يتم منح الموظف أثناء الترقية؛ راتب أول درجة في المستوى الذي يتم ترقيته إليه، فإذا حدث تساوي في راتب الدرجة، يتم منحه راتب أول درجة تتجاوز راتبه، مع ضرورة ألا تقل الزيادة عن العلاوة السنوية المقررة له قبل الترقية. على أن تصرف المكافآت بالكيفية التالية:
يصرف 800 ريال سعودي لقائد المدرسة. يصرف 500 ريال سعودي لوكيل المدرسة. يصرف 500 ريال سعودي للمشرف التربوي. كيفية المعاملة لمن يتم إبعاده يرفض تنفيذ ضوابط الإبعاد عن مزاولة المهنة
في حال رفض الموظف المُبعد تنفيذ الخيارات التي تم طرحها، وتنفيذ ضوابط الإبعاد عن مزاولة مهنة التعليم ، للأسباب من 1 إلى 6، وذلك على أن تتم إحالته إلى التقاعد إذا ما كانت خدمته تؤهله للتنفيذ، أو يتم نقله إلى وظيفة خارج الوزارة تمامًا. هنا يتم عرضه على لجنة دائمة متخصة بهذا الشأن، يتم تشكيلها من ممثلي وزارة المالية والخدمة المدنية، ورئاسة أمن الدولة ووزارة التعليم، ليتم اتخاذ الإجراءات اللازمة. حصري وهام
لم يتم تحديد آلية اختبارات الرخصة المهنية. اللائحة التعليمية الجديدة pdf. لا يتم تحسين مستوى معلمي الدبلوم الذي حصلوا على البكالوريوس، وإنما تعتبر لهم ساعات تطوير مهني. مدير التعليم والمساعدين يتم تسكينهم على رتبة معلم متقدم.
- تعرف على سلم الرواتب والعلاوات للمعلمين بالسعودية في اللائحة الجديدة - معلومات مباشر
تعرف على سلم الرواتب والعلاوات للمعلمين بالسعودية في اللائحة الجديدة - معلومات مباشر
وأعلنت السلطات السعودية بأن أهم مميزات تطبيق اللائحة الجديدة للوظائف التعليمية قد جاءت على النحو التالي:
ترقية المعلم من رتبة معلم ممارس إلى ربة أعلى لا تتطلب وجود وظيفة شاغرة ولكنها مرتبطة بالرقم الوظيفي نفسه. وضع معايير مهنية جديدة لترقية المعلم إلى الرتبة الأعلى وكافة هذه المعايير مرتبطة بالجدارة والكفاءة والالتزام الوظيفي. تحقيق مبدأ العدالة في منح الحوافز. تعرف على سلم الرواتب والعلاوات للمعلمين بالسعودية في اللائحة الجديدة - معلومات مباشر. دفع كل العاملين إلى التنافس والتميز. تطوير كافة الكوادر القيادية بالمدارس وتطبيق كل معايير الجودة المهنية. إضافة حوافز وميزات مالية للوظائف القيادية في جميع المدارس. تشجيع الخريجين على الالتحاق ببرامج التطوير المهني. شاهد أيضًا: سلم الرواتب الجديد 1441.. موعد صرف العلاوة والتعديلات الجديدة
بذلك نصل إلى نهاية هذا التقرير من موقع محتويات والتي تحدثنا خلاله عن لائحة الوظائف التعليمية الجديدة 1442 وكذلك تطرقنا للحديث عن أهم مميزات تطبيق اللائحة الجديدة للوظائف التعليمية 1441-1442 في المملكة العربية السعودية.
ويضاف إلى ذلك فإن جميع المعلمين والمعلمات في المستوى الرابع والخامس والسادس، سيتم تسكينهم على رتبة "معلم ممارس" وفقاً لراتبه الحالي أو الدرجة الأعلى الأقرب لراتبه، بحيث لن يكون هناك تأثير عليهم، وكذلك ستحسب لهم سنوات الخدمة السابقة في ترقيتهم لرتبة المعلم المتقدم، كما سيمنحون فرصاً عدة لاجتياز اختبارات الرخصة. ووفقاً للائحة، فإن كل معلم سيسكن وظيفياً بما يوازي راتبه الحالي، أثناء نقله على السلم الجديد، وفي حال لم توجد درجة مساوية لراتبه الحالي، سيعطى راتباً أقرب درجة تزيد على راتبه الحالي عند النقل. كما سيتم تفعيل الرخص المهنية للمعلمين لمزاولة مهنة التعليم ويتوجب الحصول على هذه الرخصة في مدة أقصاها أربع سنوات لكل رتبة من الرتب المعتمدة في السلم الجديد من تاريخ العمل به وتنفيذها، وذلك من خلال اجتيازه للاختبار المهني والذي سيتم تنفيذه عبر المركز الوطني "قياس". ومن ضمن أفضل ما جاءت به اللائحة الجديدة، أنها رفعت من قيمة مهنة المعلم، وجعلت من يمارسها، لا بد أن يكون متخصصاً في ذلك، حتى يستطيع أن يحقق الهدف الأسمى من التعليم، وفي ذلك، "مساواة" بين مهنة "المعلم"، ومهنة "الطبيب"، الذي ينبغي أن يكون حاصلاً على رخصة، تؤهله للعمل طبيباً، يعالج الناس.