شجرة
الفكر، هي منظومة متكاملة من مهارات التفكير لبناء فكر مثمر. وللوصول إلى مرحلة
الفكر المثمر أو المُنتِج، يجب تذكيركم بتعريف التفكير المنتج Productive Thinking الذي أجاد في
تعريفه Tim
Hurson بكتابه Think Better وقال إنه مزيج من التفكير
الناقد والإبداعي للوصول إلى حل أو منتج. فالمنتج
الجيد والناضج يخرج من شجرة متكاملة لها جذور وسيقان جيدة، وكذلك هو الحال في شجرة
الفكر التي أتصور بنيتها من خلال ما توصل له الباحثون في مجال مهارات التفكير من
تقسيم لمستويات التفكير إلى مستويين: المستوى
الأول: التفكير الأساسي، وهو النشاطات العقلية غير المعقدة التي تتطلب ممارسة
مهارات التفكير الأساسية بمستوياتها الثلاثة الدنيا (المعرفة، والاستيعاب،
والتطبيق). من مستويات التفكير البسيط عند الاطفال. المستوى
الثاني: يطلق عليه التفكير المركب، وهو النشاطات العقلية الأكثر تعقيداً التي
تتطلب ممارسة مهارات التفكير العليا بمستوياتها الثلاثة (التحليل، والتركيب،
والتقويم). لذا
يمكن القول إن جذور شجرة الفكر هي مهارات التفكير الأساسي، والساق المتينة التي
تقف عليها هذه الشجرة المثمرة هي مهارات التفكير المركب. جذور شجرة الفكر: هذه
الجذور تتضمن مهارات التفكير الأساسي التي ذكرها نيومان عام 1995، وقال إنها تلك
المهارات التي تتطلب -فقط- التطبيق الآلي الروتيني للمعلومات المكتسبة سابقاً،
والتي تشتمل على 7 مهارات أساسية: -
المعرفة والاستدعاء:
ويتلخص
هذا المستوى في القدرة على تذكر المعلومات والتفاصيل والحقائق والأسباب والمبادئ
والقوانين والتعميمات والنظريات.
من مستويات التفكير البسيط عند الاطفال
وقد اتفق أغلب الباحثون على وجود خمسة أنواع من التفكير تندرج تحت مظلة التفكير المركب:
× التفكير الناقد. × التفكير الإبداعي أو المتباعد. × حل المشكلة. × اتخاذ القرار. × التفكير فوق المعرفي. ويشتمل كل واحد من هذه الأنواع على عدد من مهارات التفكير التي تميزه عن غيره.....
- الاستيعاب:
حيث
يعد هذا المستوى أدنى درجات الفهم، ويتضمن ثلاث حالات؛ هي: الترجمة وتعني إعادة
صياغة محتوى محدد بلغة أبسط، سواء باستخدام الترميز أو الأشكال التوضيحية، ثم
التفسير ويتضمن إدراك العلاقات الواردة في المعطيات المقدمة، مثل تفسير وتعليل
الرسوم البيانية، ثم الاستكمال ويقصد به محاولة تقديم استنتاجات وتنبؤات بعد
استقراء المعلومات الجزئية المتوافرة، أو تقديم معلومات إضافية. - الملاحظة:
هي
إحدى مهارات جمع المعلومات وتنظيمها، يقصد بها استخدام واحدة أو أكثر من الحواس
الخمس للحصول على معلومات عن شيء أو مشكلة تقع عليها الملاحظة. مستويات التفكير الإبداعي : للقدرات الإبداعية خمسة مستويات ما هي؟. -
المقارنة:
مهارة خاصة بتنظيم المعلومات وتطوير المعرفة، وتتطلب تعرف جوانب التشابه والاختلاف
بين موقفين أو أكثر، عن طريق تفحص العلاقات بينها. - والترتيب:
إحدى مهارات جمع المعلومات وتنظيمها، وتعني إيجاد نظام لتبويب الأشياء أو
المفردات، وفصلها ضمن فئات لكل منها خصائص أساسية تميزها عن الفئات الأخرى ثم
ترتيبها. - التلخيص:
إحدى مهارات جمع المعلومات وتحليلها، ويقصد بها إعادة صياغة المعلومات المسموعة أو
المرئية أو المكتوبة عن طريق دراسة المفردات والأفكار، وفصل ما هو أساسي عما هو
غير أساسي.
رسالة اعتذار للمدير في العمل تعتبر في الواقع بمثابة خطاب يقوم الموظف فيه بالاعتذار وتقديمه إلى مدير العمل وذلك في حالة قيامه بالتقصير في أي من المهام الوظيفية التي يعمل بها وبالتالي يقوم الشخص أو الموظف بتقديم رسالة اعتذار للمدير في العمل حتى يثبت أنه قادرا على المواجهة وأنه قادرا على إصلاح خطأه وبالتالي لابد أن يكون الإعتذار مكتوبا بصيغة رسمية مدروسة بطريقة جيدة تمتلئ بالعبارات الصادقة ليثبت الموظف لمديره في العمل أنه نادم على ما بدر منه من أخطاء وأنه يمتك القدرة على حلها وفي هذا المقال سوف نتحدث بالتفصيل عن رسالة اعتذار للمدير في العمل.
⋆ كيفية كتابة خطاب اعتذار الأعمال ⋆ Qoodis.Com
خطاب رسمي جاهز
خطاب رسمي في العالم المهني ، سوف تحتاج في كثير من الأحيان إلى كتابة خطاب رسمي. التقدم بطلب للحصول على وظيفة جديدة ، وكتابة رسالة شكر ، رسال خطاب رسمي اعتذار او خطاب رسمي لجهة حكومية رسمية ، خطاب رسمي عند المغادرة إلى شركة ، هناك العديد من الظروف التي تتطلب رسالة أو بريد إلكتروني منسق بشكل مناسب. خطاب رسمي للمدير
كيفية كتابة خطاب رسمي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
ولكم جزيل الشكر والتقدير. [التاريخ] من: [اسم المرسل] [المسمى الوظيفي] | [الشركة] | [العنوان] | [المدينة] | [المنطقة] | [الرمز البريدي] إلى [اسم المستلم] [المسمى الوظيفي] | [الشركة] | [العنوان] | [المدينة] | [المنطقة] | [الرمز البريدي] عزيزي [اسم المستلم]:
أتشرف بعرض الآتي [إذا كنت جاهزاً للكتابة، فما عليك سوى تحديد نص التلميح هذا وبدء الكتابة لاستبداله بالنص الذي تريده. رسالة اعتذار رسمية عن التأخير عن العمل - موضوع. للحصول على أفضل النتائج، لا تقم بوضع مسافة على يمين أو يسار الأحرف عند التحديد. ] [قم بتطبيق أي تنسيق نص تراه في هذه الرسالة بنقرة واحدة فقط من علامة تبويب "الصفحة الرئيسية"، في مجموعة "أنماط". ] [هل تفكر فيما يجب تضمينه في رسالة التعريف؟ من الجيد تضمين نقاط أساسية حول المزايا التي تتمتع بها وتجعلك الخيار الأفضل للوظيفة المحددة.
خطاب اعتذار رسمي عن العمل - هوامش
اكتب شيئًا مثل: كان ما حدث الأسبوع الماضي غير مهني إلى حد ما. بصفتك مشترًا ، كان لك الحق في اختيار أي لون أعجبك عند شراء البضائع بعدة ألوان. من خلال إرسال هاتف ذكي أسود بدلاً من الهاتف الأبيض الذي طلبته ، فقد حرمنا من هذه الحرية ، وكان هذا خطأ. كان رفض طلبك لاستبدال الجهاز بأحد الألوان المرغوبة أحد أسوأ الأخطاء التي ارتكبناها على الإطلاق مع أحد العملاء. ونحن نأسف بشدة لذلك. 4. تأكد من مدى غضبك عليها: معلنة خطأك ، أكِّد إلى أي مدى أضر المستلم. هذه فرصة جيدة لك لتذكر أنك لم تقصد أبدًا إيذائها حتى لا تقلع عن ذنبك ولا تجعل أعذارًا بعيدة المنال. اكتب شيئًا مثل: اكتشفنا لاحقًا أن ابنك ، الذي طلبت منه هاتفًا ذكيًا كهدية عيد ميلاد للون الأبيض المفضل لديك ، لأنه لونه المفضل ، لكن في النهاية جعلناه نتفق على أنه لم يعجبه حقًا. نأمل أن تفهم أن هذا لم يكن نيتنا أبدًا. أردنا أن تنظر إلى الوراء في هذا الوقت وتتذكر الأشياء السعيدة فقط ، لكننا دمرناها بسبب الإهمال لدينا والموقف غير المهني. نموذج خطاب اعتذار لمدير - نماذج بالعربي. 5. تقبل المسؤولية-: هذا هو واحد من أصعب أجزاء الاعتذار ، لكنه الأهم. حتى المتلقي لديه أيضًا بعض العيوب ، سوف تضطر إلى افتراض أنها كانت لا تشوبها شائبة.
نموذج خطاب اعتذار لمدير - نماذج بالعربي
الاعتذار بطريقة صحيحة
يخطئ جميع البشر، وصاحب الثقافة والوعي المتمدن هو من يبادر بالاعتذار، وخاصة في مجال العمل، ورغم أن الاعتذار في العمل يختلف عن الاعتذار الشخصي، فإن القواعد التي تحكمهما واحدة، بصرف النظر عن الخطأ، ومن أهمية الاعتذار أنه يمكن أن يكون سببا في الإبقاء على حالتك الوظيفية ويحول دون تركك للعمل، كما إنه دليل على الوعي والتمدن والتصرف وفق سلوكيات راقية. طريقة الاعتذار
1 ـ اذكر ما تعتذر عنه، من طبيعة البعض وطباعهم المشتركة محاولتهم إخفاء الأخطاء التي يرتكبونها، لذلك يعد ذكر الخطأ الذي اقترفته ويستوجب منك الاعتذار مهما جدا، وهو بداية صحيحة لتقديم اعتذار بشكل مباشر تقر فيه بما فعلت. 2ـ اشرح لماذا اخطأت، من الضروري لكي تقدم اعتذارا مقبولا وصادقا، دون مواربة أو خداع، أن تقدم أسباب صادقة حول لماذا حدث الخطأ، مع ضرورة ذكر تحملك المسؤولية عن نتيجة الخطأ، وهذا معناه أنك شجاع تملك الجرأة على مواجهة المواقف الصعبة ولا تلقى بمسؤولياتك على الآخرين. 3ـ أصلح الخطأ، اذكر وأنت تعتذر خطة تعوض بها الخطأ الذي قمت بفعله ، واعط تحديدات واضحة عما تنتوي القيام به لإصلاح ما فعلت من خطأ، مع وعد بعدم تكراره.
رسالة اعتذار رسمية عن التأخير عن العمل - موضوع
ضع في اعتبارك القواعد الموضحة أعلاه فيما يتعلق بالإيجاز والتماسك. فمن الأفضل لاستخدام فقرات قصيرة ، واضحة،
التوقيع
هذه نهاية خطاب رسمي تخطي سطر واحد بعد الفقرة الأخيرة من نص الحرف
لك بصدق،
الآن بعد أن تم كتابة خطاب رسمي ، قراءتها في مجملها للتأكد من أنك قد أبلغت النقاط الخاصة بك بدقة انها على استعداد ليتم إرسالها إلى المتلقي
محتوى خطاب رسمي
خطاب العمل هو وثيقة رسمية ، خطاب رسمي رسالة عمل لها تنسيق محدد جدا. يتضمن خطاب العمل معلومات الاتصال ، تحية، نص الرسالة ، وتوقيع. هناك قواعد لكل خطاب رسمي ، من مدى اتساع الهوامش للحرف الذي يجب أن يكون إلى حجم الخط الذي يجب استخدامه. بشكل عام، من الحكمة أن تبقي على هيئة رسالة عملك مباشرة و موجزة. اشرح لماذا تكتب في الفقرة الأولى، و تقدم المزيد من التفاصيل في الفقرة التالية، واستخدم الفقرة الختامية لتكرر سبب الكتابة. نهاية بشكر المتلقي على القراءة، وربما أذكر خطط المتابعة. انواع خطابت رسمية
أدناه، ستجد قائمة من أمثلة خطاب الأعمال لمجموعة متنوعة من المراسلات المتعلقة بالعمل والأعمال ، بالإضافة إلى نصائح حول كيفية كتابة خطاب عمل مناسب وفعال. استخدم هذه العينات كنقطة بداية عندما يكون لديك لكتابة الرسالة الخاصة بك.
اقرأ أيضًا: نموذج استقالة من العمل رسمي وجاهز للطباعة
نموذج رسالة اعتذار للمدير
بعد أن عرضنا لكم في الفقرة السابقة نموذج خطاب اعتذار رسمي عن العمل بغرض تقديم الاعتذار إلى صاحب العمل عما بدر من الموظف من أخطاء أثناء تأدية عمله، فسوف نعرض لكم في تلك الفقرة نموذج آخر للاعتذار. السيد المدير، تحية طيبة وبعد..
أرجو تقديم الاعتذار بخصوص ما بدر مني من أخطاء بالأمس، وأرجو إعلامكم أن تلك الأخطاء لن تتكرر مرة أخرى، كما أني مستعد لتحمل أي عقاب سيتم تطبيقه إثر تلك الأخطاء، تفضلوا بقبوله مع بالغ الأسف. توقيع الموظف/…. التاريخ/……
مقدم إلى/…..
صيغة رسالة اعتذار رسمية لجهة العمل
عند وقوع بعض الأخطاء أثناء قيام الموظف بتأدية مهامه الوظيفية لأي سبب كان، فإن الخطوة الأولى التي يقوم بها تتمثل في تقديم الاعتذار إلى جهة العمل التابع إليها، ومن ثم فإن أنسب طريقة لتنفيذ تلك الخطوة تتمثل في تقديم خطاب اعتذار رسمي عن العمل الذي تضمن بعض الأخطاء في وقت سابق، وإليكم نموذج لهذا النوع من الخطابات فيما يلي:
اسم الشركة/………. السيد المدير/……. اهلًا ومرحبًا بسيادتكم..
أرجو من سيادتكم أن تتفضلوا بقبول اعتذاري ببالغ الأسف والندم على ارتكاب تلك الأخطاء الغير مقصودة، حيث إن السبب وراء ذلك/…………….. ، وأتمنى أن يتم التجاوز عن ذلك الخطأ، وأعدكم بعدم تكرار نفس الفعلة مرة أخرى.