أكد إسهامها في رفع جودة السلع وتحسين الأداء.. نبيل ملا:
أكد مدير مدير عام الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس نبيل ملا وجود العديد من الفوائد والانعكاسات الإيجابية لجائزة الملك عبد العزيز للجودة التي تتمثل في النهوض والارتقاء بمستوى الجودة في القطاعين العام والخاص وتبني مبادى وأسس الجودة الشاملة وتطبيقها على أنشطتها واعمالها والعمل على رفع مستوى الجودة في القطاعات الصناعية والخدمية لتصبح قادرة على المنافسة العالمية خاصة بعد انضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية، بالإضافة إلى تحفيز وتفعيل التحسين المستمر لاداء كافة العمليات الإنتاجية والخدمية. واشار الى أن المنشآت المتقدمة للجائزة ستنمي روح الفريق الواحد بين العاملين وتدخل أسلوب التقويم الذاتي للمنشأة وتنشر الوعي بالجودة والتميز في الأداء بين الموظفين وتوفر تقريرا مفصلا عن وضع المنشأة لتوضيح نقاط القوة وفرص التحسين، إلى جانب إدخال أساليب قيمة للاتصال والتدريب والإدارة والتخطيط وتحليل المعلومات. أما بالنسبة للمنشآت الفائزة فإنها ستتمتع بالسمعة الطيبة والمكانة الكبيرة التي تحتلها المنشأة باعتبارها واحدة من ابرز المنشآت المتميزة في المملكة واستخدام شعار الجائزة للترويج والإعلان عن المنشأة في وسائل الإعلام المختلفة ووضع شعار الجائزة على وثائق المنشأة بالإضافة إلى المشاركة في المؤتمرات والندوات التي تعقد بهدف تبادل الخبرات مع الآخرين حول أفضل الممارسات والتميز في الأداء.
المسابقات التجارية
ومن ابرز فوائد الجائزة زيادة الوعي بالجودة في المنشآت وإدخال أساليب العمل الحديثة التي تؤدي إلى تحقيق التميز وتبادل المعلومات حول استراتيجيات الأداء الناجحة وتحسين الموقف التنافسي للمنشآت السعودية وزيارة الصادرات من السلع والخدمات السعودية على المستوى العالمي. ماهي معايير جائزة الملك عبد العزيز للجودة ؟
تشتمل معايير جائزة الملك عبد العزيز للجودة على ثمانية معايير، تتمثل في القيادة الإدارية والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية وإدارة الموردين والشركاء وإدارة العمليات والتركيز على المستفيد والتأثير في المجتمع ونتائج الأعمال. وهذه المعايير تعتبر شاملة لكل ما تحتاج إليه المنشأة سواء في القطاع الخاص أو العام أو التعاوني أو الخيري حيث تحتوي على الخطوات والآليات الضرورية المطلوبة التي تحقق بناء العمل المؤسسي المنظم وقياس أدواته والياته ومن ثم قياس النتائج التي تحققها تلك الآليات في هذه المنشآت فجاءت المعايير لتوازن بين متطلبات العمل المؤسسي الحديث ( المقومات) وهو ما تركز عليه المعايير السبعة الأولى وتحقق في نفس الوقت النتائج التي تسعى إليها هذه المنشآت في الوصول إلى رضا المستفيدين وأصحاب المصلحة من هذه المنشآت بكل شرائحهم ومتطلباتهم.
24 سعودية يشاركن في تقييم جائزة الملك عبدالعزيز للجودة.. لأول مرة - مجلة هي
معايير الجائزة [ عدل]
هناك تشابه كبير في معايير جوائز الجودة بشكل عام حيث تستخدم هذه المعايير في تقييم أداء المنشآت، وتم بناء معظم نماذج التميّز العالمية وفق مبادئ أساسية للتميّز، ألا وهي:
القيادة الإدارية
التخطيط الاستراتيجي
الموارد البشرية
الموردون والشركاء
إدارة العمليات
التركيز على المستفيد
التأثير على المجتمع
نتائج الأعمال
المراجع [ عدل]
وصلات خارجية [ عدل]
الموقع الرسمي لجائزة الملك عبد العزيز للجودة
بوابة السعودية
جريدة الرياض | جائزة الملك عبدالعزيز للجودة تمكن الشركات والمؤسسات المحلية من المنافسة العالمية
جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
البلد
المملكة العربية السعودية
الموقع الرسمي
تعديل مصدري - تعديل
جائزة الملك عبد العزيز للجودة هي جائزة سنوية تُمنح للمنشآت في المملكة العربية السعودية ذات الأداء المتميز باتباع أعلى مستويات الجودة، وتشمل المنشآت الحكومية و القطاع الخاص والمنشآت غير الربحية. تأسست في 27 ذو القعدة عام 1420 هـ - 1999م. [1]
أهداف الجائزة [ عدل]
تهدف الجائزة إلى تحفيز القطاعات الإنتاجية والخدمية والتعليمية والصحية والزراعية وغير الربحية والحكومية، لتطبيق أسس وتقنيات الجودة الشاملة من أجل رفع مستوى جودة الأداء وتفعيل التحسين المستمر لعملياتها الداخلية وتحقيق رضا المستفيدين، كما تهدف الجائزة لتكريم أفضل المنشآت ذات الأداء المتميز والتي تحقق أعلى مستويات الجودة وحصولها على التقدير اللائق على المستوى الوطني لما حققته من إنجازات وبلوغها مرتبة متميزة بين أفضل المنشآت المحلية. كما تهدف الجائزة إلى:
نشر الوعي بالجودة وأهمية تطبيقها. تبني التخطيط الإستراتيجي للجودة لرسم الخطط ووضع الأهداف ووسائل تحقيقها. تحفيز القطاعات المختلفة لتبني مبادئ الجودة الشاملة وأسسها وتطبيقها على المستوى الوطني وتفعيل التحسين والتطوير المستمر لأداء كافة العمليات التعليمية والتربوية.
جائزة الملك عبد العزيز للجودة - ويكيبيديا
هل لكم اضافة أخيرة؟
أود التأكيد على أهمية المشاركة في جائزة الملك عبد العزيز للجودة وأدعو الشركات الوطنية في القطاعين الإنتاجي والخدمي للتقديم للجائزة والاستفادة من معاييرها من خلال موقع الجائزة على شبكة المعلومات كما أود التأكيد أن هناك فائدة كبيرة لا تقدر بثمن، تجنيها المنشآت المتقدمة للجائزة من خلال التقرير التقيمي التفصيلي لمنشآتهم الذي اعده خبراء مستقلون ومحايدون من قبل أمانة الجائزة لهذا الغرض حيث يبرز نقاط القوة وفرص التحسين المتاحة.
ويعد برنامج المقيم المتدرب أحد مبادرات إدارة الجائزة التي تسعى لتطوير ورفع عدد المقيمين السعوديين المؤهلين من فئة الشباب أو من هم في بدايات الطريق في مجال التميز المؤسسي، وذلك من خلال تقديم عدد من الدورات التدريبية لتأهيل وتطوير المتدربين لعملية التقييم، وبلغ عدد المتدربين في هذا البرنامج في مرحلته الأولى (53) متدرباً. وتعمل الجائزة وفق أسس علمية محكمة، تتوافق مع أفضل الممارسات العالمية في جوائز التميز المؤسسي، إذ تعتمد عملية التقييم على مدى تطبيق المنشآت لمعايير الجائزة الثمانية وفق النموذج الوطني للتميز المؤسسي، باستخدام أداة التقييم المؤسسي "إتقان" لقياس مستوى النضج المؤسسي، وتمر عملية قبول المنشآت بعدة مراحل تبدأ من تسجيل المنشآت والتقدم إلكترونياً من خلال منظومة (تميز. نت) وتتبع الجائزة آلية محكمة للتقييم إلكترونياً من خلال هذه المنظومة، تبدأ بعملية الفرز الأولي للمنشآت ومن ثم اختيار المنشآت المتأهلة لخوض عملية التقييم، ومن ثم الزيارة الميدانية للمنشآت وبعد ذلك الاجتماع التوافقي الأخير لفرق التقييم لصياغة وكتابة التقارير التعقيبية، ويلي ذلك الاجتماع مع لجنة التحكيم لمناقشة تقارير فرق التقييم وتنتهي بإرسال تقرير تعقيبي يتضمن نقاط القوة وفرص التحسين لجميع المنشآت المشاركة في الجائزة.
واستطرد الجامع قائلًا: " إن تحقيق التميّز التشغيلي في أرامكو السعودية تمّ بفضل كفاءاتنا من المبدعين والمبدعات عبر مشاركتهم في مختلف المشاريع، والابتكارات الرائدة التي أسهمت في زيادة الجودة، وتقليل المخاطر، وتحسين جودة الحياة. وعندما يجتمع الشغف والأهداف معًا، فإننا نصنع ثقافة تميّز في الجودة، ونضيف على القيمة التي ننتجها ونحوّلها إلى إمكانات". "تحقق هذا الفوز بفضل كفاءاتنا من المبدعين والمبدعات وابتكاراتهم الرائدة التي أسهمت في تحسين جودة الحياة". نبيل الجامع
ثقافة التميّز
وكانت الإدارات الفائزة في أرامكو السعودية قد شملت كلاً من: إدارة خطوط الأنابيب شرق - غرب، وإدارة معمل الغاز في الحوية، وإدارة الإنتاج في خريص، وإدارة مصفاة ينبع، وإدارة ورش الخدمات الميكانيكية، وإدارة أعمال الكمبيوتر. كما فازت بالجائزة أيضًا شركة أرامكو السعودية توتال للتكرير والبتروكيميائيات (ساتورب)، وهي مشروع مشترك بين أرامكو السعودية وشركة مصفاة توتال السعودية، وشركة ينبع أرامكو سينوبك للتكرير المحدودة (ياسرف)، وهي مشروع مشترك بين أرامكو السعودية وشركة سينوبك سينشري برايت كابيتال إنفستمنت أمستردام بي. وتأتي هذه الجوائز تجسيدًا لتميّز إدارات أرامكو السعودية في جميع مناحي بيئة العمل، ونجاح الشركة في غرس ثقافة التميّز والجودة بوصفها إحدى قيمها الأساس، وتأكيدًا للمستويات العالية من الكفاءة بين موظفيها وإداراتها، بما يؤكد جدارتهم بحصد مثل هذه الجوائز على كافة المستويات الوطنية والإقليمية والدولية.
الألعاب لو كنت شخصية كرتونية من تتوقع تكون. العاب اعرف شخصيتك. س انت تصف هيئتك اثناء تحدثك من الناس على انها. أي من الآلهة اليونانية القديمة هو أنت. اختيار الام يدل على ان شخصيتك شخصية عاطفية و حنونة اما في حالة اختيار الاب فان ذلك يدل على انك تتمتع بشخصية حازمة و شديدة. اعرف نوع ذكائك هذا اختبار الدكتور مارك فيتال الذي يحدد لك نوع ذكائك الخاص اجب عن الاسئلة بكل صراحة فلن يتم نشر اجاباتك. لعبة تحليل الشخصية بالأسئلة اون لاين 1442 اختبر شخصيتك. كل شخص يكون بحيرة بنسبة جماله ولكن مع هذا الاختبار اصبح بأمكانك ان تقوم بتحديد نسبة جمالك من خلال مجموعة اسئلة بسيطة. فقط اكتب اسمك واكتشف ما معناه الحقيقي. اختبار الشخصية اعرف شخصيتك هل أنت إنسان عصبي شارك غرد اذا حدث ثقب في اطار سيارتك وانت في طريقك الى مناسبة احتفالية وشعرت على الفور بخفقان في القلب وبأن الموجات الحرارية تسري في جميع أنحاء. الدراسات الألعاب من نحن. لو كنت شغال بالمستشفى ايش تتوقع تكون وظيفتك. لعبة اعرف شخصيتك قيم هذه اللعبة. اسئلة تتعرف منها على شخصيتك تعرف على شخصيتك بإجابة الاسئلة التالية. أختبار تحليل الشخصية من خلال أجابة نتمنى لكم قضاء وقت ممتع. اعرف شخصيتك 9 صور تكشف أسرار شخصيتك 9 صور ستكشف أسرار شخصيتك في هذا الفيديو سنعرض لكم 9 صور سوف تختبر نسبة.
لعبة تحليل الشخصية بالأسئلة اون لاين 1442 اختبر شخصيتك
- ينظر إليك كشخص مغرور ، أناني ، ومسيطر جداً. - ربما يعجب بك الأخرون ويتمنون أن يكونوا مثلك ، ولكن لايثقون بك دائماً ، ويترددون في تكوين علاقة عميقة معك. من 51 - 60 نقطة: - الآخرون ينظرون إليك كشخص مثير ومتغير واندفاعي نوعاً ما. - شخصية قيادية بطبعها ، تتخذ قرارات بسرعة ، ليست كلها صائبة دائماً. - ينظر إليك الآخرون كشخص جريء ، مغامر ، يجرب نفسه في عدة أمور ويقبل المخاطرة ويستمتع بها. - يستمتع الآخرون بوجودك معهم وبصحبتهم بسبب الإثارة التي تشعها إلى من حولك. من 41 - 50 نقطة: - ينظر إليك الآخرون كشخص عذب ، نشيط ، فاتن ، مسلي عملي ، وممتع دائماً. العاب اسئلة تحدد الشخصية مسلية وممتعة للغاية. - يتمركز الانتباه والاهتمام عليه باستمرار ولكنه كثير التوازن بشكل يجعله متحفظ. - لطيف ، متفهم ، يحترم الآخرين ، يسعدهم و يساعدهم. من 31 - 40 نقطة: - ينظر إليك الاخرون كشخص حساس ، دقيق ، حذر ، عملي. - ذكي ، موهوب ، ولكن معتدل. - لايستطيع بناء علاقات اجتماعية بسرعة أو سهولة ، ولكنه مخلص لأصدقائه ويتطلب منهم المعاملة بالمثل. - من يعرفك جيداً يعرف أنه لايسهل تشكيك ثقتك بأصدقائك ولكنك تحتاج إلى وقت طويل كي تنسى خيانة أحدهم لك. من 21 - 30 نقطة: - الآخرون ينظرون إليك كشخص مزعج وصعب الإرضاء.
اعرف شخصيتك من خلال اجابتك على الاسئله
اسئلة تحديد الشخصية
ما هو لونك المفضل ؟
في هذه الحالة اذا كانت الاجابة هي اللون الابيض فان ذلك دليل على ان الشخص يمتلك شخصية ضعيفة وانه لا يثق بنفسه ، اما اذا اختار اللون الاسود فهذا دليل على ان الشخص يمتلك شخصية تعشق التحدي بينما يدل اللون الاحمر على الشخصية العاطفية و الرومانسية ، اما بالنسبة اذا اختار الشخص اللون الازرق فهذا اللون يدل على الاخلاص و الصدق ، و يدل اللون الاخضر على الخجول و الهدوء ، وفي حالة تم اختيار اللون البرتقالي فان ذلك يدل على الطموح والقدرة على تحمل المسؤولية بينما يدل اللون البني على التسرع و التهور في اتخاذ القرارات. اذا تعرض لك لص ما فماذا ستفعل ؟
اذا قرر الشخص اللجوء الى العنف فهذا دليل على ان هذا الشخص يمتلك شخصية متهورة و متسرعة بدرجة كبيرة ، اما اذا اختار الشخص اخبار الاهل او المسؤولين فهذا دليل على ال حكمة و الوقار ، اما اذا اختار الشخص ان يعطي للص كل ما يملكه فهذا دليل على ان الشخص له شخصية ضعيفة. اقرأ ايضا: اسئلة عن شخصية الانسان و كيفية تحليل الشخصية من الألوان
اسئلة نتعرف منها على الشخصية
ما هو المكان التي تفضل الجلوس فيه في المنزل ؟
اذا كان المكان المفضل للشخص غرفة النوم فهذا دليل على ان هذا الشخص يتمتع بشخصية هادئة ، اما اذا اختار الشخص المطبخ فهذا دليل على ان الشخص يحب الابداع و التغيير ، اما اذا وقع الاختيار على غرفة الضيوف فهذا دليل على ان شخصية هذا الشخص شخصية قيادية و قوية ، اما اذا اختار الشخص الجلوس في الحديقة فهذا دليل على انه شخص يحب الحرية.
العاب اسئلة تحدد الشخصية مسلية وممتعة للغاية
يتضمن هذا الاختبار عشرة أسئلة.. وهو اختبار سريع يوضح عدداً من ملامح الشخصية.. ويمكن الاستفادة منه للتعرف على نقاط هامة في شخصية الفرد ولاسيما نظرة الآخرين إليه.
لعبة تحليل الشخصية بالأسئلة واحدة من أفضل الألعاب التي حازت على قبول الكثيرين، حيث يمكنك عمل تحليل الشخصيات من خلال الإجابة على العديد من الأسئلة التي تطرحها اللعبة على المستخدمين، وتقدم لعبة تحليل الشخصية بالأسئلة العديد من المميزات للمستخدمين أهمها التعرف على نقاط الضعف في الشخصية بشكل دقيق والعمل على تنميتها وإصلاح ما يلزم من أخطاء، لهذا اهتمينا عبر موقع أخبار السعودية تقديم لعبة تحليل الشخصية بالأسئلة التي تتضمنها اللعبة. تتكون لعبة تحليل الشخصية بالأسئلة من 11 سؤال يقوم المستخدم للعبة بالإجابة عليها بما يتناسب مع ما يفكر به، لكي تعطي اللعبة نتائج تكون أقرب إلي الواقع، لعبة تحليل الشخصية بالأسئلة ليست اختبار حقيقي وإنما هي لعبة مسلية اهم أهدافها توفير عناصر المرح والمتعة للمستخدمين، وبعض الأسئلة قد تكون غريبة ومحرجة،وتبدأ اللعبة بكتابة الاسم ثم بدء تحليل الشخصية بالأسئلة والإجابة عليها. لعبة تحليل الشخصية بالأسئلة اون لاين 1442 اختبر شخصيتك
الأسئلة الأكثر تكرارا في لعبة تحليل الشخصية بالأسئلة
لعبة تحليل الشخصية أحد أهم التطبيقات المستخدمة حديثا بشكل إلكتروني والتي تساعد الكثيرين منا على تنمية الشخصية وتحديد المهارات التي يجب تنميتها، وتعتبر اختبارات الشخصية من أكثر أنواع الاختيارات شيوعا حيث تعمد الأسئلة المستخدمة على مبادئ الإحساس والإدراك والحديث والشعور وذلك لاستنتاج كيفية إدراك واتخاذ القرارات والتعامل مع مجريات الأمور من حولنا.