وبعد أن تم قبولي للعمل هنا وبدأت العمل، كان مبلغ الراتب يكفي لتغطية جميع احتياجاتي ومتطلباتي. ولذلك لم أقدم إليكم طلبا لزيادة الراتب، طالما وأن المبلغ المتفق عليه في عقد العمل كان كافياً. لأنه في يومها كانت أسرتي مازالت صغيرة، وأنا في أتم الصحة والعافية ولست مصاباً بأي مرض مزمن. في هذا الوقت، وفي ظل الارتفاع الكبير في أسعار المواد الغذائية وغيرها، لم يعد الراتب الشهري كافياً لشراء جميع المتطلبات. أضف إلى ذلك أن أسرتي أصبحت كبيرة، وهناك التزامات للأولاد بالمصاريف الدراسية وغيرها. كما أني بسبب تقدمي في العمر أصبت ببعض الأمراض المزمنة، التي تحتاج علاجاً بشكل يومي. ولذا فإني أقدم إلى معاليكم صيغة زيادة راتب ، بسبب الأمور التي ذكرتها سابقاً. فأرجوا من سيادتكم الموافقة على هذا الطلب، تقديراً للظروف التي أمر بها، والالتزامات التي أتحملها. متي يحق للموظف طلب زياده راتب خطاب. فأنا لا أستطيع الوفاء بجميع التزاماتي المالية بدون زيادة راتبي، ووضعي الصحي لا يسمح لي بالبحث عن عمل إضافي آخر؛ كي أوفر ما أحتاجه. وفقكم الله تعالى وبارك فيكم وفي أموالكم وأولادكم. ولكم مني جزيل الشكر وأوفر التقدير،،،. مقدم الطلب/
الرقم الوظيفي/
رقم التلفون/
التوقيع/
خدماتنا على مدار 24 ساعة، يمكنكم التواصل معنا لإنجاز طلباتكم، عبر الواتس آب على الرقم/ 0556663321
- متى يحق للموظف طلب زيادة راتب؟ | وظائف خالية
- كيف تطلب زيادة الراتب دون رفض الطلب | كيك كارير - Kick Career
- صيغة خطاب زيادة راتب للحصول على حق من حقوقك في العمل| برقيات
متى يحق للموظف طلب زيادة راتب؟ | وظائف خالية
ولكن إن كنت
موظفاً متميزاً وتتمتع بولاء كبير تجاه شركتك وحصلت على عرض عمل من
شركة أخرى، يمكنك أن تطالب شركتك بالحصول على عرض مماثل أو على الأقل
الحصول على الفوائد والميزات التي تعكس خبرتك وقيمتك ومدى أهميتك
بالنسبة للشركة بشكل أفضل. حول بيت. كيف تطلب زيادة الراتب دون رفض الطلب | كيك كارير - Kick Career. كوم:
إن بيت. كوم هو أكبر موقع للتوظيف في منطقة الشرق الأوسط مع
أكثر من 40, 000 صاحب عمل وأكثر من 19, 000, 000 باحث عن عمل مسجل في
منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا وكافة انحاء العالم، من كافة قطاعات
العمل والجنسيات والمستويات المهنية. قم بالإعلان عن وظائف أو البحث
عن وظائف على بيت. كوم واطلع على
مصدر أهم باحثين عن عمل وأصحاب عمل في المنطقة.
كيف تطلب زيادة الراتب دون رفض الطلب | كيك كارير - Kick Career
via GIPHY
2- في توقيت بعيدا عن الزيادة السنوية أو الترقية
زيادة الراتب في مقابل مجهود أو إنجازات زائدة عن مهامك الأصلية ليس له علاقة بالزيادة السنوية الموجودة في قانون العمل. فهذه الزيادة تُصبح من حقك كل عام بشكل طبيعي. ولكن الزيادة التي تحتاجها والتي تُقابل عمل وجُهد تقوم به تختلف. صيغة خطاب زيادة راتب للحصول على حق من حقوقك في العمل| برقيات. لذلك لا تنتظر لموعد الزيادة السنوية أو قبله بأيام قليلة، خذ الخطوة وابدأي في تحضير طلبك في وقت بعيد عن تلك الزيادة. اقرئي أيضا: أسوأ أنواع المديرين الذين يتسببون في فشل شركاتهم
3- عندما تقوم بعمل إضافي خارج تخصصك
فلنفترض أنك متخصص في الهندسة المدنية، ولديك خلفية جيدة عن الهندسة المعمارية، وهناك مشروع مُهم قومت فيه بعمل المهندس المدني والمعماري معا، في هذه الحالة يحق لك أن تطلب زيادة إضافية على عملك كمهندس معماري لأنه ليس تخصصك في الأساس. مثال آخر، إذا كان هناك عجز في وجود موظفين في بعض الأقسام في المؤسسة، وأنت تقوم بمهام هؤلاء الموظفين والتي ليست ضمن دائرة اختصاصك، فلك الحق أن تطلب راتب إضافة في مقابل ما تقوم به. باختصار أي مهارة إضافية تقوم بها في العمل وهى ليست ضمن المسمى الوظيفي لك، يجب اعتبارها عمل إضافي والمطالبة براتب مقابلها.
صيغة خطاب زيادة راتب للحصول على حق من حقوقك في العمل| برقيات
اذا كان لديك أى سؤال او استفسار
لا تتردد وتواصل معنا الآن
بريد المبيعات
اتصل الآن او واتساب
00966582577809
مقر الشركة
برج المملكة ، الرياض
المملكة العربية السعودية
3- اختيار التوقيت
المناسب
- من المهم أن يعرف الموظف سياسة الشركة في تقييم الأداء، هل تقوم بذلك كل ثلاثة أشهر أم كل ستة أشهر أم كل عام؟. - يمكن مناقشة ذلك بشكل غير رسمي مع زملاء العمل أو استشارة قسم الموارد البشرية لمعرفة الجدول الخاص بتقييم الأداء، فإذا كان ذلك ممكنًا فمن الأفضل تقديم الطلب في موعد يتوافق مع المسار المالي للشركة. متى يحق للموظف طلب زيادة راتب؟ | وظائف خالية. - يمكن تقديم طلب الزيادة عندما تحصل الشركة على تمويل أو مع بداية السنة المالية الجديدة. 4- المظهر المناسب
- من الضروري أن يهتم الموظف بمظهره وأن يرتدي الملابس المناسبة عند التقدم لطلب زيادة راتبه، لأن ذلك سوف يساعده على الشعور بمزيد من الثقة عند التحدث. 5- الاستعداد باقتراحات أخرى
- لا أحد يريد أن يُرفض طلبه، لكن رفض طلب الزيادة يمكن أن يقدم فرصة لتقديم اقتراحات أخرى. - من الممكن التفاوض حول العمل من المنزل ليوم واحد في الأسبوع، أو يمكن التفاوض حول الحصول على لابتوب من أجل تنفيذ مهام العمل، فمن المرجح أن يوافق المدير على أي طلب صغير بعد رفضه لطلب كبير. 6- عدم تقديم الطلب عبر البريد الإلكتروني
- قد يكون من المقبول تحديد موعد للاجتماع مع المدير عبر البريد الإلكتروني، لكن يجب أن تتم المحادثة حول طلب زيادة الراتب وجهًا لوجه مع المدير، وليس عبر البريد الإلكتروني.
خامساً ويجب عليك ايضاً توضيح فى الطلب كافة التقارير التى تبين انك قد قمت بقضاء الكثير من الاوقات تقوم بالعمل لشغل الشركة وانك ايضاً قد قمت بالعمل فى اوقات العطلات الرسمية والاعياد وقد قمت بالذهاب الى الشركة فى هذه الاوقات وكل هذا موثق بالتقارير التى سوف تجدها ايضاً فى تقارير الحضور والانصراف. قم بتحميل الان نموذج طلب زيادة الراتب.