أكد الدكتور عمر عبد الرحمن النعيمي وكيل الوزارة المساعد للاتصال والعلاقات الدولية في وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن فكرة الدوام الجزئي التي صدرت عن الوزارة مؤخراً وتسمح للعامل بأن يعمل لدى أكثر من صاحب عمل في الوقت نفسه، دون اشتراط موافقة صاحب العمل الأصلي جاءت تلبية لاحتياجات بعض القطاعات التي يتطلب وضعها الوظيفي العمل لدى أكثر من جهة في الوقت ذاته، بيد أن الاستفادة منه متاحة لجميع من يرغب شريطة مراعاة الشروط والقوانين. وقال في تصريحات ل «الخليج»: إن فكرة هذه العقود، جاء تلبية لطلب سوق العمل سواء من أصحاب الأعمال أو من أصحاب المهارات العليا؛ مثل الطبيب الاستشاري، الذي يقوم بعمليات متخصصة في أكثر من مستشفى، وأستاذ الجامعة الذي يستطيع أن يدرس في أكثر من جامعة؛ حيث إن بإمكانهم تقديم خدماتهم لأكثر من صاحب عمل في الوقت نفسه، من جهة أخرى فإن أصحاب الأعمال أحياناً لا يحتاجون الأفراد الفنيين المتخصصين لدوام كامل دائماً، فلماذا يُلزمون باشتراطات ومنافع من يعمل بدوام كامل. وحول مدة ساعات العمل، قال: مربوطة بالقانون بأن لا تزيد إجمالي ساعات العمل في جميع المهن عن 48 ساعة، ولكن في بعض المهن يسمح للموظف وفق هذه العقود الجديدة بالعمل لمدة 60 ساعة في الأسبوع، وذلك مثل الأطباء الذي يجرون عمليات جراحية تحتاج إلى وقت طويل، ولكن شريطة موافقة الوزارة.
- نموذج عقد عمل جزئي وزارة العمل
- نموذج عقد عمل جزئي
- وظايف عن بعد للنساء باب رزق جميل لدعم المشاريع
نموذج عقد عمل جزئي وزارة العمل
في هذا يجب تقديم العمل بدوام كامل للمواطنين السعوديين ، بشرط ألا يؤدي العمل إلى تقليل عبء العمل الحالي. قد يشغل العمال أيضًا عدة وظائف مختلفة في وقت واحد بشرط ألا يتجاوز إجمالي ساعات عملهم ثماني ساعات في اليوم أو أربعين ساعة في الأسبوع (بدوام جزئي). على ماذا تنص المادة في حساب العاملين غير المتفرغين؟
تنص المادة في حساب العاملين غير المتفرغين: نصف العامل السعودي لصالح الجهة التي يعمل بها على أن تُدفع اشتراكات التأمين الاجتماعي وبحد أدنى للأجر الشهري 1500 ريال. كما لا يتم احتساب نسبة التوطين في أكثر من جهتين إذا زاد عدد الجهات التي يعمل بها. ما هو عقد العمل - موضوع. على اثنين. إذا تم توظيف العامل بدوام جزئي من قبل كيان آخر ، فإنه يتم احتسابه كواحد من عمالهم. لا يمكن أن يكون العمل بدوام كامل وظيفة بدوام جزئي. يجب أن يحدد العقد ساعات العمل والراتب وشروط وأحكام التوظيف الأخرى. ويجوز إذا رغب أحد الطرفين. العمل (العامل وصاحب العمل) يجدد العقد لمدة أو فترات مماثلة ، وفقًا لشروط ومزايا لا تقل عن تلك الخاصة بالعقد المنتهي ، ويبقى دائمًا لمدة محددة. نص المشروع على أن يكون العمل بدوام جزئي خلال ساعات العمل المعتمدة بالمنشأة ، على أن تحدد ساعات العمل وفق يتخذ وزير العمل قرارات بشأن استخدام العامل بدوام جزئي في نطاق سلطته.
نموذج عقد عمل جزئي
البند الخامس:
يخضع "الطرف الثاني" لفترة اختبار مدتها ستة أشهر قابلة للتمديد ملدة ثالثة أشهر تبدأ
من تاريخ مباشرة العمل وللطرف األول إنهاء خدمة "الطرف الثاني" خاللها بعد فترة اشعار
ملدة خمسة أيام عمل ، كما يجوز "للطرف الثاني" االستقالة من وظيفته خالل فترة
االختبار بعد إخطار جهة عمله خالل فترة اشعار مماثلة من التاريخ املحدد لالستقالة. صيغة عقد عمل جزئي | جدني. البند السادس:
يخضع الطرف الثاني لنظام تدريب وتطويرموظفي الحكومة االتحادية ونظام إدارة األداء
املعمول بهما في الحكومة االتحادية. البند السابع:
يخضع "الطرف الثاني" بشأن مكافأة األداء والنقل والترقية ألحكام التوظيف بدوام جزئي
الواردة في الالئحة التنفيذية للمرسوم بقانون رقم)11)لسنة 2008 بشأن املوارد البشرية
في الحكومة االتحادية وتعديالته. البند الثامن:
يمنح "الطرف الثاني" اإلجازات الواردة بأحكام التوظيف بدوام جزئي الواردة في الالئحة
التنفيذية للمرسوم بقانون رقم)11)لسنة 2008 بشأن املوارد البشرية في الحكومة
االتحادية وتعديالته. البند التاسع:
تسري على الطرف الثاني أسباب انتهاء الخدمة الوارد باملادة)101)من املرسوم بقانون
اتحادي رقم)11)لسنة 2008م بشأن املوارد البشرية في الحكومة االتحادية وتعديالته
و الئحته التنفيذية.
إفشاء أسرار العمل. الاعتداء على صاحب العمل أو المدير أو أحد العاملين. نموذج عقد اتفاق عمل بين طرفين صيغة جاهزة Word (Doc) – صناع المال. حق ترك العمل يحق لكِ في العقد الجزئي ترك العمل دون إشعار في حال كان العمل مختلفاً عما تمّ الاتفاق عليه، أو تخفيض الأجر، أو النقل لمكان آخر ذي درجة أدنى، أو وجود تقرير طبي يُثبت أنّ الاستمرار في العمل فيه تهديد على الصحة. ملاحظة يحق لصاحب العمل إنهاء خدمات العامل في الفترة التجريبية دون إشعار، ودون تقديم مكافأة، وفي هذه الحالة لا يوجد أي حقوق للعامل.
قد يهمك ايضا: وظائف مستشفى الملك خالد للعيون
كيفية التقديم على وظائف باب رزق جميل 1443
يمكنك الآن التقديم على وظيفة شاغرة في شركة باب رزق جميل من خلال اتباع بعض الخطوات التالية. أدخل إلى الموقع الإلكتروني الخاص بباب رزق جميل من خلال الضغط على هذا الرابط. سجل الدخول، أو قم بإنشاء حساب. اضغط على تبويب التوظيف. أطلع على كافة الوظائف المتوفرة من تبويب الفرص الوظيفية الحالية. أبحث عن الوظيفة المناسبة لك، واختر المدينة. انقر على الوظيفة المناسبة. اطلع على متطلبات الوظيفة. أنقر على تقدم ذو اللون (الأخضر). شركة باب رزق تعلن وظائف للجنسين بدوام جزئي - وظائف اليوم. قم باستكمال كافة الخطوات المطلوبة، لكي يتم التقديم على وظيفة بشكل ناجح. هنا تجد: رابط التقديم في وظائف هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر
طرق التواصل مع باب رزق جميل
يمكنك الآن التواصل مع شركة باب رزق جميل عن طريق الكثير من وسائل الاتصال المختلفة وهي عبارة عن التالي. يمكنك الاتصال على رقم الهاتف الموحد للشركة، في مواعيد العمل من الأحد إلى الخميس، من الساعة ٨ صباحًأ حتى الساعة الرابعة مساًء، والرقم هو
كما يمكنكم زيارة المقر الرئيسي للشركة في حي الصف بمدينة جدة، المملكة العربية السعودية. أو يمكنكم التواصل أو الأعلان عن الوظائف من خلال البريد الإلكتروني هذا
وظايف عن بعد للنساء باب رزق جميل لدعم المشاريع
يعلن باب رزق جميل عن وظائف للنساء ب (جدة) لحملة مؤهل ثانوية عامة وما فوق ، والعمر بين 20 و30 سنة، التفاصيل أدناهـ
الراتب ٤٥٠٠ ريال. لتقديم الطلبات: الحضور لمقر شركة باب رزق جميل – مركز عبداللطيف جميل للتعليم المستمر – غدا الثلاثاء 10ص
*التفاصيل:هنــــا
لتكبير الصورة اضغط هنــــــا
شكراااااا متابعة جديد الوظائف لمعرفة اخر الوظائف الحكومية وكبرى الشركات، انضم معنا على جديد الوظائف النسائية لمتابعة اخر الوظائف النسائية بشكل فوري اضغطي هنا وظائف بحسب التخصص استفتـاء الشهر #احدث_وظائف_اليوم