آخر تحديث: يونيو 3, 2021
ما هي فوائد عزة النفس
ما هي فوائد عزة النفس أن الله سبحانه وتعالى خلق الإنسان وأعطاه الكثير من النعم التي يستحق الحمد والثناء عليها، وأعطى الله عز وجل الإنسان بعض الصفات وميز بين الناس بتلك الصفات، فمنهم من يتميز عن غيره في صفة معينة. وهناك بعض الصفات التي يمكن أن يكتسبها الإنسان أو التي يمكن أن يهملها، ولكن في كل الأحوال تلك الصفات هي التي تجعل للإنسان الوجود والكرامة والحب من الناس، ومن أهم تلك الصفات صفة عزة النفس التي يمكن أن يتحلى بها الإنسان عن غيره من الناس. اجمل ما قيل عن عزة النفس – اميجز. ما هي فوائد عزة النفس وما هو تعريفها؟
فوائد عزة النفس من أجمل الصفات التي يمكن أن يتصف بها الإنسان أو أن يفقدها، وقد قال العلماء في معنى عزة النفس أنها تلك الصفة التي تعني الرفعة، أو الاعتزاز بالنفس البشرية، والابتعاد عن أي شيء يمكنه أن يعمل على الإقلال من مكانة الشخص وقيمته بين الناس. وإنها من الصفات التي تعني العلو والارتفاع بالمقام إلى العلا، وقد قال العلماء أن العزة لها في المضاد الوضاعة، وهي صفات تطلق في مجتمعنا على الكلاب أو الحيوانات، ويمكن تشبيه الشخص الذي يقبل الاهانات من جميع الناس أو أنه ليس لدية الكرامة التي يعيش بها بين الناس بأنه شخص وضيع.
- اجمل ما قيل عن عزة النفس – اميجز
- Books فاعلية برنامج بالسيكودراما لتنميه المهارات الاجتماعيه - Noor Library
- برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية | مسك
- سير تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية في اجتماع بالرياض
اجمل ما قيل عن عزة النفس – اميجز
صفات من يتحلون بعزّة النفس هم أشخاص تعرفهم من سيماهم لأنّهم يتقمّصون ويأخذون هذه العزّة من خالقهم ويستمدونها منهُ لأنّ الله هو القوي, فعزيز النفس يحفظ ماء وجههِ فلا تجد على وجههِ الذلة أو الخضوع, ولا يبذل عرضهُ بين الناس فهم لا يشربون من كؤوس شربت منها الصغار وهم الوضيعين, ممزوج بجسده ومطعّم بالكرامة ومرتاح الضمير فهو لا يقبل بأن يشغل نفسهُ مع أي شخص إن كان هناك إهانة لنفسهِ, ولا يمشي إلاّ ما يرضي قلبهُ وعقلهُ مع بعضهما البعض, ويتحرّر من رق الهواء وذل الطمع, فعزّة النفس هي مرآة للنفس التي يحملها الشخص واحترامها لهُ.
يالهذه النفس تريد وتريد وتمضي دون أن تحقق ما تريد. في هذا العالم، الضعف والفناء لهما نفس المعنى. الراحة التي تجلب السعادة هي راحة القلب والنفس أما راحة الجسد فلا تؤدي إلا إلى الموت. الكرم هو أن تعطي أكثر من استطاعتك، وعزة النفس هي أن تأخذ أقل مما تحتاج. العزة فى القناعة والعبد متى أنزل فاقته بربه أعزه بعزه وأغناه بغناه. من يوم عرفت الدنيا جيدًا وأنا أتنازل، كأنني في تحدٍ مع عزة النفس، وإنني أتخفف كما لو أنّي موعود بشيء ذي قيمة في نهاية المطاف. عزة النفس لا تعني أنك إنسان معقد ولا صعب ولا حساس، تعني أنك تقدّر نفسك. تغيير النّفس أسهل من تغيير العالم أقلّ كلفة، وأبلغ أثرًا. (أدهم شرقاوي)
أَبَت عِزةً أن تَقبلَ الضيمَ نفسُهُ وَذُو الْعِزَّةِ القعسَاءِ كَيفَ يُضامُ؟ (علي بن المقرب العيوني)
إن النفس الحزينة المتألمة تجد راحة بانضمامها إلى نفس أخرى تماثلها بالشعور وتشاركها بالإحساس مثلما يستأنس الغريب بالغريب في أرض بعيدة عن وطنهما فالقلوب التي تدنيها أوجاع الكآبة بعضها من بعض لا تفرقها بهجة الأفراح وبهرجتها، فرابطة الحزن أقوى في النفوس من روابط الغبطة والسرور. (جبران خليل جبران)
التسويف خدعة النفس العاجزة والهمة القاعدة.
كما يهدف البرنامج كذلك إلى وضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية. Books فاعلية برنامج بالسيكودراما لتنميه المهارات الاجتماعيه - Noor Library. وذلك الهدف يعني انتقال الحكومة في خدمة كفاءاتها من المفهوم السائد شؤون الموظفين إلى المفهوم الواسع والأكثر احترافية وهو الموارد البشرية، ومفهوم الموارد البشرية يُعد حيزاً معرفياً و تطبيقياً مستحدثاً، أو يمكن اعتباره مفهوما جديدا لـ»شئون الموظفين» التقليدي، حيث تُعد الموارد البشرية من أهم عوامل نجاح الحكومات المعاصرة و يشار إليها في الكثير من الأحيان برأس المال البشري. و لقد أجريت دراسات تفيد بأن الحكومات التي حققت نجاحاً كبيراً وملموساً في مستوى الإنتاجية هي الحكومات التي تدير الموارد البشرية والتي تهتم اهتماماً بالغاً بتنمية الموارد البشرية الموجودة فيها وإدارتها بالشكل الأمثل. فالموارد البشرية تهتم بجميع الأنشطة التي تهدف إلى «تنمية الأفراد» و الذي بدوره يمهد الطريق لنجاح المنظمة في تحقيق الأهداف المناط بها. والهدف الرابع لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية هو إعداد وبناء القادة من الصف الثاني، وذلك أمر في غاية الأهمية حيث إن المجتمع السعودي شاب بنسبة 65% وبطبيعة الحال من الضرورة بمكان تمكين الشباب لقيادة الأعمال الحكومية التي تتناسب مع العصر الحالي، فالمنتجات والخدمات متغيرة ومتسارعة في التطور ولكي تصل الحكومة للرؤية 2030 يجب عليها أن تكون شابة في حركتها وفي أعمالها ومنتجاتها، وذلك يكون ببناء القادة الشباب في الصف الثاني وإعدادهم بعدة برامج تطويرية وتهيئتهم لاستلام مناصب قيادية ليقوموا بواجبهم تجاه وطنهم.
Books فاعلية برنامج بالسيكودراما لتنميه المهارات الاجتماعيه - Noor Library
وافق خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود على إطلاق "برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية"، بهدف رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل، فضلا عن تطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني. وأوضح خالد بن عبدالله العرج، وزير الخدمة المدنية، أن تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية سيتم خلال الفترة الأولى بشكل تدريجي لمدة عام، اعتباراً من 1 / 1 / 1437 هــ، على أن يقتصر التطبيق خلال هذه الفترة على وزارات العدل، والشؤون الاجتماعية، والزراعة، والنقل، والاتصالات وتقنية المعلومات، والخارجية، بالإضافة إلى الثقافة والإعلام.
برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية | مسك
يعتبر العمل على تنمية و تحسين أداء الكوادر البشرية واحدًا من أهم أهداف المملكة تعزيزًا ل رؤية 2030م ، فالعمل على تنمية الكوادر البشرية أحد أسباب تقدم البلاد فهم رواد الأعمال و السبب الأساسي في دفع عجلة التقدم عن طريق الإبداع و الابتكار في كافة المجالات المتاحة في المجتمع بل و أيضًا العمل على اكتشاف مجالات جديدة تناسب التقدم التكنولوجي و البيئة المعاصرة الحديثة ، و قد أحست المملكة بضرورة العمل على تنمية الموارد البشرية و تحسين أدائها. و لذلك قام خادم الحرمين الشريفين سمو الملك سلمان بن عبدالعزيز -حفظه الله – بإصدار أوامره لإنشاء برنامج للتنمية البشرية ، و يعتبر هذا البرنامج هو محاولة من قبل المملكة لتوفير الكوادر البشرية للوزارات بسبب فقدان الممارسات المهنية للموارد البشرية في معظم الوزارات باستثناء وزارة التجارة و وزارة الصناعة و وزارة العمل ، و يعتبر الإعلان عن هذا البرنامج هو بمثابة نهضة سريعة و كبيرة في خدمة المواطنين و الأداء في المملكة ، كما يظهر التعاون الكبير بين الوزارات و مدى اهتمامهم بالتنمية البشرية و تقديم الخدمات المتنوعة للمواطنين. نبذة عن تأسيس برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية:
تم الإعلان عن هذا البرنامج عام 1437هـ من قبل خادم الحرمين الشريفين سمو الملك سلمان بن عبدالعزيز -حفظه الله – و من المقرر أن يتم تنفيذه على عدة مراحل ، و قد جاءت المرحلة الأولى لتضم تسعة وزارات و هم وزارة النقل ، وزارة الاتصالات و تقنية المعلومات ، وزارة التخطيط ، و وزارة الاقتصاد ، وزارة الثقافة و الإعلام ، وزارة العدل ، وزارة الخارجية ، و وزارة الشؤون الاجتماعية ، و وزارة الخدمة المدنية ، و وزارة الزراعة.
سير تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية في اجتماع بالرياض
وقال وزير الخدمة المدنية إن "الموافقة الكريمة تضمنت تشكيل لجنة في وزارة الخدمة المدنية تضم في عضويتها ممثلين لا تقل مرتبتهم عن 15 من الوزارات المعنية، وذلك لمناقشة ما يواجه تلك الجهات من صعوبات خلال المرحلة الأولى لتنفيذ البرنامج والحلول المقترحة لعلاجها، على أن تقوم وزارة الخدمة المدنية بعد انتهاء المرحلة الأولى بإعداد تقارير عن نتائج تطبيق مشروع البرنامج المقترح في الوزارات المستهدفة بالتطبيق، بالتنسيق مع كل وزارة منها على أن ترفع وزارة الخدمة المدنية تلك التقارير إلى مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية خلال مدة لا تتجاوز شهراً من انتهاء المرحلة الأولى".
والمرحلة الثانية شملت: وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد، وزارةالتجارة والاستثمار، وزارة الشؤون البلدية والقروية، وزارة الطاقة، وزارة الحج والعمرة، وزارة التعليم، وزارة الصحة، وزارة الاقتصاد والتخطيط، وزارة الإسكان. هيكل الإدارات العامة الموارد البشرية في الجهات الحكومية اعتمد البرنامج هيكله تنظيمية إدارية خاصة بالإدارات العامة للموارد البشرية، ويعتمد تطبيقه في الجهات المستفيدة من البرنامج على ثلاث إدارات وهي: الإدارة العامة للموارد البشرية، وتطوير الموارد البشرية، وعمليات الموارد البشرية، والتواصل الداخلي الإدارة العامة للموارد البشرية ترتبط بالمسؤول الأول في الجهة الحكومية، وتهدف إلى رفع كفاءة وفاعلية الموارد البشرية وضمان تطبيق الأنظمة واللوائح والأدلة الخاصة بها. تطوير الموارد البشرية ترتبط بمدير عام الموارد البشرية، وتهدف إلى تطبيق سياسات تخطيط وتطوير الموارد البشرية بما يضمن الرفع من كفاءتها وفاعليتها. عمليات الموارد البشرية ترتبط بمدير عام الموارد البشرية، وتهدف إلى القيام بجميع العمليات الإجرائية لإدارة عمليات الموارد البشرية. التواصل الداخلي ترتبط بمدير عام الموارد البشرية، وتهدف للقيام بعمليات التواصل الداخلي بما يضمن توفر بيئة عمل مادية وغير مادية محفزة.