موقع...
وصف وظيفي مساعد اداري
26 - 07 - 2021
وصف وظيفي مساعد اداري من هو المساعد الإداري ؟ يعد المساعد الإداري حلقة وصل بين المدير والعملاء وهذه الوظيفة من الوظائف المهمة في كل مؤسسة لا يمكن الإستغناء عنها أبداً لانها جزء اساسي موقع مؤشر يضم...
قراءة المزيد
- التدرج الوظيفي | مدونة مؤشر
التدرج الوظيفي | مدونة مؤشر
تحديد المعايير الخاصة بترشيح المتدربين من أجل الالتحاق بالدورات التدريبية. تقييم العملية التدريبية، واستخدام الأساليب العملية من أجل قياس أثر التدريب. وضع خطة لتقييم الأداء والعمل على تطويرها وفقًا للحاجة، ويكون ذلك بمشاركة المشرف. توفير كافة المعلومات اللازمة، لكي يقوم المشرفون بتقييم الأداء بشكل سليم. إعداد تقارير دورية لتوضيح مستويات الأداء في الشركة، وطرق علاج مشكلة انخفاض الأداء في بعض الأوقات. وضع النظام الخاص بالمكافآت والحوافز سواء المادية أو المعنوية للموظفين في الشركة، والتأكد من فاعلية تحفيز العمال باستمرار. المساعدة في توظيف وتعيين الموظفين الجدد ومراجعة الملفات اللازمة. إعداد وتجهيز جداول الدورات التدريبية للأقسام المختلفة. المهارات اللازمة لوظيفة منسق موارد بشرية:
الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين للوظائف. القدرة على استخدام قواعد البيانات المختلفة. المعرفة الأساسية للتشريعات والقوانين الخاصة بالعمل. اجادة استخدام شبكات التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية ومواقع التوظيف. امتلاك المهارات التنظيمية والقدرة على ترتيب المهام. التدرج الوظيفي | مدونة مؤشر. متطلبات العمل في وظيفة منسق موارد بشرية:
الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية او علم النفس أو المجال ذي صلة.
· الالمام بنظام العمل السعودي. موعد التقديم
· حتى نهاية عمل يوم الأربعاء 15 أغسطس 2018م. اضرار الالعاب الالكترونية وفوائدها وتعريفها
موارد بشرية
موارد بشرية باللغة
عام / سمو أمير نجران وسمو نائبه يستقبلان قائد قوات الطوارئ الخاصة وكالة الأنباء السعودية
وظائف موارد بشرية
حالة الواتس اب
ولي عهد أبوظبي
وظائف خياطه من المنزل