العام - منتدى العام - منتدى المواضيع العامة الحوارات التي لايوجد لها تصنيف - العام - منتدى العام - منتدى المواضيع العامة هل تعلم ان الذئب هو الوحيد الذي يأكل الجن!!!! هل تعلم ان الذئب هو الوحيد الذي تخشاه الجن هل تعلم ان الذئب يشم رائحة دم البشر
08-03-2009, 01:24 PM
المشاركة رقم: 1 ( permalink)
الإتصالات الحالة: المنتدى:
العام - منتدى العام - منتدى المواضيع العامة معلومات خطيرة عن الذئب هل تعلم ان الذئب هو الوحيد الذي يأكل الجن!!!!
معلومات خطيرة عن الذئب الوحيد
5 قدم) وذلك مقاس من الأنف إلى طرف الذيل. وخلق الله سبحانه وتعالى أجسام الذئاب لتتحمل أصعب الظروف، حيث تستطيع السفر لمسافات طويلة وتسير بسرعة تقارب 10 كيلومترات في الساعة ومن المعروف أنها تصل إلى سرعات تقترب من 65 كيلومترًا في الساعة أثناء الركض. الحمية والصيد:
الذئب عادة ما يصطاد في مجموعات ولكن في بعض الأحيان يمكن أن يصطاد بشكل فردي. وتتمتع الذئاب بقدرة رائعة في الصيد عن باقي الحيوانات وذلك لأنها حيوانات ذكية تعمل معًا، وكذلك حيوانات سريعة وفي نفس الوقت شرسة جداً، لذلك تستطيع ان تصطاد بسهولة وسرعة أكثر من باقي الحيوانات. الذئب لديه بطن كبيرة ويمكن أن تلتهم من 20 إلى 25 رطلاً من الطعام في أي وقت من الأوقات. معلومات خطيرة عن الذئب التركي. ومع ذلك، يمكن للذئاب البقاء على قيد الحياة دون طعام لمدة تصل إلى أسبوعين أو لفترة أطول إذا لم يجدوا فَرَائس امامهم. كما إن عملية الهضم عند الذئاب قوية جداً، حيث يمكنهم هضم جميع أنواع اللحوم الكبيرة باستثناء 5 في المائة فقط من اللحوم. وطبيعة الذئاب انها تعيش وتصطاد في أراضيها، ويحمى أعضاء المجموعة هذه الأرض ويدافعون عنها حتى من الذئاب الأخرى. وحجم الأرض الخاصة بهم يعتمد على توافر الفريسة.
العنكبوت الذئب في أسرة العناكب الصيادة يمكن تحديدها من خلال ترتيب العين، والعنكبوت الذئب لديه ثمانية عيون مرتبة في ثلاثة صفوف، هناك أربع عيون صغيرة تشكل الصف السفلي، وفي الصف الأوسط، لدى العنكبوت الذئب عينان كبيرتان أماميتان، وتختلف العينان المتبقيتان في الصف العلوي في الحجم، ولكنهما يواجهان جوانب الرأس. ماذا يأكل العنكبوت الذئب ؟ العنكبوت الذئب هو من العناكب المنفردة أي أنه يعيش وحيدا، ويتغذى بشكل أساسي على الحشرات، وقد يفترس بعض العناكب الذئبية أكبر الفقاريات الصغيرة، وبدلا من بناء شبكات العنكبوت لاقتناص الفريسة، يبحث العنكبوت الذئب في الليل، ويتحرك بسرعة كبيرة ومن المعروف أنه يتسلق أو يسبح أثناء الصيد، على الرغم من كونه من سكان الأرض. دورة حياة العنكبوت الذئب: في حين أنه من النادر ما يعيش الذكور بعد عام واحد، قد يعيش العنكبوت الذئب من الإناث لعدة أعوام، وبمجرد تزاوجها، ستضع الأنثى مجموعة من البيض وتلفها في كرة مستديرة من الحرير، وتعلق كيس البيض على الجانب السفلي من بطنها، مستخدمة مغزلها لتثبيتها في مكانها، ويخبئ العنكبوت الذئب أكياس البيض في النفق ليلا، ولكن يحضرها إلى السطح للدفء أثناء النهار، وعندما يفقس البيض، تصعد العناكب الصغيرة على ظهر الأم حتى تكبر بشكل كاف للخروج بمفردها، وهذه السلوكيات الأم هي مميزة وفريدة من نوعها لدورة حياة العناكب الذئب.
الهيكل التنظيمي للبرنامج
اللجنة التوجيهية لبرنامج تمكين المرأة في المشرق هي عبارة عن مجموعة استشارية رفيعة المستوى مسؤولة عن تقديم مجمل التوجيه والإرشاد الإستراتيجيين. وتعتمد اللجنة على مُمثِّلين اثنين للحكومة عن كل بلد، ومديري دائرتي المشرق في البنك الدولي ومؤسسة التمويل الدولية وبعض شركاء التنمية والمانحين من القطاع الخاص الذين يظهرون التزاما قويا وسجلا حافلا في مساندة الفرص الاقتصادية المتاحة للنساء في منطقة المشرق. لتحويل الخطط إلى أفعال على أرض الواقع، عينت كل حكومة مُنسِّقين وطنيين، وأنشأت مجموعة البنك الدولي (البنك الدولي ومؤسسة التمويل الدولية) أمانة للصندوق تضطلع بمهام التنسيق العام، وإدارة المعارف، والمسؤوليات المتواصلة ذات الصلة تعبئة التمويل ورفع التقارير، إلى جانب مسؤولي التنسيق والاتصال في كل مكتب قُطْري لمجموعة البنك الدولي لإدارة الدعم الفني اليومي لأنشطة البرنامج. أهم خمسة برامج أطلقتها وزارة العمل لدعم وتمكين السعوديات | جائزة سيدتي للإبداع والتميز. شركاء البرنامج
برنامج تمكين المرأة في المشرق هو مبادرة مشتركة بين الوكالات تديرها مجموعة البنك الدولي وتعمل في إطار الشراكة مع مختلف الوحدات في المجموعة، وهيئات المعونة والمانحين، والحكومات، والمنظمات غير الحكومية، وشركات القطاع الخاص، والباحثين.
مشروع تمكين المرأة ( نجاح)
وإداركا منها أن أهداف مؤتمر
المكسيك لم تتحقق على نحو كاف، اعتمدت 157 حكومة مشاركة استراتيجيات نيروبي
التطلعية لسنة 2000. وكان تحويل صندوق التبرعات لعقد الأمم المتحدة للمرأة
إلى " صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة" كهيئة
مستقلة ودائمة واحداً من النتائج المبكرة لمؤتمر نيروبي. ويقدم برنامج
الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة، بوصفه هيئة دائمة مستقلة ذاتيا ومتشاركة مع
برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، الدعم المباشر لتنمية المرأة ومشاريع
التمكين في جميع أنحاء العالم. وفي
عام 2010، أجمعت الجمعية العامة للأمم المتحدة على إنشاء هيئة واحدة للأمم
المتحدة لتكليفها بتسريع التقدم المحرز في تحقيق المساواة بين الجنسين
وتمكين المرأة. مشروع تمكين المرأة ( نجاح). ويدمج كيان الأمم المتحدة الجديد المعني بالمساواة بين
الجنسين وتمكين المرأة - هيئة الأمم المتحدة للمرأة - أربع وكالات ومكاتب دولية وهم: صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة ( (UNIFEM ، شعبة النهوض بالمرأة، والمعهد الدولي للبحث والتدريب من أجل النهوض بالمرأة. أ. فاطمة الشهري مديرة قسم الخدمة المجتمعية برنامج الأمان الأسري الوطني
مشاورات مصرية ـ أميركية لإقرار برنامج تمكين المرأة | الشرق الأوسط
وكذلك التمكين الاجتماعي؛ وهو أعطاها كامل الحق في ممارسة
حقوقها الشخصية والأسرية وعدم تقييد اختياراتها في الأمور الاجتماعية التي
تتعلق بها. إضافة لذلك التمكين السياسي؛ وهو توعيتها بحقوقها السياسية
ودعمها ومنحها الحق في الاعتراض على القرارات التي تعدها جائرة في حقها. وعندما
بدأت الحركة النسائية الدولية تكتسب زخما خلال السبعينات، أعلنت الجمعية
العامة عام 1975 بوصفها السنة الدولية للمرأة ونظمت المؤتمر العالمي الأول
المعني بالمرأة، الذي عقد في المكسيك. وفي وقت لاحق، وبدعوة من المؤتمر،
أعلنت السنوات 1976-1985 بوصفها عقد الأمم المتحدة للمرأة، وأنشأت صندوق
التبرعات للعقد. وفي عام 1979، اعتمدت الجمعية العامة اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة ( CEDAW)، التي
غالبا ما نوصف بأنها الشرعة الدولية لحقوق المرأة. وبعد خمس سنوات من
مؤتمر المكسيك، تم عقد المؤتمر العالمي الثاني المعني بالمرأة في كوبنهاغن
في عام 1980. Empower Women - تمكـين المـرأة. ودعا برنامج العمل الذي خرج به المؤتمر إلى اتخاذ تدابير
وطنية أقوى لضمان ملكية المرأة على ممتلكاتها وسيطرتها عليها. وفي
عام 1985، عقد المؤتمر العالمي لاستعراض وتقييم منجزات عقد الأمم المتحدة
للمرأة: المساواة والتنمية والسلام في نيروبي.. ووصف الكثير هذا الحدث
بأنه ''ولادة الحركة النسوية العالمية''.
أهم خمسة برامج أطلقتها وزارة العمل لدعم وتمكين السعوديات | جائزة سيدتي للإبداع والتميز
29/05/2012
"تمكين المرأة" عبارة رنانة باتت تسمع في الآونة الأخير ة حيث
لا يخلو ملتقى نسائي أو مؤتمر يناقش قضايا المرأة إلا كانت تلك العبارة
حاضرة. ، فما المقصود بتمكين المرأة؟ وما هي الأهداف المعلنة من وراءه؟ هذا
ما سيستعرضه هذا المقال، أما فيما يتعلق بأبرز المآخذ عليه ، وهل
يمكن سحب كل معطياته على مجتمعاتنا العربية والإسلامية فهذه التساؤلات
تحتاج منا إلى تفكير متمعن وقراءة لما بين السطور سعياً وراء الإجابة
الكاملة. لقد كان أول استخدام
لهذا المصطلح في علم الإدارة وهو من المصطلحات الحديثة التي ظهرت في قاموس
تيسير الموارد البشرية خصوصاً إذا فكرت المؤسسة في تطبيق إدارة الجودة
الشاملة، وله دور هام في نجاح المؤسسات، فهو يساعد على الخلق والإبداع
والابتكار لدى الأفراد، وأيضا على اختصار الأوقات مثل: مدة الإنتاج ومدة
اتخاذ القرارات. هذا فيما يتعلق بمصطلح التمكين في الإدارة أما مصطلح تمكين
المرأة فقد نشأت فكرته كإحدى طرق الدعم العالمي لحقوق المرأة حيث بدأ دعم الأمم المتحدة لحقوق المرأة مع
الإطار الدولي المعلن في ميثاق الأمم المتحدة والذي تنص مادته الأولى على
تعزيز احترام حقوق الإنسان والحريات الأساسية للناس جميعاً والتشجيع على
ذلك إطلاقاً بلا تمييز بسبب الجنس أو اللغة أو الدين ولا تفريق بين الرجال
والنساء.
Empower Women - تمكـين المـرأة
برنامج صياغة التحولات في الشمول المالي التابع لصندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية ـ SHIFT: أطلق صندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية في 2014 برنامج (SHIFT). ويعمل هذا البرنامج على ربط الشرائح الأشد فقرًا وضعفًا وتعرضًا للأخطار ــ لا سيما النساء وأنشطة الأعمال الصغيرة التي تملكها أو تديرها نساء أو تخدم نساء ــ بالخدمات المالية الرسمية في العديد من بلدان منطقة جنوب شرق آسيا. ويهدف هذا البرنامج بحلول 2020 إلى تحويل على الأقل 6 ملايين شخص منخفض الدخل، وأصحاب مشروعات العمل الحر متناهية الصغر، وأصحاب أنشطة الأعمال الصغيرة والمتوسطة إلى الخدمات المالية الرسمية. وتبلغ نسبة النساء من بين هؤلاء الأشخاص على الأقل 65%، وسنجد أن 100% من أنشطة الأعمال المشار إليها تملكها نساء أو تديرها نساء أو تقوم بتشغيل النساء أو تخدم النساء في المقام الأول. الشبكة المصرفية العالمية للمرأة ( WWB): تعمل هذه المؤسسة بصورة وثيقة مع الشبكة العالمية التابعة لها التي تضم 49 مؤسسة مالية من 32 بلدًا لإيجاد منتجات ادخار وتوفير وتأمين جديدة ومصممة على نحو خاص لتلبية الاحتياجات الفريدة من نوعها للنساء صاحبات الدخل المنخفض.
تبنت عدد من المنظمات الدولية غير الحكومية ومنظمات تابعة للأمم المتحدة مبدأ تمكين المرأة كهدف رئيسي في برامجها ومشاريعها التنموية. حيث يعتبر التمكين أكثر المفاهيم اعترافاً بالمرأة كعنصر فعال في تنمية وتطور المجتمع. ويهدف الى إيجاد سياق تنموي ملائم لمشاركة المرأة في البرامج والمشاريع التنموية. ويعتمد هذا المبدأ على تطوير مهارات وقدرات المرأة، بالإضافة الى تطوير علاقاتها الاجتماعية ودعمها باتجاه يزيد من قدرتها على الاستقرار والتوازن. وتضامناً مع التوجهات الدولية فقد حرص برنامج الأمان الأسري الوطني على الأخذ بكل الإجراءات التي من شأنها أن تساهم في تمكين المرأة السعودية وصقل خبراتها. لا سيما أن الدراسات الحديثة أثبتت أن تمكين المرأة من الركائز الأساسية لوقايتها من العنف الأسري. فقد أثبتت نتائج عدد من الدراسات الحديثة أن معدلات حدوث العنف ضد المرأة، أو احتمالات حدوثه مجدداً تقل وبصورة ملحوظة عند النساء اللواتي يعرفن حقوقهن بصورة جيدة. ولذلك فقد كان من المهم أن يكون هناك مشروع وطني مستدام يهدف الى تمكين المرأة دورياً كمشروع نجاح الإلكتروني. فكرة المشروع: هو موقع الكتروني أطلقه برنامج الأمان الأسري الوطني عام 1433هـ الموافق 2012م.
7 أكتوبر، 2020
يساهم البرنامج في تمكين المرأة في
تعزيز قدرات الطاقم العامل في المركز والمؤسسات النسوية والنساء في المناطق
المهمشة في قطاع غزة من خلال: تعزيز قدرات الطاقم العامل في مركز
شئون المرأة في المناصرة الوطنية والدولية. تحسين التنمية المهنية للمؤسسات
النسوية القاعدية في مهارات الضغط والمناصرة والمشاركة السياسية. المساهمة في تطوير القيادات النسوية
الشابة. دمج الرجال والفتيان في مناهضة العنف
المبني على النوع الاجتماعي ضد النساء والفتيات. بناء قدرات طلبة وطالبات الجامعات
والخريجين والخريجات لدمجهم في التنمية المجتمعية. تمكين النساء المهمشات اقتصادياً
والمساهمة في تحسين أوضاعهن المعيشية. تحسن وصول النساء المهمشات إلى
الخدمات النفسية والقانونية.