وبعد المعركة، سرعان ما دخلت قوات صلاح الدين وأخوه الملك العادل المدن الساحلية كلها تقريبا جنوبي طرابلس ، عكا ، بيروت ، صيدا ، يافا ، قيسارية ، عسقلان. وقطع اتصالات مملكة القدس اللاتينية مع أوروبا، كذلك استولى على أهم قلاع الصليبيين جنوبي طبرية، ما عدا الكرك وكراك دي مونريال. وفي النصف الثاني من سبتمبر 1187 حاصرت قوات صلاح الدين القدس ، ولم يكن بمقدور حاميتها الصغيرة أن تحميها من ضغط 60 ألف رجل. هل قائد الصليبيين في معركة حطين ريمون الثالث؟ - موضوع سؤال وجواب. فاستسلمت بعد ستة أيام، وفي 2 أكتوبر 1187 م فتحت الأبواب وخفقت راية السلطان صلاح الدين الصفراء فوق القدس. في نوفمبر 1188 م استسلمت حامية الكرك ، وفي أبريل - مايو 1189 استسلمت حامية كراك دي مونريال، وكان حصن بلفور آخر حصن يسقط، ومنذ ذلك الحين صار ما كان يعرف بمملكة القدس اللاتينية بمعظمها في يد صلاح الدين، ولم يبق للصليبيين سوى مدينتي صور وطرابلس ، وبضعة استحكامات وحصن كراك دي شيفاليه( قلعة الحصن)في شرق طرطوس. وقدأدى سقوط مملكة القدس إلى دعوة بابا روما إلى بدء التجهيز لحملة صليبية ثالثة والتي بدأت عام 1189م. عامل صلاح الدين القدس وسكانها معاملة أرق وأخف بكثير مما عاملهم الغزاة الصليبيون، قبل ذلك بمئة عام تقريبا حيث قتل الصليبيون انداك كل اهالي القدس من رجال وكهول ونساء واطفال و 70000 تم قتلهم في ساحة المسجد الأقصى [ بحاجة لمصدر] ، فلم تقع من صلاح الدين قساوة لا معنى لها ولا تدمير، ولكنه سمح بمغادرة القدس في غضون 40 يوما بعد دفع فدية مقدارها 10 دنانير ذهبية عن كل رجل، 5 دنانير ذهبية عن كل امرأة، ودينار واحد عن كل طفل، واظهر صلاح الدين تسامحًا كبيرًا مع فقراء الصليبيين الذين عجزوا عن دفع الجزية [ بحاجة لمصدر].
- قائد معركة حطين - موضوع
- معركة حطين - ويكيبيديا
- هل قائد الصليبيين في معركة حطين ريمون الثالث؟ - موضوع سؤال وجواب
- نظام التأمينات الاجتماعية الجديد 1443 / 2022 - موقع محتويات
- تخفيض الحد الأدنى للتقاعد المبكر في القطاع الخاص السعودي - د. عبدالرحمن الشلاش
- نظام التأمينات الأجتماعية للقطاع الخاص 1443 .. طريقة التحقق السريع - سعودية نيوز
قائد معركة حطين - موضوع
معركة حطين
جزء من الحروب الصليبية
معلومات عامة
التاريخ
من 3 حتى 4 يوليو، 1187
البلد
فلسطين
الموقع
تلال حطين بالقرب من طبرية 32°48′13″N 35°26′40″E / 32. 803611111111°N 35. 444444444444°E
النتيجة
النصر الحاسم للمسلمين وفتح القدس
المتحاربون
مملكة بيت المقدس كونتية طرابلس إمارة أنطاكية فرسان الهيكل فرسان الإسبتارية فرسان القديس لازاروس
الأيوبيون
القادة
غي دي لوزينيان (أ. قائد معركة حطين - موضوع. ح) ريموند الثالث باليان جيرار دي رايدفورد (أ. ح) غارنييه دي نابلس أرناط (أ. ح) ⚔
صلاح الدين الأيوبي مظفر الدين كوكبري المظفر تقي الدين عمر [1] العادل أبو بكر بن أيوب الأفضل بن صلاح الدين [2]
القوة
20, 000 رجل [3] [4]
15, 000 مشاة
1, 200 فارس [5]
3, 000 رجال مدرعين [6]
500 تركوبلي [7]
30, 000 رجل [4] [8]
12, 000 خيال
18, 000 مشاة
الخسائر
كثير جدا، نحو 30, 000 وأسرى مثلهم. غير معروف ولكن قليل
تعديل مصدري - تعديل
معركة حطين معركة فاصلة بين الصليبيين والمسلمين بقيادة صلاح الدين ، وقعت في يوم السبت 25 ربيع الثاني 583 هـ الموافق 4 يوليو 1187 م بالقرب من قرية المجاودة ، بين الناصرة وطبرية انتصر فيها المسلمون، ووضع فيها الصليبيون أنفسهم في وضع غير مريح إستراتيجيا في داخل طوق من قوات صلاح الدين ، أسفرت عن تحرير مملكة القدس وتحرير معظم الأراضي التي احتلها الصليبيون.
معركة حطين - ويكيبيديا
تعدّ معركة حطين سبباً في الوعي الجغرافيّ للشّرق الإسلاميّ، كبروز أهميّة مصر بكونها قاعدة بشريّة ماديّة لربط العالم الاسلامي، وأهميّة فلسطين بكونها جسر موصل بين بلاد الشام ومصر.
هل قائد الصليبيين في معركة حطين ريمون الثالث؟ - موضوع سؤال وجواب
بتصرّف. ↑ إبراهيم الحقيل (5-11-2007)، "معركة حطين" ، الألوكة ، اطّلع عليه بتاريخ 28/7/2021. بتصرّف. ↑ شوقي أبو خليل (2005)، حطين بقيادة صلاح الدين الأيوبي (الطبعة 1)، صفحة 86-88. بتصرّف. ↑ الرئاسة العامة لإدارات البحوث العلمية والإفتاء والدعوة والإرشاد، مجلة البحوث الإسلامية ، صفحة 546، جزء 1. بتصرّف. معركة حطين - ويكيبيديا. ↑ الجامعة الإسلامية بالمدينة النبوية ، مجلة الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة ، صفحة 198-199، جزء 28. بتصرّف. ↑ عضو ملتقى أهل الحديث (1431)، الوفيات والأحداث ، صفحة 132، جزء 1. بتصرّف. ↑ محمود خطاب (1998)، بين العقيدة والقيادة (الطبعة 1)، دمشق:دار القلم، صفحة 325. بتصرّف. ↑ عبد الله الطنطاوي (2001)، اللواء الركن محمود شيت خطاب الذي يحمل سيفه في كتبه (الطبعة 1)، دمشق:دار القلم، صفحة 100. بتصرّف. ↑ محمود خطاب (1998)، بين العقيدة والقيادة (الطبعة 1)، دمشق:دار القلم، صفحة 326-327. بتصرّف.
[٢]
نتائج معركة حطّين
كانت لمعركة حطين عدّة نتائج، من أهمّها ما يأتي: [٣]
معركة حطّين معركة حاسمة وفاصلة؛ لأنّها غيّرت التوزيعات السياسيّة في المنطقة، ففُتِحت في أعقابها مدن الساحل الشاميّ، وتساقطت عدّة مدن في أيدي المسلمين ، منها: عكّا، ويافا، وصيدا، وبيروت، كما عكست هذه المعركة صورة التفوّق العسكريّ السّاحق للمسلمين ضدّ أعدائهم الصليبيّين، وتهاوت القلاع الصليبيّة التي طالما شنّت غاراتٍ على المناطق التي يوجد فيها المسلمون، ومن هذه القلاع: قلعة طبريّا، وصفد، وهونين. معركة حطّين هي بداية لنهاية الوجود الصليبيّ في المنطقة؛ فقد كانت هذه المعركة كارثةً عسكريّةً عظيمةً حلّت بالصليبيين، وبشرى للمسلمين بالقضاء على أكبر حركة استعماريّة كانت في العصور الوسطى، كما شكّلت حدّاً تراجع عنده الزحف الصليبيّ باتجاه الشرق الإسلاميّ، كما أنّ هذه المعركة أكّدت أهميّة الوحدة بين الأقطار الجغرافيّة للمنطقة في مواجهة الأخطار، وأنّه من المُمكن قهر قوّة الصليبيين. ارتفاع منزلة القائد صلاح الدين الأيوبيّ ومكانته، فقد أصبح بعد معركة حطّين في صفوف كِبار المجاهدين والحكّام المسلمين، كما أعاد للمسلمين الثّقة بأنفسهم، وأعاد لهم كرامتهم التي كانوا قد فقدوها بعد وفاة نور الدين محمود بن زنكيّ، فقد كان لنصر المسلمين في معركة حطّين صدى في نفوس المسلمين بشكلٍ عامٍ، وفي نفوس أهل دمشق بشكلٍ خاصٍ؛ لأنّ دمشق كانت آنذاك مركزاً لأعماله، ومقرّاً له.
سواء العاملين في القطاع الحكومي، والعاملين في القطاع الخاص، وسواء كان العامل سعودي أو غير سعودي. فالتأمينات الاجتماعية تحافظ على حقوق العاملين في القطاعات المختلفة. فالتأمينات توفر لك حق الحصول على معاش للتقاعد، ومعاش للوفاة، وتعويض المتعطلين عن العمل (ساند)، والتعويضات النقدية للمصابين بإصابة عمل، ومعاش العجز غير المهني، والعناية الطبية للمصابين بإصابة عمل. ولذلك قامت التأمينات الاجتماعية برفع شعار (شيك على تسجيلك). وهذه الحملة تهدف إلى نشر التوعية بأهمية التسجيل في نظام التأمينات. وأهمية تحديث البيانات بصفة دورية في النظام، لكي يستفيد العامل من حقوقه بشكل كامل. فصاحب العمل لابد أن يوفر لكل العاملين لديه تأمينات اجتماعية مرتبطة بالمسمى الوظيفي والرتبة الوظيفية الخاصة به. والتسجيل في التأمينات الاجتماعية يكن إجباري، وأصحاب الأعمال إذا لم يقوموا بتسجيل موظفيهم، يتعرضوا للعقاب وللغرامات. فصاحب العمل يكن مقيد بضرورة الالتزام بحد أدنى للأجور عن كل مرتبة وظيفية، ويكن مقيد بضرورة إعطاء الموظف لديه مجموعة من المزايا والمنافع التأمينية. وهناك بعض الجهات التي لا ترغب في تسجيل موظفيها في أنظمة التأمينات الاجتماعية من اجل عدم التقيد بالأجور الحقيقية للموظف تبعًا لمرتبته الوظيفية.
نظام التأمينات الاجتماعية الجديد 1443 / 2022 - موقع محتويات
الحد الأدنى للتقاعد المبكر في النظام الذي تعمل به المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية « 300شهرا» أي خمسة وعشرون عاما، وفي نظام التقاعد المدني الخاضع للمؤسسة العامة للتقاعد « 240 شهرا» أي عشرون عاما وفي نظام التقاعد العسكري يبلغ الحد الأدنى للتقاعد المبكر « 216 شهرا » أي 18 سنة. هذا الاختلاف الصارخ بين أنظمة التقاعد الثلاثة دعا الكثير من المهتمين للمطالبة بتوحيد الحد الأدنى من أجل أن تتحقق الانسيابية المطلوبة، وسهولة الانتقال بين الأنظمة الثلاثة خاصة إذا احتسبت سنوات الخدمة لصالح الموظف الذي يرغب في التقاعد مبكرا، فمثلا موظف خدم عشر سنوات في الدولة وعند انتقاله للقطاع الخاص يتبقى عليه عشر سنوات ثم يحق له أن يتقاعد مبكرا وهكذا. وبرغم أن أنظمة التقاعد قد أحدثت نظاما بمسمى تبادل المنافع يسمح بموجبه للموظف الانتقال من نظام التقاعد إلى نظام التأمينات والعكس إلا أن هذا النظام المستحدث لم يحقق المنشود بسبب تجاهله لاحتساب سنوات الخدمة عند رغبة الموظف في التقاعد مبكرا، وطالب آخرون بضرورة وضع أنظمة التقاعد الحكومية والخاصة تحت مظلة واحدة لتسهل هذه الخطوة من إجراءات التعديل والتحديث والتطوير وهي إجراءات باتت شبه مستحيلة في ظل الفصل الحالي بين المؤسستين.
تخفيض الحد الأدنى للتقاعد المبكر في القطاع الخاص السعودي - د. عبدالرحمن الشلاش
نظام التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص هو من أكثر المواضيع التي تشغل بال العديد من الأشخاص وذلك للتعرف على نظام التأمينات الاجتماعية التابع للقطاع الخاص ومدى ملائمته للموظفين وكذلك لمعرفة الحقوق والواجبات المرتبطة بالموظفين في هذا القطاع من أجور ومعاشات وتعويضات. نظام التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص يعتبر نظام التأمينات من الأنظمة الجديدة التي تم تطبيقها داخل دولة السعودية وإليكم بعض المعلومات المختصرة عنه فيما يلي: قامت الهيئة العامة التابعة للتأمينات الاجتماعية بإطلاق حملة خاصة لتوعية جميع الموظفين والموظفات وذلك للحفاظ على حقوقهم داخل القطاعات الخاصة. تحمل الحملة شعار خاصة بها وهو " تحقق من تسجيلك في يوليو الماضي" وذلك لإمكانية تحقيق الكثير من المزايا التي يستفيد منها أو يحصل عليها الموظف وأسرته عند قيامه بالتسجيل في النظام. الهدف الرئيسي من الحملة توعية جميع موظفين وموظفات القطاع الخاص وتحذيرهم من العواقب والمصاعب التي قد تواجههم في الحالات التي لم يتم التسجيل فيها وخاصة في الحالات التي يكون فيها الراتب الأساسي غير مدرج في النظام. يساعد نظام التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص في الحفاظ على الحقوق المشتركة والخاصة بالعملاء سواء كان ذلك للموظفين السعوديين الأصليين أو غير السعوديين.
نظام التأمينات الأجتماعية للقطاع الخاص 1443 .. طريقة التحقق السريع - سعودية نيوز
أتاحت مؤسسة التقاعد خدمة «ضم خدمة إلى التأمينات الاجتماعية/ تبادل منافع» للعاملين في القطاع الخاص، وذلك لحفظ حقوقهم في القطاع العام بضم مدد الاشتراك حال الانتقال بين القطاعين. وأوضح الموقع الرسمي لمؤسسة التقاعد أنَّ هذه الخدمة تتيح لكل مشترك خاضع لنظام التأمينات الاجتماعية، وله مدة اشتراك سابقة لا تقل عن سنة خاضعة لنظامي التقاعد المدني أو العسكري لم يعوض عنها أن يطلب ضم تلك المدة إلى مدة اشتراكه في النظام الأخير«نظام التأمينات الاجتماعية». وكشف الشروط التي يجب توافرها، والتي جاءت كالآتي: - أن تكون الخدمة السابقة خاضعة لنظامي التقاعد المدني أو العسكري ولم يعوض عنها. - أن تكون مدة الخدمة السابقة لا تقل عن 12 شهرًا. - التقدم بطلب ضم الخدمة السابقة قبل انتهاء خدمته في النظام الأخير«نظام التأمينات الاجتماعية». - ألا يكون المشترك قد استلم مكافأة أو معاش تقاعدي عن الخدمة المراد ضمها. - لا يقبل طلب الضم إذا كان سن المشترك أكبر من 59 سنة عند تقديم الطلب. - لا يقبل طلب الضم إذا كان سبب نهاية الخدمة الخاضعة لنظام التقاعد (مدني أو عسكري) هو العجز. كما أوضح خطوات الدخول على الخدمة والتي جاءت كالآتي: - الضغط على أيقونة «الخدمات الالكترونية» اضغط هنا.
نظام التأمينات الأجتماعية للقطاع الخاص 1443
نظام التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص 1443 في المملكة العربية السعودية، حدد القواعد والإجراءات الخاصة بطريقة معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص، وتم الموافقة عليه من قبل مجلس الوزراء السعودي، حيث يشمل عدة خيارات للموظفين في القطاع الخاص من المواطنين أو المقيمين، وذلك حسب مدة الخدمة ومن خلال معايير واضحة وعادلة يتم من خلالها تحديد أسس المفاضلة بين الموظفين والعاملين في القطاع الذين سيختارون للتحول. نظام التأمينات الأجتماعية للقطاع الخاص
يتسنى للعاملين في القطاع الخاص، التحقق من التأمينات الاجتماعية بكل سهولة ويسر، من خلال موقع التأمينات الاجتماعية، الذي أتاح خدمة الاستعلام عن تفاصيل المعلومات المدخلة من قبل صاحب العمل، بهدف الحصول على الحقوق كاملة الخاصة بموظفي القطاع الخاص، وذلك باتباع الخطوات التالية:
الدخول على موقع التأمينات الاجتماعية. اختيار خدمة التحقق السريع من قسم الخدمات العامة بالصفحة الرئيسية. الضغط على تحقق الآن. اختيار الخدمة المطلوبة من الخدمات المتاحة وهي:
الشهادة الإلكترونية. الحالة الوظيفية. أهلية ساند.
وعلى الموظف المصاب أن يقم بإبلاغ صاحب العمل عن إصابته في فترة لا تزيد عن سبعة أيام. وتبدأ هذه الفترة بداية من وقت وقوع الإصابة أو بداية من وقت اكتشاف المرض. ويقم صاحب العمل بإبلاغ المسؤول في مؤسسة التأمينات، حتى يتم تحديد الطريقة المثلى للتعامل مع هذه الإصابة. الأمراض المهنية
وفي حالة إصابة العامل بعجز جزئي مؤقت أو بعجز كلي، فيتم صرف عائدات شهرية بدل لهذه الإصابة. وذلك بعد القيام بفحوصات طبية شاملة للوقوف إلى حجم الضرر الذي تسببت فيه هذه الإصابة. وإذا استطاع العامل العودة للعمل مرة أخرى فيعود إلى مركزه وإلى درجته الوظيفية. وطوال فترة علاجه يتم صرف النفقات الخاصة بالتنقل والمعيشة. وتقرر اللجنة الطبية ما إذا كان المصاب يحتاج إلى مرافق طبي أم لا، وفي حالة حاجته يتم صرف بدل نفقات للمرافق أيضًا. أما في حالة الوفاة فيتم صرف عائدة شهرية لأفراد عائلته، الحد الأدني لهذه العائدة 1983. 75 ريال سعودي. ولكي يتم صرف مستحقات التأمين الخاصة بالأخطار المهنية، لابد أن تقوم لجنة طبية متخصصة بفحص وتشخيص العامل. والوقوف على أسباب إصابته، ونتائج هذه الإصابة، ويتم تحديد موعد الإصابة. واللجنة الطبية هي اللجنة المسؤولة عن الإعلان عن ما إذا كان هذا العمل بسبب العمل وطبيعته بالفعل أم لا.