ت + ت - الحجم الطبيعي
أعلنت «ميتا» نشر الإصدار الثاني من الكتاب الإلكتروني لبرنامج #SheCreates بناءً على النجاح الذي حققه الإصدار الأول العام الماضي. والكتاب منصة مخصصة للاحتفاء بالنماذج النسائية الملهمة من جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمالي أفريقيا حيث يسلط الضوء على نجاحهن في بناء المجتمعات وريادة الأعمال وتنميتها. وتحتفي «ميتا» في الإصدار الثاني من الكتاب بـ30 سيدة أحدثن تغييرات مفيدة لمجتمعاتهن وقدمن أمثلة ملهمة للآخرين. ZenHR | معجم مصطلحات الموارد البشرية. وكانت «ميتا» نشرت الإصدار الأول من كتاب #SheCreates كمجتمع حصري للنساء من منطقة الشرق الأوسط وشمالي أفريقيا للاحتفال بإنجازاتهن وقدرتهن على التغلب على التحديات غير المتوقعة على مدار العامين الماضيين من جائحة كورونا. وفي هذا العام، يسلط الإصدار الجديد من الكتاب الضوء على قيادات نسائية استطعن تقديم نماذج ملهمة في مجال ريادة الأعمال وتأسيس الأعمال الناجحة والمجتمعات. ويضم إصدار هذا العام أسماء منها: لمى جمال مؤسسة مطبخ مامالو (الإمارات)؛ سارة سكلاني صاحبة ليلي كاندي (الإمارات)؛ مينا العريبي رئيسة تحرير صحيفة ذا ناشيونال (العراق)، داليا دغمش سوبرا كاتبة ورائدة أعمال سورية ألمانية (سوريا)؛ رانيا حماد مصممة أزياء بريطانية مصرية (مصر)؛ منال رستم رياضية مصرية وقائدة مجتمع (مصر)؛ فرح نابلسي مخرجة فلسطينية بريطانية ومرشحة لجائزة أوسكار وحائزة جائزة BAFTA (فلسطين)، نادين سمرة مديرة الأعمال لدى «وياك» (الأردن)، منى أبو هنا رئيسة قسم الموارد البشرية في PwC في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (لبنان)، وغيرهن.
- ما هو قسم الموارد البشرية
- شفاط الانف للرضع من ممزورلد | 3a2ilati
ما هو قسم الموارد البشرية
إدارة المنافع
المنافع هي التعويضات التي تقدم للموظفين من الشركة وهي تختلف عن الحوافز المالية التي تقدم للموظفين عند أدائهم الجيد لمهامهم. والمنافع ليست مرتبطة بأدائهم وإنما تقدم كإضافة إلى تلك الحوافز. إدارة الموارد البشرية
هي عملية إدارة الموظفين وكافة شؤونهم في الشركة ابتداءً باستقطابهم وانتهاءً بتقاعدهم، بحيث تتضمن عملية استقطاب أفضل المواهب وعملية التوظيف وعملية الترحيب بالموظفين الجدد وإعدادهم وعملية التدريب وعمليات تقييم الأداء وإدارة كل ما يتعلق بشؤون الموظفين مثل الرواتب والإجازات والمغادرات والتأكد من الامتثال كافة العمليات والإجراءات لقوانين العمل المحليّة. اختبارات ما قبل التوظيف
هي اختبارات تستخدمها بعض الشركات خلال عملية التوظيف لتقييم المرشحين، حيث تهدف هذه الاختبارات إلى تقييم الموظفين بطريقة موضوعية وخالية من أية تحيزات مقصودة أو غير مقصودة. الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)
هي استراتيجية تستخدمها الشركات لقياس أداء الموظفين والإدارة، بحيث تهدف إلى التأكد بأن فريق العمل والإدارة وكافة الموظفين يعملون باتّجاه واحد وهو تحديد الأهداف الكبرى التي تسعى الشركة لتحقيقها. كيف يمكن لقادة الموارد البشرية بناء فريق مرن في عصر العمل عن بُعد؟ | شبكة الأمة برس. من المميّزات الأساسية لهذه الاستراتيجية هي ضمان معرفة الموظفين لمهامهم الأساسية ورفع نسبة تركيزهم ليتمكنوا من العمل نحو تحقيق هذه الأهداف.
أتمتة الموارد البشرية
الانتقال من العمليات والحسابات والإدارة اليدوية والورقية للموارد البشرية إلى برمجيات حاسوبية تقوم بإتمام العديد من مهام إدارة الموارد البشرية الروتينية بشكل محوسب. الهدف من أتمتة الموارد البشرية ليس التخلص من الموظفين العاملين في هذا المجال، بل على العكس تهدف إلى تخليص الموظفين من المهام الروتينية والتي تستهلك الوقت والجهد ليتمكنوا من التركيز على مهام أكثر استراتيجية. أجهزة الحضور والانصراف
هي آلات يتم استخدامها في مكان العمل لتتبع ومراقبة أوقات دوام وحضور وانصراف الموظفين. عادة ما يتم ربط هذه الأجهزة مع نظام إدارة الموارد البشرية وحسابات الرواتب. أصول الشركة
هي الأصول التي تمتلكها الشركة وعادةً ما يتم تقسيمها إلى أصول ملموسة مثل السيارات وأجهزة الحاسوب والأثاث وأصول غير ملموسة مثل براءات الاختراع والعلامات التجارية. إحالة الموظفين
الطلب من موظفي الشركة الحاليين إحالة والتوصية بأشخاص من دائرة معارفهم وأصدقائهم للتقديم للوظائف الشاغرة في الشركة. قسم الموارد البشرية يتبع اي كلية. تقوم بعض الشركات بمكافأة الموظف الذي تنجح الشركة بتوظيف الشخص الذي أحاله. إدارة التغيير
مصطلح يستخدم لوصف كافة الأساليب والتقنيات التي تستخدمها المنظمة لإدارة وتنفيذ أي نوع من أنواع التغييرات التنظيمية.
أضرار استخدام شفاط الأنف للرضع سؤال يشغل بال الأمهات بعد ولادتهم بصورة متكررة، وهذا لأننا كما نعرف أن الأطفال الرضع في أيامهم الأولى يواجهون العديد من التغيرات التي تنتج عن التغيرات المناخية من حولهم، ويجب الحذر قبل استخدام أي شيء للرضيع قبل استشارة طبيب أطفال مختص. انسداد الأنف
قبل معرفة أضرار استخدام شفاط الأنف للرضع نجد أن احتقان أو انسداد الأنف يكون عبارة عن تورم يحدث في أغشية الأنف، التي تقوم بتجميع المخاط الموجود في الأنف، ويكون الاحتقان أو الانسداد هذا ناتجاً عن وجود مشاكل صحية مثل: التهابات في الجيوب الأنفية، والبرد. أعراض انسداد الأنف
هناك العديد من الأعراض التي تدل على وجود انسداد في الأنف، التي يجب معرفتها قبل التوصل إلى أضرار استخدام شفاط الأنف للرضع، ومن هذه الأعراض نجد التالي:
وجود انسداد أو سيلان في الأنف. شفاط الانف للرضع من ممزورلد | 3a2ilati. الشعور بآلام في الجيوب الأنفية. تجمع المخاط في الأنف. أسباب احتقان الأنف
هناك عدة أسباب ينتج عنها احتقان في الأنف، التي يجب معرفتها قبل معرفة استخدام شفاط الأنف، وأيضاً أضرار استخدام شفاط الانف للرضع ومن أشهر هذه الأسباب نجد التالي:
نزلات البرد والإنفلونزا. وجود التهابات في الجيوب الأنفية.
شفاط الانف للرضع من ممزورلد | 3A2Ilati
وجود التلوث
إذا كانت الأم تمتلك أكثر من طفل رضيع يحتاجون إلى استخدام الشفاط الخاص بالأنف، في بعض الحالات تنتقل الميكروبات والجراثيم عند إعادة استخدام شفاط الأنف الخاص بالرضع، لهذا ينصح الأم أن تقوم بوضع شفاط الأنف بعد الاستخدام في ماء دافئ والصابون والمطهرات لعدة دقائق ثم يترك في الماء ليجف قبل الاستخدام مرة أخرى، وهذا بغرض الحفاظ على الشفاط ومنع انتقال الميكروبات والجراثيم من طفل إلى آخر.
وعدم الانتظام فى الرضاعة أو التقليل من الرضاعة أو التوقف عن الرضاعة يؤدى الى التقليل من كميات اللبن او جفاف اللبن نهائيا. إرضاع الأم للطفل من ثدي واحد يؤدي إلى التقليل من كميات اللبن فى ثدى الأم، او جفافه فى الثدى الاخر. الجفاف للمرأة نتيجة عدم تناول كميات كبيرة من السوائل يؤدي إلى احتمالية جفاف لبن الأم
أيضا عدم التغذية السليمة يؤدي إلى ضعف للمرأة وبالتالي تعرض لبن الأم للجفاف، ومن المهم الحرص على تناول الأطعمة بانتظام وبشكل جيد للتغذية السليمة للأم وبالتالى الى الجنين. وفي نهاية موضوعنا هذا نتمنى السلامة والعافية للأم والجنين فى مرحلة الرضاعة، و نرحب بتلقى تعليقاتكم ونعدكم بالرد السريع. شفاط الانف للرضع وصغار الأطفال. Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; WOW64; rv:56. 0) Gecko/20100101 Firefox/56. 0