عبدالعزيز ناصر الناجم
نائب الرئيس لإدارة المشاريع (PME) وتطوير الأعمال
تمتد سيرة المهندس عبد العزيز الناجم المهنية في قطاع البتروكيماويات وقطاع التعدين لأكثر من 30 عاماً. انضم إلى شركة معادن في بداية 2009 وقد تولى منصبه الحالي في 1 يناير 2018 م، وكان يشغل قبل ذلك منصب نائب الرئيس للإدارات الفنية والهندسية وإدارة الجودة، في شركة معادن الفوسفات. شغل المهندس عبد العزيز، قبل ذلك، منصب الرئيس المشارك في لجنة تنفيذ مشروع معادن للألمنيوم "Smelter Project" (وهو مجمع متكامل لإنتاج الألمنيوم بالشراكة بين شركة التعدين العربية السعودية "معادن" وشركة الكوا الأمريكية). وقد تزامن هذا مع قيادة الفريق لتأسيس إدارة المشاريع كجزء من منظومة معادن لكي يكون مركزًا للتميز والخبرة في إدارة المشاريع المستقبلية. وقد شغل المهندس عبد العزيز منصبا تنفيذيا لقيادة برنامج التحول الاستراتيجي في معادن لتحقيق رؤيتها المستقبلية لتصبح شركة تعدين عالمية وهو برنامج يهدف لتعزيز الأداء وبناء أنظمة وقدرات تتماشى مع المعايير العالمية للإسهام في تعزيز قدرات الشركة وربطها في منظومة واحدة من خلال مجموعة من المبادرات التي تستهدف جميع أعمال وقطاعات الشركة.
- شركة التعدين العربية السعودية - ويكيبيديا
- تقديم وظائف شركة التعدين العربية السعودية معادن
- تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر 12 وظيفة لحملة الثانوية فأعلى بعدة مدن - سعودي نيوز
- معادن - الصفحة الرئيسية
- هل يمكن عمل خروج نهائي والمستفيد خارج المملكة؟ «الجوازات» تجيب
- هل يستطيع كفيلي الثاني عمل خروج نهائي 2019 – 1440 – المختصر كوم
- «الجوازات» تحسم كيفية تمديد «الخروج والعودة» للمعلقين في الخارج - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
- عرض عمل الفريق باستخدام مخطط الفريق
- الجوازات: حل يحسم تأشيرة الخروج النهائي للمستفيد الموجود خارج السعودية
شركة التعدين العربية السعودية - ويكيبيديا
السوق: موقع السوق أحد المواقع القديمة، ويقع على بعد 365 كم إلى الشمال الشرقي من مدينة جدة ، وعلى بعد 20 كم إلى الجنوب الشرقي من الطريق السريع بين الطائف والرياض. اكتملت الإنشاءات في الموقع في شهر يناير 2014 وبدأ الإنتاج من المنجم في مارس 2014. مقر فرع شركة معادن في مدينة جدة. منجم الحجار: يقع منجم الحجار الذي تم تشغيله عام 2001 في منطقة عسير على بعد 710 كم إلى الجنوب الشرقي من الرياض. وقد توقفت عمليات التعدين فيه عام 2006 عقب نضوب احتياطيات خام المنجم المكشوف، تقوم الشركة بتنقيب واستخراج النحاس والزنك. منجم الأمار: يقع مشروع في منطقة الرياض على بعد 195 كم جنوب غرب مدينة الرياض. ويشمل منجم تحت الأرض تتم فيه معالجة خام ذهب متعدد المعادن بمعدل 200 ألف طن في السنة لإنتاج الذهب على شكل خليط من مركزات النحاس والزنك يباع إلى أطراف ثالثة للصهر واستخلاص المعادن المختلفة. اكتمل إنشاؤه عام 2007 وبدأ الإنتاج التجاري في 2008. منجم الدويحي: يقع مشروع الدويحي للذهب على بعد 440 كم جنوب غرب مدينة الرياض، وعلى بعد 450 كم إلى الشمال الشرقي من مدينة جدة، وعلى بعد 125 كم جنوب شرق بلدة ظلم. مشاريع النحاس جبل صايد: تم إبرام اتفاقية شراكة مع الشركة الكندية باريك للذهب باريك منتصف 2014 لتأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة تقوم بالاستحواذ على مشروع النحاس في جبل صايد وتطويره وتشغيله.
تقديم وظائف شركة التعدين العربية السعودية معادن
2- حاصل على مؤهل المؤهل المطلوب (الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس) الموضح بكل وظيفة. 3- إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة). 4- مهارات الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس. مزايا العمل في شركة معادن:
راتب شهري أساسي مجزي. بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني. بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي. بدل تعيين (لمرة واحدة فقط). تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين. نظام إدخار مع مساهمة من الشركة. نظام تملك المنازل. راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان. مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف. نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف. بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة. برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية. إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً. مكافأة خدمة مستمرة. بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى. نبذة عن الشركة:
– تم تأسيس شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م وأوكلت إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية، وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل في وفي عام (2008) تم طرح (50%) من أسهمها للإكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وتهدف معادن لتحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية الى جانب النفط والبتروكيماويات.
تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر 12 وظيفة لحملة الثانوية فأعلى بعدة مدن - سعودي نيوز
6- فني أول الصيانة الميكانيكية:
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الصيانة الميكانيكية. 7- مخطط أول الخدمات الوجستية:
- درجة الدبلوم في الهندسة أو ما يعادلها من التدريب والخبرة مع المعرفة السليمة لنشاط النقل. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات على الإشرافي في عملية نقل المصانع الكيماوية أو الأسمدة. - يفضّل الخبرة السابقة في نفس القطاع. - أساسيات استخدام الحاسب الآلي، ومعرفة أنظمة التحكم في الإنتاج وتطبيقات الحاسب. 8- المشرف المناوب (شركة معادن للأسمدة):
- درجة الدبلوم فما فوق في الهندسة أو ما يعادلها من التدريب والخبرة مع المعرفة السليمة بالعمليات والعمليات الكيميائية. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عمليات التشغيل والإشراف في صناعة الأسمدة أو الكيماويات، مطلوب المعرفة التقنية التفصيلية للعملية المحددة التي يتم تشغيلها. 9- مُهندس إنتاج:
- درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الكيميائية). - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الصناعة الكيميائية أو البتروكيماوية منها خبرة لا تقل عن سنتين في دور مُماثل. نبذة عن الشركة:
- تأسّست (معادن) بأمر ملكي عام 1997م، وأوكلت إليها مهمّة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية.
معادن - الصفحة الرئيسية
معادن تنمو
تقوم شركة معادن ببناء بعض أكبر مشاريع التعدين في العالم، بالإضافة إلى التوسع في جميع أنحاء العالم. وتقوم شركة معادن بالبحث والاستكشاف في مناطق واسعة من المملكة العربية السـعودية لإيجاد فرص جديدة للتعدين. إن رسالة معادن هي بناء شركة تعدين عالمية. وتحقيق ذلك يتطلب انضمام عدد كبير من الأفراد ذوي الخبرات المختلفة الى الشركة. ومن أساسيات فلسفة إدارة شركة معادن الحفاظ على العلاقة القوية والدائمة مع موظفيها. بالاتـصالات الداخلية الجيدة من غرف الاجتماعات إلى الـمناجم إلى المصانع وهي جزء أساسي من هذا المـسعى. لذا فإن النهج الواضح والـصريح والأمانة يساعدان على بناء العمل الجماعي والتعاون أذ تعد هذه من الأمور الحيوية لنجاح الشركة. تهدف شركة معادن إلى جذب أفضل الأفراد والاحتفاظ بهم ودعم نجاحاتهم من خلال الاستفادة من فرص عمل مناسبة في بيئة عمل آمنة ومستقرة. توظف معادن الأشخاص الذين لديهم القدرة والمهارات اللازمة لدعم عملياتها في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والعالم. ومن منظور توظيفي، فإن شركة معادن هي أكثر بكثير من مجرد شركة تعدين. ما يميز شركة معادن حقا كجهة مستقطبة هو تركيزها على تحقيق أقصى قدر ممكن من ميزاتها التنافسية عبر الاستفادة من مهارات وخبرات موظفيها.
4- مهارات الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس. مزايا العمل في شركة معادن:
✔ راتب شهري أساسي مجزي. ✔ بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني. ✔ بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي. ✔ بدل تعيين (لمرة واحدة فقط). ✔ تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين. ✔ نظام إدخار مع مساهمة من الشركة. ✔ نظام تملك المنازل. ✔ راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان. ✔ مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف. ✔ نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف. ✔ بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة. ✔ برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية. ✔ إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً. ✔ مكافأة خدمة مستمرة. ✔ بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى. نبذة عن الشركة:
– تم تأسيس شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م وأوكلت إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية، وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل في وفي عام (2008) تم طرح (50%) من أسهمها للإكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وتهدف معادن لتحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية الى جانب النفط والبتروكيماويات.
الرئيسية / الوظائف / تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر 12 وظيفة لحملة الثانوية فأعلى بعدة مدن
5 أيام مضت
الوظائف
تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عبر موقع التوظيف ( لينكد إن) عن توفر 12 وظيفة لحملة الثانوية فأعلى للعمل في ( الرياض، طريف، حائل، رأس الخير)، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. المسميات الوظيفية:
1- عامل. (مدينة رأس الخير الصناعية) 2- مشغل معدات. (مدينة رأس الخير الصناعية) 3- مدقق داخلي أول. (الرياض) 4- مدير الموارد البشرية. (طريف) 5- مدير الإستراتيجية وتطوير الأعمال. (الرياض) 6- محلل أعمال أول. (الرياض) 7- مدير المناجم. (حائل) 8- مدير نظام الموثوقية. (الرياض) 9- فني ميكانيكي. (مدينة رأس الخير الصناعية) 10- مهندس الموثوقية. (مدينة رأس الخير الصناعية) 11- فني كهربائي. (مدينة رأس الخير الصناعية) 12- مهندس موثوقية كهربائية. (الرياض)
التخصصات: – (الهندسة، إدارة الأعمال، المحاسبة، المالية، الموارد البشرية، علوم المواد، الجيولوجيا، الجيوفيزياء، الاقتصاد، هندسة التعدين، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية). موعد التقديم: – التقديم متاح اليوم الثلاثاء بتاريخ 1443/09/25هـ الموافق بالميلادي 2022/04/26م، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب.
هل يستطيع كفيلي الثاني عمل خروج نهائي الغاء خروج نهائي ونقل كفالة خروج نهائي بدون موافقة الكفيل قانون الخروج النهائي من السعودية 2019 الغاء تاشيرة الخروج النهائي للتابعين هل يمكن الغاء تاشيرة الخروج النهائي بعد السفر نقل الكفالة بعد انتهاء العقد خروج نهائي والاقامة منتهية مدة البقاء بعد الخروج النهائي. نظام (قانون) العمل السعودي ينص على أن عقد عمل العامل الأجنبي يكون دائما معين الفترة فإذا لم يتم الإتفاق على الفترة في عقد العمل فإن فترة سريان ترخيص العمل تكون هي فترة العقد و قد نصت على ذلك المادة (37) من النظام: (يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوبا ومحدد المدة. وإذا خلا العقد من تقرير فترته تعد فترة ترخيص العمل هي فترة العقد) و طالما أن عقدك معين الفترة فهو يختتم بإنتهاء فترته المخصصة و لا يتحول إلى عقد غير معين الفترة بأي حال من الأحوال بالنسبة لغير السعوديين وذلك بحسب للفقرة (1) من المادة (55) ينتهي عقد العمل المعين الفترة بانقضاء مدته، فإذا دام طرفاه في تنفيذه عد العقد مجددا لفترة غير محددة. عرض عمل الفريق باستخدام مخطط الفريق. مع تدقيق ما نصت عليه المادة (السابعة والثلاثون) من هذا النظام بالنسبة إلى غير السعوديين وحيث أن عقد العمل المعين الفترة يختتم بإنتهاء فترته أو بداعي قوة قاهرة أو بإتفاق الطرفين على إنتهائه أو ببلوغ العامل سن الستين، فإن هناك عدد من الحالات التي يجوز فيها للعامل فسخ العقد من غير سبق إخطار لصاحب العمل و هذه الحالات منصوص عليها في المادة (81) و هي: يحق للعامل أن يهجر العمل من غير إشعار، مع احتفاظه بحقوقه القانونية كلها، وذلك في أي من الحالات الآتية: 1) إذا لم يقم صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته العقدية أو القانونية الأساسية تجاه العامل.
هل يمكن عمل خروج نهائي والمستفيد خارج المملكة؟ «الجوازات» تجيب
2- أن العامل لم يقم يتزويد استقالته، إنما صاحب العمل هو من إختتم خدمات الموظف. 3- في الحالات الإنسانية:
أ. مثلا: كالأوضاع في سوريا وبورما حاليا، لايمكن طرد العامل إلى هناك، نظرا بسبب أن البلد في حالة حرب وعلى ذلك يمكن اصدار بيان بعدم طرد العامل، مع أن لايخل في إتاحة كفيل. ب. إذا كان العامل من مواليد المملكة العربية السعودية، بالتالي لايمكن ترحيله نظرا لأنه ولد في المملكة العربية السعودية. ج. إذا كان عيال العامل كذلك من مواليد المملكة، فتنظر أحيانا في هذه الحالة المحكمة ايضا. د. أية مسببات إنسانية أخرى. تنويه و تنويه:
1. موضوع قبول السلطات السعودية على طلب العامل في التسفير من عدمه، هي سلطة تقديرية بحتة ويمكن أن يسفر عامل ناقل للكفالة داخليا، ويترك آخر أستقدم من الخارج. 2. عليك أن تترقب نفاد عقد عملك إن كان معين أو نفاد ترخيص عملك إن لم يكن محدد، ومن بعد ذلك تدخل في مناورات وإجراءات ودية إن أمكن. 3. الجوازات: حل يحسم تأشيرة الخروج النهائي للمستفيد الموجود خارج السعودية. الالتجاء لمكتب العمل أو الأمارة من أجل البقاء وطلب منع التسفير يبقى كخيار أخير "خيار من لا خيار له" ويمكن أن يوافق على بقائك. 4. علما أن التعاميم الخاصة بالعمال الأجانب في المملكة تحظر تسفير العامل إلى بلده طالما لديه دعوى مرفوعة امام القضاء ويمكن خلال هذه المرحلة أن تتدبر الأمر.
هل يستطيع كفيلي الثاني عمل خروج نهائي 2019 – 1440 – المختصر كوم
عميل سطح المكتب من Microsoft Project Online Project Professional 2021 Project Professional 2019 Project Professional 2016 Project Professional 2013 Project 2010 Project Standard 2010 المزيد... أقل
قد يكافح مديرو المشاريع لرؤية ما يقوم به فريقهم بوضوح وسرعة في أي مرحلة معينة في جدول المشروع. قد يواجه مديرو المشاريع أيضا صعوبة في العثور على طريقة سريعة لا تضاهى للقيام بشيء ما حول المشاكل التي يكتشفونها. ملاحظة: إن مخطط الفريق ميزة متوفرة فقط مع Project Professional. مرحبا بك في مخطط الفريق، وهي ميزة توفر لمديري المشاريع رؤية أكبر لعمل فريقهم والتحكم به. ماذا تريد أن تفعل؟
عرض عمل الفريق
نقل مهمة إلى وقت مختلف في الجدول
ضبط جدولك باستخدام طريقة العرض "مخطط الفريق"
تخصيص مخطط الفريق
على علامة التبويب عرض، في المجموعة طرق عرض الموارد، اختر مخطط الفريق. يظهر مخطط الفريق. يتم عرض صف واحد لكل مورد في المشروع. هل يستطيع كفيلي الثاني عمل خروج نهائي 2019 – 1440 – المختصر كوم. في الجانب الأيسر، تظهر أسماء الموارد. تظهر كل المهام التي تم تعيين مورد لها في الصف نفسه على الجانب الأيمن. تظهر أيضا مهام الموارد التي ليس لها تاريخ بدء أو تاريخ انتهاء على اليمين بجانب اسم المورد.
«الجوازات» تحسم كيفية تمديد «الخروج والعودة» للمعلقين في الخارج - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
هل يحق للكفيل عمل خروج نهائي لليمنيين خروج نهائي بدون موافقة الكفيل الغاء خروج نهائي ونقل كفالة قانون الخروج النهائي من السعودية 1440 كفيلي اعطاني خروج نهائي حقوق العامل في حالة الخروج النهائي الخروج النهائي للوافد المنقول كفالته 2019 طريقة الغاء الخروج النهائي نموذج الغاء تاشيرة خروج نهائي
نعم يحق للكفيل عمل خروج نهائي لاي عامل من خلال طلب تأشيرة خروج نهائي من مكتب العمل. أصدرت وزارت العمل السعودية بيان جديد يمكن المقيم من إلغاء تأشيرة الخروج النهائي وذلك عقب صدورها وهذا يتم فى الحالات التعسفية وتعنت الكفلاء وأنه من حق المقيم أن يقوم بالطعن على الفيزة. وايضا إبداء مسببات اصدار تأشيرة الخروج النهائي وفى حالة رغبتة فى البقاء داخل المملكة حيث يقضى قانون مكتب العمل إعطاء شهرين للبقاء داخل المملكة من وقت إصدار التأشيرة. وعلى المقيم فى هذه المرحلة أن يحصل على كفيل جديد ويتم نقل كفالته عليه وبهذا يتم إلغاء تأشيرة الخروج النهائي وإصدار اقامة جديدة بأسم الكفيل الجديد. وقد ذكر مسؤل فى وزراة العمل أن هذه القرار أتى لصالح المقيم فى حال رغبته فى البقاء فى المملكة والعمل فيها وقد حددت وزارة العمل عدد من الشروط التى استطاع المقيم من ذلك وهى على النحو التالى.
عرض عمل الفريق باستخدام مخطط الفريق
ووفق الموقع، يتم التحقق من الهوية من خلال بوابة النفاذ الموحد، مما يساعد في تسريع إنهاء إجراءات الطلب آلياً دون الحاجة لتقديمه ورقياً لوزارة الخارجية. وكانت الجوازات ردت أيضا على تساؤلات بشأن موعد تجديد إقامات من انتهت صلاحية هوية مقيم الخاصة بهم، والمشمولين بالقرار السابق، خلال الفترة من تاريخ 23-7-1441 الموافق 18-3-2020، وحتى 9-11-1441هـ الموافق 30-6-2020. وقالت الجوازات في تغريدة لها «سيكون التمديد الآلي لكل من تنطبق عليه الحالات المذكورة، دون أي مراجعة». ولفتت إلى أن العمل جار على التمديد تدريجياً بالتنسيق مع مركز المعلومات الوطني، وسيكون التمديد على مراحل. وحددت معنى المهن التجارية التي ينطبق عليها القرار بالتأكيد على أنه «خاص بعمالة المؤسسات والشركات التجارية والقطاع الخاص». يذكر أنه سبق أن أعلنت الجوازات أنها تنفذ قرار الإعفاء من المقابل المالي على الوافدين بالمهن التجارية المنتهية إقاماتهم من تاريخ 23-7-1441هـ الموافق 18-3-2020، وحتى 9-11-1441هـ الموافق 30-6-2020، من خلال تمديد فترة الإقامات الخاصة بهم «آلياً» لمدة 3 أشهر دون مقابل.
الجوازات: حل يحسم تأشيرة الخروج النهائي للمستفيد الموجود خارج السعودية
وأوضحت أن خطوات تنفيذ الخدمة تشمل ست خطوات كالتالي: دخول المستفيد على حسابه في (أبشر)، ثم اختيار (خدمات) الموجودة أسفل قائمة خدماتي، ثم النقر على خيار (جوازات) واختيار خدمىة (تواصل)، ثم اختيار (طلب جديد)، والنقر على (تقديم الطلب).
7ألف نقاط)
معلومات
13 مشاهدة
بلغ عدد الحجاج من خارج المملكة
نوفمبر 14، 2021
ثقافة
32 مشاهدة
كيفية صرف مستحقاتى بعد بلوغى سن الستين وانا خارج المملكة
أبريل 22، 2020
محمد الغريب ابراهيم
( 8 نقاط)
1 إجابة
1.