كتاب بديا أكبر مكتبة عربية حرة
الصفحة الرئيسية الأقسام الحقوق الملكية الفكرية دعم الموقع الأقسام الرئيسية / الكتب المطبوعة / الوجيز في أصول الفقه –
رمز المنتج: bnr15599
التصنيفات: الإسلام, الكتب المطبوعة
الوسوم: bnr, أحمد بن مصطفى المراغي بك, الفقه الإسلامي شارك الكتاب مع الآخرين بيانات الكتاب العنوان الوجيز في أصول الفقه – المؤلف أحمد بن مصطفى المراغي بك حجم الملفات 2. 82 ميجا بايت اللغة العربية نوع الملفات PDF الصفحات 231 المؤلف
أحمد بن مصطفى المراغي بك
الوصف
مراجعات (0)
المراجعات لا توجد مراجعات بعد. كن أول من يقيم "الوجيز في أصول الفقه –" لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ * تقييمك * مراجعتك * الاسم * البريد الإلكتروني *
كتب ذات صلة تحفة الفقهاء علاء الدين السمرقندي صفحة التحميل صفحة التحميل الفوائد المزهرة في شرح الدرة المنتضرة صفحة التحميل صفحة التحميل تنبيه الفقيه وتفقيه النبيه عامر بن محمد فداء بن بهجت صفحة التحميل صفحة التحميل الاستحسان حقيقته أنواعه حجيته تطبيقاته المعاصرة يعقوب بن عبد الوهاب الباحسين صفحة التحميل صفحة التحميل
الوجيز في أصول الفقه الإسلامي
الوجيز في أصول الفقه الإسلامي
ترجمة المؤلف: محمد مصطفى الزحيلي
الكتاب: الوجيز في أصول الفقه الإسلامي المؤلف: الأستاذ الدكتور محمد مصطفى الزحيلي الناشر: دار الخير للطباعة والنشر والتوزيع، دمشق - سوريا الطبعة: الثانية، 1427 هـ - 2006 م عدد الأجزاء: 2 [ترقيم الكتاب موافق للمطبوع] عدد المشاهدات:
96458
تاريخ الإضافة:
13 يناير 2016 م
الوسوم:
[ كتب أدخلها موقع الشاملة]
اذهب للقسم:
الوجيز في أصول الفقه Doc
عنوان الكتاب: الوجيز في فقه السنة والكتاب العزيز المؤلف: عبد العظيم بدوي حالة الفهرسة: غير مفهرس الناشر: دار ابن رجب سنة النشر: 1421 - 2001 عدد المجلدات: 1 رقم الطبعة: 3 عدد الصفحات: 527 الحجم (بالميجا): 7 تاريخ إضافته: 29 / 04 / 2013 شوهد: 91057 مرة رابط التحميل من موقع Archive التحميل المباشر: الكتاب (نسخة للشاملة)
في سورة المائدة
28 فبراير, 2022 بأقلامكم
السابق تعريف الدارسين بمناهج المفسرين – د. صلاح الخالدي
التالي مبادئ النجاح -جاك كانفيلد
تحميل كتاب علم النفس الصناعى والتنظيمى pdf
تعريف علم النفس الصناعى والتنظيمى (بحث ، أهداف ، دراسات)
هو أحد فروع علم النفس يبحث ويدرس في سلوك الفرد داخل مجال الصناعة والعمل بصفة عامة ، حيث يهتم بعلاقة الفرد بين زملاء العمل ، وعلاقة الفرد ايضا مع العمل من حيث رضاه مثلا وميولاته. فهرس محتويات كتب علم النفس التنظيمي:
الفصل الاول: مدخل الى علم النفس الصناعى والتنظيمى
الفصل الثاني: التوافق النفسي والتوافق المهني
الفصل الثالث: تحليل العمل
الفصل الرابع: تحليل الفرد
الفصل الخامس: ظروف العمل الطبيعية
الفصل السادس: سيكولوجية الادراة والتنظيم
الفصل السابع: سيكلوجية الامن الصناعي والحوادث
الفصل الثامن: تقييم الوظائف
تأليف: د. فرج عبد القادر طه
الطبعة السادسة: 1988 م
اضغط تحميل لـ تحميل كتاب علم النفس الصناعى والتنظيمى pdf
علم النفس الصناعي والمهني
يعتبر علم النفس الصناعي والمؤسسي أحد فروع علم النفس التطبيقي، حيث يركّز الهدف الأساسي من علم النفس الصناعي والمؤسسي على الارتقاء بكفاءة المؤسسة من خلال رفع إنتاجية موظفيها. لعلم النفس الصناعي والمؤسسي جانبان رئيسيان؛ هما:
أ- الجانب الصناعي (مجال العمل)
يتضمن النظر في أفضل السبل لمواءمة الأفراد مع أدوار وظيفية محددة، ويشار إلى هذا الجزء من علم النفس الصناعي والمؤسسي أحياناً باسم علم نفس الأفراد، وفيه يتم تقييم سمات الموظف ومن ثم مطابقتها مع الوظائف التي من المرجح أن يؤديها الفرد بنجاح، ذلك بالإضافة إلى التدريب وتطوير معايير الأداء الوظيفي وقياسه. ب- الجانب المؤسسي
يركّز الجانب المؤسسي على فهم كيفية تأثير المؤسسات على السلوكيات الفردية، فالهياكل المؤسسية والأعراف الاجتماعية وأنماط الإدارة وتوقعات الأدوار الوظيفية جميعها عوامل يمكن أن تؤثر على سلوك الموظفين في المؤسسة، حيث يأمل علماء النفس الصناعيين والمؤسسيين من خلال فهم هذه العوامل مجتمعة في تحسين الأداء والصحة الفردية في ذات الوقت لإفادة المؤسسة ككل.
[1] علم النفس الصناعي والتنظيمي هو علم السلوك البشري المرتبط بالعمل والنظريات النفسية التطبيقية، وأسس المنظمات والأفراد في أماكن عملهم، إضافةً إلى القضايا المتعلقة بعمل وحياة الأفراد بشكل عام. يخضع علماء النفس الصناعيون والتنظيميون للتدريب وفق نموذج العالم الممارس (برنامج تدريبي لممارسي علم النفس التطبيقي يُخرج علماء نفس تطبيقيين مع أساس في الممارسة البحثية والعلمية). يساهم هؤلاء العلماء في نجاح المنظمات عبر تحسين الأداء، الحافز، الرضا الوظيفي، والسلامة والصحة المهنية، إضافةً إلى الاعتناء بالصحة العامة للموظفين ورفاهيتهم. يجري عالم النفس الصناعي والتنظيمي أبحاثًا على سلوك الموظفين وتوجهاتهم، وكيف يمكن تحسين هذه النواحي عبر ممارسات التوظيف وبرامح التدريب والتقييم وأنظمة الإدارة. [2] صُنف علم النفس الصناعي والتنظيمي وفق كتيب التوقعات المهنية الصادر من مكتب إحصائيات العمل عام 2014 على أنه سيكون المهنة الأسرع نموًا على مدى العقد التالي. يُقدر نمو هذه المهنة بـ 53% مع مرتب وسطي يقارب 109, 030 دولارًا، علمًا أن أعلى 10% من الممارسين تقاضوا 192, 150 دولارًا عن عام 2018. [3] اعتبارًا من 2018، اعتُبر علم النفس الصناعي والتنظيمي من الاختصاصات التي تعترف بها منظمة علم النفس الأميركية (إيه بّي إيه) في الولايات المتحدة.