سلم الرواتب ، هو إجراء يتم إتخاذه من قبل أصحاب الشركات والمؤسسات، بهدف توزيع الرواتب على الموظفين، بناءً على الكفاءات والقدرات التي يتميز بها كل موظف، قبل ذلك كانت توزع المكافأت والمزايا علي فئة معينة من الموظفين، وهم: ( أصحاب المناصب العليا في الشركة، والحاصلين على مؤهلات عليا)، وأيضاً للموظف الذي كان يشغل هذه الوظيفة لمدة سنوات طويلة. لكن مؤخراً سلك هذا المسار إتجاهاً آخر أكثر عملياً، فلابد من تحديد مستوى الموظف أو العامل أولاً، ثم القيام بتحديد الراتب الذي يستحقه، حتي يتوافر العدل في توزيع الأجور، وكل موظف يأخذ ما يسحتق على قدر مستوى كفاءاته وخبراته، و سلم الرواتب عبارة عن جدول مقسم لأقسام، كل قسم بمسمى وظيفي معين، وقسم للراتب المستحق، والحوافز والمكافآت، وعدد سنوات العمل. يتم عمل سلم الرواتب إلكترونياً، عن طريق برنامج ميكروسوفت إكسيل، أو القيام بتحميل تطبيق سلم الرواتب من متجر التطبيقات، فهو تطبيق يقوم بتنظيم مواعيد صرف الرواتب، ويعمل على إضافة البدلات والحوافز، وإمكانية حساب الإنتدابات الداخلية والخارجية. نموذج سلم رواتب الشركات. أقسام سلم الرواتب تتعدد أقسام سلم الرواتب ، ويمكنك تحميل الملف الخاص بكل سلم، من خلال الموقع الرسمي لوزارة الخدمة المدنية، عبر هذا الرابط ، وتنقسم أنواعها كالآتي: سلم رواتب الموظفين العام.
سلم رواتب موظفي شركة الكهرباء - سلم رواتب موظفي الشركة السعودية للكهرباء
غالباً ما تكون ادارات الشركات قلقة ما إذا كان مستوى الرواتب والحوافز الذي تقدمه لمدرائها الكبار على نفس المستوى الذي تقدمه الشركات الأخرى الشبيهة لها في الحجم والتي تعمل في نفس المجال. عدد قليل من الشركات لديها هذه المعلومات رغم أهميتها، فالتحدي يكمن في امتلاك هذه المعلومات. لكي تجذب الشركة مدراء كبار فيجب عليها ان تكون على دراية بما يعرض في السوق لمثل هؤلاء المدراء وبالتالي تنافس وتطور سلم رواتب بنفس المستوى أو أفضل بحيث يمكنها من استقطاب مدراء كبار. معايرة سلم الرواتب يساعد الشركات في التغلب على هذه القضية. لماذا تحتاج الشركات إلى معايرة سلم رواتبها؟. ما هي معايرة سلم الرواتب؟
معايرة سلم الرواتب هي عملية تعطي تحليل كامل لحزم المكافآت والتعويضات بحيث تسمح للشركة بمقارنة رواتبها والحوافز التي تقدمها مع شركات اخرى معروفة في نفس المجال. هي عملية تحليل علمية مركزة ومفصلة وليست مجرد عملية مسح لسلم رواتب بشكل تقليدي. المعلومات التي تحصل عليها الشركات بعد اجراء معايرة سلم الرواتب تحصل على قائمة شركات مفصلة بأسمائها حسب المجال والحجم وقيمة الرواتب كالتالي:
#
المنصب
حجم الشركة
المجال
راتب أساسي
مكافأة نقدية
أسهم ممنوحة
حوافز مستقبلية
راتب تقاعدي
شركة 1
مدير تنفيذي
مدير عام
مدير مالي
شركة 2
كيف نحصل على المعلومات اللازمة لمعايرة سلم الرواتب؟
أغلب المعلومات المذكورة في الجدول السابق تكون متاحة في التقارير السنوية للشركات وتكون منشورة أمام الجميع، ولكن لكي تحصل الشركة على بيانات مفيدة عليها الخوض في هذا الكم الهائل من البيانات بل وتحليلها أيضاً وهذا أمر معقد جداً ولا تستطيع اغلب الشركات القيام به لوحدها.
المملكة تبرم اتفاقية مع شركة لوسِد لشراء ما قد يصل لــ100 ألف سيارة كهربائية | رواتب السعودية
سلم الرواتب موظفي شركة الكهرباء الجديد (للمهندسين و الفنيين): -أشار البيان الخاص بالشئون الإعلامية بشركة الكهرباء أن خريجي معهد التدريب بالشركة ، و الحاصلين على (الثانوية بالعلاوة إلى سنتان في المعهد) يتقاضون راتباً شهرياً قدره (5950) ريالاً هذا إضافة إلى عدة بدلات أخرى إلى جانب برنامج للقروض السكنية. و الذي تقوم الشركة بتمويل ما يقارب نسبته (70%) من قيمته المالية التي يحصل عليها الموظف إضافة إلى خدمات الرعاية الصحية ، و نظام توفير ، و ادخار حيث يسمح هذا النظام للموظف بالشركة بادخار ما قيمته (10%) من راتبه الشهري الذي يحصل عليه إذ تهدف الشركة من تطبيق كل تلك المزايا ، و الامتيازات إلى العمل على تحفيز الموظفين بالشركة من أجل رفع كفاءة الأداء ، و بالتالي زيادة الإنتاجية الأمر الذي يأتي مردوده الإيجابي على كلاً من المنتسب للشركة إضافة إلى المواطن الذي يحصل على الخدمة حيث تحرص الشركة بشكل دوري على القيام بمراجعة سلم الرواتب من أجل تحسين الأنظمة المتبعة. جديد المواضيع
وأضافت "السعودية للكهرباء" أنها تحتفظ بحقها في اتخاذ كل الإجراءات الرسمية لمحاسبة تلك الحسابات؛ وذلك لمعرفة مصدر تلك التغريدات ومن يقف وراءها، والتعامل معهم بناء على الأنظمة ذات العلاقة؛ بما في ذلك نظام مكافحة الجرائم المعلوماتية؛ لا سيما وأن تلك الحسابات بأسماء غير حقيقية وبعضها يدار من خارج المملكة؛ لنشر معلومات مغلوطة وغير دقيقة، معتمدة على نشر الشائعات في وسائل التواصل الاجتماعي، وتداولها بين الحسابات ذاتها.
لماذا تحتاج الشركات إلى معايرة سلم رواتبها؟
إثبات للمساهمين أهمية الشركة بالنسبة للمديرين الكبار، وأنهم يعطوا الكثير من جهدهم للشركة مقابل ما يتقاضوه من أجر. في النهاية نكون أوضحنا مفهوم سلم الرواتب ، وأقسامه، ومفهوم عملية معايرة سلم الرواتب ومميزاتها أيضاً، ونتمني أن ينال المقال على إعجاب كل من يهمه الأمر.
وبعد أن يتم تقديم عرض العمل، تبدأ عملية التفاوض على الراتب بين المرشح وصاحب العمل للتوّصل إلى قرار مشترك. ولكن قد تتصرف بعض الشركات بطريقة غير مرنة ولا تتيح فرصة التفاوض على الراتب. حزمة التعويضات
يجب أن تتذكر أيضاً أن حزمة التعويضات لا تشمل الراتب فقط، فهي قد تختلف بشكل كبير من شركة لأخرى، فبعض الشركات تقدم هيكل أجور ثابت، وبعضها الآخر يقدم عمولات، في حين تجمع شركات أخرى بين الأمرين معاً. ومع ذلك، تشمل العديد من حزم التعويضات مزايا مختلفة كتأمين صحي أو بدل سكن أو نقل أو تعليم، والتي يجب أخذها بعين الاعتبار عند التفاوض على الراتب. وتفضل بعض الشركات تقديم مزايا مربحة بدلاً من الرواتب العالية، في حين يفضل بعضها الآخر رواتب عالية ولكن دون مزايا. لذلك من الضروري أخذ حزمة التعويضات بعين الاعتبار عند التفاوض على الراتب. القيمة المضافة
وأخيراً، تذكر أن اتخاذ قرار الراتب يعتمد على الظروف، فإن قابل صاحب العمل مرشحاً متميزاً يمتلك خبرة ومهارات رائعة، ولكنه طلب راتباً عالياً، فلا بأس إن تم تعديل الراتب قليلاً. سلم رواتب موظفي شركة الكهرباء - سلم رواتب موظفي الشركة السعودية للكهرباء. فعندما يكون صاحب العمل مهتماً للغاية بتوظيف أفضل مرشح، قد يضطر لتقديم المزيد في المقابل.
وظيفة #:
1027663
الناشر:
مصادر خارجية
مكان العمل:
الرياض ، السعودية
الراتب/الأجر:
حسب المصدر، للتقدم اتبع الرابط بنهاية التفاصيل As per source, follow link at datails end to apply
القسم:
وظائف متنوعة
مشاهدات:
412
للمقيمين في:
السعودية
تاريخ النشر:
2021-09-04
تاريخ الاغلاق:
2021-10-04
شركة المصنع السعودي للأعلام تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة مراقب (للسعوديين فقط) لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
المسمي الوظيفي:
– مراقب. الشروط:
1- شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم بحد أدني. 2- لا يشترط الخبرة السابقة. شركة المصنع السعودي للأعلام تعلن عن وظيفة شاغرة لحملة الثانوي .. نبذه عن الشركة:
– شركة مصنع العلم السعودي هو أول مصنع للأعلام في الشرق الأوسط ويقوم بتصنيع الأعلام واللافتات المخصصة منذ ما يقرب من 50 عامًا. تقريبًا لكل وزارة حكومية داخل المملكة العربية السعودية. يتم عرض أعلامنا الوطنية بشكل بارز في كل دولة ووظيفة دبلوماسية تقريبًا داخل المملكة العربية السعودية ، ونحن المورد المفضل للأعلام والملحقات ذات الصلة للبعثات الدبلوماسية داخل المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. للتقديم ترسل السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة على البريد الإلكتروني التالي:
أرسل سيرتك الذاتية
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
سجل سيرتك من هنا
2008-2022 © وظايف.
السعودية.. حالات تسمم تقود لضبط مصنع خمور
تعلن شركة المصنع السعودي للأعلام عن توفر وظيفة شاغرة لحملة الثانوية فمافوق لايشترط الخبره
تعلن شركة المصنع السعودي للأعلام توفر وظيفة شاغرة لحملة الثانوية أو الدبلوم بمدينة الرياض، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقا للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. * المسمى الوظيفي:-
– مراقب. * الشروط:-
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. السعودية.. حالات تسمم تقود لضبط مصنع خمور. 2- شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم. 3- لا يشترط وجود خبرة سابقة. * موعد التقديم:-
– متاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/01/24هـ الموافق 2021/09/01م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. * طريقة التقديم:-
– ترسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد:
سناب الوظائف اضغط هنا
قناة الوظائف اضغط هنا
جميع الوظائف اضغط هنا
قروب الوظائف اضغط هنا
تعلن شركة المصنع السعودي للأعلام من خلال موقعها الإلكتروني للتوظيف، عن طرح وظيفة شاغرة لحملة الثانوية أو الدبلوم بمدينة الرياض، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك حسب التفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي
مُراقب. الشروط
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. وظيفة مراقب - شركة المصنع السعودي للأعلام - وظائف 966. 2- شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم. 3- لا يُشترط وجود خبرة سابقة. طريقة التقديم
– التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/01/24هـ الموافق 2021/09/01م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب، من خلال ارسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):.
وظيفة مراقب - شركة المصنع السعودي للأعلام - وظائف 966
بينما نعمل فى أنشطة مختلفة و متنوعة يظل النهج الذي نتبعه تجاه العمل هو نفسه حيث نركز على وجود فلسفة موجهة نحو خدمة عملائنا دائمًا. موعد التقديم: ابتداءً من يوم الخميس 02/09/2021 حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب طريقة التقديم: عن طريق إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي (Payroll Specialist) إلى عنوان البريد التالي [email protected] برجاء الإنتباه عند التقديم لإي وظيفة عدم ارفاق الهوية الوطنية، وكذلك التأكد من الشركة ومن هويتها وسمعتها وعدم دفع أي مبالغ مالية للتوظيف والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعلنة
تعلن شركة تطوير للخدمات التعليمية توفر وظائف إدارية وتقنية لحملة البكالوريوس فما فوق، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- مدير إدارة المواهب (Talent Management Manager):
– درجة الماجستير في (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل. – شهادات الموارد البشرية (CIPD أو SPHR أو PHR) أو ما يعادلها. 2- مطور ويب (Web Developer):
– درجة البكالوريوس في (هندسة البرمجيات، علوم الحاسب) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنة في التعامل مع HTML و CSS و JavaScript. 3- مطور تطبيقات الجوال (Mobile Developer):
– خبرة في تصميم وتطوير تطبيقات الجوال عبر اللغات الأساسية لنظامي IOS و Android. – معرفة لغات برمجة أنظمة (Android / iOS). نبذة عن الشركة:
– شركة تطوير للخدمات التعليمية، هي شركة سعودية (مملوكة بالكاملة لصندوق الاستثمارات العامة) تأسست بتاريخ 18 مايو 2012م، لتكون إحدى شركات شركة تطوير التعليم القابضة، وهي شركة رائدة في مجال تطوير التعليم في المملكة العربية السعودية وخارجها، وتوفّر الحلول المبتكرة التي تمكّن الأطفال والشباب من الحصول على التعليم الأمثل في القرن الحادي والعشرين.
شركة المصنع السعودي للأعلام تعلن عن وظيفة شاغرة لحملة الثانوي .
أعلن المعهد السعودي التقني للتعدين عن برنامج منتهٍ بالتوظيف بالكثير من المزايا لحملة الثانوية العامة. وسيتمكن مجتازو هذا التدريب بالعمل داخل أحد أكبر المصانع الكبرى التي تعمل داخل مجال التعدين وهي شركة أماك والتوظيف سيتم في مختلف المحافظات المتواجدة داخل السعودية. "منصة اعتماد".. تحول رقمي غير مسبوق بالسعودية: إليك طريقة التسجيل شروط التدريب في المعهد السعودي التقني للتعدين
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- حاصلاً على 80% كحد أدنى لنتيجة الثانوية العامة. 3- يجب أن يجتاز اختبار القدرات الخاص بمركز قياس بحد أدنى 65%. 4- عمل على اجتياز الاختبار التحصيلي التابع لمركز الوطني قياس. 5- يجب على المتقدم أن يكون لائقاً بدنيًا وطبيًا. 6- لا يجب أن يكون من المستفيدين بدعم صندوق تنمية الموارد البشرية. مميزات التدريب في المعهد السعودي التقني للتعدين
- مكافآت شهرية. - بدل موصلات وسكن. - العمل على التسجيل في التأمينات الاجتماعية. - تأمين طبي وصحي كامل. موعد ورابط التقديم في المعهد السعودي التقني للتعدين
التقديم للتدريب في المعهد السعودي التقني للتعدين متاح حاليا وينتهي رفع البيانات في يوم السبت الموافق 18/7/1443هـ 19/2/2022م من خلال الخطوات التالية:
قم بالذهاب إلى موقع
اضغط الآت على بدء التقديم.
من نحن
موقع أي وظيفة يقدم آخر الأخبار الوظيفية، وظائف مدنية وعسكرية وشركات؛ ونتائج القبول للجهات المعلنة، وتم توفير تطبيقات لنظام الآي أو إس ولنظام الأندرويد بشكل مجاني، وحسابات للتواصل الإجتماعي في أشهر المواقع العالمية.