تقارير خارجية:
هي التقارير التي تُوجّه إلى جهات خارج المنشأة. التقارير المعتمدة على المنهجية
تقارير تاريخية:
تتناول الأحداث الماضية بالتحليل وتوضّح تطورها. تقارير وصفية:
تقدّم توصيفاً كاملاً لظاهرة أو حدث ما، وتكون محتوياتها في شكل فقرات وصفية، وتُكتب بأسلوب سردي. تقارير إحصائية:
تشتمل على تحليل إحصائي مدعَّم للمواقف والأحداث داخل أو خارج المنظمة. تقارير مُقارِنة:
تتناول إعداد المقارنات بين نتائج المنظمة وأنشطة المنظّمات المناظرة. عناصر التقرير
عنوان التقرير: هو عنصر محوري وأساسي في إعداد التقرير، ولا يمكن أن يُعد أي تقرير دون تحديد واختيار عنوان يتناسب بشكل تام مع موضوع التقرير. جدول محتويات التقرير: يُعد فهرساً كاملاً لمحتويات التقرير تُوضع فيه فصول التقرير الرئيسية. دورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات الرسمية :: مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية. خلاصة وموجز التقرير: تحتوي التقارير المطوّلة على مختصر في بداية التقرير، ويُسمّى هذا المختصر الخلاصة أو الموجز. مقدمة التقرير: يُشترط ألاّ تكون طويلة، لذا على كاتب التقرير أن يذكر في المقدمة الأشياء الضرورية جداً فقط والمؤشّرات العامّة ذات الأهمية البالغة. محتوى أو موضوع التقرير: يُناقَش فيه الموضوع الرئيسي للتقرير من معلومات وأرقام وبيانات وأهم الإنجازات، مع تحليل وتقييم وتفسير البيانات المدرجة.
دورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات الرسمية :: مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية
كتابة التقارير المالية وفقا للمعايير المحاسبية الدولية: دورة إعداد تقارير مالية تستهدف رؤساء الأقسام للإدارة المالية، والعاملين في إدارات التخطيط والمتابعة، والعاملين في مجال التقييم المؤسسي. وسيتعلم المتدرب من خلال هذه الدورة مجموعة من الأمور منها كيفية إعداد التقرير المحاسبي، والخصائص التي يجب أن تتواجد فيه حتى يكون التقرير جيد، ونظام إعداد التقارير المحاسبية، وأهمية إعداد التقارير المحاسبية، وأنواع التقارير المحاسبية، بالإضافة لمجموعة أخرى من المهارات المهمة. وستعتمد الدورة على حلقات العصف الذهني، حلقات النقاش، مجموعات العمل، تبادل الأدوار. دورة كتابة التقارير. دورة الميزانية وإعداد التقارير: دورة تهدف للتعريف بالحسابات الختامية، ومراجعة النماذج المقررة والمعتمدة لتقديم الموازنات واستخلاص الحسابات الختامية، كما تهدف إلى تعليم المتدرب كيفية إعداد التقارير المالية وكتابة ملخصاتها. وفي النهاية الدورة يتوقع أن يتعلم المتدرب أساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبية والتسويات الجردية، اكتساب مهارات تطبيق الإجراءات الخاصة المتعلقة بتحديد ما يخص الفترة المالية، وتعلم كيفية إكساب المشاركين مهارات إقفال الحساب، وإعداد الحسابات الختامية والميزانيات.
دورة كتابة التقارير
حقيبة تدريبية: دورة إعداد وكتابة التقارير المالية - مستوى متقدم
سوف تتعرف في هذه الحقيبة التدريبية على:
مفهوم وأنواع القوائم المالية وأهميتها في اتخاذ القرارات الإدارية. أهم القوائم المالية وأهم بنودها الأساسية والايضاحات المتممة لكل قائمة. مفهوم التحليل المالي وأهميته في اتخاذ القرارات وتحديد سياسات المنشأة المستقبلية. مهارات التحليل المالي من خلال تحليل النسب و المؤشرات المالية المختلفة. دراسة تطبيقية للمشاركين في قراءة القوائم المالية. هل انت مستعد لخوض شركتك ومدربينك لأفضل رحلة تعلم؟
عن طريق افضل الحقائب التدريبية و المواد التدريبية المعدة خصيصا لمضاعفة اهدافك التدريبية. دورة تدريبية بعنوان " مهارات إعداد وكتابة التقارير الفعالة " | كلية الهندسة-وادي الدواسر. ضمان الحقيبة التدريبية: نحن نضمن ان كل الحقائب التدريبية التى تعد من خلال فريق حقيبتك قد مرت علي فريق جودة وتحكيم لضمان محتوي تدريبى ونجاح مبهر لدورتك التدريبية. حقيبة تدريبية: دورة إعداد وكتابة التقارير المالية – مستوى متقدم
هي حقيبة تدريبية تهدف إلى تعريف المشاركين المبادئ والتعقيدات المتعلقة بمعايير المحاسبة الدولية IAS بالإضافة إلى مفاهيم ومجالات تطبيق معايير كتابة وإعداد التقارير المالية IFRS. الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية
تعريف المشاركين بمفهوم وأنواع القوائم المالية وأهميتها في اتخاذ القرارات الإدارية.
تحميل كتاب دورة مهارات الكتابة الإدارية و إعداد التقارير Pdf - مكتبة نور
تجميع المعلومات. اختيار وسيلة العرض المناسبة. تنظيم المعلومات. التقارير المعلوماتية. التقارير التحليلية. العروض. التوافق مع الجهات المستهدفة. الشروع في كتابة التقرير أو المراسلة. إكمال التقارير والمراسلات:
مراجعة التقارير والعروض. مكونات التقرير الرسمي. المراجعة النهائية للتقرير والمراسلة. كتابة طلبات استدراج العروض. الفئة المستهدفة
الإداريين في مستوى مشرف فما فوقممن يتطلب عملهم تحضير التقارير والرسائل والبحوث. المساعدينالإداريين الذين يطلب منهم إعداد التقارير. السكرتارية ومدراء المكاتب. كل من يتطلب عمله إعداد تقارير. أماكن ومواعيد الانعقاد تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول
للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.
دورة تدريبية بعنوان &Quot; مهارات إعداد وكتابة التقارير الفعالة &Quot; | كلية الهندسة-وادي الدواسر
إدراك المشاركين للإطار التنظيمي للتقارير الإدارية وأهم قواعد الصياغة اللغوية في كتابتها. إكساب المشاركين مهارات إعداد وكتابة التقارير الإدارية بشكل فعال. توضيح أهم المهارات اللازمة لجمع المعلومات وتنظيمها. إكساب المشاركين مهارات إعداد وكتابة الخطابات والمراسلات الإدارية. إكساب المشاركين المهارات التطبيقية للأنشطة وورش العمل الخاصة بإعداد وكتابة التقارير الإدارية. نبذة تفصيلية عن حقيبة تدريبية: دورة مهارات إعداد وكتابة التقارير
في المنظمات الإدارية تعد التقارير الإدارية والفنية وسيلة فعالة لقياس مستوى الأداء والتنبئو بالمشكلات قبل وقوعها، وأداءة فعالة للتواصل بين مستويات الإدارة العليا والوسطى والإشرافية والتنفيذية وتقيس لحظات الصدق عند تقديم الخدمة للعميل، وهي تساهم في تعديل المسار وتحسينه وقياس فجوة الأداء بين الواقع والمأمول، ولهذا تعد دقتها وجودة كتابتها وإعدادها من المهارات الأساسية لكل منسوبي المنظمة لأن هذه المهارات تجعل منها أداءة فعالة ذات كفاءة عالية في القياس والتقويم. حيث تعتبر العمليات اليومية داخل أي منظمة مورداً لا ينضب من البيانات والمعلومات التي يلزم توفيرها للمستويات المختلفة من الإدارة لتقوم هذه المستويات الإدارية والفنية بمتابعة الأنشطة وتقييم وتقويم العمل داخل المنظمة.
المفاصلة بين البدائل في مجال رسم السياسات. اعتماداً على التحليل التفاضلي لموقف كل بديل "Differential Analysis". اعتماداً على تحليل التعادل ودراسة هامش المساهمة. اعتماداً على تحليل التماثل في حالة تكلفة الخدمات الحكومية والعامة. الوحدة التاسعة:
استطلاع وتقييم الجدوى لأغراض الجدوى في إعداد موازنة المشاريع:
استطلاع جدوى المشروع الاستثماري - الجدوى القانونية والتنظيمية. الجدوى التسويقية - الجدوى الفنية والهندسية - الجدوى البيئية. الوحدة العاشرة:
الوجه الرقابي للموازنة:
قياس الأداء الفعلي وتحديد حجم الانحراف. تحليل الانحرافات وقياس مساهمة العناصر والمسؤولين في تكوين الحجم الإجمالي لفجوة الأداء. انحراف الكمية وانحراف السعر - انحراف المزج وانحراف الاستخدام. التقرير عن فعالية العائد عن الإنفاق في الوحدات وغير الهادفة للربح. إعداد تقارير الأداء لأغراض محاسبة المسؤولية.
معلمين
سجل تبادل الزيارات بين المعلمات بتصميم رائع + استمارة تبادل زيارات جديد 1440هـ | ملتقى المعلمين والمعلمات
استمارة تبادل الزيارات بين المعلمات - منتديات الطائف التعليمية
استمارة تبادل زيارت بين المعلمين - منتدى الإدارة العامة للتعليم بمنطقة القصيم ( بنين - بنات)
نموذج تبادل الزيارات بين المعلمين
2- التنسيق مع المعلم المزار
3-أن يكون الهدف من الزيارة محدداً وواضحاً. طلاب سباكون ونجارون ومسعفون بـ"متوسطة" في الرياض. 4--أن تتم الزيارة ويخطط لها وفق خطة معدة سلفاً بحيث تراعي حاجات المعملين الزائرين. 6-أن يتم دخول المعلمين الزائرين مع بداية الحصة وخروجهم مع نهايتها. 7-أن يعقب الزيارة جلسة مناقشة بين المعلم الزائر و المزار حول فعاليات الحصة ومدى تحقيق أهدافها ومن ثم الخروج بالعديد من التوصيات التي من شأنها رفع مستوى أداء المعلمين مستقبلاً.
طلاب سباكون ونجارون ومسعفون بـ&Quot;متوسطة&Quot; في الرياض
محمد مريبد | #حياتك60 - YouTube
رواد الخليج العالمية
محمود مسلم: يجب توعية الشعوب بمجريات الأحداث وتطوراتها فى المنطقة | مبتدا
بخاخ انبات شعر الذقن
كيف تحميل قراند سعودي اوف لاين
اختصار الروابط من google
نموذج الزيارات المتبادلة بين وكلاء المدارس ~ القيادة المدرسية
نموذج جدول تبادل الزيارات بين المعلمين - منتديات صقر الجنوب
دخول المعلمين والمعلمات على برنامج نور
الدخول على قياس
منتدى الإدارة المدرسية
ضع طلبك هنا
للأعلانَ لدينأ! منتديات الطائف التعليمية
> المنتديات الإدارية والتعاميم والتدريب والابتعاث وبرنامج نور
> منتدى الإدارة المدرسية والإشراف التربوي
استمارة تبادل الزيارات بين المعلمات
اسم العضو
حفظ البيانات؟
كلمة المرور
التسجيل
التعليمـــات
التقويم
مشاركات اليوم
البحث
أدوات الموضوع
04 Oct 2016, 11:40 PM
المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
المياس
اللقب:
الصورة الرمزية
البيانات
التسجيل:
Jan 2004
العضوية:
2
المشاركات:
12. 673
بمعدل:
2, 13 يوميا
معدل التقييم:
نقاط التقييم:
22
المنتدى:
منتدى الإدارة المدرسية والإشراف التربوي
استمارة تبادل الزيارات بين المعلمات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
منقول للفائدة
دعواتكم لمن قام بالعمل
أدامكم الله
المصدر: منتديات الطائف التعليمية hsjlhvm jfh]g fdk hgluglhj hsjlhvm
الملفات المرفقة
استمارة تبادل الزيارات (56, 0 كيلوبايت, المشاهدات 2538)
توقيع: المياس
لمتابعة حسابناعلى تويتر
26 Sep 2018, 08:46 PM
المشاركة رقم: 2
كاتب الموضوع:
يرفع للفائدة
27 Dec 2019, 12:19 PM
المشاركة رقم: 3
الطائف التعليمية
الرتبة:
Apr 2011
16883
4.
0 XML MAP
HTML
الساعة الآن 12:26 PM
27-01-2014, 11:07 AM
رقم المشاركة: 1
معلومات
العضو
إحصائية
استمارة تبادل زيارت بين المعلمين
هذه استمارة تبادل زيارات بين معلمي مادة التربية الفنية
تبادل الزيارات بين المعلمين:
مفهومهاً:
هو أسلوب إشرافي فعال مرغوب فيه يترك أثراً في نفس المعلم ويزيد من ثقته بنفسه ويطلق إبداعه خاصة إذا تمت العملية وفق ضوابط مناسبة ومخطط لها
الأهداف:
1- تبادل الخبرات بين معلمي المادة الواحدة في أساليب التعليم وطرائق معالجة بعض الموضوعات وتوظيف بعض المهارات التوظيف السليم أثناء الشرح. 2- تقويم المعلم عمله من خلال مقارنة أدائه بأداء الآخرين. 3- تقريب وجهات النظر بين معلمي المادة الواحدة والمعلمين بوجه عام. 4- تشجيع المعلمين على إبداء آرائهم وطرح مشكلاتهم. 5- تشجيع المعلمين المبدعين وتطوير ممارساتهم. 6- تعميق فهم المعلمين واحترام بعضهم بعضاً
7- تعريف المعلم بالمتطلبات الأساسية للنجاح في مهنة التدريس من خلال إطلاعه على نموذج تقرير تبادل الزيارات ومن خلال إعداده للزيارة وإطلاعه على أساليب زملائه ومناقشته للموقف التعليمي أثناء الزيارة. 8-أن يتضح للمعلمين كيفية الاستفادة من الوسائل التعليمية المتاحة خصوصاً السبورة والكتاب المدرسي والأجهزة المتوفرة من أجل تحقيق الأهداف في جو طبيعي بعيد عن التكلف
الضوابط:
1-أن يوافق المعلم المزار على زيارة زملائه له دون أن تتسبب هذه الزيارة في عرقلة البرنامج المدرسي.