تقدير الموقف وكيفيه تحليله لتقوم برد الفعل المناسب. القدرة علي التخطيط والتنظيم بنجاح وفعالية يتعين عليك التمتع بالقدرة على التنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية وستساعدك مهاراتك في التخطيط والتنظيم بشكل كبير على تعزيز كفائتك المهنية والتقدم في مسيرتك المهنية بمعنى ان تكون قادرا علي وضع خطط لحل مشاكل العمل وسير العمل بصورة مثالية وتنظيم الاولويات والاجتماعات وغيرها وادارة وقتك بفعالية ويمكن تطوير مهاراتك في التخطيط والتنظيم عن طريق: تنظيم وقتك مع التركيز على العمل والدراسة والعائلة وان تضع بضع ساعات اضافية اثناء تنظيم يومياتك تستخدمها كـ ساعات احتياطية قراءة كتاب عن ادارة الوقت لتتعلم المزيد حول كيفية ادارة وقتك بشكل أفضل.
الرغبة في تعلم المزيد
لابد أن يمتلك الموظف دائمًا الرغبة الكبيرة في تعلم المزيد من الأمور حول العمل وأساساته، مع الاهتمام باكتساب المزيد من المهارات المفيدة، والاهتمام بطرح الأسئلة على رؤساء العمل والمدراء والزملاء الأكثر خبرة في العمل، ويكون ذلك مع السعي إلى إجراء المزبد من الأبحاث المتعلقة بمجال العمل من أجل مواكبة التطورات والتغييرات الحديثة، وبهذا نجد أن الرغبة في التعلم من أهم الصفات الأساسة التي يهتم بالبحث عنها أصحاب الشركات. التفكير النقدي والمنطقي
يعتبر التفكير المنطقي والنقدي أيضًا من أهم المهارات الفعالة التي لابد أن يمتلكها كل موظف في عصرنا الحالي، حيث ينبغي أن يستطيع الموظف استنباط الكثير من الحلول والأفكار الابتكارية، مع القدرة على حل المشاكل المعقدة التي من المحتمل أن تواجههم في العمل وتقييم الحلول على الوجه الأمثل للوصول إلى الحل الصائب. ومن أولى خطوات التفكير النقدي والمنطقي هي تحليل المعلومات بمختلف مصادرها، مع الاعتماد الشامل على التفكير المنطقي بدلاً من التفكير الممزوج بالعاطفة، وبعدها يتم تحديد أهم الإيجابيات والسلبيات من أجل الوصول إلى الحل الأمثل والممكن. وفي المستقبل من المحتمل أن يزداد طلب أصحاب الشركات على مهارة التفكير المنطقي والنقدي، وسوف تكون هناك حاجة ماسة إلى الأشخاص الذين يمتلكون هذه المهارة ويستطيعون العمل مع الأجهزة والبشرة بشكل جيد.