عدم كفاية حصول العامل على تقييم أداء وظيفي غير مرضي ثلاث مرات متتالية على النحو الذي تحدده لائحة الخدمة المدنية. سحب جنسية الموظف أو إسقاطها. حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته. فقد الموظف بعد انقضاء مدة يحددها مجلس الوزراء. بطلان شاغلي الوظائف المستبعدة من المنافسة والتأهيل. تشمل حقوق الموظف في حالة الفصل من خدماته مكافأة نهاية الخدمة بالإضافة إلى التعويض عن فترة الإنذار إذا لم يلتزم صاحب العمل بذلك ، عند إنهاء عقد العمل لأحد الأسباب المشروعة المنصوص عليها في قانون العمل بما في ذلك: بلوغ سن التقاعد ، أو التعرض لقوة قاهرة تسبب في إنهاء العقد ، أو إنهاء النشاط الذي يعمل فيه العامل ، ما لم يتفق على خلاف ذلك في العقد. المصدر:
حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته والمواد التي ينص عليها - ايوا مصر
كما يتم تخفيضها في حالة التقاعد المبكر المنصوص عليه في لوائح تنظيم العمل ، وإذا كان عقد العمل محدد المدة. تمتد مدته إلى ما بعد سن التقاعد ، وفي هذه الحالة ينتهي العقد بنهاية مدته. قوة قهرية. حقوق الموظف في حال فصله من خدماته
قد يتعرض العامل الذي يعمل في مؤسسات القطاع العام أو الخاص للفصل التعسفي مما يؤدي إلى إنهاء عقد العمل الذي تتأثر خلاله فترة عمل الموظف ، وفي هذه الحالة ، للعامل مجموعة من الحقوق التي يجب الحصول عليها ، وقد نصت مواد قانون العمل السعودي على حقوق العامل. إذا فصل تعسفاً من وظيفته ، وهي:
الحق في الحصول على تعويض يعادل مهلة الإنذار أو ما تبقى منها ، ويؤخذ آخر راتب العامل كأساس لتقدير التعويض ، ويكون ذلك للعمال الذين يتقاضون أجورهم في موعدها..
أما بالنسبة للعمال الذين يتقاضون أجورهم وفق معيار آخر ، فيجب أن يأخذ التقدير بعين الاعتبار ما ورد في المادة 96 من نظام العمل السعودي ، أي أنهم يتلقون متوسط الأجر الذي حصل على أيام عمله الفعلية خلال العام الأخير من خدمته. حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته والمواد التي ينص عليها - ايوا مصر. الحق في المطالبة بالتعويض عن الفصل التعسفي ؛ وذلك إذا كان فصل العامل لسبب غير قانوني. الحق في المطالبة بالتعويض عن الإخطار ؛ هذا إذا تم إعفاء العامل دون إخطاره.
حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته
الحالات التي يتم فيها إنهاء عقد العمل
تنص المادة الثمانون من قانون العمل على أن صاحب العمل إذا رغب أن ينهي عقد موظف لديه فإنه يتوجب عليه إخطاره بذلك أولاً، ثم منحه التعويض المادي المستحق، أما عن الحالات التي يحق لصاحب العمل أن يفصل عامل لديه ما يلي:
إذا كان الموظف في فترة عمل تجريبية بالأساس. إذا اكتشف صاحب العمل أن العامل قام بالتزوير حتى يحصل على فرصة العمل. إذا صدر من الموظف خطأ جسيم نتج عنه ضرر لمصلحة الشركة أو تكبد خسائر مالية، ولكن تم استثناء من هذا البند الحالات التي يبلغ فيها العامل المسئولين في المنشأة بالخطأ الذي تسبب فيه في غضون 24 ساعة من وقت وقوع الخطأ. إذا كان هناك اعتداء لفظي أو جسدي من الموظف على صاحب العمل أو أحد المرؤوسين له أو الزملاء. إذا لم يكن العامل ملتزمًا من الناحية الأخلاقية وبدر واقعة تخالف أخلاقيات العمل. في حالة عدم التزام الموظف بالشروط والضوابط التي نص عليها عقد العمل بشكل متعمد منه. إذا لم يلتزم العامل بأسرار العمل وقام بإفشائها للشركات المنافسة. إذا اكتشف صاحب العمل أن الموظف يسعى لتحقيق مكاسب له بطريقة مخالفة للقانون اعتمادًا على وظيفته. في حالة غياب الموظف لمدة تزيد عن 15 يوم دون مبرر، ففي تلك الحالة يتوجب على صاحب العمل إرسال إنذار مكتوب للعامل بالفصل إذا غاب لمدة 20 يوم.
إذا كان صاحب العمل الذي أنهى العقد لفترة غير محددة لا يحترم فترة الإخطار ؛ يلزمه أن يدفع للعامل عن مدة الإنذار مبلغًا يساوي أجره عن نفس المدة، ما لم يتفق الطرفان على أكثر من ذلك. يجب على صاحب العمل إخطار العامل أو تعويضه أو مكافأته عند إنهاء خدمته في جميع الأحوال باستثناء الحالات التالية، بشرط أن يعطي العامل الفرصة لتبرير معارضته لإنهاء العقد
إذا اعتدى العامل على صاحب العمل أو المدير أو أحد رؤسائه أو مرؤوسيه أثناء العمل أو بسببه. في حالة عدم وفاء العامل بالتزاماته الجوهرية الناشئة عن عقد العمل، أو عدم الانصياع للأوامر القانونية أو عدم مراعاة التعليمات المعلنة من قبل صاحب العمل في مجال العمل وسلامة العامل عن قصد بعد تعليقها بشكل بارز. على الرغم من تحذيره المكتوب. عند ثبوت سوء تصرف العامل أو ارتكابه فعلاً يخل بالشرف أو الأمانة. إذا ارتكب العامل عمداً فعلاً أو إهمالاً بقصد إحداث ضرر مادي لصاحب العمل، بشرط أن يبلغ صاحب العمل السلطات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين (24) ساعة من لحظة علمه بها. في حال ثبوت لجوء العامل إلى الاحتيال للحصول على الوظيفة. إذا تم تعيين العامل تحت الاختبار. إذا تغيب العامل أكثر من 30 يومًا خلال سنة تعاقدية دون سبب مشروع، أو إذا تغيب لأكثر من 15 يومًا متتاليًا، بشرط أن يسبق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد عمله.
تاريخ النشر: 22. 04. ما هي وكالة ناسا - موضوع. 2022 | 20:37 GMT | الفضاء
Legion-Media
تابعوا RT على
أعلنت وكالة ناسا أنها قررت تأجيل موعد رحلة مركبة Crew Dragon نحو المحطة الفضائية الدولية من 23 إلى 26 أبريل الجاري. وقال بيان صادر عن الوكالة "تقرر تأجيل موعد انطلاق مركبة Crew Dragon مع الطاقم الجديد نحو المحطة الفضائية الدولية من 23 حتى 26 أبريل الجاري، التأجيل سببه هو أن مركبة Endeavour التي ستعود من المحطة نحو الأرض قد تأجل موعد عودتها من 19 حتى 23 هذا الشهر". إقرأ المزيد
وأضاف البيان "انفصال مركبة Endeavour عن المحطة سيخلي لمركبة Crew Dragon مكانا لتلتحم بالمحطة، نخطط لإطلاق الأخيرة في 26 أبريل بتمام الساعة 4:15 بتوقيت الساحل الشرقي للولايات المتحدة (11:15 بتوقيت موسكو تقريبا)". ومن المفترض أن ترسل مركبة Crew Dragon إلى مدارات الأرض على متن صاروخ من نوع Falcon 9 سيطلق من قاعدة كيب كانافيرال في فلوريدا، وستحمل إلى المحطة رواد ناسا: كيل ليندغرين، وروبيرت هاينز، ووجيسيكا واتكينز، إضافة إلى الرائدة، سامانثا كريستوفوريتي التابعة لوكالة الفضاء الأوروبية. وبالإضافة للرواد الأمريكيين يوجد على متن المحطة الفضائية الدولية 3 رواد روس هم: أوليغ أورتيوموف، ودينيس ماتفييف، وسيرغي كورساكوف.
وكالة ناسا تحسم الجدل حول حقيقة وجود الكائنات الفضائية.. وتفاجأ العالم بتقرير وُصف بــ&Quot;القنبلة&Quot; | وكالة ستيب الإخبارية
بدلاً من ذلك، يتم إرساله مرة أخرى إلى أحد أكثر المواقع النائية على وجه الأرض "نقطة نيمو" قراءة المزيد هل تصبح هذه المركبة وسيلة تنقل البشر على المريخ والقمر في المستقبل؟ نشر السبت ، 12 مارس / آذار 2022 كشفت شركة "Venturi Astrolab" عن نموذج أولي واسع النطاق لمركبتها الفضائية "فليكس" التي تأمل أن تنقل في يوم من الأيام البشر والبضائع على سطح القمر وربما على سطح كوكب المريخ أيضًا. قراءة المزيد للمرة الأولى.. وكالة ناسا تحسم الجدل حول حقيقة وجود الكائنات الفضائية.. وتفاجأ العالم بتقرير وُصف بــ"القنبلة" | وكالة ستيب الإخبارية. التقاط فيديو لثوران شمسي نشر الأربعاء ، 23 فبراير / شباط 2022 التقطت وكالة ناسا ومركبة الفضاء الشمسية المدارية التابعة لوكالة الفضاء الأوروبية صورة مذهلة للثوران الشمسي من شأنها أن تساعد خبراء الفضاء على فهم الدورة الشمسية بشكل أفضل. قراءة المزيد شاهد لحظة فشل صاروخ "أسترا" في وضع أقمار صناعية في المدار نشر السبت ، 12 فبراير / شباط 2022 تعرض أحدث إطلاق غير مأهول لصاروخ شركة "أسترا" الناشئة، والمجهز بأربعة أقمار صناعية، إلى عطل أثناء مرحلة الفصل وخرج عن السيطرة، لتنتهي المحاولة بالفشل. قراءة المزيد ناسا تخطط لتحطيم محطة الفضاء الدولية والتخلي عنها بالتقاعد منها عام 2031 نشر الأحد ، 06 فبراير / شباط 2022 تخطط ناسا للتقاعد من محطة الفضاء الدولية في عام 2031 عن طريق تحطيمها في المحيط الهادئ.
ما هي وكالة ناسا - موضوع
ذات صلة أين تقع وكالة ناسا ما هي الوكالة
وكالة ناسا
وكالة ناسا (NASA) هي وكالة حكومية أمريكية مستقلة تأسست عام 1958م لبحث، وتطوير المركبات الفضائية، والقيام بأنشطة استكشاف الفضاء داخل، وخارج الغلاف الجوي للأرض، وكلمة ناسا هي اختصار للإدارة الوطنية للملاحة الجوية والفضاء (بالإنجليزية: National Aeronautics and Space Administration)، والتي تأسست كرد فعل على إطلاق الاتحاد السوفييتي لسبوتنيك (Sputnik) عام 1957م، حيث نُظمت الوكالة حول اللجنة الاستشارية الوطنية للملاحة الجوية (NACA)، والتي قام الكونغرس بإنشائها عام 1915. أين تقع وكالة ناسا - موضوع. [١]
بقيت وكالة ناسا خلال سنوات تأسيسها الأولى تحت إدارة حكومة الرئيس جون ف. كينيدي، والذي اقترح أن ترسل الولايات المتحدة إنساناً إلى سطح القمر بحلول نهاية الستينات، ولهذا صُمّم برنامج أبولو، ليُصبح رائد الفضاء الأمريكي نيل أرمسترونغ أول رجل هبط على سطح القمر. [١]
أهم إنجازات ناسا
بدأت ناسا أعمالها في وضع برامج لرحلات فضائية بشرية، وقد ساعدت البرامج المختلفة مثل مشروع أبولو (Apollo)، ومشروع (Mercury)، ومشروع جمناي (Gemini) ناسا في فهم كيفية الطيران في الفضاء ، والتي نتج عنها هبوط أول بشري على سطح القمر، وذلك في عام 1969م، كما زارت المسابير الفضائية الروبوتية التابعة لوكالة ناسا كل كوكب في النظام الشمسي والعديد من الأجرام السماوية الأخرى، بالإضافة إلى أنّ التلسكوبات الخاصة بها قد مكنّت العلماء من استكشاف مناطق بعيدة في الكون.
أين تقع وكالة ناسا - موضوع
المصدر: تاس تابعوا RT على
1982 تصبح رائدة الفضاء السوفييتية سفتلانا سافتسكايا (١٩٤٨-) ثاني امرأة ترتاد الفضاء بانضمامها إلى طاقم رواد إحدى مركبات سويوس الفضائية، وذلك بعد ١٩ سنة من دوران فالنتينا تيريشكوفا (١٩٣٧-) حول الأرض. 1983 إطلاق ناسا ثاني مكوكٍ فضائي لها، تشالنجر. 1983 إطلاق ناسا مقراب الأشعة تحت الحمراء الفلكي التابع للاتحاد البريطاني الهولندي ووضعه في مداره حول الأرض. كما يصل المسبار السوفييتي فنيرا ١٥ في السنة نفسها إلى كوكب الزهرة متخذاً مداراً له حوله ومستخدماً تقانة المسح الراداري لرسم خريطة لسطحه. 1983 يعبر مسبار ناسا الفضائي بايونير١٠ كوكب بلوتو ويحتل المركز الأول في الأجسام الصنعية التي تجتاز النظام الشمسي. 1983 تصبح رائدة الفضاء الأمريكية سالي رايد (١٩٥١ – ٢٠١٢) أول امرأة أمريكية ترتاد الفضاء وذلك ضمن طاقم مكون من خمسة أفراد في الرحلة الثانية للمكوك تشالنجر. 1983 تبعث ناسا في رحلة ودية إلى أوروبا وكندا نموذجا للمكوك الفضائي إنتربرايز محمولاً على جناحي طائرة بوينغ ٧٤٧ عُدل تصميمها خصيصا لذلك. موقع وكالة ناسا الفضائية باللغة العربية. [KSAGRelatedArticles]
[ASPDRelatedArticles]