5- الموافقة على مشروع الميزانية السنوية للمنظمة التي يعدها مكتب العمل العربي. 6- الدعوى الى عقد لجان متخصصة ثلاثية التكوين واجتماعات للخبراء ، في الميادين العمالية المختلفة. 7- يشكل المؤتمر كل ثلاث سنوات لجنة من بين اعضائه تسمى ( لجنة المراقبة) مكونة من اثنين من مندوبي الحكومات وواحد من مندوبي اصحاب الاعمال وواحد من مندوبي العمال لمراقبة سير العمل في مكتب العمل العربي ومتابعة تنفيذ قرارات وتوصيات المؤتمر واللجان المتخصصة واجتماعات الخبراء ، على ان ترفع تقاريرها الى المؤتمر. المادة السابعة:
يكون المدير العام لمكتب العمل العربي هو سكرتير عام المؤتمر. المادة الثامنة:
1- لكل مندوب في وفد الدولة صوت واحد ، ولكل مندوب الحق في ان يصوت فرديا على جميع المسائل التي ينظر فيها المؤتمر. 2- يجوز للمندوب ان يعين احد مستشاريه ليحل محله ، وذلك بابلاغ كتابي لرئيس المؤتمر ، وهذه الحالة يكون للمستشار حق مخاطبة المؤتمر وحق التصويت. بحث عن دول مجلس التعاون - موضوع. المادة التاسعة:
تتخذ القرارات بالاغلبية العادية للمندوبين المشتركين في الدورة ، الا في الحالات التي نص فيها اشتراط اغلبية خاصة. المادة العاشرة
مكتب العمل العربي هو السكرتارية الدائمة للمنظمة ، ومقره مقر جامعة الدول العربية ، ويراسه مدير عام ، يساعده ثلاثة مديرين مساعدين ، ويعمل فيه عدد من الموظفين يعينهم المدير العام للمكتب طبقا للنظام الاساسي ( اللائحة) الذي يقره المؤتمر.
منظمة قانون العربية
وهدف منظمة العمل الدولية التابعة هو إتمام العدالة الاجتماعية من خلال الإعانة في خلق فرص العمل. وهذا هو السبب في أنها تضم ممثلين عن الحكومة والنقابات والمؤسسات، بغرض مضاعفة الجهود لتحقيق هذا الهدف. دور منظمة العمل الدولية في القانون الدولي: تقوم منظمة العمل الدولية بتقديم الإعانة الفنية لكافة الدول الأعضاء في المنظمة؛ للتأكيد على هذه الاتفاقيات والإشراف عليها. منظمة قانون العربية. وفي النواحي العربية، حيث تقوم المنظمة مع الحكومات وممثلي العمال وأصحاب العمل على تعزيز تطبيق معايير العمل الدولية، من خلال أنشطة التوعية والإصلاحات القانونية ضمن أحكام القانون الدولي. وفقاً لإعلان المبادئ والحقوق الأساسية في القانون الدولي لعام 1998، صُنّفت 8 منها على أنها مبادئ أساسية خاصة بالعمل، حيث تنص هذه المبادئ على الحرية في تكوين الجمعيات والمؤسسات وحمايتها من أي تغوّل، بالإضافة الى الاعتراف بشكل فعال بالحق في المفاوضة الجماعية والقضاء على العمل الجبري (الإجباري)، وإلغاء عمالة الأطفال والقضاء على التمييز ضد التوظيف والمهن. ولذلك، فإن منظمة العمل الدولية هي مساهم رئيسي وفعّال في قانون العمل الدولي. داخل منظومة الأمم المتحدة ، تنعم المنظمة بهيئة ثلاثية فريدة، حيث يجب مناقشة جميع المعايير والسياسات والخطط والموافقة عليها من قبل ممثلي الحكومات وأرباب العمل والعمال.
منظمة قانون العرب اللندنية
(7) السعي إلى تحرير الاقتصاد العربى من أشكال التبعية وضمان استقلاله بما يكفل تنميته على طريق تحقيق العدالة الاجتماعية والتكامل والتوحد لخدمة الوطن والمواطن العربى. (8) مقاومة كل المشروعات التى تتضمن المشاركة مع العدو الصهيونى في مجالات العمل الاقتصادى والسياسى والثقافى والتى تتناقض مع المشروع النهضوى العربى. (9) مواصلة النضال من اجل تحقيق الوحدة العربية الشاملة باعتبارها ضرورة حتمية وهدفاً استراتيجياً للأمة العربية ومقاومة دعوات الفرقة والتجزئة. قانون تصديق دستور منظمة العمل العربية – القوانين والتشريعات العراقية. (10) إعداد الدراسات المتخصصة حول القضايا العربية العامة بما يساعد على دعم القضايا والمصالح العربية وتحقيق أهداف الاتحاد. (11) دعم العلاقات الثنائية والجماعية مع الاتحادات والهيئات والمنظمات النقابية والمهنية والشعبية العربية والدولية وتوسيع هذه العلاقات بما يخدم أهداف الاتحاد ويحقق أهداف الأمة العربية
هيئات الاتحاد
يرأس الاتحاد نقيب المحامين بجمهورية مصر العربية.
منظمة قانون العرب تعقد اجتماعها الأخير
القيام باعمال السكرتارية العامة للمؤتمر العام واللجان المتخصصة واجتماعات الخبراء. اعداد الابحاث في مجالات العمل المختلفة ونشرها. تقديم المعونة والمشورة لحكومات الدول العربية. 13 الفصل الرابع ميزانية المنظمة 1. تتكون الموارد المالية للمنظمة من: أ. انصبة الدول الاعضاء التي تحدد وفقا لنصيب كل دولة في ميزانية جامعة الدول العربية. منظمة قانون العرب تعقد اجتماعها الأخير. ما تحصل عليه المنظمة من هبات وتبرعات من حكومات الدول العربية والهيئات العربية والدولية. يوافق المؤتمر العام على الميزانية باغلبية اصوات المندوبين المشتركين في المؤتمر. يوضع للمنظمة نظام مالي ( لائحة مالية) يوافق عليه المؤتمر العام ويراقب تنفيذه. 14 الفصل الخامس علاقات المنظمة 1. لمنظمة العمل العربية ان تتعاون مع الهيئات الاجنبية والدولية التي تعمل في ميدان العمل او التي تكون مهامها واعمالها متصلة باغراضها. لمنظمة العمل العربية ان تتبادل التمثيل في الاجتماعات مع الهيئات المنصوص عليها في الفقرة (1) من هذه المادة. 15 الفصل السادس احكام ختامية يتمتع اعضاء المؤتمر العام للمنظمة واعضاء لجنة المراقبة وموظفو مكتب العمل العربي بالامتيازات والحصانات الدبلوماسية اثناء قيامهم بعملهم ، وتصان حرمة المباني التي تشغلها منظمة العمل الدولية ، وذلك تطبيقا للمادة (14) من ميثاق جامعة الدول العربية.
لكن تذبذبه وتحولاته السياسية المفاجئة جعلت الكثير من العرب يغيرون رأيهم. في غضون ذلك، خلق بوتين الانطباع بأنه يمكن أن يكون بطلاً للعرب، على الرغم من أنهم لم يعتبروه صديقًا. إضافة إلى امتلاكه قدرة نووية مثيرة للإعجاب، قام بوتين بتحديث الجيش الروسي بعد أن أصبح رئيسًا في عام 2000. وشن حربًا ناجحة ضد جورجيا في عام 2008 وضم شبه جزيرة القرم في عام 2014. وتحدى الغرب وحلف شمال الأطلسي وتعهد بمنع أوكرانيا من الوقوف ضد الاتحاد الروسي. طعن في الهيمنة الأميركية في السياسة الدولية وسعى إلى استبدالها بنظام متعدد الأقطاب. يقدم الرئيس الروسي نفسه كشخصية ذكورية. إنه خبير فنون قتالية. يركب الخيول ويسبح في الماء البارد ويصطاد الحيوانات البرية. هذه صفات ذكورية لا يجدها العرب في قادتهم. كتب منظمة العمل العربية - مكتبة نور. ينظر العرب عمومًا إلى بوتين على أنه زعيم قوي لا ينحني تحت الضغط ويريد استعادة مجد روسيا في الماضي. في الواقع، برزت روسيا كقوة عالمية في ظل حكم بوتين، الذي اختارته مجلة فوربس كأكثر شخصية مؤثرة في العالم أربع سنوات متتالية بين عامي 2013 و 2016. كما أنه يدير شعبه بطريقة مماثلة لأغلب النخبة الحاكمة في المنطقة العربية، مستخدمًا القوة الغاشمة لإجبار شعبه على الخضوع.
الاليات القانونية في أحكام القانون الدولي د. ايناس عبد الهادي الربيعي الاليات القانونية في أحكام القانون الدولي د. ايناس عبد...
أقراء المزيد
التحولات الإستراتيجية في الحرب الروسية الأوكرانية بعد إغراق السفينة الروسية وانعكاساتها على عقيدة الردع النووي. منظمة قانون العاب بنات. د. عمار أحمد إسماعيل...
في مكتبنا للمحاماة و الاستشارات القانونية نوفر محامي عقارات في الرياض لغايات خدمة موكلينا في اتمام معاملاتهم العقارية كمحامين يترافعون ف...
هل أنت مدير أعمال تبحث عن محامي تجاري بالرياض مؤهل في القانون التجاري للدفاع عن مصالحك بشكل أفضل؟ مؤسستنا ، بخبرتها في المجال منذ عام الع...
أقراء المزيد
لا يمكن بأيّ حال من الأحوال وصف الذكاء الاجتماعي بأنّه العملية البسيطة المكتسبة، بل على العكس تماما فإنّها عملية مرهقة متعبة تحتاج لضبط النفس والهدوء، والمجاملة والمحادثات التي قد تكون مطولة والثناء. ينظر بعض الناس للذكاء الاجتماعي على أنه سلاح ذو حدين ، فالبعض يرى فيه وسيلة لكسب الأشخاص وتحبيبهم فيه، إذ إنّه يتجنب الاصطدام بالآخرين وتذكيرهم بما يكرهون، بينما يرى البعض الاخر أنّه وسيلة للوصول الى المآرب وتحقيق الغايات وخصوصا المادية والوظيفية، فهم يصفونه بالتملق. ويجب التفريق بين الذكاء والذكاء الاجتماعي ، فالذكاء يعطي صاحبه القدرة على فهم محيطه وقوانين الكون ولكن الذكي ليس بالضرورة أن يكون ذكيا اجتماعيا ، إذ قد تجده منعزلا لا يحب الاختلاط، فظا مستهتراً بالآخرين وبمشاعرهم، لا يقدر من حوله ولا يستطيع التعامل معهم. ولا يمكن أحيانا التفريق بين الذكاء الاجتماعي والذكاء العاطفي ، حتى دفع البعض إلى تعريف الذكاء الاجتماعي على أنّه جزء من ا لذكاء العاطفي ، فالذكاء العاطفي ببساطة هو قدرة الشخص على التحكم في انفعالاته والتحكم في عواطفه بتأجيلها وكبتها ليستطيع تجاوز محنة أو موقف ما وضعته الظروف فيه، مع معرفة عواطف الاخرين وهذا هو مكمن التشابة بين النوعين.
تعريف الذكاء الاجتماعي تحديث
الجنيدل, عبدالرزاق, 1417ه, الذكاء الاجتماعي في إطار نموذج البناء العقلي لجيلفورد دراسة عامليه على المجتمع السعودي, دراسة مقدمة إلى قسم علم النفس في كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية لنيل درجة الماجستير, المملكة العربية السعودية
لمياء يوسف الغيث
This entry was posted on الجمعة، 9 ديسمبر 2011 at 4:58 م and posted in الذكاء الاجتماعي. You can follow any responses to this entry through the RSS 2. 0 feed.
تعريف الذكاء الاجتماعي الجديد
التعلّم واكتساب الخبرات: من المهم لتنمية الذكاء حثّ النّفس على التعلّم واكتساب المهارات والخبرات الجديدة بتواضع، فالتكبُّر لا يليق بمتعلّم جاد. مناقشة الأفكار ورفض المُسلّمات: ولا يُقصد بالمُسلّمات المسلمات الدينية، وإنّما الأفكار التي يطرحها بعض الناس كأنها حقائق ويريدون من الآخرين الاقتناع بها دون أدلة أو شرح أو براهين، وهنا يجب على الإنسان التفكير والتمحيص وعدم تسليم عقله لأحد. الاعتراف بالخطأ ومحاولة تصحيحه: من الطرق المقترحة لتطوير الذكاء وتنميته الاعتراف بالخطأ والحوار من أجل التوصل إلى نتيجة وليس من أجل الكلام وإثبات الأنا، والابتعاد عن العواطف والحساسية عند التعلُّم، وقد كان ما سبق توضيحًا لتعريف الذكاء، وأنواعه والعوامل المؤثرة فيه، إضافة إلى طرق مُقترحة لتنمية الذكاء وتطويره. المراجع [+] ↑ "مهمة العقل وأسباب تعطيله" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 2019-10-03. بتصرّف. ↑ " تعريف و معنى الذكاء في معجم المعاني الجامع - معجم عربي عربي" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 2019-10-03. بتصرّف. ^ أ ب ت ث ج "نظرة في الذكاء والذكاءات" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 2019-10-03. بتصرّف. ↑ "الذكاءات المتعددة وتطبيقاتها على الواقع التربوي" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 2019-10-03.
تعد القدرة على التواصل بشكل فعال مع مجموعة واسعة من الأشخاص في بيئات مختلفة مؤشرًا على الذكاء الاجتماعي المتميز، حيث يعتبر التصرف بشكل مناسب في الأوساط الاجتماعية أيضًا ميزة مهمة تتضمن معرفة الأعراف و القواعد الاجتماعية ، وكون الفرد مستمعًا جيدًا هو عنصر آخر لا يتجزأ من الذكاء الاجتماعي. يرتبط الذكاء الاجتماعي ب الذكاء العاطفي من حيث أنه من المهم أن يكون الفرد قادرًا على قراءة مشاعر الآخرين والشعور بالتعاطف مع الآخرين، حيث أن الذكاء الاجتماعي هو مهارة متطورة ومكتسبة يمكن تحسينها من خلال اتخاذ الفرد الإجراءات والعمل على مهاراته الاجتماعية. الذكاء أو معدل الذكاء هو إلى حد كبير ما ولد معنا وتعتبر العوامل الوراثية ذات المهمة الأكبر والأوسع به، ومن ناحية أخرى يتم تعلم الذكاء الاجتماعي في الغالب من حيث العوامل البيئة والمواقف المتعددة التي يمر بها الفرد ويكتسب من خلالها خبرته ومواهبه المتنوعة، حيث يتطور الذكاء الاجتماعي من خلال التطبيق مع الأفراد والاشتراك في الجماعات والسلوك التعاوني والاعتراف بالخطأ والتعلم منه سواء أكان في مصلحة الفرد أو معاكس له في النجاح أو الفشل في البيئات الاجتماعية.