69 ريال
وبعدد فوق 50 ألف سهم ولله الحمد
31-05-2021, 07:57 AM
المشاركه # 9989
تاريخ التسجيل: Oct 2013
المشاركات: 2, 171
كم لبثنا في دار الغربان ياقوم؟ 🤔
31-05-2021, 08:06 AM
المشاركه # 9990
تاريخ التسجيل: Apr 2020
المشاركات: 1, 399
مؤشر (cci) ومؤشر الاستوكاستك يظهر تقاطع إيجابي على اليومي ، السهم فيه هذا الإسبوع حوالي 60 هلله. 31-05-2021, 08:13 AM
المشاركه # 9991
تاريخ التسجيل: Apr 2021
المشاركات: 400
السلام عليكم
31-05-2021, 08:18 AM
المشاركه # 9992
نظره على نتايج دار الاركان الاخيره
نتايج الربع الأول 2021
الشركة حققت في الربع الأول 167 مليون ريال كربح تشغيلي
وفوائد الصكوك العالية البالغه 166 مليون
طيرت ربح الشركة للربع الأول بالكامل
وخلت مليون ريال فقط كربح للشركة
هذا المليون يروح منه 731 الف ريال مخصص زكاة
والباقي من الأرباح 300 الف ريال فقط.
ياقوم كم لبثنا - Youtube
أشير إلى أي حدث وأترك أي آخر بالله عليكم، لن تسعفني مساحة العمود لأعبر عن مدى سعادتي بكل ما نشهده اليوم واقعاً في بلادنا. فكل المناسبات والفعاليات المتنوعة قد فاقت التصورات بمدى نجاحها وإقبال الناس عليها، والتي كانت بالفعل بمثابة شهادة (نُبروزها) ونقدمها للعالم لنُشهده على قدرتنا على المنافسة والتنظيم والنجاح بامتياز وبصورة رائعة وثقيلة جداً كحجم ووزن المملكة العربية السعودية على خريطة العالم. يا إلهي كم لبثنا حتى نشهد هذا التقدم والتطور، كم لبثنا حتى نواكب الحضارات والفنون، كم لبثنا حتى أشعلنا الشموع في مهب الريح، كم لبثنا حتى أخرسنا أفواه الغوغائيين من بني صحيون، كم لبثنا حتى بتنا نمارس الحياة بشكلٍ طبيعي ونحن الذين نمارسها بذات السياق عند سفرنا للخارج. لا أخفيكم، الود ودي (يُحصنا) ويقرأ علينا شيخ متخصص يُرقينا بالمعوذات «من شر حاسدٍ إذا حسد». نعم يا سادة إنها (السعودية الجديدة) بأجمل حلة وإطلالة، فشكراً بحجم السماء لكل من كان سبباً في هذه النقلة التي نعيشها، وشكراً لكل الحضاريين الذين يستمتعون باحترام وانسجام، وشكراً لكل من عمل أمام الكواليس وخلفها لهذه الإنجازات، شكراً أميرنا أمير السعادة محمد بن سلمان.
كم لبثنا؟ نقدم الدليل القاطع على نسبية الزمان، ليس من منطلق الاختلاف في قياسه بين الأرض والفضاء كما أثبت ألبرت أينشتاين؛ وإنما بالاختلاف مع باقي الأمم الأخرى.. فلنا زمننا الخاص، وقياسه ينسجم مع ضآلة قدراتنا وبؤس إمكانياتنا. كم هي خطايانا، إذن، فهل نغفرها لأنفسنا؟ يبدو أننا جميعا أحسسنا الخطيئة؛ لكن أغلبنا لا يعرف طبيعتها. لهذا، ظهرت أشكال تضامنية جميلة ومتعددة، وطفت على الواجهة قيم أخلاقية فضلى تعرج بنا مباشرة على مقولة الفيلسوف فريدريك نيتشه الشهيرة: "إن الوجود الإنساني من جهة الأخلاق يقوم، أساسا، على الخوف"؛ فالخوف من الوباء ومن الموت أيقظ هذه المبادرات النبيلة التي لا أحد يعرف إن كانت صدقة لدفع البلاء أم قربانا لدفع الشر. ولا أحد متأكد إن كان محركها حب الذات أم حب الغير، ولا أحد يدري إن كانت يقظة دائمة للشعور الجمعي أم اغفاءة مؤقتة لنوازع الأنانية والتهافت على ملذات الدنيا. لا مجال للشك في حسن النوايا الآن، ولا أجرؤ على القطع بيقين استمرار الحال على ما هو عليه، ولا أملك إلا أن أسأل بصيغة أخرى: كم خسرنا؟.
كم لبثنا؟
؟
يوم وبعض يوم ول اكتر؟ ------ حولتن!! كأنها ثلامائة عامٍ ليكم وحشة والله!! 05-15-2013, 12:50 PM
Re: كم لبثنا! ؟ ( Re: فتح الرحمن حمودي)
اها الطفأ النور دا منو؟ ------ انتو الريس دا مش في امريكا؟ ما قالوا امريكا دي في العالم الاول.. المتحضر ؤ كدا!!
90 هو مرجح عندي باذن الله
3 - لدي القناعة الفنية الكاملة ان اي هبوط يحدث... هو ليس هبوط رئيسي او مؤثر
4 - لدي القناعة الفنية الكاملة باذن الله ان الموجة الكاملة الحالية لن تنتهي قبل 27
خلاصة الخلاصة:
سهم مدينة المعرفة باذن الله مطمئن من الناحية الفنية ويتحرك نحو الاهداف المرصودة له منذ بداية تحليله من القاع 7. 20
هذا والله اعلم
الف مبروك..... ملاك المعرفة
بدأت تحليل السهم قبل سنة بالضبط
من اخذ بتحليلي... اشترى السهم بسعر 9. 01
السهم باقفال امس وصل الى 20. 78
الربح الصافي 130% اللهم لك الحمد
علما ان من اخذ بالتحليل لم يخسر هللة واحدة منذ بداية التحليل وحتى الامس... ولم يشاهد الاحمر بمحفظته البتة
__________________________________________________________________ التحليل والتوقع في الاقتباس هو اخر تحديث قمت به للسهم ( هنا في الموضوع) اعتقد قبل ثلاثة اشهر
انظروا الى الترقيم الموجي وقارنوه بحركة السهم... اللهم لك الحمد على توفيقك
انظروا وركزوا على فقرة ( الخلاصة) والان خلاصة الخلاصة:
باذن الله 27 ماهي الا مسألة وقت
31-05-2021, 09:24 AM
المشاركه # 9996
هلا بالحبيب ابو شادي
لنا لقائين باذن الله تعالي مب لقاء
يعيش المغربُ، مثل باقي بلدان المعمور، على وقع تداعيات وباء "كورونا" المستجد بما حمله من خوف وهلع وقلق على مستقبل الإنسانية جمعاء.. هي بلدان فرّقت بينها أنظمة سياسية ومصالح اقتصادية وسيرورات تاريخية صنعتها دائما إرادة الأقوى، ليوحدها الآن همٌّ مشتركٌ هو التصدي للوباء كل بما أوتيت لذلك سبيلا. وطبعا، لا تخفى علينا التفاوتات العلمية، الطبية واللوجستيكية، في هذا الصدد؛ الشيء الذي جعلنا جميعا نتساءل: هل نحن قادرون، فعلا، على مواجهة هذا الكائن الشيطاني المارق الذي لا نعرف حقيقة أصله ومنبته، هل هو كائن طبيعي أم منتوج مختبري؟ هل هو مظهر من مظاهر جنون الطبيعة أم هو مهاجر من مختبرات القوى العظمى التي خططت لتعزيز مراكزها، وذلك بنسف منافسيها ولو بإبادة الشعوب والمجتمعات؟. تعددت السيناريوهات، واختلطت الأمور، وتداخلت الحقيقة واللاحقيقة، واليقين بالوهم؛ ولكن الشيء الذي لا يمكن لأحد إنكاره هو أننا نعيش رجة وشبه يقظة أو صحوة جعلتنا نطرح الكثير من الأسئلة التي تهم الذات والهوية والواقع والمجتمع… خاصة مع ظروف الحجر والاختلاء بالذات، التي أسست عند البعض مساحة للتأمل وللتفكير وفرصة لتفكيك التمثلات وإعادة بناء المفاهيم، ومناسبة للشك في المعتقدات التي ألفناها ولهدم الأفكار الجاهزة التي تعفينا من عناء التفكير ومن مرارة الاصطدام ببلادة مستحقة أصبحنا رموزا لها.
آخر تحديث: ديسمبر 22, 2020
ما معنى العمل ضمن فريق مهارات حياتية
ما معنى العمل ضمن فريق مهارات حياتية؟، هو سؤال ضروري يجول في عقل الكثيرين، العمل ضمن فريق هو من أسهل سبل النجاح، ويتعلم من خلاله الفرد العديد من القيم والمهارات وهذا ما سنتحدث عنه في مقال اليوم. ما معنى العمل ضمن فريق مهارات حياتية؟
العمل ضمن فريق أو ما يسمى بالعمل الجماعي، هو عندما يُكلف مجموعة من الأفراد بالعمل معًا من أجل تحقيق هدف معين أو الوصول لنتيجة محددة. وخلال العمل الجماعي، يتم استخدام مهارات كل عضو من أعضاء الفريق من أجل إنجاز العمل والحصول على النتيجة المطلوبة في أقل وقت وبأفضل شكل ممكن. شاهد أيضًا: المهارات والمواهب
تعريف العمل الجماعي
يُعرَّف العمل الجماعي بأنه عمل تعاوني يضم مجموعة من الأشخاص، وعادة ما يكون جزءًا من مؤسسة، يبذل الجميع قصارى جهدهم لتحقيق هدف معين، ويستخدم كل فرد مهاراته الخاصة ويتجاهل أي صراعات شخصية بينهم. العمل الجماعي هو شكل من أشكال التعاون، وأحد أهم أهدافه هو التنسيق والابتكار، ويعتقد الباحثون أن لديه القدرة على دمج العمليات والمسارات المتناقضة، لأن التفكير المختلف في التكامل يمكن أن يولد الإبداع.
تعريف العمل ضمن فريق التألق التطوعي بقيم
إتاحة الفرص المناسبة للعمل من خلالها والتخطيط المناسب والذي يعتبر من خطوات نجاح فريق العمل. أن يقوموا بعمل روح الفريق الواحد الذين يجتمعون على فكرة واحدة ورأي واحد، وعدم اهتمام أحدهم بنفسه دون النظر إلى مصلحة الآخرين. كذلك من عوامل نجاح فريق العمل أنهم عند النقاش في مسألة معينة تخص الشركة عليهم بالاحترام المتبادل والمناقشة الشريفة، التي تؤدي إلى مكاسب للشركة. وضع الخطط المناسبة، والتقارير المتكررة كل أسبوع أو كل شهر أو حتى كل سنة، والتي من أهم أسباب معرفة مكاسب الشركة وخسائرها حيث بذلك يتم معرفة الأخطاء وتفاديها بعد ذلك. يجب عند كل من أفراد الفريق أن يتغلب على التناقضات التي تواجه أي فرد من أفراد الفريق. كذلك يجب الحرص على البحث المستمر على مصادر التعلم، وذلك لزيادة الخبرة في العمل لاكتساب معلومات ومهارات جديدة تساعده على زيادة فوائد العمل ضمن فريق. التدريب المستمر في كثير من المراكز وذلك ليواجه أفراد الفريق التقنيات الحديثة ومواكبة العصر. كذلك يحاول أفراد الفريق أن يجمع كثير من الآراء المختلفة ودراستها دراسة كافية وذلك لخدمة شركتهم. من أهم عوامل نجاح فريق العمل احترام العمل الوقت وتنظيمه، وعدم إهداره في أشياء أخرى ليس لها علاقة بالعمل.
تعريف العمل ضمن فريق البر التطوعي
وهو الفريق المسؤول عن تنسيق أعمال الشركة ووضع الخطة المناسبة للشركة. ما هي فوائد العمل ضمن فريق؟
العمل ضمن فريق يعمل على وجود الجو المناسب لإنجاز الأعمال المهمة، ويطور من عقليات الأفراد في الفريق. يساعد العمل ضمن فريق الأفراد على الثقة بالنفس، وعدم التردد في أخذ القرارات كما يساعدهم على الجرأة في الكلام. كما يساعد على التواصل الدائم للفريق مع بعضهم لبعض مما يخلق جو من التواصل الاجتماعي. يجعل العمل ضمن فريق على خلق جيل ناضج من الأفراد وذلك من خلال تصرفاتهم وسلوكياتهم في المجتمع. كما يؤثر العمل ضمن فريق على الحالة النفسية للأفراد المتواجدين في الفريق. يساعد العمل ضمن فريق على زيادة مهارة التفكير عند الأفراد، مما يفيد بعضهم البعض. فعندما يقوم كل فرد منهم بطرح فكرة معينة، فذلك يساهم في إنجازات الشركة وكذلك يبين لنا ما هي فوائد العمل ضمن فرق. عوامل نجاح فريق العمل
هناك العديد من العوامل لنجاح فريق العمل الذين يعملون في شركة واحدة باختلاف مهاراتهم وشخصياتهم. حيث يتم وضع خطة معينة للعمل بها، ويتم توزيع الأعمال على كل أفراد الفريق. إتاحة كافة الفرص المناسبة للعمل بها، ويتم توزيع الأعمال على كل أفراد الفريق.
تعريف العمل ضمن فريق التمثيل
قوانين العمل مع مجموعة قوانين العمل مع مجموعة إذا كنت تريد تكوين فريق ناحج وتحقق من وراءه أهداف كثيرة؛ لا بد عليك معرفة بعض القوانين التي ستساعدك في ذلك. إن قوانين العمل كثيرة ولكن سنذكر أهمها وما سيؤهلك أو يساعدك فعلًا في طريقك تابع السطور القادمة. قانون الأشياء الكبيرة والعظيمة ينص هذا القانون على الفرد مهما بلغت مهاراته وقدراته درجة كبيرة فهي تظل صغيرة في الوصول إلى أشياء كبيرة أو تحقيق أهداف عظيمة بمفرده. التخصيص يقصد هذا القانون أن كل شخص في الفريق لديه شيء مختلف عن غيره ويمكنه إضافته للفريق، وأن كل شخص يوضع حسب قدراته في المكان المناسب له. الهدف الكبير نعطي في هذا القانون أهمية للصور والأهداف الكبيرة عن غيرها من الصور والأقسام والأدوار الصغيرة. صعود قمة الجبل يحث هذا القانون على زيادة الدافعية والتحدي ومن خلالها ستزيد الحاجة. الحافز فنحن نعرف جيدًا أن المجموعات التي تفوز هي التي لديها حافز. "اقرأ أيضًا: مهارة الإقناع ". مهارات العمل ضمن فريق يوجد بعض المهارات الضرورية للارتقاء بالعمل والظهور بشكل مميز، وستلخلصها في السطور القادمة. تعزيز روح الانتماء وفتح الباب للنقاش والحوار. الوعي جيدًا بأهداف الكيان والالتزام بها والعمل على تحقيقها.
تعريف العمل ضمن فريق كارديال
يتشكل الفريق بشكل رسمي من قبل المؤسسات مثلاً. يكون الفريق دائماً بشكل مرتب ومنظم. يمكن أن يطلق مصطلح المجموعة على مجموعة من المشجعين الرياضيين. بالمشاركة والتعاون بين كل من في الفريق يكون هناك تفاهم وستختفي نقاط الضعف. في المجموعة قد يكون كل شخص له هدف وغاية وليس شرط أن يمتلكوا نفس الهدف. في الفريق يتشارك كل الأشخاص الهدف ويسعون طوال الوقت لتحقيق نفس الهدف. في المجموعة ليس محدد أن يكون كل شخص له دور محدد. في الفريق كل شخص يتم تعيينه من أجل دور ما وعليه واجبات يجب عليه تنفيذها. في المجموعة كل شخص مستقل عن الأخر ليس مثل الفريق. العمل في فريق يحقق نجاح كبير ومن شروطه الاتصال والتعاون. يقوم كل الأفراد في الفريق بالتعهد على المسؤولية التي على عاتقهم. شاهد أيضًا: بحث عن سلوكيات وقيم العمل الجماعي
في هذه المقالة تم توضيح الفرق بين العمل الجماعي والعمل ضمن فريق حيث يتم العمل في الفريق لتحقيق هدف واحد أما في المجموعة فتختلف الأهداف ويمكن أن يطلق على أي عدد من الأفراد يتشاركون نشاط معين مجموعة ولكن لا يطلق عليهم فريق، يتم تعيين فرد لقيادة الفريق.
أهم عناصر العمل الجماعي تعرفنا سابقًا أن من خلال العمل الجماعي تصل الهيئة أو الكيان إلى النجاح وإلى أعلى الدرجات ويبلغ الأهداف في وقت قليل جدًا. دعونا الآن نحدثكم عن نقطة مهمة جدًا، ألا وهي العناصر والأسس المهمة التي يسير عليها هذا العمل. يقوم هذا النشاط على مجموعة من العناصر والأسس التي تساعد في الارتقاء به وهي كالآتي: مهارة التواصل؛ من خلالها يتبادل الأفراد الأفكار والمعلومات والخبرات الجديدة، ويمكن من خلاله إيجاد عمل جيد. فن التفويض؛ فهو تساعد في إعطاء كل شخص المهمة المناسبة له. زيادة الكفاءة والإنتاجية؛ لأنها تعمل على توزيع المهام على الأفراد مما يأخذ كل شخص شيء فينجزه سريعًا. الإبداع والابتكار وإخراج أفكار بناءة وجديدة من خلال النقاش فيما بينهم. الإيجابية والتفاؤل؛ فالبيئة التي يسود فيها الأخوة والروح الإيجابية تجدها دائمًا متحفزة وتسعى للتقدم. وجود تغذية رجعية إيجابية تساعد إزالة أي شعور بالخيبة أو فقدان الأمل. الفرص والدعم؛ حيث يساعد العمل مع الآخرين في ظهور فرص كثيرة، بل سيدعموك لأخذ المخاطرة والتجربة. "اقرأ أيضًا: لغة الجسد؛ أهم 5 تعبيرات يجب عليك معرفتهم وتوظيفهم بشكل صحيح ".