ازدادت في الآونة الأخيرة عمليات البحث عن اسعار تأمين بوبا بعد أن انتشرت سمعتها المميزة بين فئات المجتمع السعودي، حيث توفر عدة برنامج للتأمين الطبي الشامل من أجل راحة واطمئنان المواطن السعودي والمقيم على حدً سواء. أرخص تامين بوبا 1442
شركة بوبا للتامين الطبي التعاوني من أهم الشركات العربية التي تسهم بجدية في تأمين الأفراد والمقيمين داخل الأراضي السعودية، ولها باع طويل في قطاع التأمين الطبي منذ عام 2008 ميلادياً، لذلك تقدم عدة برامج للتأمين الطبي؛ كي يشمل كافة المواطنين والمقيمين من خلال الآتي:
برنامج تأمين بوبا على العاملين بالشركات
توفر بوبا للتأمين الطبي برنامج خاص لكافة العاملين بالشركات والمؤسسات الكبرى وفقاً للمعايير المناسبة للمجلس الأعلى للتأمين الصحي. بوبا تأمين طبي. يتيح هذا البرنامج خدمة مميزة للعاملين على أعلى معايير الجودة والسلامة ومناسبة لكافة الفئات بالمجتمع السعودي. تم تقسيم برنامج التامين الصحي للشركات إلى عدة فئات كي يختار صاحب العمل التأمين المناسب له وهم (الذهبي، الفضي، البرونزية، الزرقاء) مما جعلها ذات شهرة وتهافت عليها من قبل العملاء. هذا التأمين يغطي مجموعة كبرى من المستشفيات والمراكز الصحية، فضلاً عن خدمات العيادة الداخلية والخارجية، وخدمة الإسعاف المحلي.
احصل على ارخص اسعار تأمين بوبا وتعرف على فئات بوبا الطبي
برنامج بوبا بزنس يتضمن ثمان فئات الألماسية، الذهبية، الفضية، البرونزية، الزرقاء، الخضراء، الأساسية والبيضاء بمميزات متغيرة وشاملة لتتناسب مع احتياجات عملائها مهما إختلفت احتياجاتهم. [5]
بوبا العائلة [ عدل]
بوبا العائلة يقدم التأمين لك ولعائلتك بمزاياه الفريدة. تختلف هذه المزايا باختلاف مستوى التغطية، والحد الأعلى للتغطية وشبكة مزودي الخدمة. الحد الأقصى لمستويات التغطية المتاحة ما بين 250, 000 و 75, 000 ريال سعودي مع توفير عدد كبير من مزودي الخدمة. يتم تغطية العيادات الداخلية والخارجية، ومنها الإسعاف المحلي لحالات الطوارئ. احصل على ارخص اسعار تأمين بوبا وتعرف على فئات بوبا الطبي. بوبا العائلة يوفر أربع فئات: الذهبية، الفضية، البرونزية، الزرقاء. [6]
بوبا بزنس للافراد المقيمين [ عدل]
تقدم شركة بوبا برنامج لتلبية احتياجات تأمين الأفراد من الخارج والذين يعملون في المملكة العربية السعودية. الحد الأقصى للتغطية هو 250, 000 ريال سعودي. بوبا بزنس للافراد المقيمين يتضمن فئة واحدة فقط: الخضراء. [7]
بوبا للعمالة المنزلية [ عدل]
تقدم شركة بوبا برنامج العمالة المنزلية لتلبية احتياجات تأمين القائمين على المنزل مثل الخادمات، السائقين، الطهاة، عمال الحدائق. الحد الأقصى للتغطية هو 500, 000 ريال سعودي للفئتين البيضاء والبرونزية.
هذه الوثيقة تتيح للعامل كذلك أن يعمل على استخراج وثيقة تأمينية مستقلة من خلالها يتمكن من القيام بالتأمين على أي فرد يريد التأمين عليه في العائلة. تغطيات الوثيقة الموحدة للعمل
هناك الكثير من الأمور الطبية التي تعمل الوثيقة على تغطيتها وتوفير التأمين لها وإليكم أبرز هذه الأمور:
المصاريف الخاصة بالعلاج وكافة الأدوية التي يصرفها الطبيب للشخص الذي يتلقى المعالجة. المصاريف المتعلقة بالإقامة داخل المستشفى سواء كانت بعد جراحة عادية أو بعد الحالات المتعلقة بالولادة والحمل. علاج أي مشكلة متعلقة بالأسنان واللثة. تطعيمات الأطفال بمختلف أشكالها. الأمراض المعدية وكذلك الأمراض النفسية. التكاليف الخاصة بالعمليات التي يتم بها زراعة الأعضاء حيث يتم تحمل التكلفة الخاصة بالعملية فقط. العمل على توفير الأموال اللازمة لإعادة رفات الشخص الميت لوطنه بعد موته. ا لأمور المستثناة من التأمين
هناك بعض الحالات التي يتم استثنائها من التأمين ولا تشملها هذه الوثيقة وإليكم أبرزها:
الإصابة المتعمدة والتي يقوم بها الشخص وهو قاصدا لها. الجراحة التجميلية لا تعد من الجراحات العاجلة ولا تدخل ضمن عملية التأمين. المرض الذي يحدث بسبب تناول الكحول أو المخدرات.
سابعاً:-لا يجوز للطرف الثاني العمل لدى الغير بأجر أو بدون أجر، إلا بموافقة الطرف الأول الكتابية على ذلك. ثامناً:- يحق للطرف الأول فصل الطرف الثاني بدون سابق إنذار أو تعويض، إذا قام بارتكاب أي خطأ أدى إلى خسارة مادية جسيمة، أو أنه لن يراعي التعليمات الصادرة له، أو أنه لم يقوم بتأدية التزاماته الجوهرية أو أنه قام بإفشاء أياً من أسرار العمل، أو أنه تغيب عن العمل لمدة عشرة أيام متواصلة أو عشرين يوم متقطعة خلال السنة الواحدة بدون سبب مشروع، أو بسبب الحكم عليه في أياً من القضايا المخلة بالشرف. تاسعاً:- يقر الطرف الثاني أن أي إخطار يرسل إليه على عنوانه المذكور في هذا العقد، يعتبر إخطار صحيح ويتعهد بإخطار الطرف الأول بأي تعديل في هذا العنوان خلال أسبوع من تاريخ حدوثه. تحميل أفضل نموذج عقد عمل وورد Word | بسيط دوت كوم. عاشراً:- في حالة إنهاء عمل الطرف الثاني يتعهد بأن يسلم للطرف الأول كل ما في عهدته فور انتهاء خدمته، ولا تبرأ ذمته للشركة إلا بإخلاء الطرف. أخيراً:- حرر هذا العقد من نسختين بيد كل طرف نسخة ليتم العمل بموجبها. والله الموفق والمستعان..
الطرف الأول الطرف الثاني
………….. ……………. التوقيع التوقيع
…………… ……………
» نرشح لك أيضاً قراءة: نموذج عقد عمل غير محدد المدة
وفي ختام موضوعنا عن نموذج عقد عمل Word.. أكثر من نموذج، نتمنى أن نكون قد أفدناكم بما قدمناه لكم من معلومات حول ذلك الموضوع.
نماذج عقد عزل اسطح
البند السادس: يمنح الطرف الأول للطرف الثاني إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها …… يوماً، ويحدد الطرف الأول بالإتفاق مع الطرف الثاني تاريخ تمتع الطرف الثاني بهذه الإجازة حسبما تقتضيه مصلحة العمل؛ سواءً بشكل متصل أو متقطع. نموذج عقد عمل. البند السابع: يلتزم الطرف الثاني بأداء العمل الذي يسند إليه من قبل الطرف الأول تبعاً لتوجيهه وإشرافه، وأن يبذل في تأديته للعمل العناية اللازمة، وأن يأتمر بأوامره الخاصة بتنفيذ العمل المتفق عليه، وأن يحرص على أدوات العمل الموضوعة تحت تصرفه، وأن يحافظ عليها ويتخـذ ما يلزم لحفظها وسلامتها، وأن يحتفظ بأسرار العمل. البند الثامن: لايجوز للطرف الثاني العمل لدى الغير بأجر أو بدون أجر إلا بموافقة الطرف الأول الكتابية على ذلك. البند التاسع: للطرف الأول الحق في إنهاء عمل الطرف الثاني بعد إنذاره وبدون تعويض إذا أرتكب خطأ نشأ عنه خسارة مادية جسيمة للطرف الأول تزيد عن مقدار أجره السنوي الأساسي، أو إذا لم يراع التعليمات الصادرة له أو إذا لم يقم بتأدية التزاماته الجوهرية في العقد، أو إذا أفشى الأسرار الخاصة بالعمل، أو تغيب عن العمل لمدة عشرة أيام متواصلة، أو عشرين يوماً متقطعة، خلال السنة الواحدة، بدون سبب مشروع، أو حكم عليه في جريمة ماسة بالشرف والأمانة بموجب حكم قضائي قطعي، أو تعدى بأي صورة على الطرف الأول أو رؤسائه في العمل.
كيف تكون صيغة عقد عمل اذا كنت سائق او مهندس او طبيب او عامل او حتى مندوب مبيعات ستعرف انه وبكل تأكيد صيغة العقود قد تختلف حسب المؤسسة او مكان العمل وكذلك تختلف اذا كان العمل داخل الدولة او ان كانت فرص عمل بالخارج حتى انها تختلف ما بين عقد عمل مؤقت او محدد المدة عن العقد الدائم لذلك فى رحلة البحث عن عمل ستشاهد اكثر من صيغة هناك نماذج عقود عمل بالعشرات وربما المئات تختلف للأسباب السابق ذكرها فى بداية هذه الفقرة. انواع عقود العمل هناك 3 انواع من عقود العمل المتعارف عليها فى الكثير من دول العالم بشكل عام وتعد الاكثر تداول بين الشركات سواء القطاع العام ( الشركات الحكومية) او القطاع الخاص ( الشركات الخاصة) وهي كالتالي: 1- عقد عمل غير محدد المدة يكون هذا العقد هو تعاقد بالبنود العادية للتعاقد على عمل دون وجود شروط تخص المدة التى يعمل بها الموظف فى هذا العمل فهو عقد عمل متجدد بشكل تلقائي ساري مع وجود الشخص وقيامه بالالتزامات والواجبات المطلوبة منه تجاه العمل ووجود العمل نفسه والتزام صاحب العمل بالمقابل والواجبات تجاه الموظف. 2- عقد عمل محدد المدة يختلف هذا العقد عن عقد العمل السابق فى انه عقد لمدة معينة يمكن ان يكون مثلاً عقد عمل لمدة سنة او عقد عمل 3 سنوات وينتهى عمل الموظف وعلاقته بمكان العمل بنهاية مدة التعاقد ولا يشترط ان يكون قد اتم او قام بأنجاز عدد معين او قيمة معينة من المهام خلال تلك المدة الا لو كان هذا الشرط ضمن شروط التعاقد ويمكن ان يتم تجديد هذا العقد بمجرد انتهاء المدة سواء على نفس الشروط والقيمة او بشروط وقيمة مختلفة للراتب الشهري او الاسبوعي او حتى السنوى الذي يتقاضاه الموظف.