[١]
تكوين دائرة من الرقابة والتطوير
إنَّ من الجيد أن يقوم المعلم وأقرانه وفريق التطوير والنمو المهني بالاجتماع من مرتين إلى ثلاث مرات في الأسبوع، وأن تمتلك المجموعة منسقاً يمكنه توجيههم أثناء بحثهم وتطوير مهاراتهم وتحقيق أهدافهم، كما يمكن للمعلمين الجدد التعلم من تجارب الآخرين، ويعمل جميع المعلمين معًا لتعزيز نتائج طلابهم. [١]
كما من الجيد أيضًا تحديد أهداف واقعية وممكنة، وجعلها أهدافاً محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة بالمادة الدراسية ومناسبة لأعمار الطلبة، ويتم تتبع تحقيق هذه الأهداف بشكل شهري أو سنوي أو كليهما لمعرفة كيفية مدى تحقق النمو المهني للمعلمين، وتشجيعهم على مواصلة تطوير حياتهم المهنية. [١]
وضع خطة لكل معلم لمعالجة نقاط الضعف لديه
التطوير المهني للمعلم هو دورة تهزم نفسها إذا كان المعلم لا يتعلم باستمرار، ويُشار إلى أن المعلمين يتعلمون بطرق مختلفة، ويستجيبون بشكل مختلف لأساليب التعلم سمعياً أو حركياً أو كتابياً تمامًا مثل طلابهم. [١]
وانطلاقًا من الحاجة الفردية لكل معلم، وكغيره من الموظفين في كافة القطاعات، وجب تحديد خطة تطوير مهنية خاصة للمعلم للوقوف على نقاط الضعف لديه، تحوي هذه الخطة أهدافًا تعليمية فردية، بالإضافة إلى وضع أهداف وخطة واقعية لتنفيذها، وتوثيقها بكل إجراء تنموي، مستفيدًا من نصائح الأقران وتوصيات المشرف التربوي وغيرها.
- نموذج مقترح لتفعيل دور الجامعات السعودية في تطوير برامج التطوير المهني للمعلم في ضوء تجربة جامعة هارفرد وجامعة كامبردج | البوابة الدولية لإعداد المعلمين
- رابط تسجيل دخول منصة التدريب والتطوير المهني 2022 من خلال وزارة التربية والتعليم Cpd Moe Gov Eg - موقع نظرتي
- التنمية المهنية للمعلم والاتجاهات المعاصرة
- بروش اطفال ذهب ذهب
نموذج مقترح لتفعيل دور الجامعات السعودية في تطوير برامج التطوير المهني للمعلم في ضوء تجربة جامعة هارفرد وجامعة كامبردج | البوابة الدولية لإعداد المعلمين
ونظراً لما يشهده العالم في الفترة الحالية من تطور معرفي وتكنولوجي غير مسبوق، فكان لابد من أن يكون أحد الجوانب الأساسية في التنمية المهنية للمعلم هو إعداده بشكل جيد حتى يتمكن من تلبية احتياجات المجتمع الحالية، ففي الفترة الأخيرة أصبح التعليم الإلكتروني هو الخيار المعتمد من قِبل المدارس والجامعات، وبناء عليه كان لابد من تطوير الطرق والأساليب المستخدمة في العملية التعليمية وإعداد المعلم حتى يكون مؤهلا بشكل تام للتعامل مع آليات التعليم عن بعد. ومن مبررات التنمية والتطوير المهني للمعلم ومدى فاعليتها في تحسين الممارسات الصفية للمعلمين: التقدم والثورة التقنية لجميع مجالات العلوم والمعرفة والتقدم السريع، يجعلنا نضع نماذج سريعة لمواكبة أنظمة وأنشطة التعليم الحالية، ويتطلب ذلك تنمية مهنية للمعلم لمسايرة التقدم التكنولوجي، وتطوير دوره نحو استكشاف استراتيجيات لطرق تدريس معاصرة. أيضاً نجد أن التوجه العالمي نحو الجودة العملية والعلمية، ووضع نماذج تطبيقية تتناسب مع معايير الدولة، إلى جانب اختلاف الأنظمة التعليمية، وتنوع الأساليب يجعلنا نضع ونطور نماذج علمية من أجل التعلم عن البعد و التعلم الذاتي ، وفق تقنيات العلم الحديثة والمعاصرة، والاستراتيجيات الحديثة على نطاق عالمي في مجال التدريس، والعلم يتطلب من المعلمين أن يطوروا من أدائهم وسلوكياتهم التربوية (كاظم، 2006).
رابط تسجيل دخول منصة التدريب والتطوير المهني 2022 من خلال وزارة التربية والتعليم Cpd Moe Gov Eg - موقع نظرتي
ويترتب على التطوير المهني عدة نتائج منها التحسن الواضح في طرق التعليم لدى المعلمين، واستراتيجياتهم في التخطيط، وتوظيف المعلومات للطالب بالطرق الصفية والغير صفية، كما أظهرت برامج التطوير المهني للمعلم تحسين واضح في مهارات المعلم وكفاءاته (hardman, 2009). ويبقى السؤال الأهم الآن، كيف يمكن مساعدة وتطوير المعلم وإعداده بشكل صحيح لعملية التعليم عن بعد؟ فيما يلي نطرح بعض الاقتراحات لهذا الأمر:
أولا: على المعلم أن يكون ملماً بشكل كامل بالاستراتيجيات الخاصة بالتعليم الإلكتروني والتي تشمل خمسة عناصر وهي: التكنولوجيا – المحتوى – الدعم – الاتصال – التحليل المالي (شحاته، 2009). ثانياً: لابد للمعلم من دراسة الآليات والتقنيات اللازمة لعملية التعليم عن بعد، فيجب عليه دراسة التصميم التعليمي لبيئات التعليم الالكترونية، كما يجب أيضاً معرفة الخدمات الإلكترونية التي سيحتاجها لتنفيذ المواقف التعليمية مثل: أدوات التمييز، حافظات المناهج، قوائم الطلاب، الوسائط المتعددة (إسماعيل، 2009). ثالثا: تطوير وتنمية الثقافة الحاسوبية لدى المعلم (مثل تشغيل الحاسوب وبرامجه وكيفية التعامل معها بشكل احترافي) وتنمية ثقافته المعلوماتية في استخدام الإنترنت (مثل الوصول للمعلومات من مصادرها الصحيحة على الشبكة العنكبوتية) (جمال الدين، 2002)
رابعاً: يجب على المعلم معرفة الأدوار المطلوبة منه بدقة في بيئة التعليم عن بعد، ويرى حسن (2009) أن أدوار المعلم ووظائفه المستقبلية ستتلخص فيما يلي: الباحث الذي يبحث ويطور ويقدم للطلاب كل جديد، مصمم الخبرات التعليمية الذي يصمم البيانات والأنشطة التعليمية بما يتناسب مع الطلاب، مقدم المحتوى والذي يقوم بتسهيل عملية الشرح وتقديم المحتوى على المواقع الإلكترونية.
التنمية المهنية للمعلم والاتجاهات المعاصرة
- النشر في المجلات التربوية المحكمة. - الاطلاع على آخر ما توصلت له البحوث والدراسات التربوية. - زيارة المكتبة الرقمية السعودية (SDL) من خلال حساب فارس. لتحميل العرض بصيغة PDF
----------------------------
المراجع:
مكتب التربية العربي لدول الخليج. (2016). الإطار المفهومي المرجعي لبرنامج التطوير المهني. الرياض: مكتب التربية العربي لدول الخليج. نوره آل سرور. (7 سبتمبر, 2016). المعلم ورؤية 2030. تم الاسترداد من جريدة الرياض:
أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى خطابا إلى المديريات التعليمية بالتنبيه على معلمى الصفوف الأولى بحضور تدريبات منصة التدريب والتطوير المهنى الإلكترونية والمعتمدة من الوزارة، موضحة أن التدريب يبدأ اعتبارا من 10 أبريل حتى 14 من نفس الشهر، على أن يتم تفعيل البريد الإلكتروني لكل معلم مستهدف على أن يتسلم مسئول الإحصاء بالادارات التعليمية كشوف المعلمين المستهدفين للتدريب من خلال قاعدة البيانات بالتنسيق مع مسئول وحدة المعلومات بالمدرسة وفقا لما تم تسجيله بالمدارس على التطبيق الإلكترونى الخاص بالخطة الدراسية. وحددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، طريقة الدخول على منصة لتدريب، حيث يتم كتابة رابط المنصة من خلال متصفح جوجل كروم والنقر على زر تسجيل الدخول وكتابة البريد الرسمى الموحد للمعلم وكلمة المرور ثم يقوم المعلم بفتح الدورة التدريبية بالنقر على اسم الدورة ثم يقوم بالضغط على محاضرة البث المباشر والانضمام الآن للمشاركة فى المحاضرة. كما أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى جدول المحاضرات التدريبية للمعلمين خلال شهر أبريل، موضحة أن الأحد 10 أبريل يتم تدريب معلمو الرياضيات واللغة العربية حتى الخميس 14 أبريل، على أن يتم إقامة محاضرة تعريفية بالمنصة الأحد 10 أبريل على أن يتم موافاة الوزارة من إدارة التدريب بتمام حضور المعلمين وفق توزيعهم بالمدرسة مع توضيح عدد الحضور وفق عدد المحاضرات المستهدفة.
وتشيردراسة عبد العال وسليمان (2016) إلى وجود علاقة طردية بين التأمل والنمو المهني للمعلم، فكلما زاد تأمل المعلم ازداد نموه المهني. تؤدي الممارسة التأملية إلى تغيير في أسلوب التدريس لدى المعلمين مما يؤدي إلى مستوى أداء أفضل عن طريق التوضيح والملاحظة وتحليل القناعات والمعتقدات التي يحملها المعلمون تجاه أدوارهم ومسؤولياتهم المهنية، حيث يوفر التأمل قاعدة لنمو الأفراد فكريا ومهنيا، وهذا يقتضي من المعلمين والباحثين تقديم كل مايخص طبيعة التفكيروالتعلم، وتقديمها للتلاميذ لتحسين قدراتهم المعرفية، بما يوفر لهم فرص التدرب والتعلم على أساليب التفكير الفعالة (Farraro 2000). وأكدت (فاربل) فيما ذكره أكاديمي (2021) وجود علاقة بين التأمل والتطوير، وأن التأمل يؤدي إلى التطور بسرعة وأن التطور الناتج عن التأمل يؤدي إلى تحسين العمليات التي تجري داخل الغرف الصفية وإلى تحسين المخرجات التعلمية.
بروش أطفال ذهب وميناء أزرق وزهر عيار 18K
التصنيف: مشابك
مراجعات (0)
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد. كن أول من يقيم "بروشات أطفال بعدة تصاميم " لفظ الجلالة الله "" لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ * تقييمك مراجعتك * الاسم *
البريد الإلكتروني *
احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي. بروش اطفال ذهب ذهب. منتجات ذات صلة
بروش أطفال " لفظ الجلالة الله "
بروش أطفال ذهب وميناء لون زهري عيار 18K
بروش أطفال " الحمد لله "
بروش أطفال ذهب ولؤلؤ أبيض تصميم " الحمد لله " عيار 18K
18K Yellow gold baby pin with "alhamdulillah" engraving
تم التقييم 4. 00 من 5
بروش أطفال
بروش أطفال ذهب وألماس لون أزرق عيار 18K
18K Yellow gold and VS diamond baby pin
تم التقييم 4. 50 من 5
بروش أطفال تصميم لفظ الجلالة " الله "
بروش أطفال ذهب ولؤلؤ أبيض وأحمر تصميم لفظ الجلالة " الله " عيار 18K
18K Yellow gold baby pin with "Allah" engraving
تم التقييم 4. 00 من 5
بروش اطفال ذهب ذهب
س
ms-252185
27800. س
ms-146571
16900. س
ms-263909
29500. س
ms155698
25000. س
ms279319
12100. س
262576-ms
15264. س
263909- كرسي رمش العروس MS
28342. س
195733- كرسي جابر ( وسط) MS
30953. س
ms-Z-273747
2732. س
ms-Z-288467
2257. س
سبحه Si -287331
7944. 66 ر. س
سبحة Gl_288038
5934. س
سبحة Gl_288046
5623. س
سبحة Gl_288303
9289. س
سبحة Gl_288036
5593. س
سبحة Gl_288308
4408. س
ms_226567-z
3619. س
سبحة Gl_200328
7245. س
GL-286720
4144. س
سبحةct239166
6313. س
سبحةct273745
2760. س
سبحةct266851
13219. س
تعليقة الراقصة Si
748. س
772. س
1207. س
928. س
ms241512m
3366. س
ms284475m
1700. س
تعليقة Si
593. س
517. س
327. س
462. س
414. س
279. س
348. س
ms246601m
3100. س
hs270951
2649. س
1449. س
1059. 15 ر. س
1197. س
2632. س
ms273872
8770. س
1177. س
196836- سوار MS
2118. س
Gl-158582
4002. س
Gl-219619
2835. س
Gl-239659
5353. س
Gl-219964
2765. س
266861- سوار MS
2956. س
سوارة وخاتم Gl_288085
4458. س
سوارة وخاتم Gl_288050
8543. 69 ر. س
سوارة وخاتمGl_288065
5115. س
2770. اسم المنتج | الريس للمجوهرات. س
2311. س
2680. س
ms273858
9100. س
Gl_250364-250363-266854
3431.
الاستفسارات والشكاوي (إتصال / واتس آب)::
|
بريد إلكتروني:
جودة تصنع الدهشة
نهتم بأدق التفاصيل وبأعلى معايير الجودة
إمكانية الشحن
لجميع مدن المملكة
إمكانية الاسترجاع والاستبدال
تطبق الشروط والأحكام
0
عدد التقييمات ( 0)
بروش أطفال (مشبك) بفصوص زركون. الطول: 3. 7 سم
وزن المنتج:
2. 18
جرام
نوع المعدن:
ذهب
(تختلف الأسعار باختلاف المقاسات والأوزان)
853
(السعر شامل لضريبة القيمة المضافة: 15%)