حقيقة رفع الحد الأعلى للاستقطاع من رواتب المقترضين
صحيفة عين الحقيقة
( صحيفة عين حائل الاخبارية)
قال مصدر مصرفي مسؤول، إن نسبة الاستقطاع من الرواتب لسداد قروض عملاء المصارف لن تتغير عن حدها الأقصى البالغ 33 في المائة من إجمالي الراتب الشهري للمقترض. وأوضح المصدر وفقا لصحيفة الاقتصادية أن قرار مجلس الوزراء القاضي بإلغاء بدلات الموظفين لن يؤثر في المقترضين من المصارف كافة، خاصة إذا كانت قروضهم قبل عامين، حيث لا يحتاجون إلى إعادة جدولة السداد، وذلك بسبب زيادة رواتبهم خلال العلاوات السنوية. وأضاف أن نسبة الاستقطاع ستكون وفق الأنظمة، أما أصحاب القروض الحديثة سيتأثرون بإعادة هيكلة قروضهم، وذلك عبر تمديد فترات تسديدها. وأشار المصدر إلى أن اشتراطات المصارف تقوم على إقراض المواطن بحسب الراتب الأساسي، والبعض الآخر منها اعتمد على معايير وفق المتوسط الشهري لدخل الموظف خلال ستة أشهر، لافتاً إلى أن التأثر يتوقف وفق كل حالة على حدة، سواء لأصحاب القروض الاستهلاكية أو العقارية، ومنها يتحدد طريقة التعامل دون تأثير، سواء بإطالة فترات الاستقطاع من الراتب أو باستمرار الاستقطاع بحيث لا يتعدى 33 في المائة. وكان مجلس الوزراء قد أصدر عدة قرارات بجلسته الإثنين الماضي شملت عدم منح العلاوة السنوية للعام المقبل، وإلغاء البدلات والمكافآت والمزايا المالية التي كانت تمنح لبعض موظفي الدولة، في خطوة اعتبرها بمثابة رسالة لمرحلة ترشيد الإنفاق وزيادة الإنتاجية التي سترتفع خلال الفترات المقبلة.
- رفع نسبة الاستقطاع من الراتب في
- رفع نسبة الاستقطاع من الراتب التقاعدين
- رفع نسبه الاستقطاع من الراتب للتقاعد
- رفع نسبة الاستقطاع من الراتب من بنك
- رفع نسبة الاستقطاع من الراتب المتقاعدين
- دورة الفرد الاساسي للعد
- دورة الفرد الاساسي لجمعية
- دورة الفرد الاساسي للجمعية
- دورة الفرد الاساسي للوظيفة العمومية
- دورة الفرد الاساسي للحكم
رفع نسبة الاستقطاع من الراتب في
رفع نسبة الاستقطاع الشهري لصندوقي التعطل عن العمل والأمومة.. تحفظات وتساؤلات..! عمون - محمد العكور - اثارت المادة المتعلقة برفع نسبة الاستقطاع الشهري لصندوقي التعطل عن العمل والامومة على موظفي القطاع الخاص واصحاب العمل والتي جاءت في قانون الضمان الاجتماعي الجديد، حفيظة قطاع واسع من اصحاب الشركات الخاصة والموظفين. وكانت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بدأت اعتباراً من الاول من شهر ايلول الحالي تطبيق مواد قانون الضمان الاجتماعي الجديد, الامر الذي يطرح عدة تساؤلات حول اهمية هذه الصناديق والغاية منها وما هي فوائدها للمنتفعين منها. واعتباراً من تاريخ العمل بالقانون؛ تم رفع نسبة الاقتطاع لتصبح (0, 75%) يتم استقطاعها من صاحب العمل وتذهب هذه النسبة لصندوق الامومة اضافة الى ما نسبته (0, 5%) تذهب الى صندوق التعطل ليصبح اجمالي الاقتطاع من صاحب المنشأة (12, 25%). رئيس التجمع النقابي المهني العمالي شرف المجالي اوضح لـ "عمون" آلية عمل الصندوقين, وقال: لا توجد اهمية لهذين الصندوقين سوى "الجباية" من الموظفين والشركات على حد سواء. واضاف المجالي: بناءً على القان ون الجديد يتم اقتطاع ما نسبته (1%) من الموظفين تذهب هذه النسبة الى صندوق التعطل عن العمل لترتفع في ذلك النسبة التي يدفعها المنتفع الى (6, 5%) بدلاً من (5, 5%) التي كان يتم استقطاعها في السابق.
رفع نسبة الاستقطاع من الراتب التقاعدين
واشار الى ان آلية صندوق التعطل تعمل اولاً بحسب عدد اشتراكات المنتفعين بحيث اذا كان عدد الاشتراكات المقتطعة من المنتفع تبلغ اقل من (180)اشتراكاً يقوم الصندوق بصرف رواتب (3) اشهر فقط وتكون بنسبة (75%) من اجمالي اخر راتب و(65%) للشهر الثاني و(50%) للشهر الثالث بشرط ألا يتجاوز اخر راتب تقاضاه المنتفع عن (500) دينار. ولفت إلى أنه في حال تجاوز عدد الاقتطاعات الشهرية للمنتفع عن (180) اشتراكاً يتم صرف راتب للمنتفع بناء على النسبة السابقة وفي الثلاثة اشهر الاخرى تكون (45%) من الراتب, وفي الحالتين السابقتين يتم اقتطاع الاشتراك (14, 5%) للضمان الاجتماعي. وفيما يتعلق بصندوق الامومة الذي تم نقله الى مؤسسة الضمان الاجتماعي مؤخراً قال المجالي انه في حال اجازة الامومة للمنتفعات فان الشركة مكلفة دفع رواتب شهرين وعشرة ايام, بحيث ان هذا الرفع يتحمله صاحب العمل وليس الصندوق. بدورهم, انتقد اصحاب شركات الآلية التي اتبعتها "الضمان" في عمل الصندوقين بحيث ان توقيت تطبيق القانون كلف تلك الشركات مبالغ اضافية لان موازنة الشركات تم وضعها في بداية العام ولم يتم اضافة هذه المبالغ عليها, مبدين تخوفهم من اضطرار شركاتهم الى تسريح موظفين نتيجة الاعباء المالية المترتبة على ذلك.
رفع نسبه الاستقطاع من الراتب للتقاعد
تبرير مؤسسة الضمان الاجتماعي كان بان نسبة الرفع تأتي ضمن آليات عمل تشجع توسع الشمول في مظلة الضمان الاجتماعي من ناحية، وتحسين الخدمات وتوزيع المخاطر في المجتمع من ناحية اخرى, اضافة الى انها تأتي بمثابة ادخار للمشترك وتقوية النسيج الاقتصادي الاجتماعي.
رفع نسبة الاستقطاع من الراتب من بنك
وكما تنص الفقرة الثانية المضافة للمادة 12 من ذات القانون على انه إذا انتهت خدمة الموظف لأي سبب من الأسباب ولم يكن مستحقا لمعاش التقاعدي طبقا لأي من القوانين أو الأنظمة التقاعدية والتأمينية يكون له الحق في أن يستمر اختيارا في نظام التقاعد بشرط أن تكون لديه مدة خدمة فعلية لا تقل عن خمس سنوات وأن يقدم للهيئة طلبا بذلك خلال السنة والأولى التالية لانتهاء خدمته وقبل تسوية حقوقه التقاعدية. كما تشترط المادة أن يتعهد الموظف بدفع الاشتراكات المستحقة كاملة للهيئة بما يعادل مجموع اشتراكاته ومساهمة الحكومة وتحسب مدة اشتراكه الجديدة ضمن مدة خدمته المحسوبة في التقاعد. تضمنت المادة الخامسة حكما عن آلية احتساب الراتب الأساسي الأخير عند نفاذ أحكام القانون والذي يحسب على أساس متوسط الراتب الأساسي للسنتين الأخيرتين لتاريخ التقاعد ،ويتم رفعه تدريجيا بواقع سنة واحدة إضافية كل اثني عشر شهرا اعتبار من شهر يناير التالي لنفاذ القانون إلى أن يصل لخمس سنوات الأخيرة السابقة للتقاعد. تناولت المادة السادسة السن المحدد للحصول على المعاش التقاعدي وهو بلوغ سن خمسين سنة ويتم رفعه تدريجيا بواقع سنة واحدة إضافية إلى أن يصل إلى سن الخامسة والخمسين ،كما تضمنت المادة أن لا تزيد نسبة التخفيض على 30% من المعاش المستحق.
رفع نسبة الاستقطاع من الراتب المتقاعدين
وبينت دراسة أبحاث الشورى أن هناك شريحة من المتقاعدين رواتبهم متدنية ولديهم الكثير من المتطلبات، الأمر الذي دعاهم إلى العمل في مرحلة عمرية متقدمة، وأشارت إلى أن التضخم يؤدي إلى عدم التناسب بين الراتب الذي يتقاضاه الموظف وتكاليف السكن والخدمات الصحية والتعليمية والاجتماعية، لاسيما وأنه يتم إيقاف جميع البدلات وأي مكافآت كان يحصل عليها الموظف سواء أكان عسكرياً أم مدنياً أثناء ممارسته لوظيفته. 44٪ لا يملكون مسكناً
وتضمنت الدراسة تقريرا لجمعية المتقاعدين يكشف عن أن 44% من المتقاعدين لا يمتلكون مساكن خاصة بهم، مشيرةً إلى رفض وزارة الإسكان تخصيص وحدات سكنية لهم ضمن مشروع ال 500 ألف وحدة سكنية التي أمر بها خادم الحرمين الملك عبدالله بن عبدالعزيز -رحمه الله-، مؤكدةً أن هناك 70% من المتقاعدين يعيشون برواتب متدنية لا تزيد على ألفي ريال وسط غلاء الإيجارات والمساكن وارتفاع أسعار السلع. وأكد مركز أبحاث الشورى أن حل مشكلة تدني الراتب التقاعدي لبعض فئات المجتمع يعد من الواجبات الأساسية لأي دولة، وعليها التأكد من حصول كل مواطنيها على حاجاتهم الأساسية من مأكل ومأوى وعلاج ونحو ذلك، وإن لم تتوافر دون تدخل الحكومة فعليها مسؤولية تأمينها لمواطنيها.
من جانبهم، توقع مصرفيون أن تبدأ المصارف بإعادة هيكلة القسط الشهري فور دخول قرار مجلس الوزراء حيز التنفيذ بما يتوافق مع الرواتب الجديدة بعد خفض البدلات. وأوضح المصرفي حسين الرقيب أن القرض يمنح على أساس الراتب الأساسي، فيما سيؤثر إلغاء بعض البدلات على نسبة القسط الشهري للقرض. فيما قال محمد الضحيان المحلل الاقتصادي إن بعض المصارف المحلية كان لديها توجه لعدم احتساب البدلات ضمن راتب المقترض عند طلبه الحصول على قرض خلال تقييم التمويل الذي تقدم بطلبه، مشيراً إلى أن هناك مصارف أصبحت تطلب تسجيل البدلات في تعريف الراتب، علی أن يكون كل بدل على حدة. وتابع أن البدلات غير الثابتة لا يمكن الاعتماد عليها في منح التمويل ويفضل عدم احتسابها، موضحاً أن الحل الممكن هو أن تقوم المصارف بإعادة جدولة أقساطها على أولئك الأفراد بناء على صافي الرواتب. بينما يرى لاحم الناصر، المصرفي الإسلامي، أن البدلات الثابتة هي ما تحتسبها المصارف مثل بدل الخطر، بدل عدوى وبدل النقل، وبعضها يقدم بدل سكن أو بدل تذاكر سنوية أو بدل تعليم الأولاد، أما في القطاع الحكومي هناك بدل النعي وبدل الندرة وسابقة بدل حاسب آلي، موضحا أن البدل الثابت والملازم للوظيفة عادة ما تحتسبه المصارف، وأما البدلات المتغيرة فلا يتم احتسابها مثل بدل خارج دوام، مضيفاً أن البدلات الجديدة التي تضاف يتم احتسابها، مشيرا إلى بدل غلاء المعيشة بنسبة 5 في المائة، الذي تمت إضافته واحتسبته المصارف.
يجب أن يكون حاصل على دبلوم التربية البدنية بتقدير جيد، والأولوية لحديثي التخرج. ألا يكون متزوجاً من غير سعودية. 4 – دورة حرب إلكترونية وسيتم منح الخريجين جندي أول بحري، وفق الشروط التالية:
يجب ألا يزيد عمر المتقدم عن 27 عاماً. يجب أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل ثانوية عامة ( انتظام) والأولوية لحديثي التخرج، والتقدير لا يقل عن جيد. ألا يكون المتقدم متزوج من غير سعودية. أن يجتاز المتقدم الكشف الطبي والمقابلة الشخصية. بالإضافة إلى هذه الدورات، كانت قيادة القوات البحرية أعلنت عن مجموعة أخرى من الدورات التدريبية التي يتم منح رتب مختلفة منها، من بينها رتبة جندي أول بحري، وغيرها، وهذه بعض التخصصات المطلوبة للتقديم في دورة الفرد الأساسي في القوات البحرية الملكية السعودية:
دورة فني إطفاء، وسيتم منحهم بعد التخرج رتبة جندي أول بحري. دورة الشرطة البحرية، وسيتم منحهم بعد التخرج رتبة جندي أول بحري أو جندي بحري حسب المؤهلات المطلوبة. دورة المشاه، وسيتم منحهم بعد التخرج رتبة جندي أول بحري أو جندي بحري حسب المؤهلات المطلوبة. دورة السائقين، وسيتم منحهم رتبة جندي أول بحري. دورة مراسل البريد، وسيتم منحهم رتبة جندي أول بحري.
دورة الفرد الاساسي للعد
تحت رعاية وزير الداخلية الأمير عبدالعزيز بن سعود بن نايف بن عبدالعزيز، شهد المدير العام للجوازات الفريق سليمان بن عبدالعزيز اليحيى اليوم (الأربعاء)، حفل تخريج (228) فردًا من مجندات دورة الفرد الأساسي الرابعة للكادر النسائي. ونقل اليحيى تهنئة وزير الداخلية للخريجات، مثنيًا على الجدية التي رافقت فترة تدريبهن، مؤكدًا أهمية استشعار المسؤولية والعمل بجدية وبروح الفريق الواحد وبذل قصارى الجهد لخدمة الوطن.
دورة الفرد الاساسي لجمعية
رعى المدير العام للسجون المكلف اللواء ماجد بن بندر الدويش، حفل تخريج 115 مجندة بعد إتمامهن دورة الفرد الأساسي الثانية، وذلك في مركز تدريب وتطوير القدرات النسائية بالمديرية العامة للسجون. وتعتبر هذه الدورة اول دورة نسائية على مستوى المملكة نطبق فيها المشاة على الموسيقى ورقيب اول الدورة. وقدمت المجندات عرضًا عسكريًا، اشتمل على الفرضيات والمهارات العسكرية المكتسبة خلال فترة التدريب. وأعرب اللواء الدويش عن اعتزازه بما تحقق من نتائج في التدريب الميداني والتعليم النظري الذي اشتمل على أحدث المناهج الأمنية، مهنئًا الخريجات وذويهم بهذه المناسبة. المصدر: صحيفة المناطق
دورة الفرد الاساسي للجمعية
البلاد: متابعات
تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعود بن نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية، شهد معالي المدير العام للجوازات الفريق سليمان بن عبدالعزيز اليحيى اليوم، حفل تخريج (228) فردًا من مجندات دورة الفرد الأساسي الرابعة للكادر النسائي. ونقل معاليه تهنئة سمو وزير الداخلية للخريجات، مثنيًا على الجدية التي رافقت فترة تدريبهن، مؤكدًا أهمية استشعار المسؤولية والعمل بجدية وبروح الفريق الواحد وبذل قصارى الجهد لخدمة الوطن. أول جريدة سعودية أسسها: محمد صالح نصيف في 1350/11/27 هـ الموافق 3 أبريل 1932 ميلادي. وعاودت الصدور باسم (البلاد السعودية) في 1365/4/1 هـ 1946/3/4 م
تصفّح المقالات
دورة الفرد الاساسي للوظيفة العمومية
تحت رعاية وزير الداخلية..
تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعود بن نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية، شهد معالي المدير العام للجوازات الفريق سليمان بن عبدالعزيز اليحيى اليوم، حفل تخريج (228) فردًا من مجندات دورة الفرد الأساسي الرابعة للكادر النسائي. ونقل معاليه تهنئة سمو وزير الداخلية للخريجات، مثنيًا على الجدية التي رافقت فترة تدريبهن، مؤكدًا أهمية استشعار المسؤولية والعمل بجدية وبروح الفريق الواحد وبذل قصارى الجهد لخدمة الوطن.
دورة الفرد الاساسي للحكم
07-06-2011, 12:53 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
بالتفصيل:
تحضر 45 تاخذ فيها 5 حصص في اليوم مابين الهرولة والمشاة والثبوت (تصليبات يعني) و الجزوات للمبزوطين راح تكون اصعب ايام حياتك بس الرجل الي يصبر طبعا حسب القطاع أنا أخذتها في أمن المنشآت
نفس المركز الي في المقطع طبعا الاكل مو ذاك الاكل والنوم قليل يصحونك قبل صلاة الفجر بساعة
راح يكون في كرف بس صدقني اول 3 ايام او اول اسبوع و بعدين تتعود على طول وباقي الايام فلة مع اخوياك لييييين تنتهي الـ45 وبكدا تكون عديت أصعب شي في الدورة و الباقي كله يهوووووووووون ترجعو شهر و نص
و تختبر فرد أساسي وتخلص ^_^
10- دورة مراسل موزع بريد:
6. أن يكون المتقدم حاصلاً على الشهادة (الثانوية العامة) (انتظام)، وبتقدير لا يقل عن (جيد)، وستكون الأفضلية لحديثي التخرج. 11- دورة خدمات:
6. أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة (انتظام)، بتقدير لا يقل عن (جيد)، وستكون الأفضلية لحديثي التخرج. 8. أن لايكون متزوجاً من غير سعودية. 12- دورة مضيف:
13- دورة طاهي:
5. أن لا يقل الطول عن 160سم، ولا يزيد عن 185 سم، وأن يتناسب الطول مع الوزن. 14- دورة فني غوص:
4. أن لا يزيد عمر المتقدم، عن (27) سنة. 5. أن لا يقل الطول عن 165 سم ولا يزيد عن 185 سم، وأن يتناسب الطول مع الوزن. 6. أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل لا يقل عن الكفاءة المتوسطة (انتظام)، وبتقدير لا يقل عن جيد، وستكون الأفضلية لحديثي التخرج. 7. أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة غوص من أحد المراكز المعترف بها. 8. أن يجتاز المتقدم المقابلة الشخصية والكشف الطبي. 15- دورة فني تصوير:
أ – دبلوم فني تصوير: وسيتم منحهم رتبة (عريف بحري) بعد التخرج؛ حسب الشروط التالية:
1- أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ، ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة.