الأمير طلال العبدالله الرشيد الشمري (اسمه الكامل: طلال العبدالله العلي الرشيد). ثاني حكام إمارة جبل شمر في حائل. وهوابن عبد الله العلي الرشيد مؤسس الأمارة. (فترة حكمه: 1847 - 1867 م). الاختيار الشعبي
انتقل إليه الحكم بعد وفاة أبيه عام 1847 بشكلٍ سلس، وشبه ديمقراطي، إذ كان يُتسقط حتى يتولى عبيد العلي الرشيد (أخوعبد الله وعم طلال)، حكم حائل بعد وفاة الأمير عبد الله.
طلال بن عبد الله بن علي الرشيد الدمام
^ السيرة معروفة شعبياً، وقد وردت أيضاً لدى الدكتور عبد الله العثيمين في "نشأة إمارة آل رشيد"، ولدى محمد سعيد كمال في "الأزهار النادية"، كما وردت في مذكرات الليدي آن بلنت في سياق حديثها عن حكام أسرة آل رشيد في كتاب "رحلة إلى بلاد نجد". ^ خطت مئات القصائد في رثاء الأمير طلال العبدالله الرشيد، غير حتى معظمها إما ضاع لعدم التدوين الرقمي، أوضاع بعد الحكم السعودي الذي يمنع نشر أي مادة تاريخية لا تتوافق مع الروايات الرسمية السعودية للتاريخ. ومما بقي من القصائد الرثائية، قصيدة الشاعر محمد العبدالله القاضي الذي توفي في عنيزة عام 1867 م، يقول في جزء منها: "يوم استـــّت له وجت له على المنى... جرى من سبب نفسه على نفسه اتلافي - حنت عليه جبال حايل ومن بها... من الجار والجانين وصنوف الأضيافي - عمار الجبل سور الجبل هيبة الجبل... حما حوز جانبها بشذرات الأسيافي"، وقد وردت المرثية كاملة في الجزء ثلاثة من الأزهار النادية ص 32 - 34. → سبقه عبد الله العلي الرشيد
أمراء آل رشيد
خلفه ← متعب بن عبد الله الرشيد
اقرأ نصاً ذا علاقة في
قصيدة محمد القاضي في مدح الأمير طلال الرشيد
عبد الله العلي الرشيد هو أول حكام إمارة آل رشيدعام 1835 م. وكان في وقته أرجح العرب عقلا و أكثرهم فهما و كان ذو نظرة ثاقبة و بعد نظر و بصيرة وفوق هذا كله كان فارسا شجاعا كريما شهما أحب الناس و أحبه الناس أفنى حياته كلها في خدمة دولته الناشئة وتوسيعها وضمان أمنها واستقرارها......................................................................................................................................................................... نسبه
هو الأمير عبدالله بن علي بن رشيد بن حمد بن خضير بن خليل بن جاسر بن علي بن عطية، ويعود نسبة إلى فخذ الجعفر من بطن عبدة من قبيلة شمر. ولد عام 1788 وتوفي عام 1847 هو أول حكام امارة آل رشيد في حائل التي أنشأها عام 1835. نشأته و سيرته
نشأ في كنف والديه مع إخوته عبيد وعبدالعزيز وشقيقتهم نورة ، ومما تذكره المصادر عن علي والد عبدالله انه كان متدينا وكان جابيا للزكاة في عهد الإمام سعود الكبير وأن جبر عم عبدالله كان رئيسا لكتبة الإمام ومحل ثقتة ، وقد تميز عبدالله منذ الصغر بالطموح والتطلع إلى الرئاسة، ولعل ذلك هو الذي دفع به إلى الزواج من ابنة محمد بن عبدالمحسن بن علي حاكم حائل.
عدم معرفتهم الجيدة بك وبمهاراتك: من هنا عليك منذ البداية اختيار الشخص المناسب والذي تتحقق فيه شروط معينة، منها أن يكون يعرفك جيداً ليستطيع الكتابة عنك. خوفهم من خسارتك: فمن المدراء من لا يوافق على كتابة خطاب التوصية لك حتى لا يفتح هذا المجال أمامك لتعمل في مؤسسة منافسة. لا يوجد لديهم الوقت الكافي: فببساطة قد يرفض البعض كتابة خطاب توصية لك لأنهم لا يملكون الوقت الكافي لهذا. نماذج جاهزة للاستخدام ضمن رسائل التوصية - Next Edu Step. صيغتك في طلب خطاب التوصية لم تكن لبقة: فكتابة خطاب توصية لك من قبل مديرك لترفقه في السيرة الذاتية هو ليس من واجبات مديرك، بل هو كرم منه. وإن لم تطلب منه خطاب التوصية بصيغة مؤدبة ولبقة فلا شيء يمنعه من الرفض. مشكلات خاصة: فقد يكون هناك مشكلات شخصية بينك وبين المدير الذي تريد منه أن يكتب لك رسالة التوصية، أو قد يكون من النوع الذي لا يحب أن يتعب نفسه أو قد لا يمتلك الحس بالمسؤولية تجاه الآخرين أو لأسباب أخرى. نتمنى أن نكون قد غطينا موضوع خطاب التوصية في السيرة الذاتية، وكيف تطلبه من مديرك على أكمل وجه، لنساعدك في الحصول عليه وبالتالي على زيادة فرصك الوظيفية. المصادر و المراجع add remove
نماذج مجانية لخطاب التوصية لأي منحة: Recommendation Letter &Bull; منح حول العالم
Arabic (العربية/عربي) translation by Fariza Ahmad (you can also view the original English article)
رسالة توصية (أو رسالة مرجع) مكتوبة من قبل المدير (أو زميل في العمل) لتسليط الضوء على مهارات الموظف والإنجازات التي تحققت خلال الوقت العمل معاً. كما أنه يحتوي على معلومات حول موقف الموظف في العمل لإعطاء لمحة عن ما عليه للعمل معهم أرباب عمل المحتملين. وكثيراً ما تطلب الشركات خطابات التوصية عند يتم ترشيح لطلب وظيفة عندما يتم تقديم عرض عمل لمقدم طلب. وفي بعض الحالات، أنها تتطلب المتقدمين لإرسال أحد بضعة أسابيع بعد تقديم الاستئناف. الطلاب أيضا باستخدام خطابات التوصية عند التقدم بطلب للقبول في المدرسة، وتمنح المنح الدراسية، والمنح البحثية. نموذج خطاب التوصية للتوظيف وكيف تطلبه من مديرك. هل تعرف كيفية كتابة أفضل رسالة للتوصية؟ (الرسم المصدر) في هذا الدليل، سوف تظهر لك كيفية كتابة خطاب توصية بطريقة مهنية، وحتى تعرف ما يجب فعله عند تقوم بطلب تلك الخدمة من أحد زملاء أو زميل سابق. لماذا تبذل جهدا في كتابة رسالة توصية بشكل جيدة؟
أنا أعرف ما كنت أفكر. أنت لست الوحيد الذي سوف تحصل على وظيفة، فلماذا يزعج كتابة رسالة جيدة؟
وفيما يلي ثلاثة أسباب تستحق منك بذل جهد لكتابة رسالة توصية جيدة.
رسالة تزكية لموظف محترف
ركز على الوظيفة أو المدرسة المحددة التي يتقدم بها الشخص. حاول تضمين الصفات والأمثلة التي ستساعدهم في الحصول على هذا المنصب أو الدخول في تلك المدرسة. أخيرًا ، لا تتردد في مطالبة الشخص الذي تكتب الرسالة بمزيد من المعلومات عنه. قد تطلب رؤية قائمة الوظائف أو سيرتها الذاتية أو قائمة من الدورات الدراسية ذات الصلة. رسالة توصية نموذج لموظف قيم. مثال رسالة مرجعية
هذا مثال على رسالة مرجعية. قم بتنزيل قالب الخطاب المرجعي (المتوافق مع محرّر مستندات Google و Word Online) أو انظر أدناه للحصول على المزيد من الأمثلة. قم بتنزيل قالب الكلمات رسالة مرجعية (نسخة نصية)
براين سميث 123 الشارع الرئيسي Anytown، CA 12345 555-555-5555 [email protected]
2 أكتوبر 2018
إيما جونسون صاحب كافيه بيسترو 72 دوك ستريت باسيفيكا ، أوريغون 97233
عزيزي السيدة جونسون ،
عمل دانييل وليامز كخادم ومدير في مقهى الطلاب في الكلية المركزية تحت إشرافي لمدة سبعة فصول دراسية ، ابتداءً من ربيع 2015. خلال ذلك الوقت ، أعجبت دائمًا بخدمة العملاء ومهارات إدارة الأفراد بالإضافة إلى تفانيه وروح الدعابة الجيدة. لقد قلت مرارًا إنه إذا تمكنت من استنساخ دانيال ، فلن أقلق أبدًا من مشاكل التوظيف مرة أخرى.
رسالة توصية نموذج لموظف قيم
إنه خادم موهوب حقًا وسريع على قدميه وقدرة على تذكر الطلبات المعقدة دون استخدام لوحة الطلبات. إنه أيضًا مبتكر. بفضل اقتراحاته ، قمنا بتجديد قائمة المقهى في العام الماضي للتركيز على الأطباق الأكثر شعبية وإسقاط بعض عناصر القائمة باهظة الثمن وتستغرق وقتًا طويلاً. وكانت النتيجة زيادة بنسبة 10 في المئة في الأرباح. عملائنا يحبونه. اقترح أكثر من واحد أن يصبح دانيال "متقدمًا كبيرًا" ، حتى يتمكن من البقاء معنا العام المقبل. للأسف ، يتخرج في الموعد المحدد ، ويحظى بأعلى درجات الشرف وحمل من الإشارات لإثبات مهارته وعمله الشاق وموهبته. يشرفني أن أكون واحداً منهم. أوصي بحماس دانيال لشغل منصب الخادم / المدير في المقهى الخاص بك. إذا كان لديك أي أسئلة محددة حول تجربة ومهاني دانيال ، يسعدني تقديم المساعدة. يرجى الاتصال بي على 555-555-5555. بإخلاص،
براين سميث منسق الطلاب كلية سنترال كافيه [email protected] 555-555-5555
عينات رسالة المدرسة / الأكاديمية / الوظيفة المرجعية
تتم كتابة رسائل المرجع الأكاديمي بشكل عام لمساعدة الطلاب على الالتحاق بمدرسة الدراسات العليا أو الحصول على تدريب داخلي أو وظائف. عند كتابة خطاب مرجعي أكاديمي ، ركز على المهارات أو الصفات أو الخبرات التي يتمتع بها الشخص والتي تجعله مناسبًا لمدرسة أو برنامج أكاديمي معين.
نموذج خطاب التوصية للتوظيف وكيف تطلبه من مديرك
كانت ليندا مسؤولة عن إدارة المكتب وعن توفير الإشراف والتوجيه لاثنين من موظفي الاستقبال / المجدولين. أبلغت المجدولون الذين سجلوا مشاركينا في الدورات التدريبية عنها مباشرة. بالإضافة إلى ذلك ، أبلغ جميع الموظفين الطلاب والمتدربين في القسم ليندا الذين عينوا وأشرفوا على عملهم. كانت ليندا الوجه الرسمي للقسم للجامعة. أجرت جميع تقييمات الاحتياجات الأولية مع العملاء المحتملين ومتابعة للبحث في فصول التدريب المحتملة والندوات التي قد تلبي احتياجات العملاء. لقد ساعدتني في كل جانب من جوانب عملي بدءًا من تطوير المواد التدريبية والعروض التقديمية في PowerPoint والمساعدات المرئية للتأكد من توفير غرف التدريب للدورات التدريبية. كانت ليندا مساهما فعالا في نجاح قسمنا. تولت بحماس مسؤوليات إضافية عندما أصبحت متاحة وتولى كل دور جديد مع الاحتراف. لن تفوت ليندا من قبل أعضاء القسم وكل أعضاء هيئة التدريس والإداريين الذين نخدمهم. تغادر ليندا للانتقال لأسباب عائلية. آمل أن تساعدها رسالة التوصية هذه في الحصول على منصب يستفيد من قدراتها الكثيرة. نأسف لرؤية ليندا تذهب ، لكننا ندرك تمامًا أن أولويتها يجب أن تكون احتياجات أسرتها.
نماذج جاهزة للاستخدام ضمن رسائل التوصية - Next Edu Step
بالتأكيد أن الشخص الذي سيكتب لك خطاب التوصية يجب أن تتوافر فيه مجموعة من الشروط أهمها: [1] أن يكون صاحب صفة: يأخذ خطاب التوصية طابعاً رسمياً وإن لم يكن ممهوراً بالأختام دائماً، حيث يجب أن يكون مقدم رسالة التوصية صاحب صفة واضحة تؤهله لمعرفة خبراتك، مثل المدراء ومسؤولي المشاريع، والأساتذة الجامعيين في حالة رسالة التوصية للدراسة. أن يعرفك معرفة كافية: فيجب أن يكون على معرفة كافية بك وبمؤهلاتك وبخبراتك العملية تثبها العلاقة التي تجمعك به وموقعه الإداري أو صفته الاعتبارية. أن يكتب لك خطاب توصية جيد وبإسهاب: فهناك من المدراء من يكون على علم ودراية بمؤهلاتك، ولكنه قد يظلمك في خطاب التوصية، ولا يتكلم عنها كما يجب لعدة أسباب. أن يكون قد تعامل معك لفترة زمنية كافية: فلا قيمة لخطاب التوصية تقريباً عندما يكون صادراً عن مدير عملت معه لبضع أشهر فقط. أن يكون ذو علاقة بالوظيفة التي تريد التقدم لها: فإن كنت قد عملت كموظف خدمة عملاء في شركة وكموظف في قسم IT في شركة أخرى، وتريد التقدم لوظيفة أخرى في مجال IT، فيجب أن يكتب رسالة التوصية لك مدير IT في مؤسستك السابقة أو أي شخص ذو علاقة. أن يكون قد تعامل معك مباشرة: كأن يكون مديرك المباشر الذي هو أعلم بك وبمؤهلاتك، وليس المدير العام الذي قد يكون قد سمع عنك من مسؤولك المباشر فقط.
لخطاب التوصية طريقة معينة أو نموذج لكتابته ليحقق هدفه ويرفق مع السيرة الذاتية للموظف ويكون بمثابة شهادة من مديره على مهاراته، فخطاب التوصية يجب أن: يكون بين صفحة واحدة إلى صفحتين: وذلك للتأكد من أنه يوفر المعلومات التي يحتاج أن يعرفها صاحب العمل أو المدير المحتمل، بحيث تكون وافية ومختصرة في نفس الوقت. [2] يحتوي نموذج خطاب التوصية العناصر التالية: الترويسة: أن يوجه خطاب التوصية لشخص معين مثل "إلى السيد..... " أو "إلى من يهمه الأمر"، متبوعاً بعبارة ترحيبية مثل "تحية طيبة وبعد". وبعد الخاتمة يكتب اسم كاتب خطاب التوصية مع توقيعه وتاريخ كتابة رسالة التوصية. المقدمة: فيها يعرف مديرك الذي سيكتب لك خطاب التوصية بنفسه وصلته الوظيفية بك (مديرك، صاحب العمل، الموظف الذي قام بتدريبك... إلخ)، وانطباعه العام عنك -مع ذكر اسمك كاملاً- والفترة التي عمل معك فيها. المتن: يناقش فيها كاتب خطاب التوصية لماذا يعتقد أنك جدير بالوظيفة، ويشرح بشكل وافٍ ومختصر في نفس الوقت مهاراتك وخبراتك ومؤهلاتك المتعلقة بالوظيفة المنتظرة، مع ذكر بعض الأمثلة؛ فمثلاً إن ذكر أنك قمت بتطوير نظام تكنولوجي معين، يجب أن يذكر اسمه وبعض التفاصيل عنه وكيف ساهم في تطوير المؤسسة.