ونقلت التقارير عن أمين المجلس الطبي أن تقليل الأخطاء الطبية يتطلب تدريبًا جيدًا وممنهجًا للأطباء، وتتطلب إصلاحًا للنظام الصحي في البلاد، لكنها صرخة في وادي الصمت، لن تجد أذنًا مع كون الرعاية الصحية ليست أولوية لدى الدولة. لم تقتصر حالة السخط من الأخطاء الطبية على ما تنشره الصحف اليومية في الخرطوم عنها، ولا ما يتناقله العامة في جلساتهم، أو على سبيل توجيه النصح لمن أراد التداوي في المشافي السودانية الخاص منها والعام. بل امتدت لمواقع التواصل الاجتماعي، وأنشأ نشطاء وغاضبون وذوو ضحايا أخطاء طبية صفحة على (فيسبوك) تحمل اسم (الأخطاء الطبية في السودان) منذ عام 2011، تقول ديباجتها: (الصفحة مخصصة لكشف أو ذكر الأخطاء التي يتم ارتكابها في المجال الطبي في السودان، نتيجة انعدام الخبرة أو الكفاءة من قبل الطبيب الممارس، أو الفئات المساعدة أو كفاءة الموقع الذي حصل فيه الخطأ). المجلس الطبي السوداني للتخصصات. وتحصل الصفحة على قرابة ثلاثمائة (إعجاب أسبوعيا)، وتتضمن رصدًا للأخطاء الطبية التي وقعت ودونها الضحايا مباشرة أو ذووهم. للأطباء رأي آخر، يقولون الخطأ وارد، وهناك نسبة أخطاء تحدث في كل مستشفيات العالم، لكن الطبيب السوداني يعمل في ظروف مهنية تزيد من احتمالات الخطأ وتضاعفها، منها ما هو متعلق بالإنفاق على الخدمات الصحية وتوفر المعينات والأدوية، ومنها ما هو مرتبط بثقافة المجتمع، وفي كل الأحوال يدفع الطبيب الثمن، ومنها ما هو مرتبط بأوضاع الطبيب السوداني الاقتصادية المزرية.
المجلس الطبي السوداني | الاقتصادي
أما قصة محمد سلمان فهي تعكس مدى اللامبالاة لدى بعض الأطباء حتى بعد وقوعهم في الخطأ، يشكو محمد من ضيق في المريء، وأجريت له عملية توسيع في مستشفى خرطومي خاص شهير وبمبلغ طائل، لكن الطبيب ثقب المريء عن طريق الخطأ فانسكبت محتوياته في تجويف البطن، ما اضطر الطبيب لإجراء جراحة أخرى لمعالجة آثار جراحته السابقة. الغريب في الأمر أن الجراحة الخاطئة أجريت في مستشفى خاص يعمل به الاختصاصي متعاونًا، ولإجراء الجراحة الثانية نُقل المريض لمستشفى حكومي يديره الاختصاصي نفسه، ليتجنب دفع تكلفة المستشفى الخاص الباهظة، لكن حالة مريضنا لم تتحسن، فاضطر لإجراء أكثر من جراحة لمعالجة آثار العملية الخاطئة التي أجريت له، ومن عجب أن الأطباء اللاحقين اكتشفوا أن الاختصاصي لم يجر الجراحة التي دخل بسببها المستشفى، بل وإنها خارج اختصاصه الطبي، وما كان الطبيب ليستجيب لو لا شكوى تقدم بها ذووه للمجلس الطبي السوداني. المجلس الطبي السوداني للتخصصات الطبيه. أنقذت العناية الإلهية وحدها محمد سلمان، لكنه ما زال يعاني من آثار العمليات الجراحية التي لا لزوم لها في الأصل، وتكلفت أسرته الشيء كثيرا على فقرها ورقة حالها. حكاية محمد وعبد القادر ليست أحداثًا عابرة، بل تعد جزءا من حالة دفعت كثيرا من ذوي المرضى للدخول في مشادات واحتكاكات مع أطباء ومستشفيات، بلغت في بعض الحالات الاعتداء البدني واللفظي على أطباء، خاصة الحالات التي يدخل فيها المريض المستشفى برجليه، ويخرج منها على نعش أو نقالة أو كرسي متحرك في أفضل الحالات.
المجلس الهندسي السوداني يعتمد برنامج هندسة المعمار بجامعة النيل الابيض بكوستي | صحيفة ترياق الإلكترونية
الممارس: 1. عدم التسجيل في السجل المؤقت اجراءات 500 جنيه لكل عام. عدم التسجيل في سجل الاختصاصي 1000جنيه لكل عام. عدم التسجيل في سجل الاستشاري 1500 جنيه لكل عام. عدم التسجيل من السجل المؤقت للأجانب 2000 دولار لكل عام. المؤسسات: 1. المجلس الهندسي السوداني يعتمد برنامج هندسة المعمار بجامعة النيل الابيض بكوستي | صحيفة ترياق الإلكترونية. في حالة استخدام الوطنيين غير المسجلين لدي المجلس بأي من السجلات الجزاء 10. 000 جنيه (عشرة ألف جنيه في العام). في حالة استخدام اجنبي غير مسجل الجزاء 5000 ألف دولار لكل عام. الغاء التسجيل 16. يلغى التسجيل نهائى من جميع السجلات فى حالة الادانة بجريمه مخلة بالشرف اوالامانة. صدرت تحت توقيعي في اليوم 5 من شهر أبريل لسنة2011م الموافق اليوم الثاني من شهر جمادي الأول لسنة 1432هـ. الوزير تنمية الموارد البشرية رئيس المجلس القومي للمهن الطبية والصحية منقول من
المجلس الطبي، مش معقول - السودانية : أخبار السودان
7. يسجل الممارس اختصاصياً ثانى اذا حصل على درجة الماجستير فى احدى علوم المهن الطبية والصحية من احدي الجامعات السودانية اواي جامعة اخرى يعترف بها المجلس. 8. يسجل الممارس اختصاصياً اول اذا حصل على درجة الماجستير وخبرة عملية لاتقل عن لثلاثه سنوات تحسب من تاريخ الحصول على درجة الماجستير. 9. يسجل الممارس استشارياً للعلوم الطبية والصحية اذا حصل على درجة الدكتوراه من احدى علوم المهن الطبية والصحية من احدى الجامعات السودانية اواى جامعة اخرى يعترف بها المجلس. 10. يسجل الممارس استشارياً اول فى العلوم الطبية والصحية اذا حصل على درجة الدكتوراه وخبرة عملية لاتقل عن ثلاث سنوات تحسب من تاريخ حصوله على درجه الدكتوراه. 2/ شروط تسجيل الإختصاصيين التقانيين: 11. يسجل الممارس اختصاصيا تقانياً اذا استوفى الشروط الاتية: أ. ان يكون قد سبق تسجيلة فى السجل الدائم. ان يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس التقانى من احدى الكليات التقنية ت. ان يكون حاصل على شهادة تدريب تقانى مبرمج من قبل جهه اوهيئة طبية معترف بها من قبل المجلس. المجلس الطبي السوداني | الاقتصادي. ث. ان تكون شهادة التدريب المشاراليها فى الفقره(ت) معترف بها فى الدولة التى صدرت فيها وان لا تقل فترة التدريب التقانى المبرمج عن الحد الادنى الذى تقبله الدائرةالمختصة بالمجلس.
الأختصاصي: يقصد به الاختصاصي الثاني الممارس الحاصل علي درجة البكالوريوس فى العلوم الطبية والصحية من جامعة معترف بها المجلس. الاختصاصى الاول: يقصد به الاختصاصى الممارس الحاصل على درجة الماجستير. الاختصاصى الثانى: يقصد به الاختصاصى الممارس الحاصل على درجة الماجستير. الأستشاري: يقصد به الأختصاصي الممارس الحاصل علي درجة الدكتوراه. الاستشارى الاول: يقصد به الاختصاصى الممارس الحاصل على درجة الدكتوراة وخبرة عملية ثلاثة سنوات. الزميل: يقصد به الاختصاصي الذي اختاز امتحان الزمالة وفقاً للتأهيل والخبرة الطويلة التي يقرها المجلس. الزميل التقاني: يقصد به التقاني الذي اجتاز امتحان الزمالة وفقاً للتأهيل والخبرة الطويلة وفقاً للأسس التي يقررها المجلس. الأجانب: يقصد بهم غير السودانيين والذين دخلوا السودان بالطرق الرسمية. الفصل الثاني الشروط العامة للتسجيل 3. عند القيد في السجل يجب تسليم صورة من: أ. إثبات شخصية. ب. شهادة ميلاد. ج. إحضار المؤهل العلمي حسب التخصص والمسار. د. إحضار (4) صور فوتغرافية (ملونة بخلفية بيضاء). المجلس الطبي، مش معقول - السودانية : أخبار السودان. ه. دفع الرسوم المقررة. و. أصل الشهادة العلمية للمطابقة. شروط القيد في السجل التمهيدي 3.
يستبعد الموظف في حال استقالته من العمل، وذلك بعد موافقة صاحب العمل على إنهاء العقد مع الموظف حسب قانون العمل. عند انتهاء عقد العمل بعد مرور المدة المتفق عليها، أو لأي سبب مشروع آخر محدد في بنود العقد، يتم استبعاد الموظف من التأمينات الاجتماعية. إذا صرحت المنشأة بتعرضها للإفلاس تقوم باستبعاد جميع موظفيها من التأمينات الاجتماعية. إذا قامت المنشأة ببعض التعديلات الإدارية لتعيد هيكلتها، فقد تستغني عن بعض الموظفين أو تستبدلهم، مما يؤدي إلى استبعادهم. ملاحظة: تنبه المؤسسة العامة للتأمينات أصحاب المنشآت إلى ضرورة تحديد سبب الاستبعاد بدقة، لأنهم قد يتعرضون للعقوبات في حال كشف أسباب أخرى للاستبعاد غير المسجلة لديهم. إنهاء مدة اشتراك استبعاد مشترك سعودي. الخطوات الواجب اتباعها عند استبعاد مشترك من التأمينات الاجتماعية إلكترونياً عبر حساب المنشأة؟
هناك عدة خطوات يقوم بها صاحب العمل لاستبعاد العامل سواء كان سعودياً أو مقيماً، وهذه الخطوات هي كالتالي:
الدخول على الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية وسجل دخولك. اختيار خدمة إنهاء مدة اشترك أو استبعاد مشترك من القائمة الجانبية. قم بادخال رقم المشترك (الموظف) أو رقم الهوية الوطنية أو الإقامة (إن كان مقيماً) واضغط على بحث.
إنهاء مدة اشتراك استبعاد مشترك من
إفلاس المنشأة أو إعادة هيكلة المنشأة
عند إفلاس المنشأة تكون هذه المشكلة سببا واضحا للاستبعاد المشترك من التأمينات، في حالة تعرض المنشأة بشهر الإفلاس وفق الأنظمة المحددة، وإذا أراد صاحب المنشأة إعادة هيكلتها فإنه يضطر الى الاستغناء عن بعض العاملين أو استبدالهم، وهذا من اسباب استبعاد المشترك من التأمينات. الاستقالة أو فصل العامل
في حالة رغبة العامل بإنهاء عقد العمل قبل انتهاء المدة المتفق عليها، وبعد موافقة صاحب المنشأة و وفق أحكام النظام يتم استبعاد العامل من التأمينات، وفي حالة قيام صاحب العمل بإنهاء العلاقة للعمل و فصل العامل وذلك وفق أحكام النظام و المادة رقم 80 من نظام العمل. كيفية وخطوات استبعاد صاحب العمل مشترك من حساب المنشأة اون لاين
إذا أراد صاحب المنشأة استبعاد مشترك عليه اتباع بعض الخطوات:
يسجل الدخول على موقع التأمينات الاجتماعية. أسباب استبعاد مشترك من التأمينات الاجتماعية - الشروط والخطوات - إجراءاتي. يختار خدمة استبعاد مشترك من القائمة الجانبية. يدخل رقم المشترك أو رقم الهوية الوطنية الخاصة بي أو محل الإقامة ويضغط بحث. سوف يظهر له بعد ذلك بيانات المشترك فيدخل تاريخ الاجتماعات ثم يختار سبب الاستبعاد. بعد اختياره لسبب الاجتماعات يضغط على حفظ. سيظهر له على الشاشة تم حفظ البيانات بنجاح.
إنهاء مدة اشتراك استبعاد مشترك سعودي
ما هي أسباب استبعاد مشترك من التأمينات التي تعتبر إحدى الخدمات المقدمة لأصحاب العمل، حيث سمحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لأصحاب العمل إمكانية إستبعاد المشتركين حسب الأسباب في نظام العمل السعودي من التأمينات، وهذه الأسباب سنتعرف عليها الان، ومعرفة كيفية إستبعاد مشترك عبر النظام. استبعاد مشترك من التأمينات
تقدم المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية خدمة إلكترونية تمكن صاحب العمل من إستبعاد المشتركين السعوديين الذين يعملون لديهم عند إنتهاء خدماتهم في المنشأة، والتي يتطلب القيام بها إنتهاء العلاقة العمالية بين صاحب العمل والعامل، وهناك العديد من الأسباب التي تتيح لصاحب العمل القيام بالإستبعاد للمشتركين دون الإخلال بحقوق العاملين، ومن أهم هذه الأسباب ما يلي:
إنهاء نشاط: والتي يتم إختيارها كسبب لإستبعاد العامل المشترك في حالة وفاة صاحب المنشأة الفردية أو إنقضاء المنشأة ودخولها دور التصفية أو أسباب أخرى أدت إلى ترك صاحب المنشأة ممارسة النشاط بشكل فعلي ونهائي. الفصل من العمل: والتي يتم إختيارها كسبب من أجل إستبعاد المشتركين في حالة قيام صاحب العمل بإنهاء العلاقة العمالية وفصل العامل حسب أحكام المادة 80 من نظام العمل.
التامينات اون لاين استبعاد مشترك (فصل مشترك سعودي)
انهاء مدة اشترك موظف سعودي من التامينات الاجتماعيه
ملحوظه*
-- فى بعض الاحيان عند الفصل يطلب منك تثبيت الاجور السنويه وهي عن طريق
تحديث الاجور السنويه فى الواجهه على اليسار لابد من ادخال الاجور قبل الفصل والانتظار
لمدة 24ساعه, بعدها لايوجد مشكله ف الاستبعاد * وان تكود مسدد اشتراك التامينات لهذا الشهر. -- يمكنك الان بعد فصل السعودي, اضافته فى اي مؤسسة اخرى عن طريق التامينات الخاص بتلك المؤسسة
-- عند فصلك للسعودي ستقل نسبة السعودة على المؤسسة, فيجب مراعاة ذلك قبل نزول المنشأة دون النطاق الاخضر, ويؤثر ذلك فى سحب رخص العمل ونقل الكفالات
وسوم - كيف افصل السعودى من المؤسسه, فصل السعودي من التامينات, انهاء مدة اشتراك من التامينات, استبعادمشترك سعودي من التامينات, اهاء مدة مشترك من التامينات, فصل السعودي من التامينات يفصل تلقائيا من المؤسسة وتقل نسبة السعوده