أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي - ٢ - أخلاقيات العمل في الإسلام - YouTube
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي ١ ما هي أخلاقيات العمل الاحترافي والقادم أفضل
حيث إن ترسيخ هذه القواعد السلوكية والأخلاقية من شأنه تحقيق رؤية ورسالة المؤسسة وترسيخ مفهوم الإدارة الرشيدة وتعزيز الأداء الوظيفي والعلاقات المهنية. ستعرف هذه الدورة المشاركين على مفهوم وممارسات السلوك الوظيفي المتميز والتعامل مع الاخرين. ومن أهم أهداف هذه الدورة:
– تعميق مفاهيم أخلاقيات وقيم العمل لدى المشاركين
– تنمية الشعور بالمسئولية الاحترافية في العمل. – التعرف على أخلاقيات العمل. – التعرف على آليات تطبيق استراتيجيات ترسيخ وتعميق أخلاقيات المهنة. – ممارسة الاخلاقيات المتميزة والشخصية في العمل. أبرز محاور الدورة تتمثل في الآتي:
• تعريف اخلاقيات العمل
• أهمية اخلاقيات العمل
• عوامل التأثير على اخلاقيات الموظف
• اخلاقيات العمل الإدارية
• التدرب على أخلاقيات العمل
• علامات اكتساب اخلاقيات العمل
• مهارات التعامل مع الآخرين
لمن هذه الدورة:-
المهتمين بتطوير وتحسين الأداء
من يريد تطوير ذاته
مدراء الموارد البشرية والعاملين في الموارد البشرية
نبذة مختصرة عن المدرب:- د. عبد الكريم محمد الروضي. مستشار في التدريب والتطوير المؤسسي وريادة الأعمال. مدرب ومحاضر في مجال الإدارة وإدارة المشاريع. مدرب معتمد للمدربين.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي ١ ما هي أخلاقيات العمل التطوعي
مما سينعكس بالضرورة على عملائها بالخارج وطريقة تعامل الموظفين مع العملاء، وستتمكن الشركة من تحقيق هذه العلاقة التي تسعى إليها في النهاية. تنظيم العلاقات من اكبر المشاكل التي تواجه الشركات وأصحاب العلامات اليوم هي كيفية تنظيم العلاقات بين العاملين والإدارة والعاملين وبعضهم البعض. وبناء على تجارب الكثير من الشركات فإن الالتزام بميثاق أخلاقيات العمل هو أساس العلاقات السليمة بين أفراد العمل الواحد. حيث أن الإدارة التي تلتزم بأخلاقيات العمل تخلق حالة من الثقة بينها وبين العاملين فيها، حيث أنها تفي بوعودها و تمتاز بالصدق و العدالة في العمل، مما يضع مثالاً يحتذى به أمام كافة العاملين للالتزام به. مظاهر الالتزام بأخلاقيات العمل إن أخلاقيات العمل أصبحت ضرورة ملحة في بيئة العمل المعاصرة، ومعرفة مدى التزام الشخص وتحليه بأخلاقيات العمل، فلا بد وأن تتوافر هذه الصفات:
احترام المواعيد الوقت كالسيف إذا لم تقطعه قطعك، هذه المقولة أصبحت اليوم أساس في العمل وخاصة أننا نحيا في عصر السرعة فيجب أن يتحلى الشخص بسمة احترام المواعيد. وأن يأتي إلى العمل في الوقت المحدد وان يغادر في الوقت المحدد له بذلك، حتى يحافظ على قواعد العمل وأخلاقياته.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي ١ ما هي أخلاقيات العمل بالجبيل
الإنتاجية كل الأعمال على اختلاف أنواعها لها معايير ثابتة في قياس العمل، ومن اهم هذه المعايير هو الإنتاجية. فإذا طُلب منك شيئاً وتم تحديد وقت محدد لإنجازه فلابد وأن تحرص على القيام بهذا العمل في إطار هذا الوقت، ويعتبر الالتزام الإنتاجية المطلوبة من أهم مظاهر الالتزام بأخلاقيات العمل. العمل تحت الضغط وفي الظروف الصعبة إنه العمل تحت الضغط لا يعنى بالضرورة العمل تحت ظروف غير آدمية أو مسيئة إلى العامل. ولكنه يعني امتلاك العامل القدرة والالتزام للقيام بعمله بطريقة صحيحة بغض النظر عن الظروف المحيطة. كذلك العمل تحت الضغط لا يعنى العمل أثناء الإصابة بمرض فهذه من الأمور الخاطئة فيجب تجنب العمل أثناء الشعور بالمرض أو الإعياء. الاحترافية في تنفيذ العمل وهى من أهم مظاهر أخلاقيات العمل التي يجب توافرها في العامل. حيث أن الفصل بين الأمور الشخصية والمهنية ضرورة ملحة. وكذلك تسليم المطلوب بالطريقة الصحيحة وفي الوقت المناسب. وعدم التعدي على حقوق وخصوصية الغير في أماكن العمل. بالإضافة إلى احترام الرؤساء في العمل، والالتزام بالعدل مع المرؤوسين. في النهاية فإن الالتزام بأخلاقيات العمل يصب بصورة مباشرة في مصلحة الأفراد والمجتمع من كافة النواحي، فاحرص على التحلي بهذه الصفات في المرة القادمة التي تعرض فيها سيرتك الذاتية على صاحب عمل.
أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي ١ ما هي أخلاقيات العمل
أهم خصائص الاحتراف المهني
تتضمن الاحترافية المهنية مجموعة متنوعة من الصفات والسلوكيات الشخصية التي تُظهر الالتزام الفعال بأداء وظيفة معينة؛ فالالتزام والثقة والمسؤولية والاعتمادية والصدق والأخلاق والمظهر والوجود المهني هي من الخصائص الأساسية للمهنة، وفيما يلي بعض الخصائص الأخرى [٧]:
الالتزام والثقة: إنّ الالتزام بالشركة والوظيفة من أساسيات العمل باحتراف في جميع المعاملات مع العملاء والمشرفين وزملاء العمل إذ يتطور هذا الالتزام انطلاقًا من الرغبة في بناء سمعة والمحافظة عليها. المسؤولية: إن التصرف بمسؤولية ونزاهة في جميع الأمور يعد أمرًا أساسيًا في المهنة، فالسلوكيات المسؤولة تمتلك تأثيرًا بالغًا في جميع المجالات الوظيفية؛ إذ يستمع المحترفون المسؤولون إلى مشاكل العملاء ومخاوفهم، ويتعاملون معهم كأفراد ذوي قيمة ويبتكرون الحلول لتلك المشكلات. الاخلاق والصدق: إنّ المهنة وأخلاقياتها يسيران جنبًا إلى جنب؛ فالأخلاق والصدق، والإخلاص هم العوامل الأساسيّة للمهنيين. المظهر والحضور المهني: يعد اللباس المناسب والنظافة والعناية الشخصية من الصفات الأساسية للمظهر العام في المهنة. المراجع
↑ "Definitions for ETHICS", definitions, Retrieved 2019-10-6.
القيم والثقافة: منظومة القيم السائدة في المجتمع عامة. القانون: مجموعة القوانين التي تصدرها النقابات والتنظيمات المهنية، والتي تعتمد لإرساء القواعد المناسبة لتقييد ممارسات المهنة وإنجاز العمل؛ إذ تضبط العلاقة بين الموظف وزملائه ومدرائه، وطريقة تعامله مع العملاء.
للإعلان في صحيفة الوطن بنسختيها المطبوعة والالكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي، يرجى الاتصال على الرقم التالي:
00973-1749-6682
الاحد 20 مارس 2022 10:26
قال رئيس لجنة الخدمات بمجلس النواب النائب أحمد يوسف الانصاري ان الشراكة المجتمعية عززت من روح المواطنة والمبادرة لخدمة المجتمع والوطن، لافتا الى ان البحرين تمثل نموذجاً في المشاركة المجتمعية والتي أسهمت في تعزيز الامن والاستقرار القائم على الوعي والمشاركة في حفظ الامن. ونوه النائب احمد الانصاري بدور معالي وزير الداخلية الفريق أول الشيخ راشد بن عبد الله آل خليفة رئيس لجنة متابعة تنفيذ الخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني والعمل الكبير الذي يقوم به لتعزيز الشراكة المجمعية لبناء منظومة أمنية تقوم على التعاون والمشاركة بين جميع مكونات المجتمع، مشيراً الى ان وزارة الداخلية نجحت في تعزيز مبدأ الشراكة المجتمعية. وأكد ان الشراكة المجتمعية تعبر عن ثقافة المجتمع البحريني المتكاتف حيث إن الاحتفاء بيوم الشراكة المجتمعية والانتماء الوطني من كل عام يأتي تجسيدا لتلاحم جميع المؤسسات العامة والخاصة ومنظمات المجتمع المدني من أجل خدمة مملكة البحرين وقال الانصاري ان مملكة البحرين تمكنت من أن تتجاوز الكثير من التحديات والعقبات خلال عقود من الزمن بفضل الشراكة المجتمعية التي أصبحت بمثابة نهج وثقافة المجتمع البحريني.
منتجات الكبير دجاج متبل
منتجات ذات صله
قطع الدجاج ( الكبير) لحم صدر دجاج مجمد, ذبح حلال/ 1000غ
1 كيلو جرام
ر. ق 28. 00
أضف إلى السلة
برجر دجاج ( جورميه) بالبقسماط عدد 4 قطعة/ 400غ
400 جرام
ر. ق 14. 00
برجر دجاج بالبقسماط 12 حبة 678 غ-أمريكانا
678 جرام
ر. ق 24. 00
فونزيس- إصابع الذرة بنكهة الدجاج المقرمش
28 جرام
ر. ق 2. 50
أضف إلى السلة
منتجات الكبير دجاج اليوم
توصيات البائع
مكرونة قودي 50- 500 جرام
4. 69 ريال سعودى
0. 0
فاصوليا خضراء مقطعه 400 جرام
2. 99 ريال سعودى
زيت الذرة - 1. 5 لتر - الفا
12. 00 13. 80 ريال سعودى
شعيرية اندومي دجاج 60*70 جرام
68. 00 ريال سعودى
أرز امريكي أبوبنت 10كجم
50. 44 61. 06 ريال سعودى
دريم ويب مزيج من كريمة التزيين المخفوقة بنكهة الفانيلا 144 جرام
12. 42 ريال سعودى
تايد مسحوق غسيل 5 كج
39. 00 46. 00 ريال سعودى
صلصه طماطم8*135 جرام سعودي
13. 80 ريال سعودى
عسل عسل الشفاء 250 جم
18. 62 ريال سعودى
0. الرئيسية - تعاونية عسير. 0
منتجات الكبير دجاج ساديا
الوكيل الحصري لمعقم ليوبارد في العراق هي شركة نورالكفيل ، حيث تجدون هذا المنتج في جميع مراكز الكفيل للبيع المباشر في عموم المحافظات العراقية. لبن شنينة الكفيل
لبن شنينة الكفيل الطازج و بدون مواد حافظة لذيذ و منعش يتوفر بالحجمين ، الكبير ( 1. 5 لتر) و الصغير ( 250 مل) أسعار مناسبة و جودة عالية منتج وطني (عراقي 100%)
بركر لحم الكفيل اللذيذ
بركر لحم الكفيل تذوق طعم البركر الاصيل ،، اللحوم ( تحت اشراف مركز الكفيل الاسلامي التابع للعتبة العباسية المقدسة) منتج وطني ( عراقي 100%)
الكفيل... منتجات الكبير دجاج متبل. سلتكم الغذائية
عندما يصبح المنتج عراقي
دجاج الكفيل المحلي
جولة في شركة نور الكفيل
بدأت رحلتنا عندما اتحد 60 منًتجا للدواجن بعسير ليكونوا واحد من أكبر الكيانات في عالم الدواجن
استمتع بالجودة العالية لمنتجاتنا
دائما طازج من منطقة عسير
جاءت فكرة الجمعية التعاونية بعد التحدي الكبير الذي قابل مزارعي المنطقة بعد إيقاف نقل الدجاج الحي في المملكة مما أدى إلى عدم توافر مسالخ تفي بحاجة كافة المزارعين، من هنا اتحد 60 منًتجا للدواجن بعسير ليعملوا معا في كيان تعاوني منظم وينشئوا مسلخ ومصنع لحوم دواجن ويصبحوا واحد من أكبر الكيانات في عالم الدواجن. نسعى دائما لتوفير منتجات ذات جودة عالية ومذاق لذيذ بسعر مناسب من خلال أصول ، العلامة التجارية الخاصة بالجمعية التعاونية لمنتجي الدواجن بعسير (CAAPP) وتنقسم منتجاتنا إلى ثلاثة الأقسام المنتجات المبردة، المنتجات المجمدة، والمنتجات المصنعة. تعرف أكثر على منتجاتنا