بورتا فلتر مكشوف خشبي مقاس 51 مناسب لديلونجي او أي بورتا فلتر حجم 51mm
بورتافلتر مكشوف، الان حصرياً اليك الحل الأمن والمثالي فى تحضير القهوة باحترافيه عاليه لتعد أفضل كوب قهوة ليس له مثيل مصنع بدقة ومهارة ومن مواد آمنة تماماً ومثاليه وتصميم انيق ومميز يجعله الأمثل دوماً. مواصفات بورتا فلتر مكشوف 58mm روكيت النوع: بورتا فلتر مكشوف. اللون: أسود. المقاس: 58mm أبعاد المنتج: 23 x 7. 6 x 5. 6 سم; 150 جرامات. العلامة التجارية: روكيت مميزات بورتا فلتر مكشوف 58mm روكيت يساعد في حمل كمية مميزة تصل الى 18-21 جرام. سمكه المثالى جمعه افضل اداة في استخلاص القهوة. عملى ومتين ويعيش معك طويلا. يأتي بوزن وحجم يسهل من حمله في كل مكان بكل سهولة. مصنوع من مادة الفولاذ المقاوم للصدأ. لا يتأثر بالمياه ويقاوم الصدأ والتآكل بشدة. مقبض المنتج سهل الاستخدام ومريح لليد. مصنع بدقه ومهاره جعلته من افضل ادوات القهوة. نوفر لك افضل خدمات الشحن والتوصيل الى كافة ارجاء المملكة. يتم فحص المنتجات جيدا قبل شحنها للتأكد من خلوها من اى عيوب تصنيع.
بورتا فلتر ثلاث شفرات - مقاس 51 - كوفي كلاود
بورتا فلتر خشبي لترشيح القهوة من كوفي كلاود عالي الجودة بـ3 شفرات مكشوف مقاس 51 مم، من أهم أدوات الباريستا التي تستخدم لصنع القهوة، مع باسكت يكفي حوالي من 14 - 18 جرام من القهوة. بورتا فلتر بتصميم أنيق وخامات عالية الجودة، المقبض مصنوع من الخشب المتين، أما هيكل المرشح فهو مصنوع من المعدن القوي المقاوم للصدأ، وهو مناسب تمامًا لماكينات القهوة الصغيرة التي تحتوي على فلتر به 3 شفرات، مثل: "ديلونجي ديكا - Delonghi Dedica - Dec 860"، وغيرها. يتكون بورتا فلتر من: ● مقبض خشبي. ● كوب مصنوع من الاستانلس ستيل. ● حامل فلتر بدون قاعدة. ● سلة فلتر مقاس 51 ملم يستخدم عند استخلاص وكبس القهوة، حيث يمكنك الحصول على كمية رائعة من الكريمة اللذيذة وطبقات الاسبريسو السميكة في كوب قهوتك، فهو يحافظ على الفقاعات الصغيرة، ويضمن لك مرشح القهوة الحصول على لون قهوة ذهبي مثالي. كما يمكنك التأكد إذا كان كبس القهوة تم بصورة صحيحة أثناء استخلاصها أم لا، وملاحظة عيوب الطحن والتوزيع، حيث يتيح لك رؤية تدفق قطرات القهوة أثناء مرورها من مرشح القهوة. اطلب الآن بورتا فلتر مكشوف بدون قاعدة للقهوة وخاصة الاسبريسو من متجر كوفي كلاود، ليصلك بأقصى سرعة لأي مكان، واصنع لنفسك كوب قهوة اسبريسو احترافي لا مثيل له غني بالفقاعات الصغيرة، وطبقات الكريمة اللذيذة التي تجعلك تذوب من فرط جمالها!
بورتافلتر 51Mm مكشوف هوميكس و جيباس وساتشي نيكاي مع الباسكت - متجر هول بين لأدوات ومحاصيل القهوة المختصة
تركي الحربي
منذ سنة
يركب على شامبلي M27
Reham Alyahya
قام بالشراء
وتم تقييمه
👍👍
نوال العضيله ء
مرره حلو بوترا فلتر مكشوف ونفس المقاس
Maryam Assiri
هل يناسب مكينة ديلونجي BCO 420
أحمد الشهري
مثل ماكنت اتمني شكراً لكم 🤙🏻
مريم عيسى
جميل جدا
هل ينفع لبريفيل تاتش
نعم متوافق مع بريفيل باريستا تتش. Munira H
ممتاز جدآ وسعر الخصم في متناول الجميع
ابراهيم محمد
متى يتوفر؟؟؟
بيتوفر خلال 7 ايام عمل. اضغط على زر ( اعلمني عند التوفر) اول مايتوفر المنتج بالموقع راح توصلك رسالة نصية على رقم جوالك مع رابط المنتج. Afaf Alyabis
مافيه بورتا فلتر مناسب لدولنجي لاسبيشا لايستا؟
غير متوفر للاسف
عبدالرحمن القريقري
ممتاز
حنان الجهني
متى يتوفر ؟؟؟
بينزل بالمتجر خلال 7 ايام عمل..
فعلي تنبيهات
Mona Nawaf
الله يسعدكم على سرعه والامانه وغير كذا كان في هديه بروش ماقصرتوا والله
أم راما
رهيييب
ماجد الشهري
بطل
#ديلونجي #فلتر مكشوف portafilter# - YouTube
هسبريس
سياسة
صورة: و. م. ع
الخميس 17 مارس 2022 - 15:49
تواصل الحكومة المصادقة على مراسيم خاصة بتنزيل مشروع الحماية الاجتماعية؛ إذ صادقت اليوم الخميس خلال انعقاد مجلسها على مرسومين يستهدفان فئات من المهنيين. وفي هذا الصدد، صادقت الحكومة على مشروع مرسوم رقم 2. 22. 207 بتغيير الملحق بالمرسوم رقم 2. 18. 622 بتاريخ 10 جمادى الأولى 1440 (17 يناير 2019) بتطبيق القانون رقم 98. 15 المتعلق بنظام التأمين الإجباري الأساسي عن المرض والقانون رقم 99. لائحة نظام العمل والعمال. 15 بإحداث نظام المعاشات، الخاصَّـيْـن بفئات المهنيين والعمال المستقلين والأشخاص غير الأجراء الذين يزاولون نشاطا خاصا. ويبتغي هذا المشروع إدراج فئات مهنية جديدة في لائحة الأصناف والأصناف الفرعية للأشخاص المنتمين لفئات المهنيين والعمال المستقلين والأشخاص غير الأجراء الذين يزاولون نشاطا خاصا، ويتعلق الأمر بأرباب قوارب الصيد التقليدي، عدا الخاضعين منهم لنظام الضمان الاجتماعي، والعاملات والعاملين الاجتماعيين، والصحافيين المهنيين الحاملين لبطاقة الصحافة المهنية غير الأجراء، ومسيري الشركات غير الأجراء، والرياضيين والأطر الرياضية غير الأجراء، والأشخاص الآخرين غير الأجراء، الذين يمارسون لحسابهم الخاص نشاطا مدرا للدخل، كيفما كان نوع هذا النشاط أو الدخل، سواء يتوفرون على محل لمزاولة نشاطهم أو لا يتوفرون عليه.
لائحة تنظيم العمل الداخلية إلزامية على المنشآت التي تزيد عمالتها عن عشرة | صحيفة المواطن الإلكترونية
منتديات ستار تايمز
Na0097 العربية – إقرار استلام لائحة العمل والعمال النظامية ولائحة المكافآت والجزاءات – Namozaj
أما المقاولون الذاتيون المسجلون في السجل الوطني للمقاول الذاتي إلى غاية 31 دجنبر 2021، فيسري أثر تسجيلهم ابتداء من فاتح فبراير 2022. وتم خلال المجلس الحكومي نفسه الاطلاع على اتفاق بشأن التعاون الاقتصادي والتجاري بين حكومة المملكة المغربية وحكومة دولة إسرائيل، الموقع بالرباط في 21 فبراير 2022، ومشروع القانون رقم 18. 22 يوافق بموجبه على الاتفاق المذكور، قدمهما رياض مزور، وزير الصناعة والتجارة، بالنيابة عن ناصر بوريطة، وزير الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والمغاربة المقيمين بالخارج. NA0097 العربية – إقرار استلام لائحة العمل والعمال النظامية ولائحة المكافآت والجزاءات – Namozaj. التعويض عن المرض الحكومة الحماية الاجتماعية الضمان الاجتماعي
تابعوا آخر الأخبار من هسبريس على Google News
النشرة الإخبارية
اشترك الآن في النشرة البريدية لجريدة هسبريس، لتصلك آخر الأخبار يوميا
سولاف درويش تعلن إدراج طلب المناقشة بشأن لائحة الموارد البشرية بالجلسة العامة
و عليه سيتم تطوير نموذج لائحة تنظيم العمل لتصبح موحدة لأصحاب العمل بدون التقيد بحجم المنشأة أو نشاطها. و كانت المادة الثانية عشر من نظام العمل قد نصت على أنه يجب على صاحب العمل و العامل معرفة أحكام نظام العمل بجميع محتوياته ليكون كل منهما على بينة من أمره و عالماً بما له و ما عليه. و على صاحب العمل الذي يشغل عشرة عمال فأكثر أن يقدم للوزارة خلال سنة من تاريخ سريان النظام أو تاريخ بلوغ النصاب، لائحة لتنظيم العمل و ما يتصل به من أحكام، بما في ذلك الأحكام المتعلقة بالميزات و الأحكام الخاصة بالمخالفات و الجزاءات التأديبية بما لا يتعارض مع أحكام هذا النظام. فيما نصت المادة الثالثة عشر من نظام العمل على أن تعتمد الوزارة لائحة تنظيم العمل، و ما يطرأ عليها من تعديل، خلال ستين يوماً من تاريخ تقديمها إلى الوزارة. فإذا انقضت تلك المدة دون صدور الموافقة أو الاعتراض عليها أصبحت اللائحة نافذة اعتباراً من انقضاء تلك المدة. سولاف درويش تعلن إدراج طلب المناقشة بشأن لائحة الموارد البشرية بالجلسة العامة. و على صاحب العمل أن يعلن اللائحة بعد اعتمادها في مكان ظاهر في المنشأة أو بأي وسيلة أخرى تكفل معرفة العاملين بها.
يضاف إلى ذلك تثبيت الأجر المتغير بما يعنى عدم زيادته طوال فترة العمل.
اعتمد وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي، اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها لتحل محل اللائحة التنفيذية الصادرة بالقرار الوزاري رقم (1982) وتاريخ 28-6-1437هـ وما صدر عليها من تعديلات ويلغى كل ما يتعارض معها. واشترطت اللائحة ألا تقل نسبة العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن 75% من مجموع عماله، وللوزير في حالة عدم توافر الكفايات الفنية أو المؤهلات الدراسية أو تعذر إشغال الوظائف بالمواطنين أن يخفض هذه النسبة مؤقتا. وأكدت اللائحة على جميع المنشآت في مختلف أنشطتها استقطاب السعوديين وتوظيفهم وتوفير وسائل استمرارهم في العمل وإتاحة الفرصة المناسبة لهم لإثبات صلاحيتهم للعمل عن طريق توجيههم وتدريبهم وتأهليهم للأعمال الموكلة إليهم. لائحة تنظيم العمل الداخلية إلزامية على المنشآت التي تزيد عمالتها عن عشرة | صحيفة المواطن الإلكترونية. ووفقا للائحة تحدد نسبة التوطين لدى المنشآت الواجب تحقيقها من خلال برامج تضعها الوزارة يتم من خلالها متابعة نسب التوطين لكل نشاط من أنشطة القطاع الخاص، وحجب كل أو بعض خدمات الوزارة عن المنشآت التي لا تحقق نسبة التوطين المحددة: مثل برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات"، على أن تقوم الوزارة بتحديث هذه البرامج بشكل دوري كلما دعت الحاجة إلى ذلك.