أعلنت جامعة الملك فيصل مُمثلة في عمادة الدراسات العليا موعد فتح بوابة القبول للتقديم على برامج الدراسات العليا ( دبلوم، ماجستير، دكتوراه) للعام الجامعي 1443/1442هـ، لجميع المتقدمين السعوديين ومن في حكمهم، وغير السعوديين المقيمين بالمملكة العربية السعودية، علماً بأن جميع البرامج برسوم مالية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. البرامج (الماجستير):
1- ماجستير الهندسة الكهربائية. 2- نظم المعلومات. 3- علوم الحاسب. 4- الذكاء الأصطناعي. 5- الأمن السيبراني. 6- الرياضيات. 7- الفيزياء. 8- الكيمياء. 9- الاحياء الدقيقة. 10- علم الحيوان. 11- علم النبات. 12- الأراضي والمياه. 13- وقاية النبات. 14- الهندسة الزراعية. 15- علوم الأغذية وتقنيتها. 16- علوم الإنتاج الحيواني. 17- الثروة السمكية. 18- علوم الدواجن. 19- الاقتصاد الزراعي التطبيقي. 20- التشريح البيطري. 21- الأدوية والعلاج. 22- الولادة والتناسليات والتلقيح الاصطناعي ونقل الأجنة. 23- علم الأمراض البيطرية. 24- علوم صحة الغذاء. 25- أمراض الطيور. 26- الاحياء الدقيقة والمناعة. 27- الطفيليات. 28- ماجستير في تخصص صحة الحيوان - الطب الوقائي. 29- ماجستير في الطب الباطني البيطري.
- جامعة الملك فيصل ماجستير فتح باب القبول
- "العمل": تشغيل العمالة المنزلية بالمشاغل النسائية مخالف
- السعودية: فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية التي ..... - هوامير البورصة السعودية
جامعة الملك فيصل ماجستير فتح باب القبول
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 7, Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل, جامعة الدمام Adsense Management by Losha Ads Organizer 3. 0. 3 by Analytics - Distance Education
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها. يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه
وأشار إلى نوعية برامج الدراسات العليا ودورها في تلبية لاحتياجات سوق العمل، مثمنًا جهود الكليات وعمادة الدراسات العليا في هذا الشأن، وحول بدء القبول في هذه البرامج بيّن سعادته أنه سيبدأ تشغيلها بإذن الله في الفصل الدراسي الأول من العام الجامعي 1442-1443هـ؛ مشيرًا إلى جاهزية بوابة القبول لاستقبال طلبات المتقدمين للبرامج المستحدثة، وسوف يتم إعلان موعد فتح القبول قريبًا من خلال موقع الجامعة.
08-03-2022, 09:07 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Feb 2021
المشاركات: 2, 106
السعودية: فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية التي تزيد على 4 عاملين للسعودي و2 للمقيم
08-03-2022, 09:30 PM
المشاركه # 2
تاريخ التسجيل: Feb 2017
المشاركات: 1, 162
والله اني استغرب من بعض القرارات. يا جماعة معروف ان السعودي المتزوج له بحد اقصي 4 عماله منزلية. كيف يزيد العدد؟
هذا معناه ان اي قرار يطلع ما منه اي فائده لان الي بيتسترون يعرفون كيف يلفون حوله و المتضرر المواطن. السعودية: فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية التي ..... - هوامير البورصة السعودية. عندي احساس ان المشكلة هي مكتب العمل نفسه و انه مسوي زحمة و مشكلة و من الاساس مافيه مشكلة.
&Quot;العمل&Quot;: تشغيل العمالة المنزلية بالمشاغل النسائية مخالف
المراجع
^, منصة بالسلامة الكويت, 12/1/2021
السعودية: فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية التي ..... - هوامير البورصة السعودية
أعلن مكتب العمل السعودي ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن وجود بعض الأنظمة المعتمدة في حالة رفض العاملة المنزلية العمل على صاحب العمل القيام به، وفي هذا المقال في موقع موسوعة سنشير إلى أبرز الأنظمة واللوائح المتعلقة بالعمالة المنزلية بالمملكة العربية السعودية، التي تحفظ حق العامل، وتحفظ حق أيضًا صاحب العمل، وتنظم عملية استقدام العمالة المنزلية. العمالة المنزلية
لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم تم نشرها في 1440/03/21 هجريًا الموافق 29/11/2018 ميلاديًا، وفي هذه اللائحة هناك تعريف مفصل للعمال المنزلية والخدمة المنزلية، وهي:
الخدمة المنزلية هي الخدمة التي تقدم بصورة شخصية سواء الخدمة تُقدم بصورة مباشرة، أو بصورة غير مباشرة من جانب العمالة إلى أصحاب العمل. وتكن الخدمة المنزلية بمقابل مادي متفق عليه. وعرف القانون السعودي العمالة والخدمة المنزلية بأنهم الأشخاص الذين يقدمون خدمات لأصحاب العمل وللتابعين لهم. "العمل": تشغيل العمالة المنزلية بالمشاغل النسائية مخالف. وهذه الخدمات تكن محددة ومتفقة عليها، والرئيس المباشر الذي يحدد هذه الخدمات هو صاحب العمل، ويشرب بصورة مباشرة أو غير مباشرة على الأداء والجودة. وبصورة شهرية يحصل عامل الخدمة المنزلية على مقابل للخدمات التي يقم بها.
العمالة المنزلية والتنظيم القانوني الغائب عنها محمد بن عبدالله السهلي* تتصاعد بين فترة وأخرى مشكلة استقدام العمالة المنزلية بين تعليق وتأخير ومنع، وبين التفاوض على زيادة الراتب أو النص على شروط إضافية في عقد العمل بهدف ضمان حقوق العمالة المنزلية من جانب الدول التي ينتمي لها تلك العمالة. وتابعنا مؤخراً ما حدث مثلاً من ردود فعل كبيرة من السلطات الاندونيسية من جراء مقتل خادمة إندونيسية في منطقة عسير، وتعنيف وضرب أخرى في المدينة المنورة. هذه المشكلة ما إن تهدأ فترة من الزمن إلا وتعاود الثوران كبركان خمد فترة ثم نشط فجأة، وعلى صعيد آخر، لا تزال مشكلة هروب العمالة وعدم التزامها بعقود العمل مشكلة تؤرق أصحاب العمل، من حيث ضياع حقوقهم المالية، وانتظارهم فترات زمنية طويلة حتى يتم استقدام خادمة أو سائق آخر. والأسباب في تلك الظاهرة متعددة، وبرائي أن من أهمها غياب التنظيم القانوني الشامل لكل ما يتعلق بالعمالة المنزلية ابتداءً من طلب الاستقدام وحتى إجراءات السفر والمغادرة النهائية شاملاً جميع الحقوق والواجبات للخادمة والكفيل أو رب الأسرة، فحتى الآن لا يوجد في المملكة نظام أو لائحة للعمالة المنزلية رغم أن عددهم تجاوز مليون شخص (بمن فيهم الخادمات المنزلية وعمال الطبخ والقهوجية والسائقين وكل من يعمل في الخدمة المنزلية).