انتهى التسجيل
استخدام الحاسب الالي في الأعمال المكتبية
السعر
2000 SR 1000 SR
الفئة
دورات حاسب آلي
النوع
دورة
دورة تأهيلية
مدة الدورة: 3 شهور (120 ساعة دراسية)
الدورة للنساء فقط حضوريا
متوفر بالفترتين الصباحية والمسائية
ادخال البيانات ومعالجة النصوص
3000 SR 1500 SR
دورة إدخال البيانات ومعالجة النصوص
دورة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني
ومدتها 6 اشهر بواقع 240 ساعة تدريبية
الدورة للنساء فقط
حضورياً
- دورات حاسب معتمدة عن بعد
- دورات حاسب عن بعد مجاني
- دورات حاسب الي عن بعد
- 38 تعديلا جديدا في نظام العمل منها زيادة مدة فترة التجربة للعامل لـ 6 أشهر - معلومات مباشر
دورات حاسب معتمدة عن بعد
حقيبة الدورة ( يفضل طباعتها)
حقيبة الدورة
المحاضرات الأساسية (تسجيلات الدروس)
الدرس الأول: معيار الحاسب والرياضيات. الدرس الثاني: التصميم المنطقي. الدرس الثالث: عمارة الحاسب
الدرس الرابع: الشبكات (1)
الدرس الخامس: الشبكات (2)
الدرس السادس: البرمجه (1)
الدرس السابع: البرمجه (2)
الدرس الثامن: قواعد البيانات
الدرس التاسع: أمن المعلومات. الدرس العاشر: نظم التشغيل. دورات حاسب الي عن بعد. الدرس 11: تطبيقات الحاسب. الدرس 12: المعيار العاشر
الدرس 13: المعيار الحادي عشر. الدرس 14: المعيار الثاني عشر + الثالث عشر
الدرس 15: بقيه المعايير. دروس أخرى
الاختبار القبلي
المدرس: أ. مها الغامدي
اللقاء 15~ بث مباشر (: القاعه تفتح ٤:٣٠م
كلمه المرور: ١٢٣٤ يرجى الضغط هنا للإنضمام لانبيح الدخول لغير المشتركين, وفقكم الله. هام تعبئة النموذج لإصدار الشهادة. إضغط هنا 🙂
دورة تحصيلي كل المواد 1442
الرخصة المهنية المسار العام 1443
دورات حاسب عن بعد مجاني
حيث تقدم محافظ بني سويف، بالتهنئة لأهالى قرية منيل موسى، على إقامة الصرح التعيلمى الجديد، والذي يعتبر إضافة لمنظومة وقطاع التعليم، باعتباره من أهم القطاعات التى تبنى عليها كافة القطاعات الخدمية والتنموية الأخرى، مشيراً إلى أهمية نشر وسطية الأزهر الشريف باعتباره منارة العلم والدين، وذلك من خلال المعاهد الأزهرية ، بهدف تعليم جيل جديد واعي قادر على الحوار، وترسيخ تعاليم الدين الإسلامي السمحة ، وتقوية أواصر الوحدة الوطنية. دورة " محو امية الحاسب الالى " ... من جانه أكد الشيخ الطيب، أن افتتاح المعهد، يأتى فى إطار خطة الأزهر الشريف لإنشاء وإحلال وتجديد المعاهد الأزهرية والارتقاء بالمنظومة التعليمية على مستوى مراكز ومدن المحافظة،مشيداً بدعم المحافظ"د. محمد هاني غنيم" لجهود المنطقة الأزهرية وتعزيز دورها على الجانبين التعليمي والدعوي، بجانب المشاركة في دعم خطة المحافظةفي مجال رفع وعي المواطن،ومواجهة الأفكار المغلوطة والمساهمة في تنفيذ العديد من المبادرات التوعوية في هذا المجال. شهد افتتاح المعهد الديني من قيادات ومسؤولي المنطقة الأزهرية كل من: مجدي محمد مدير إدارة ببا التعليمية، الأستاذ فواز نائب رئيس الوحدة المحلية بمركز ببا، وسعيد محمود، مشرف بوابة الأزهر الإلكترونية بالمنطقة، الشيخ أسامة محمد شيخ معهد منيل موسي الابتدائي، خالد زكي مدير الكمبيوتر التعليمي، أحمد علي مدير إدارة الأمن بالمنطقة، نادي طه رئيس الوحدة المحلية بقرية قمبش، ثابت مختار سكرتير الوحدة المحلية بقرية قمبش.
دورات حاسب الي عن بعد
اقرأ أيضا: مصرع شخص مجهول الهوية أسفل عجلات القطار في بني سويف
الأحد
⏱️ حضوريا بالمعهد قسم النساء
⬅️ 5 ايام
ادخال البيانات ومعالجة النصوص 6 اشهر ( الفترة المسائية)
2400 SR 1500 SR
ادخال البيانات ومعالجة النصوص 6 اشهر(الفترة الصباحيه)
2400 SR 1000 SR
استخدام الحاسب في الأعمال المكتبية 3 اشهر ( الفترة المسائيه)
1800 SR 1000 SR
استخدام الحاسب في الأعمال المكتبية 3 اشهر (الفترة الصباحيه)
1800 SR 700 SR
2022/04/03 م
الخوارزمي لاند لأطفالنا المبدعين (حضوريآ بالمعهد قسم السيدات)
850 SR 250 SR
6 مستويات لغة انجليزية
9999 SR 6000 SR
اساسيات الشبكات 24 شعبان
500 SR 500 SR
2022/01/30 م
مستوى حضوريا بالمعهد
1500 SR 1000 SR
دورة
موضوع: دورة " محو امية الحاسب الالى ".. (زيارة 1898 مرات)
0 الأعضاء و 1 ضيف يشاهدون هذا الموضوع. يوليو 04, 2005, 04:23:46 مساءاً زيارة 1898 مرات
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاتة لمحو امية الحاسب الالى لمن ليس لديهم خبرة بالحاسب... وستكون بمثابة تنمية لمهارات الحاسب لمن لديهم خبرة بالكمبيوتر..... قواعد وشروط الدورة: ---------------------- 1- نرجوا عدم كتابة ردود او تعليقات خارجة عن نطاق الاسئلة. 2- استحلفكم بالله.. ان تتابعوا الشرح دون تعليقات او ردود فى اى مواضيع اخرى. 3- ادعوا كل اصدقائكم للدخول على المنتدى والاستفادة من الشرح. 4- بعد انتهاء كل مستوى من مستويات الدورة.. سنلتقى سوياً عبر برنامج InSpeak.. لعمل محاضرة كاملة للرد على اسئلة الاعضاء... وسيتم إعطاء كل مستخدم User Name w PassWord 5- ادعوا للقائمين على الموقع بالتوفيق و الجنة.. وادعوا لى ايضاً.. " سيحصل كل متدرب على منهج الدورة مكتوباً بصيغه PDF وذلك لمزيد من الفائدة " " نرجوا من السادة الحضور.. دورات حاسب عن بعد مجاني. الالتزام والاستفادة.. لنُعد انفسنا لنكون صُناع الحياة ". والله ولى التوفيق.,.. اخوكم فى الله: فــــــاعل خـــير رابط الدورة: ____ منقوووول
سجل
أغسطس 05, 2005, 01:07:19 مساءاً رد #1
أرغب في ألمشاركة في ألدورة مع ألشكر ألجزيل لمنظميها
أغسطس 05, 2005, 05:34:40 مساءاً رد #2
أغسطس 10, 2005, 07:57:33 مساءاً رد #3
أخي العزيز دخلت و قرأت ما كتب في الرابط من بدايتها طريقة العرض... أنت تعرض معلومات كثيرة حتى أنا لم أفهم أغلبها أفضل أن تعرضها بشكل مبسط أكثر مع الشكر الجزيل لك
سجل
تضمنت التعديلات باغلاق المنشأة وغرامة تصل الى 100 ألف ريال
05 أبريل 2015 02:06 م
الرياض - مباشر: أوضح وزير العمل المهندس عادل فقيه أن 38 تعديلا جديدا أقرتْ في نظام العمل ؛ شملتْ تنظيمات عملِ المنشآت وحقوق أطراف العمل، وأخرى تتعلق بمنظومة التفتيش والعقوبات التي تتخذ في حال وقوع المخالفات، فضلا عن تعديلاتٍ تتعلق بتحسينِ آداء السوق وتأهيل وتدريب السعوديين. وأوضح وزير العمل، أن التعديلات الجديدة أعطتْ الحق للوزارة أن تمتنع عن تجديد رخص العمل متى ما خالف صاحب العمل المعايير الخاصة بتوطين الوظائف التي تضعها الوزارة، أما فيما يخص التدريب والتأهيل فقد تم رفع نسبة تدريب السعوديين ليصبح على كلِّ صاحب عمل يشغل 50 عاملا فأكثر أنْ يؤهل أو يدرب ما لا يقل عن (12%) مِنْ مجموع عماله سنويا بدلا مِنْ (6%)، ويدخل ضمن هذه النسبة الموظفون السعوديون الذين يكملون دراساتهم إذا كان صاحب العمل يتحمل تكاليف الدراسة. مِنْ جهةٍ أخرى يلتزم الـمتدرب أو الخاضع للتدريب دفع تكاليف التدريب لصاحب العمل إذا رفض أو امتنع عن العمل بعد انتهاء مدة التدريب. وسمحتْ التعديلات الجديدة بتمديد فترة التجربة للعامل الخاضع للتجربة إلى مدة لا تزيد عن 180 يوما، والسماح له في فترة تجربة أخرى لدى صاحب عمل واحد بشرط مضي أكثر مِنْ 6 أشهر خارج المنشأة، كما تم تمديد فترة العقد محدد المدة مِنْ 3 سنين إلى 4 سنين بحيث يتحول لعقد غير محدد المدة في حال تعدد التجديد لثلاث مرات متتالية، أو بلغتْ مدة العقد الأصلي مع مدة التجديد أربع سنوات أيهما أقل واستمر الطرفان في تنفيذه.
38 تعديلا جديدا في نظام العمل منها زيادة مدة فترة التجربة للعامل لـ 6 أشهر - معلومات مباشر
إذا لم يوافق على عقد العمل وشعر أنه لا يناسبه ،يمكنه المغادرة في أي وقت خلال فترة الاختبار. يجب على صاحب العمل تضمين فترة اختبار في العقد ،وتحديدها بوضوح في الوقت المناسب والممارسة. وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن فترة الإجازة ،مثل الإجازات والإجازات المرضية ،لا تدخل ضمن فترة الاختبار. هل يجوز فصل الموظف في فترة التجربة ؟
نعم ،يحق لصاحب العمل طردك إذا رأى أنك لست مناسبًا للوظيفة. عزيزي الموظف ،تحتاج أيضًا إلى معرفة أنه إذا انتهت فترة الاختبار الخاصة بك بالاتفاق أو وفقًا للنص المكتوب في العقد أو وفقًا لرغبة أحدهم ،فلن يحق لك المطالبة بأي شيء من إكرامي أو أي حقوق لديّ كمؤكدة. موظف. إذا كان الموظف يعمل لفترة معينة من الوقت ،فيجوز له الاستقالة والعودة إلى بلده خلال فترة الاختبار. ومع ذلك ،يجب أن يتحمل الموظف جميع تكاليف القيام بهذه الرحلة ويجب ألا يتم تعويضه من قبل صاحب العمل. إذا كان الموظف سعودي الجنسية فلا حرج في ذلك إذا رأى الموظف أنه لا يحب العمل في وظيفته. علما بأنه يجوز تمديد فترة الاختبار في نظام العمل السعودي. وفقًا للقانون السعودي ،وتحديداً المادة 53 ،إذا نص العقد على إمكانية تمديد فترة الاختبار إلى 90 يومًا ،فيمكن تمديد الفترة إلى 180 يومًا إذا تم تضمين ذلك كتابةً في العقد.
كما يجب ذكر فترة التجربة في العقد وهي لا تزيد عن نصف مدة العقد، وفيها يتم إعطاء العامل راتبه بشكل طبيعي. من ثم كتابة مكان العمل. المهام التي سوف يقوم بها العامل في هذا العمل، وذكر أنه من الممكن أن يكلف العامل بعمل آخر ما لم يكن متعارضًا مع مهاراته وقدراته. مقدار الراتب الذي سوف يأخذه العامل، وكيفية دفعه هي بحساب بنكي أم بأي وسيلة أخرى. كذلك يذكر في العقد وقت العمل اليومي. مع ذكر العطلات السنوية وأجرها. يجب الحرص على ذكر فترة الإنذار قبل الاستقالة. اقرأ أيضًا: كيف تتعامل مع زميل العمل المؤذي
أهمية عقد العمل
من الجدير بالذكر أن عقود العمل من الأشياء المهمة جدًا عند التوظيف، والتي تحدد حقوق وواجبات كل من العامل وصاحب العمل، ومن أهميات عقد العمل ما سوف نذكره من خلال النقاط التالية:
تضمن للموظفين عدم ترك مناصبهم. كما توضح الاتفاق الذي يدور بين كل من صاحب العمل والعامل فيما يتعلق بالراتب والإجازات. مع ذكر العواقب التي تقع على العامل إذا ترك العمل دون إنذار. إلى جانب المكافآت التي سوف يحصل عليها في نهاية مدة العقد. يعتبر عقد العمل من أهم الأمور التي لا بد من أخذها في عين الاعتبار إذا قمت بالتقدم إلى وظيفة جديدة، ويجب معرفة أن فترة التجربة هي من حق كل عامل وله فيها حقوق، ومن حقوقه أنه يتمكن من ترك العامل دون إنذار في هذه الفترة.