الأدعية المستحبة ليوم عاشوراء
يبحث الملايين من المسلمين حول في بقاع الأرض عن دعاء يوم عاشوراء وعن الأحاديث النبوية الشريفة الواردة في فضل صيامه، وذلك بعدما بدأت الساعات الأولى من يوم عاشوراء، مع نسمات الفجر وسحور المسلمين الذين يطبقوا سنة رسول الله صلى الله عليه وسلم، والذي حث أصحابه والمسلمين من بعده على إحياء ذكرى يوم العاشر من شهر محرم، ذلك اليوم الذى نجأ الله فيه سيدنا موسى من فرعون وقومه. وخلال هذا التقرير، يقدم لكم "مصر فايف" نخبة كبيرة من الأدعية المستحبة ليوم عاشوراء ونذكر أنفسنا وإليكم بفضل صيام يوم عاشوراء تطبيقًا لسنة المصطفي صلى الله عليه وعلى آله وصحبه وسلم تسليمًا كثيرًا، ونتقدم لكم بخالص التهاني بمناسبة تلك الذكرى العطرة والأيام المباركة. خطبة قضايا في يوم عاشوراء. دعاء يوم عاشوراء 1439
تعددت الأدعية المستحب الدعاء بها في يوم عاشوراء، ونذكر لكم بعضًا منها من خلال هذا التقرير المتجدد باستمرار والمحدث بشكل دوري من أجل تغطية كافة الأمور بشأن يوم عاشوراء لسنة 1439 من الهجرة النبوية الشريفة. بسم الله الرحمن الرحيم وصلى الله على سيدنا محمد وعلى اله وصحبه وسلم، سبحان الله ملىء الميزان ومنتهى العلم ومبلغ الرضا وزنة العرش لا ملجأ ولا منجا من الله إلا إليه سبحان الله عدد الشفع والوتر وعدد كلماته التامات كلها… أسالك أسلامة كلها برحمتك يا ارحم الراحمين ولا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم وهو حسبي ونعم الوكيل نعم المولى ونعم النصير وصلى الله تعالى على نبينا خير خلقه سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم أجمعين.
اللهم في يوم عاشوراء هو اليوم
ويُعد يوم عاشوراء يومًا من أشد أيام السنة حُزنًا وأسى عند أتباع الطائفة الشيعية، وذلك لأنه مثل هذا اليوم قُتل الحُسين بن علي حفيد رسول الله صلَّى الله عليه وسلَّم، وكان قد قُتل في معركة كربلاء التي وقعت في سنة 61 للهجرة، لذا فإنَّهم جعلوا من هذا اليوم يومًا من أيام العزاء والحزن في العام، والله تعالى أعلم. [2]
شاهد أيضًا: لماذا يستحب صيام تاسوعاء وعاشوراء والحادي عشر إسلام ويب
أفضل أدعية وأذكار يوم عاشوراء
توجد الكثير من الأدعية والأذكار المستحبة في يوم عاشوراء، فيما يأتي نفصل في هذه الأدعية وهذه الأذكار كلّ على حِدة:
أفضل أدعية يوم عاشوراء
إن أعظم الأدعية التي يُستحب أن يدعو بها المسلم في يوم عاشوراء هي الأدعية الآتية:
اللهم اهدنا فيمن هديت وعافنا فيمن عافيت وتولّنا فيمن تولّيت، وبارك لنا فيما أعطيت، وقنا واصرف عنّا شرّ ما قدّرت وقضيت، إنّه لا يذلّ من واليت ولا يعزّ من عاديت تباركت ربّنا وتعاليت. اللهمَّ في يَوم عَاشوراء المبارك، اللهم إني أسألك الثبات في الأمْر، والعزيمة على الرشد، وأسألك موجبات رحمتك، وعزائم مغفرتك، وأسألك شكر نعمتك، وحسن عبادتك، وأسألك قلبًا سليمًا، ولسانًا صادقًا، وأسألك من خير ما تعلم، وأعوذ بك من شر ما تعلم، وأستغفرك لما تعلم، إنك أنت علام الغيوب.
من دعاء يوم عاشُوراء
"لا إله إلا الله العظيم الحليم، لا إله إلا الله رب العرش العظيم،
لا إله إلا الله رب السماوات ورب الأرض ورب العرش الكريم. اللهم إني أسألك الجنة وأستجير بك من النار"
"اللهم أنت رازق السائلين وغائث العائثين، إياك نعبد وإياك نستعين،
اللهم افتح لنا أبواب رحمتك، اللهم نجنا مما نخاف، واسترنا بسترك العظيم، ربنا اللهم اشفي مرضانا ومرضي المسلمين". "اللهم يا محسن قد جاءك المسيء وقد أمرت يا محسن والتجاوز عن المسيء
وأنت المحسن وأنا المسيء فتجاوز عن قبيح ما عندي بجميل ما عندك فأنت
بالبر معروف وبالإحسان موصوف أنلني معروفك وأغنني به عن معروف من
سواك يا أرحم الراحمين، وصل الله تعالى على سيدنا محمد وعلى آله
وصحبه وسلم تسليما كثيرا إلى يوم الدين". دعاء يوم عاشوراء وأفضل الأعمال المستحبة في هذا اليوم المبارك - تريندات. "اللهم آتنا في الدنيا حسنة وفي الآخرة حسنة وقنا عذاب النار". "اللهم إني أعوذ بك من الفقر، والقلة والذلة وأعوذ بك من أن أَظلِم أو أُظلَم"
"اللهم إني أسألك يا الله بأنك الواحد الأحد الصمد الذي لم يلد ولم يولد
ولم يكن له كفوًا أحد أن تغفر لي ذنوبي إنك أنت الغفور الرحيم". "يا مقلب القلوب ثبت قلبي على دينك"
"سبحان اللهم و بحمدك، لا اله الا أنت، أستغفرك و أتوب إليك،
أنت الرؤوف، تنزل الغيث، و تقدر الأقوات، قاسم المعاش، قاضي الآجال،
رازق العباد، مروي البلاد، مخرج الثمرات، عظيم البركات.
> وقعت منصة «جسر للموارد البشرية والرواتب» مع منصة «مُدد» الإلكترونية اتفاقية شراكة استراتيجية تهدف إلى ربط نظامها المتخصص في تقديم الحلول التقنية لأعمال الموارد البشرية مع منصة «مدد»، وذلك تسهيلا لإجراءات تسديد رواتب الموظفين من داخل النظام مباشرة، ووفق المتطلبات النظامية المعتمدة. برنامج جسر للموارد البشرية. وتستهدف اتفاقية الشراكة بين الطرفين تقديم الحلول التقنية، وتعزيز مرونة الأعمال، بما يضمن تحقيق متطلبات رؤية المملكة 2030، ودعم مبادرات برنامج التحول الوطني المعنية بتمكين إدارات شؤون الموظفين وإدارة الرواتب في المنشآت السعودية من تحقيق مرحلة التحوّل الرقمي ضمن بيئة عمل مرِنة وفعالة في السوق المحلية. وحول ما تضمنته الاتفاقية من بنود شراكة وتعاون تجمع بين الطرفين، قال وائل الرومي، الرئيس التنفيذي لـ«مُدد»: «ستقدم منصة (مُدد) في إطار هذه الاتفاقية حلولاً تقنية للمنشآت المستفيدة من برامج ومزايا خدمات (جسر)، بما يرفع مستوى حماية العمليات المالية، وتوفير مستوى من الخصوصية والأمان والسهولة والسرعة في إجراء العمليات من خلال تنفيذ مسيرات الرواتب، وتوحيد صيغة ملف حماية الأجور». وأضاف «ستنظم منصة «مُدد - بالمشاركة مع نظام جسر - العمليات المتعلقة بإعداد وتنظيم الأجور الشهريّة ومسيراتها وربطها بشكل مباشر مع البنوك، علاوة على ربط معلومات العاملين بكل شفافية مع إدارات التأمينات الاجتماعية، وتحديث معلومات حماية الأجور لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلكترونيّا، بما يضمن حقوق جميع الأطراف».
نظام جسر للموارد البشرية - دليل الشركات السعودية
متابعة وإدارة الأداء
بمجرد أن يبدأ الموظف العمل في يومه الأول، تظهر الحاجة لمتابعة وإدارة الأداء. يحتاج كلا الطرفين (الشركة والموظف) للمشاركة في دائرة من التقييم وإبداء الرأي وتقديم الفيدباك للطرف الآخر. نظام جسر للموارد البشرية - دليل الشركات السعودية. ويمثل التركيز أيضًا على أهداف الموظف الشخصية والعمل على تحقيقها ضمن خطة العمل الكبرى أمرًا مهما لبناء الولاء للشركة وزيادة التفاعل والشعور بالإنجاز المهم بشكل خاص للشركات الناشئة. يجب تقييم وإدارة أداء الموظفين في مهامهم اليومية وبشكل ربع سنوي أو شهري. يمكنك التنويع في تلك التقييمات فمنها الشفهي ومنها المكتوب ومنها المبني على مؤشرات الآداء وقياسات النجاح المحددة سلفًا والتي تساهم بدورها في تنفيذ الأهداف الكبيرة لشركتك. وتتضمن أيضًا مهام مثل تقييمات الأداء الفردية وتقييم الأقران والفرق والعملاء ويجب أن يشارك بها المدير التنفيذي بنفسه في ظروف الشركات الصغيرة. ستكون النتيجة هي الأساس لتصنيف الموظفين ذوي الأداء العالي والمنخفض والسعي لإعلاء متوسط النتائج في العموم والتدخل للتعامل مع الموظفين قليلوا الإنتاجية منخفضي الآداء، إما بالتدريب أو خطط التحسين أو تغيير المهام أو الانتقال لوظيفة أخرى أو حتى الفصل.
01. 2020
لماذا تحتاج إلى نظام لإدارة الموارد البشرية قبل نهاية العام؟
تفضل العديد من الشركات تطبيق العديد من المتغيرات الاستراتيجية والتنظيمية في الشركات مع بداية العام...
10. 24. 2020
ما أهم شهادات الموارد البشرية وما متطلبات كل شهادة؟
تسعى المملكة العربية السعودية لدعم محترفي التنمية البشرية وتمكينهم من تحقيق الأهداف التجارية أو...
02. 19. 2020
كيف تقيس أداء إدارة الموارد البشرية بفعّالية؟
مع التطور المستمر في إدارة الموارد البشرية، ودخول الأتمتة: أصبحت العديد من المنشآت تُركّز على الجزء...
12. 2019
كيف تختار نظام الموارد البشرية المناسب لشركتك؟
مع نمو حجم شركتك الصغيرة، تزداد القوة العاملة ويكبر فريق العمل، وتكبر معه احتياجات إدارة الموارد...
جدولة المناوبات من جسر
جدولة المناوبات قد لاتشكل مشكلة و هاجس بالنسبة للشركات التي تعمل بنظام عمل موحد وثابت لجميع...
01. 2022
إختيار المحررين
جسر
المنتجات
الحضور والإنصراف
مسير الرواتب
الطلبات
إدارة الأداء
التواصل
تواصل معنا
0555016240
حمل تطبيق جسر
جميع الحقوق محفوظة لشركة © جسر