استكملت لجنة شؤون البيئة في اجتماعها أمس مناقشة تكليفي المجلس بشأن تلوث الهواء والتربة والمياه مع الجهات الحكومية كافة ذات الصلة، وحقوق العاملين في وزارة الكهرباء والماء العاملين في محطات الطاقة. وأوضح رئيس اللجنة النائب د. حمد المطر، في تصريح بالمركز الإعلامي في مجلس الأمة، أن اللجنة اطمأنت خلال اجتماعها الثامن اليوم فيما يتعلق بموضوع التلوث إلى حجم الاستعدادات والكفاءة الموجودة لدى الحرس الوطني وامتلاكهم منظومة متكاملة ذات كفاءة لرصد وقياس الإشعاع النووي. موقع وزارة الحرس الوطني شؤون الموظفين. وقال إن اللجنة أكدت الحاجة إلى تعزيز الرصد والاستعداد من قبل جميع الجهات المعنية بسبب الخطر الدائم من الأنشطة النووية الموجودة في المنطقة وتأثر الكويت من الإشعاعات الناجمة منها. وذكر المطر أنه تقدم في الجلسة السرية باقتراح بقانون بإنشاء هيئة مكافحة وتدخل سريع في مواجهة الأزمات الصحية والتسريبات الإشعاعية والنووية، مشددا على أنه «آن الأوان أن يكون لدى الكويت هيئة لإدارة الأزمات والمشاكل والتلوث الإشعاعي». من جانب آخر، بين المطر أن اللجنة بحثت ما يتعلق بـ 9 آلاف موظف في وزارة الكهرباء ممن يعملون في محطات الطاقة ويمارسون أعمالا شاقة وذلك بحضور وزير الكهرباء والماء ووكلاء الوزارة ونقابة الموظفين.
- "إرهاب نووي".. زيادة المستوى الإشعاعي في تشيرنوبل - المدينة نيوز
- جريدة الجريدة الكويتية | الأبيض حسم لقب «دوري اليد» قبل 5 جولات
- بالفيديو شؤون البيئة توافق بشأن بدل الأعمال
- CEC: البرامج التدريبية المتاحة
- ما هي الدراسات التطبيقية | سواح هوست
- كتب المشكلات الأكاديمية التي تواجهطالبات كلية الدراسات التطبيقية - مكتبة نور
&Quot;إرهاب نووي&Quot;.. زيادة المستوى الإشعاعي في تشيرنوبل - المدينة نيوز
"169 أسير حرب" وقال وزير الطاقة الأوكراني، جيرمان غالوشينكو، "إنه جنون حقا"، مضيفا: "ليس لدي أي فكرة عن سبب قيامهم بذلك (الذهاب إلى الغابة الحمراء). وتابع: "يمكننا أن نرى أنهم دخلوا هناك، والجنود الذين ذهبوا إلى وعادوا إلى هنا، رفعوا من مستوى الإشعاع". وقال الوزير الأوكراني إن "موظفينا كانوا هنا من اليوم الأول للاحتلال ولم يتم استبدالهم إلا بعد شهر". وعاد فولوديمير فالشوفنيك، 64 عاما، هو مدير مناوب في تشيرنوبل، إلى محطة الطاقة يوم 20 مارس عندما سمح الجيش الروسي للأفراد المرهقين بالتناوب مع زملائهم من مدينة سلافوتيتش القريبة. وقال إن الموظفين كانوا يعملون تحت ضغط هائل، ليس فقط بسبب ما كان يحدث في تشيرنوبل عقب سيطرة القوات الروسية، ولكن أيضا بسبب الأخبار التي كانوا يتلقونها من العالم الخارجي. بالفيديو شؤون البيئة توافق بشأن بدل الأعمال. وتابع فالشوفنيك: "لقد جلبوا معهم موظفين من روساتوم (الوكالة النووية الروسية) لمرافقتنا، وفي مرافقتهم قمنا بجولة في المستودعات المكشوفة. كانوا يسرقون هذه المستودعات طوال الوقت". وكان 169 جنديا من الحرس الوطني الأوكراني، الذين كانوا يحرسون المنشأة، محتجزين في مخبأ نووي تحت الأرض يعود إلى حقبة الحرب الباردة، حيث حشروا في أماكن ضيقة دون الوصول إلى الضوء الطبيعي أو الهواء النقي أو الاتصال بالعالم الخارجي، وفقا لوزير الداخلية الأوكراني.
جريدة الجريدة الكويتية | الأبيض حسم لقب «دوري اليد» قبل 5 جولات
تم نشره السبت 09 نيسان / أبريل 2022 04:06 مساءً
محطة تشيرنوبل للطاقة النووية
المدينة نيوز:- باتت مستويات الإشعاع النووي في محطة الطاقة النووية الأوكرانية تشيرنوبل أعلى من المستوى الطبيعي بعد احتلالها من قبل القوات الروسية. وذكرت شبكة "سي إن إن" الإخبارية التي زارت المحطة برفقة مسؤولين أوكرانيين عقب خروج القوات الروسية منها، أن الغرفة التي يتواجد فيها الجنود الروس سجلت مستويات إشعاع أعلى من المعتاد. وليست هناك وجود مرئي لمصدر المواد المشعة في الغرفة، لكن المسؤولين الأوكرانيين يقولون إنها قادمة من جزيئات صغيرة وغبار جلبه الجنود الروس إلى المبنى من الغابة الحمراء القريبة من المحطة. يوضح الجندي الأوكراني، إيهور أولكوف، "لقد ذهبوا إلى الغابة الحمراء وجلبوا معهم مواد مشعة عبر أحذيتهم. شؤون الموظفين الحرس الوطني. الإشعاع زاد هنا، لأنهم كانوا يعيشون في هذه الغرفة، بينما الأماكن الأخرى تعتبر طبيعية". وأوضح المسؤولون الأوكرانيون أن المستويات داخل الغرفة التي يستخدمها الجنود الروس أعلى بقليل مما تصفه الجمعية النووية العالمية، بالإشعاع الطبيعي. وتشير الشبكة الأميركية إلى أن التعرض لهذا المستوى من الإشعاع لمرة واحدة لن يكون خطيرا، ولكن التعرض المستمر قد يشكل خطرا على صحة الإنسان.
بالفيديو شؤون البيئة توافق بشأن بدل الأعمال
وقال المطر إن«هناك توافقا بين النقابة والوزير وقيادات في الوزارة باستحقاق مطالب هؤلاء الموظفين، والمساواة مع زملائهم في القطاع النفطي وأن من يمارس تلك الأعمال الشاقة يكون سن التقاعد له 20 سنة خدمة». وأضاف إن التوافق موجود وان اللجنة ستعقد اجتماعا يوم الأحد المقبل مع الجهات ذات الصلة مثل ديوان الخدمة وتجمع العاملين ونقابة الصحة المهنية والتأمينات والكهرباء لتحديد المسؤولية وإنهاء مشكلة موظفي وزارة الكهرباء في محطات الطاقة. وأوضح المطر في هذا الصدد أن هناك تباينا في البدلات، حيث يحصل الموظفون في محطة الشعيبة على بدلات، وفي المقابل الموظفون في محطة الصبية والتي لديهم الأعمال ذاتها لا يحصلون على بدلات الأعمال الشاقة وهم يتعرضون للمشاكل ذاتها وللمخاطر البيئية نفسها. "إرهاب نووي".. زيادة المستوى الإشعاعي في تشيرنوبل - المدينة نيوز. وأشار إلى أن هناك ترسبات وتلوثا يتعرضون له على المدى القصير، لاسيما أن الغلايات والوقود المستخدم يتسبب في الكثير من المشاكل الصحية، مؤكدا استمرار لجنة شؤون البيئة في سعيها لإقرار حقوق الموظفين في جميع القطاعات الحكومية لاسيما الجهات المتعلقة بالبيئة.
أعلن وزير الثقافة، عاطف أبو سيف، اليوم الأحد، الروائي والقاص عبد الله تايه وهو من شمال قطاع غزّة، شخصية عام 2022م الثقافية. وقال أبو سيف، خلال مؤتمر صحفي في مقر الوزارة برام الله: "إنّه تم اختيار تايه وفقاً لمعاييرِ شخصيةِ العامِ الثقافية ومحدداتِها، ومن منطلقاتِ دورِه الرياديِّ والقياديِّ في العملِ والفعلِ الثقافيِّ الوطنيِّ الفلسطينيِّ، وحضورِه اليوميّ والدائم في الحياةِ العامةِ الفلسطينيةِ كمثقفٍ يسعى من خلالِ دورِه الإبداعيّ الأدبيّ والوظيفيّ الثقافيِ من أجل رفعة شأن وحضور الثقافة الوطنية الفلسطينية". جريدة الجريدة الكويتية | الأبيض حسم لقب «دوري اليد» قبل 5 جولات. وأضاف: "هذا الأمرُ الجليُّ والواضحُ من خلالِ مسيرة تايه لأكثرَ من خمسةٍ وأربعين عاماً من الفعل الثقافيِّ الوطنيّ، ومِنَ الذينَ اشتغلوا منذُ بداياتِه الأدبيةِ في العامِ1977 وحتى اليوم؛ على وعيِه وفكرِه وثقافتِه، وأخلَصَ من خلالِها لقضيةِ شعبِنا ولمسيرتِه الكفاحية والنضالية في سبيل الحريةِ والاستقلال". كما عرضت الوزارة فيلماً وثائقياً حول تايه المولود في مخيم جباليا عام 1953، وله في النتاج الروائي: "الذين يبحثون عن الشمس" 1979، "العربة والليل"، 1982، "التين الشوكي ينضج قريباً"، 1983، "وجوه في الماء الساخن"، 1996، " قمر في بيت دراس"، 2001، "من يدق الباب" (قصص)، 1977، "الدوائر برتقالية" (قصص)، 1991، "البحث إيقاع مستمر" (قصص)، 1997، "انفلات الموج" (قصص)، 2001، "جنود لا يحبون الفراشات"(قصص)، 2003، "ليلة السابع من ديسمبر"(نصوص)، 2003، "الإعلام الثقافي في الإذاعة والتلفزيون"، 2006، "ما قالته الرواة عن الحواري" (مجموعة قصصية)، 2016.
التواصل بين الجهات الحكومية والجهات الخاصة. انظر أيضاً: كلية الحقوق جامعة الملك عبد العزيز
شروط القبول بكلية الدراسات التطبيقية
هناك عدد من المتطلبات التي يجب توافرها في الطلاب الراغبين في الالتحاق بكلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع بجامعة الملك سعود ، وشروط القبول هي كالتالي:[1]
يجب أن يكون الطالب على استعداد للالتحاق بالكلية. أن يكون الطالب حاصلاً على شهادة الثانوية العامة. لم يمر أكثر من 5 سنوات على تخرج الطالب من الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخضوع لجميع الفحوصات الطبية واللياقة الطبية. يحظر التقديم على طلاب الجامعات الحاصلين على درجة البكالوريوس. يحظر على الطلاب الذين تم طردهم من جامعة أخرى لأسباب تأديبية. إحضار جميع المستندات المطلوبة عند التقديم. برامج كلية الدراسات التطبيقية
هناك بعض البرامج الأكاديمية التي تقدمها الكلية وهي:
برنامج التأهيل للعلوم الإدارية: وهو أحد البرامج التي تقدم في الكلية بإجمالي عدد ساعات دراسية 67 ، مقسمة إلى 4 فصول دراسية ، ويهدف البرنامج إلى توفير أكبر عدد من الأطر الوطنية لدراسة التخصصات المختلفة اللازمة للعمل. سوق. المكتب والإدارة: يهدف البرنامج إلى دعم الأفراد من خلال تزويدهم بالخبرات والمهارات المختلفة في جميع المجالات.
Cec: البرامج التدريبية المتاحة
دبلوم في الوسائط المتعددة التفاعلية
وأعلنت كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع عن عدد من الدبلومات الهامة التي تخدم المجتمع السعودي أو المحلي والعالمي، والتي منها الدبلومة السابقة، وعدد من الدبلومات الأخرى والتي من أهمها دبلوم في الوسائط المتعددة التفاعلية، والتي من أهم أهدافها تأهيل الكوادر المؤهلة للتعامل مع هذا النوع من اجل خدمة المجتمع، كما انها تتيح تلك الفرص الوظيفية:
العمل في تصميم وإنتاج الوسائط المتعددة والتصميم ثلاثي الأبعاد. العمل في الجهات الإعلامية التقليدية والناشئة. العمل في شركات إنتاج الألعاب الإلكترونية والرسوم المتحركة. العمل في شركات تطوير مواقع الويب. العمل في شركات الدعاية والإعلان. تحميل تطبيق مستشفى الملك فهد العام بجدة 1442
تطبيق بلاك بورد جامعة نجران 1442 ورابط التسجيل
تطبيق سهل التعليمي 2021 منصة سهل التعليمية
خطوات التسجيل في منصة مدرستي 1442 وطريقة حضور الحصص
أهداف كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
أولاً: توفير بيئة تعليمية متميزة وذلك من خلال عدة طرق، حيث تعمل كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع بحي الراكة على توفير المناخ والبيئة التعليمية المناسبة من خلال عدة نقاط هامة وهى:
تحقيق التكامل بين الجوانب المعرفية للعلوم الإدارية وتكنولوجيا استخدام الحاسبات. التطوير المستمر لمناهج الدراسة بما يتلاءم مع التطور العلمي والعملي لها. الاهتمام بنقل الخبرات المهنية داخل القاعات الدراسية. ثانياً: تنمية قدرات ومهارات الطلاب، وذلك من خلال عدة خطوات هامة:
إكساب الطلاب المهارات التحليلية، واستخدام الأساليب الكمية لمعالجة المشكلات. التركيز على معايير القيادة، والمسؤولية المهنية، والقيم الأخلاقية. الاهتمام بتطوير مهارات الاتصال الفعال، وتطبيق مفهوم التفكير الانتقادي. ثالثاً: تعمل كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع بحي الراكة على خدمة المجتمع المحلي ويتحقق ذلك من خلال تلك الطرق:
جذب الخريجين الموهوبين والمتفوقين من خلال برنامج الماجستير والابتعاث. توفير فرص التطوير المهني المستمر للخريجين من خلال تقديم الدورات، والبرامج التدريبية المتخصصة، ونشر الإسهامات الفكرية العلمية الحديثة.
ما هي الدراسات التطبيقية | سواح هوست
خدمة وتنمية المجتمع
وتعمل القيادة الحكيمة خلال هذه الفترة على تقديم الدعم لكلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع بحي الراكة، وذلك من أجل العمل على تقديم الدعم الكامل لتنمية المجتمع، حيث تسعى تلك الكلية للتواصل مع عمادات الجامعة وكلياتها، والتنسيق مع الجامعات المختلفة سوء محلياً أو إقليمياً أو عالمياً، وذلك من أجل تبادل المعلومات والخبرات بما يحقق في النهاية التميز والارتقاء، من أجل ابتكار برامج متميزة يحتاجها المؤسسات والأفراد، وتعمل على خدمة المجتمع. تحقيق رؤية الكلية
وتؤكد كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع بحي الراكة، على تحقيق رؤية الكلية التطبيقية، وترجمتها من أجل دور الجامعة في خدمة المجتمع وكذلك التعليم، حيث تؤكد على اهتمامها الخاص بالإنسان عماداً على العلم في عمليات التنمية والارتقاء بالمجتمع، وتسليحه بالعلم والخبرات والمعرفة، والعمل على تسليحه أيضاَ بالمهارات اللازمة من أجل استمرارية تطوير نفسه والمؤسسات والأفراد. توفير أفضل الفرص التعليمية
وأكدت كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع بحي الراكة انه تعمل على توفير أفضل الفرص التعليمية خلال هذه الفترة، وتقديم العديد من البرامج التدريبية عالية الجودة لكافة أفراد المجتمع ، بحيث تمكنهم من الإسهام في تطوير المجتمع وتنميته، كما انها تعمل على تلبية احتياجات المجتمع، وذلك من خلال توفير الكفاءات العلمية والمهنية القادرة على تطوير وتنمية المجتمع، والقادرة على تطويره وحل مشكلات المجتمع ، من أجل تلبية سوق العمل خلال الفترة القادمة، مع تقديم عدد من البرامج التدريبة العالية باستخدام أحدث الوسائل التعليمية.
جريدة اليـــوم
السبت 16/12/2006م التقويم الزمني للفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي 1427/1428هـ
لكلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
كتب المشكلات الأكاديمية التي تواجهطالبات كلية الدراسات التطبيقية - مكتبة نور
الهاتف: 3330265 البريد الإلكتروني: العنوان: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع، جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل ص. ب 2435، الدمام 31441، المملكة العربية السعودية. تاريخ النشر: 07 أبريل 2014 تاريخ آخر تحديث: 05 سبتمبر 2018
تلبية احتياجات المجتمع والسوق المحلي من خلال طرح برامج ودورات تساهم في رفع كفاءة أفراد المجتمع وإعداد الكوادر الوطنية المدربة والمؤهلة، بما يتوافق مع أهداف خطط التنمية في المملكة العربية السعودية.. الإسهام في إثراء المعرفة الإنسانية بكافة فروعها ونشر الوعي الديني والثقافي والاجتماعي والتربوي عن طريق طرح برامج متخصصة عملية وتطبيقية مبتكرة. تمكين أفراد المجتمع من التدريب وإعادة التأهيل في مجالات المعرفة المختلفة، وتنمية قدراتهم ومهاراتهم.