لمتابعتنا على وسائل التواصل الاجتماعي
اطلاق سراح تركي بن عبدالله ال سعود
قال المغرد الشهير "مجتهد" إن ولي العهد السعودي محمد بن سلمان يخشى من انتقام الأمير تركي بن عبدالله بعد مقتل مدير أعماله اللواء علي القحطاني، لذلك لم يفرج عنه رغم نيته الإفراج عن أولاد الملك عبدالله كلهم وهو ما أثبته إطلاق سراح "مشعل" و"فيصل" أشقاء تركي بالأمس وقبلهم "متعب". ودون "مجتهد" الذي يتابعه أكثر من 2 مليون شخص على تويتر، في تغريدة له رصدتها (وطن) ما نصه:"إطلاق سراح مشعل وفيصل أبناء الملك عبدالله ربما له علاقة بالخبر التالي". وتابع موضحا:"وصل رئيس الديوان خالد العيسى إلى باريس يوم الأثنين الماضي (
اطلاق سراح تركي بن عبدالله رضي الله
#واس
— واس الأخبار الملكية (@spagov) March 10, 2020
اطلاق سراح تركي بن عبدالله الكريدس
أمير الرياض السابق ينجو من محاولة انتحار في محبسه
قال الأمير السعودي المعارض، المقيم في الخارج، "خالد بن فرحان آل سعود" إن الأمير السعودي المعتقل، "تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود"، حاول الانتحار في محبسه. وقال الأمير المعارض في تغريدة له على "تويتر": "وصلنا قبل قليل خبر مفرح مبكي وهو نجاة الأمير تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود، نجل المغفور له الملك عبدالله، من محاولة انتحار خطيرة في معتقله، كادت أن تودي بحياته". وختم تغريدته بالقول: "اللهم فرِّج همه وكربه، وانصره وانصرنا على رمز الظلم"، في إشارة إلى ولي العهد السعودي الأمير "محمد بن سلمان". وصلنا قبل قليل خبر مفرح مبكي وهو نجاة الأمير تركي بن عبدالله بن عبد العزيز آل سعود ، نجل المغفور له الملك عبدالله ، من محاولة انتحار خطيرة قي معتقله ، كادت أن تودي بحياته ، اللهم فرِّج همه وكربه ، وانصره وانصرنا علي رمز الظلم. وجرى اعتقال الأمير "تركي بن عبدالله" ضمن حملة الاعتقالات التي شملت أعدادا من الأمراء والمسؤولين في السعودية، ورغم الإفراج عن معظمهم في وقت لاحق فإن الأمير "تركي" ظل رهن الحبس. بعد إطلاق سراح الأمير متعب بن عبد الله… هل هي بداية انفراج أزمة الأمراء المعتقلين؟ – جريدة نورت. وخلال فترة الاعتقال المستمرة، سرت تسريبات بأن الأمير الذي تولى إدارة العاصمة السعودية الرياض إبان حكم والده، تعرض للتعذيب من قبل مستشار "بن سلمان"، "سعود القحطاني".
اطلاق سراح تركي بن عبدالله يوضح خمسة
بتاريخ الجمعة 29 ديسمبر 2017 كشف المغرد الشهير "مجتهد" عن السبب وراء عدم إطلاق سراح الأمير تركي بن عبد الله بن عبد العزيز من مكان احتجازه بفندق الريتز كارلتون بالرياض، رغم إطلاق سراح شقيقيه أمس مشعل وفيصل. وقال مجتهد إن "خشية ابن سلمان من انتقام تركي جراء مقتل مدير أعماله اللواء علي القحطاني تحت التعذيب"، هو السبب في تأخير إطلاق سراحه رغم أن المفترض كان خروجه مع شقيقيه. أمير الرياض السابق ينجو من محاولة انتحار في محبسه. وأوضح أن "القحطاني عزيز علي تركي ويعتقد الأخير بأن ابن سلمان هو من أمر بتعذيبه". وفي السياق ذاته لفت المغرد إلى أن إطلاق سراح مشعل وفيصل ربما له علاقة بزيارة خالد العيسى، رئيس الديوان الملكي إلى باريس في 25 من الشهر الجاري. ولفت إلى ان العيسى حمل رسالة من ابن سلمان لإقناع عبد العزيز بن عبد الله بالعدول عن اللجوء إلى فرنسا والعودة للبلاد، مشيرا إلى أن رئيس الديوان "لم ينجح رغم الترهيب والترغيب". وكانت السلطات السعودية أفرجت عن اثنين من أبناء العاهل الراحل الملك عبد الله بن عبد العزيز بعد أن كانا محتجزين في فندق "ريتز كارلتون" الفاخر في الرياض، عقب أيام من الإفراج عن أكثر من 20 محتجزا ضمن حملة المملكة المستمرة منذ شهرين لمكافحة الفساد.
غدا تمنح الورد ألواناً!! — برنس 77 الحرية لتركي بن عبدالله (@D9QBYkEYWDf3OFL) August 12, 2020
التفكير على المدى الطويل
يجب أن يكون القائد صاحب رؤية؛ قادراً على التخطيط للمستقبل من خلال وضع أهداف ملموسة وقابلة للقياس، فهو يعي أهمية الحاجة للتغيير المستمر، وبالتالي سيكون منفتحاً على تجريب الأساليب الجديدة لحل المشكلات وتطوير العمل. التواصل الفعال
يجب أن يكون القائد محاوراً ممتازاً قادراً على شرح المشاكل والحلول بدقة كبيرة، ويعرف متى يتحدث ومتى يستمع. 7 صفات تؤهلك للقيادة.. أبرزها التفاؤل والتواضع. وفي النهاية؛ لا بد أن تعلم شيئاً مهماً: ليس من المهم أن تكون قائداً بالفطرة، بل عليك أن تتعلم كيف تصبح قائداً وكيف تنمي مهاراتك القيادية فلا يكون هناك سقف محدد لطموحك المهني. هل كان المقال مفيداً؟
نعم
لا
7 صفات تؤهلك للقيادة.. أبرزها التفاؤل والتواضع
التعلم المستمر: لا يتوقف الشخص الناجح عن التّعلم، وتطوير نفسه، مهما وصلت درجة الاحترافيّة لديه، إذ يعتقد أنّ عليه أن يتحسّن باستمرار، لذلك فإنّه يقرأ، ويتدرّب بشكلٍ إضافي، ويتعلّم مُختلف الأمور، التي يمكنه الاستفادة منها في شتى مجالات الحياة. تحمّل المسؤولية: لا يعتقد الشخص الناجح أنّه يعمل لصالح أحد، ولديه اعتقاد راسخ أنّه يعمل بشكلٍ حر، وأنّه رئيس نفسه، ومهنته، وحياته، وعائلته، وجسده، حيث إنّه يتحمّل المسؤوليّة، ولا يعتمد على أحد ليتحمّلها عنه، فهو رئيس حياته. صفات الشخصية الناجحة - موضوع. التفاؤل: يشعر الشخص الناجح بالرضا والإيجابية نحو الأمور التي يرغب بتحقيقها، ويتحمس لفعلها، فهو شخص متفائل لأقصى الحدود، ولا يشعر بالإحباط مهما ساءت الأمور، فلديه إيمان راسخ بأنّ الأمور الجيّدة ستحدث له. [٢]
قوة الإرادة: يُركّز الشخص الناجح على تحقيق أهدافه، حيث إنّ قوة الإرادة لديه تمنعه من المماطلة، أو فقدان الاهتمام بما يحاول تحقيقه، وتمنحه الثّبات والتّماسك في سعيه نحو الهدف. [٢]
النزاهة: يتصف الشّخص النّاجح بالنزاهة والاستقامة، ممّا يجعل الآخرين يثقون به، ويقدمون له يد العون فيما يحتاجه؛ لأنّهم يعرفون حُسن أخلاقه، وتصرفاته الصّادقة، ولذلك تأثير كبير في تمهيد طريق النّجاح له.
كيف تكون شخصية قيادية - موضوع
تعريف القيادة الأخلاقية 2. القوانين السويدانية للقيادة… اقرأ المزيد القيادة الموقفية تتضمن دورة القيادة الموقفية المحاور التدريبية: 1. أنواع القادة 2. أنواع المرؤوسين 3. النمط الأفضل… اقرأ المزيد المؤسسية المحاور التدريبية الخاصة بدورة المعادلة المؤسسية: أولا: التخطيط ثانيا: أركان العمل ثالثا: أركان التنافس… اقرأ المزيد التدريب والبيئة القيادية دورة التدريب والبيئة القيادية تتألف من 4 محاور: 1.
صفات الشخصية الناجحة - موضوع
لا تكن صلبًا ولا متهاونًا: الاعتدال فى كل شيء حتمًا هو أمر إيجابي للغاية وسيوصلك إلى النتائج التي تريدها بكل سهولة. اتخذ قرارات حاسمة وسريعة في التعامل مع الخسائر: ليس هناك أي سبب أو معنى لأن تتمسك بالناس أو المشاريع التي تسبب لك الخسائر، إلا كونك شخصًا عاطفيًا بصورة كبيرة، وحتمًا القيادة ليست من نصيب مرهفي الحس والمشاعر. عليك أن تكون حاسمًا وتتخذ القرار العقلاني المناسب بما يخص أي أشخاص أو مشاريع تسبب لك الخسارة. القيادة ليست ساحة لإصدار الأوامر فقط! ليس هناك أي علاقة بين القائد الحقيقي والجلوس على الكرسي وإصدار الأوامر فقط، لأنك ستفقد مبدأ التأثير والتأثر بمن تقودهم. اعمل دائمًا على تعزيز الحافز: عامل التحفيز هو أساس القيادة الفعالة، فالقائد الجيد هو من يعرف أهمية الدافع. فمن أهم صفات القادة الحقيقيين أنهم يحفزون فريقهم باستمرار. كيف تكون شخصية قيادية - موضوع. بداية، عرف الدكتور ابراهيم الفقي القائد عل أنه: رجل مبدع، ماهر في وضع الرؤية والخطة وماهر في تنفيذ تلك الرؤية. أما عن سمات الشخصية القيادية التي أوردها في كتاب سحر القيادة فهي: التخطيط التنظيم اتخاذ القرارات الذكاء الاجتماعي الرؤية ثاقبة التحفيز الثقافة ورسم الدكتور ابراهيم الفقي فن القيادة بسرّين: السر الأول هو ، أنت صاحب قرارك فأنت صاحب القرار في رد فعلك وتصرفك أثناء العمل، أنت مخير بين أن تتصرف بسلوكيات تكون سببًا في فشل فريق العمل الذي تديره أو نجاح العمل، وأنت أيضًا صاحب القرار في أن تتخذ قرارات حكيمة وتتصرف كما هو مفترض أن يتصرف القائد الناجح.
فكر في المستقبل، اعطه جزءًا من تركيزك دون أتنسى حاضرك. حافظ على الإيجابية في أفكارك وفي عملك. كن فضوليًّا نحو بيئة عملك وما يخصها. حيث أن تلك النصائح ستساعدك بشكل كبير على تنمية تفكيرك الاستراتيجي، والاهتمام بمستقبل عملك وأهدافك. 4 ـ فن اتخاذ القرار دائمًا ما ترجع مهمة اتخاذ القرار الأخير للقائد أو رئيس العمل، لذلك يجب على الشخصية القيادية أن تتسم بإمكانية اتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب لها. فمن المعلوم أن القرارات التي يتخذها القادة لها تأثيرٌ واسع النطاق على مجتمعاتهم، ولكي تحسن اتخاذ قراراتك، ننصحك بالآتي: تمهل في اتخاذ القرار، وخذ وقتًا كافيًا للتفكير لا نختلف على أن القرار الأخير سيكون لك، لكن المشورة، والأخذ بآراء من حولك من أصحاب العلم والرأي سيساعدك كثيرًا على اتخاذ قرارٍ صحيح ومناسب. 5 ـ إجادة التفويض والتمكين ليس القائد من يتولى فعل كل الأمور، وتحمل جميع المسئوليات، وإلا إذًا لماذا وجد فريق العمل؟ ولكن القائد يجب أن يحسن تفويض المهام لزملائه مع مراقبة أدائهم وإعطائهم ما يحتاجونه لإتمام تلك المهام بشكلٍ جيد. كما أن التفويض لا يكون بشكلٍ عشوائي؛ حيث أن القائد الماهر يعرف قدرات مرؤوسيه، وما يحسنه كل منهم ويبدع فيه، وعلى أساس ذلك يوكل إليهم المهام، ويهتم هو بالمسؤوليات الرئيسية ومتابعة الأمور على الدوام.