أيضًا طريقته في الظهور على الشاشات، وردوده على أصحاب المداخلات، لم تكن ترق لي في أي وقت من الأوقات، أقول هذا من باب الصراحة الواجبة، وقبل التطرق للحديث في أية موضوعات. قلت إنني لا أحب أسلوب الرجل ولا طريقته، ولكن نقدي لأسلوبه، أو انتقادي لطريقته، لا يعني أبدًا عدم احترامي لشخصه ومكانته، أو إجلالي لعلمه، أو تبجيلي لعمله، أو تقديري لجهده، أو توقيري لعمره (كونه رجلًا كبيرًا). ( ليس منا من لم يرحم صغيرنا ويوقر كبيرنا). من حق شيخنا الجليل مخاطبة جمهور متابعيه بطريقة مبسطة، طالما أنهم قد ارتضوها أو أنها تريحهم، من حقه ابتكار أساليب جديدة خلال ظهوره الإعلامي، كالإمساك مثلًا بالورود، أو حمل باقات الزهور وأعواد البخور! من حقه أن يفسر للناس كل ما وجدوا فيه التباسًا من أمور الشرائع الدينية أو الأحوال الدنيوية، ويخبرهم بما ينفعهم في آخرتهم ودنياهم وفق ما أفاض الله عليه من مناهل العلم ومعينه الذي لا ينضب، ولكن عليه مع كل هذا، وقبله وبعده أن يراعي أفهامهم وأعرافهم وقدراتهم ودرجات وعيهم، كونه يخاطب الجميع، وحديثه موجه للعموم، وفيهم العلماء والبسطاء، والطيبون والخبثاء، والأنقياء الأتقياء، وأصحاب الفطرة السوية، والمتصيدون للأخطاء!
حديث ليس منا من لم يرحم صغيرنا و يوقر كبيرنا
ليس منا من لم يرحم صغيرنا ويوقر كبيرنا - YouTube
حديث.. ليس منا من لم يرحم صغيرنا ويوقر كبيرنا || تعليم للاطفال - YouTube
ليس منا من لم يرحم صغيرنا ويعرف شرف كبيرنا
ومن على منبر مسجد النجار بشبين الكوم أشار الشيخ أحمد السيد عطية أحمد شحاتة مجمع البحوث الإسلامية إلى أن من بر الوالدين المبالغة فى الإحسان إليهما عند الكِبَر، وهذا من رد الجميل لعطائهما غير المحدود، حيث يقول الحق سبحانه: "إِمَّا يَبْلُغَنَّ عِنْدَكَ الْكِبَرَ أَحَدُهُمَا أَوْ كِلَاهُمَا فَلَا تَقُلْ لَهُمَا أُفٍّ وَلَا تَنْهَرْهُمَا وَقُلْ لَهُمَا قَوْلًا كَرِيمًا * وَاخْفِضْ لَهُمَا جَنَاحَ الذُّلِّ مِنَ الرَّحْمَةِ وَقُلْ رَبِّ ارْحَمْهُمَا كَمَا رَبَّيَانِى صَغِيرًا". ومن على منبر مسجد التقوى بشبين الكوم، أكد الدكتور السيد عاطف خليل عضو الإدارة العامة لبحوث الدعوة على أن الموفَّق هو من استجلب دعوة أبويه بالإحسان إليهما، فتتحقق سعادته فى الدنيا والآخرة، حيث يقول نبينا صلى الله عليه وسلم: "ثَلاثُ دَعَوَاتٍ يُسْتَجَابُ لَهُنَّ لا شَكَّ فِيهِنَّ: دَعْوَةُ الْمَظْلُومِ، وَدَعْوَةُ الْمُسَافِرِ، وَدَعْوَةُ الْوَالِدِ لِوَلَدِهِ"، فدعوة الوالد لولده لا تُرد ولا تموت، أما مَن لا خير فيه لأبويه فلا خير فيه أصلًا، لا يعاشَر، ولا يصاحَب، ولا يؤمَن غدرُه. ومن على منبر مسجد أبو بكر الصديق بشبين الكوم البر الشرقي، أشار الشيخ محمد على أحمد حسن قديح مجمع البحوث الإسلامية أن الشريعة الغراء كما أكدت على بر الوالدين، فقد أوصت بإكرام المسنين والضعفاء، وتوفيتهم حقوقهم من التوقير والاحترام والرعاية، حتى جعلت إكرامهم من تعظيم الخالق عز وجل، حيث يقول نبينا صلى الله عليه وسلم: "إِنَّ مِنْ إِجْلالِ اللَّهِ إِكْرَامَ ذِى الشَّيْبَةِ الْمُسْلِمِ".
قال ابن حجر في: (فتح الباري بشرح صحيح البخاري) تعليقا على الحديث: قوله: (أثم لكع) بهمزة الاستفهام بعدها مثلثة مفتوحة، ولكع بضم اللام وفتح الكاف، قال الخطابي: اللكع على معنيين أحدهما الصغير والآخر اللئيم، والمراد هنا الأول، والمراد بالثاني ما ورد في حديث أبي هريرة أيضا « يكون أسعد الناس بالدنيا لكع بن لكع ». وعن الأصمعي: اللكع الذي لا يهتدي لمنطق ولا غيره، مأخوذ من الملاكيع وهي التي تخرج من السلا. قال الأزهري: وهذا القول أرجح الأقوال هنا، لأنه أراد أن الحسن صغير لا يهتدي لمنطق، ولم يرد أنه لئيم. قوله: (فحبسته شيئا) أي منعته من المبادرة إلى الخروج إليه قليلا، والفاعل فاطمة. قوله: (فطننت أنها تلبسه سخابا) بكسر المهملة بعدها معجمة خفيفة وبموحدة، قال الخطابي: هي قلادة تتخذ من طيب ليس فيها ذهب ولا فضة. وقال الداودي: من قرنفل، وقال الهروي: هو خيط من خرز يلبسه الصبيان والجواري. وروى الإسماعيلي عن ابن أبي عمر أحد رواة هذا الحديث قال: السخاب شيء يعمل من الحنظل كالقميص والوشاح. قوله: (فجاء يشتد) أي يسرع في المشي، قوله: (فجاء يشتد حتى عانقه وقبله) في رواية ورقاء فقال النبي صلى الله عليه وسلم بيده هكذا، أي مدها.
ليس منا من لم يرحم صغيرنا ولم يوقر كبيرنا
قال:
(ويعرف شرف كبيرنا)، وفي الرواية الأخرى (حق كبيرنا)، الكبير له حق بالتوقير
والاحترام والإجلال والتقديم على غيره من الناس؛ لشيبته في الإسلام، وتقدم سنه،
وضعفه وما أشبه ذلك، فإذا كان الإنسان لا يراعي للكبير حقه فإن ذلك يدل على تربية
ضعيفة هشة سيئة. وأورد
أيضا حديث ميمون بن أبي شبيب -رحمه الله- أن عائشة -رضي الله تعالى عنها- مر بها
سائل فأعطته كسرة، يعني: قطعة من الخبز، ومر بها رجل عليه ثياب وهيئة، يعني: له
صورة حسنة من اللباس تدل على أن هذا الإنسان ليس بإنسان من الضعفاء والفقراء،
وإنما له شأن، فأقعدته فأكل، فقيل لها في ذلك، يعني: لماذا هذا أعطيته كسرة وذهب،
وهذا فعلت له أكثر من ذلك؟ فسئلت عن ذلك، فقيل لها في ذلك، فقالت: قال رسول الله ﷺ: « أنزلوا الناس منازلهم »، رواه أبو داود، لكن قال:
ميمون لم يدرك عائشة. ذكره مسلم في أول صحيحه تعليقا، يعني: من غير ذكر الإسناد، فقال: ذكر عن عائشة
-رضي الله تعالى عنها-، يعني: أسقط مسلم في أول الصحيح إسناده، قالت: أمرنا رسول
الله ﷺ
أن ننزل الناس منازلهم. وذكره
الحاكم أبو عبد الله في كتابه معرفة علوم الحديث وقال: هو حديث صحيح، فالحديث فيه
انقطاع، ومعناه صحيح، أنّا أمرنا أن ننزل الناس منازلهم، وأن نعطي كل ذي حق حقه،
فالوالد له حق، والكبير له حق، والأمير له حق، والمقدم في الناس له حق، وشيخ
القبيلة له حق، ومدير المدرسة له حق، والمعلم له حق.
27 مارس، 21:35
من يعتقد أن مشاركة 500 ألف مواطن في استشارة وطنية الكترونية تعد فشلا فهو واهم، فهته النسبة تعتبر هامة جدا لأن الشعب التونسي لم تعد لديه أي ثقة في كل آليات ديمقراطيتكم المتعفنة بل ولم يعد مستعدا للمشاركة في مسرحياتكم الزائفة، و يكفي أن نعلم أن نسبة المشاركة هذا اليوم في الانتخابات البلدية ولحد هته الساعة لم تتعدى 1. 5بالمائة ببلدية الشيحية و نسبة 0. 9 بالمائة ببلدية بساقية الزيت. الشعب تقيأ ديمقراطيتكم و مؤسساتكم و احزابكم ووعودكم الكاذبة و في الانتخابات القادمة قد لا يشارك فيها غير المترشحين و عائلاتهم لا غير.
ما هي خطوات توثيق عقد العمل عبر منصة مدد ؟
يتساءل الكثيرون عن استعلام وتوثيق عقد العمل بالخطوات ، و عملية توثيق عقود العمل في السعودية، وعقود العمل في المملكة العربية السعودية ، وأيضاً طريقة توثيق العقود في منصة مدد ، و خدمة توثيق عقود العمل في السعودية ، ومن خلال فقرتنا نقدم لكم الخطوات التفصيلية لذلك:
الدخول إلي منصة مدد الإلكترونية. اختيار نظام الالتزام من الصفحة الرئيسية. تسجيل الدخول ومليء بيانات المستخدم وكلمة المرور. إدخال رمز التحقيق المرسل لك عبر الجوال والضغط علي تحقق. اختيار التزام توثيق العقود والضغط علي أيقونة توثيق. تحديد الموظف المراد توثيق عقده لدي صاحب العمل. الضغط علي توثيق بجوار اسم الموظف. مليء بيانات الموظف و المتابعة من أيقونة التالي. مليء بيانات التعاقد والضغط علي التالي. الإقرار بصحة بيانات العقد. الضغط علي إرسال لإتمام عملية التوثيق. توثيق عقد العمل من خلال منصة مدد
كيف يمكن الاستعلام عن العقد الموثق عبر منصة مدد ؟
تتيح منصة مدد الإلكترونية إمكانية استعلام وتوثيق عقد العمل رقمياً عبر منصة مدد للمقيمين بالسعودية بإتباع بعض الخطوات التالية في الاستعلام عن عقد عمل:
أولاً تقوم بالدخول إلي حسابك علي الصفحة الرسمية لموقع التأمينات الاجتماعية.
منصة مدد توثيق العقود
إن توقيع عقد محدد المدة أو دائم، مع إرفاق جميع المستندات المصاحبة له، من تأمين صحي، وبدلات السكن والنقل والعلاج، سيجعل من الأسهل تحضير وتهيئة وصول الموظف إلى الشركة وتسهيل خطواته الأولى في الشركة. مما يهيئ له أجواء وبيئة عمل منظمة وخالية من ضغوط وصعوبة البدايات، كما أن يومه الأول لن يدور حول التنظيم الإداري وغيره من الإجراءات، بل سيكون حول اكتشاف الشركة والمهام الموكلة له، وما ينبغي أن يجتهد حوله، كذلك معرفة زملاءه وخلق أواصر الصلة التي تجعله يباشر عمله وهو في غاية الاطمئنان والسعادة. منصة مدد وتوثيق العقود إلكترونيا
برنامج توثيق العقود من خلال منصة مدد، هي إحدى المبادرات التي تهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل. وتم تطوير الخدمة عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية السعودية، وأصبح توثق العقود خلال دقائق فقط، عبر تعبئة الحقول، علما بأن هناك حقولا تتم تعبئتها تلقائيا من خلال معلومات المنشأة وربطها بمنصة أبشر، حتى يتمكن العامل سواء كان سعوديا أو غير سعودي من مراجعة العقد في أي وقت. عبر المنصة لن تكون الشركات بحاجة إلى إرسال مندوب لمقر الوزارة، لاعتماد العقود الإلكترونية الخاصة بموظفيها وعمالها.
بداخل الخدمات الإلكترونية التي تتعلق بالتشغيل السليم للتثبيت، من أبرز هذه الخدمات:. خدمة مديرية بيانات المنشأة. خدمة مديرية شؤون الموظفين. خدمة الدفع من خلال الإنترنت. خدمة مديرية الرواتب. خدمة توثيق العقد. ربط الخدمة بنظام حماية الاجور. خدمة إصدار المحفظة الإلكترونية. خدمة إصدار بطاقة الرواتب. خدمة توثيق العقود من خلال منصة مدد هي خدمة إلكترونية تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوثيق عقود العمل في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، ويمكن اتمام خطوة توثيق العقد باتباع الإجراءات التالية:. اتصل بمنصة مدد الالكترونية "من هنا". اختر "Engagement System" على الصفحة الرئيسية. من خلال النقر على أيقونة "دخول". اكتب اسم المستعمل الخاص بك. أدخل كلمة المرور. لاحظ رمز التأكد المرسل إلى الجوال المحمول. بالضغط على أيقونة "تحقق". اختر "التزام مصادقة العقد" في الصفحة الرئيسية. انقر على أيقونة "المصادقة". اختر الموظف الذي ينبغي مصادقة عقده. انقر فوق خدمة مصادقة العقد بالقرب من الاسم. املأ معلومات الموظف. انقر فوق {التالي.
" املأ معلومات العقد.
" اقرأ واعرف شروط وأحكام العقد. إقرار بِحالة البيانات الواردة في العقد.