معرف المنتج: 011. 018. 009
سخان ماء كهربائي ستينلس ستيل مع خاصية الحماية من الغليان الجاف
اقرأ المزيد
المجموعة غير متوفرة
نظرة عامة
السعة
سعة تعادل 0. 5 لتر. سخان ماء صغير 150 cob يعمل. سخان ماء من الفولاذ الصلب
سخان ماء من الفولاذ الصلب سهل التنظيف. خاصية الحماية من الغليان الجاف
بوجود هذه الخاصية يمكن استخدام هذه الغلاية بأمان حيث أنها تقوم بإغلاق التشغيل أوتوماتيكيا عند نفاد الماء منها
خاصية الفصل الذاتي عند الغليان
مزودة بخاصية الفصل الذاتي عند غليان الماء حيث يتم إيقاف التشغيل تلقائيا عند غليان الماء. مؤشر ضوئي
مزودة بمؤشر ضوئي عند التشغيل. إعدادات عامة
220-240 فولت، 50/60 هيرتز، 1000 واط
سخان ماء صغير المفضل
النتائج قد تختلف الأسعار والتفاصيل الأخرى حسب حجم المنتج ولونه.
سخان ماء صغير 150 Cob يعمل
00 ريال الشحن
خصم إضافي 20% (مع الرمز ARB20) احصل عليه الأربعاء, 18 مايو - الأحد, 22 مايو شحن مجاني تبقى 4 فقط - اطلبه الآن. يشحن من خارج السعودية
خصم إضافي 20% (مع الرمز ARB20) احصل عليه غداً، 22 أبريل تشحن من أمازون - شحن مجاني
سخان ماء صغير يعمل بالطاقة الشمسية
اسطوانة الماء الساخن
كيفية اختيار حجم المرجل تحت الحوض
للتثبيت تحت الحوض ، يكون كل من سخان المياه الصغير الحجم ، مثل سلسلة Thermex Hit لـ 10 أو 15 لترًا ، وجهازًا مزودًا بمبدأ تشغيل التدفق ، مناسبًا. بطبيعة الحال ، في حالة تركيب الخيار الثاني ، سيكون هناك المزيد من المساحة الحرة ، ولكن لن تتحمل كل الأسلاك عنصر التسخين القوي ، وسوف يؤثر استخدام هذا الجهاز على فواتير الكهرباء أكثر. أما بالنسبة للغلايات التي يمكن تثبيتها تحت الحوض ، فهي تختلف في حجم خزان تخزين المياه. Desyatilitrovy خيار مناسب لعائلة صغيرة ، لا يزيد عن شخصين. بالنسبة لشخص واحد ، قد يبدو مثل هذا الإمداد بالمياه زائدًا ، ولكن في هذه الحالة ، يمكنك توفير المال على نفايات الطاقة. تجدر الإشارة إلى أنه إذا لم يتم إيقاف تشغيل الخزان بعد كل تطبيق ، فيمكنك أن ترى اختلافًا ملموسًا في الحسابات. إذا كنت تخطط لتثبيت دبابة لشخص واحد ، فعندئذ يكون الخيار الأمثل ، كخيار أفضل. سخان ماء صغير المفضل. خمسة عشر لتر الخيار مثالي لمنزل أو شقة خاصة ، حيث يوجد لدى الأسرة طفل واحد في منتصف العمر. إذا كان الطفل لا يزال صغيرا ، فإن الرعاية له تتطلب المزيد من الماء ، وفي هذه الحالة قد لا يتعامل الخزان مع حمولة كبيرة.
00 ريال الشحن يشحن من خارج السعودية
خصم إضافي 20% (مع الرمز ARB20) احصل عليه الأربعاء, 27 أبريل - الخميس, 28 أبريل 12. براد ماء صغير - الطير الأبابيل. 00 ريال الشحن
يتم تطبيق 5% كوبون عند إتمام الشراء وفر 5% باستخدام القسيمة احصل عليه غداً، 22 أبريل تشحن من أمازون - شحن مجاني
خصم إضافي 20% (مع الرمز ARB20) احصل عليه غداً، 22 أبريل تشحن من أمازون - شحن مجاني
خصم إضافي 20% (مع الرمز ARB20) احصل عليه السبت, 23 أبريل تشحن من أمازون - شحن مجاني
خصم إضافي 20% (مع الرمز ARB20) احصل عليه الاثنين, 9 مايو - الخميس, 12 مايو شحن مجاني يشحن من خارج السعودية
خصم إضافي 20% (مع الرمز ARB20) احصل عليه الأربعاء, 18 مايو - الأحد, 22 مايو 10. 00 ريال الشحن يشحن من خارج السعودية
خصم إضافي 20% (مع الرمز ARB20) احصل عليه غداً، 22 أبريل توصيل مجاني لطلبك الأول للسلع التي تشحن من قبل أمازون
خصم إضافي 20% (مع الرمز ARB20) احصل عليه الثلاثاء, 10 مايو - السبت, 14 مايو 9. 90 ريال الشحن تبقى 3 فقط - اطلبه الآن. يشحن من خارج السعودية
خصم إضافي 20% (مع الرمز ARB20) احصل عليه غداً، 22 أبريل تشحن من أمازون - شحن مجاني تبقى 1 فقط -- (سيتوفر المزيد قريباً).
الخميس _17 _أبريل _2014AH 17-4-2014AD
غرفة الأحساء تنظمّ لقاء وظيفي بالتعاون مع شركة الجميح الأثنين المقبل
تطلق غرفة الأحساء ممثلة في إدارة التدريب وتوطين الوظائف لقاءً وظيفياً كبيراً مع شركة الجميح للمرطبات، لطرح (278) فرصة عمل جديدة للشباب السعودي بالأحساء، وذلك صباح يوم الأثنين 21 جمادى الثاني الموافق 21 أبريل الجاري، بمقر الغرفة الرئيسي. وتشتمل الوظائف التي تطرحها الشركة على عدد (40) وظيفة مندوب مبيعات، بمؤهل الشهادة الثانوية + رخصه عمومي وخبرة سنة، و(60) وظيفة مساعد مندوب مبيعات بمؤهل الابتدائية وبدون سنوات خبرة، و(45) وظيفة حارس أمن بمؤهل الابتدائية وخبرة سنة، و(30) وظيفة عامل مستودع بمؤهل الابتدائية وخبرة سنة، و(20) وظيفة سائق بمؤهل الابتدائية + رخصه عمومي وخبرة سنة، و(20) وظيفة مسوق بمؤهل الثانوية + لغة انجليزية وخبرة سنة، و(15) وظيفة سائق رافعة شوكية بمؤهل الابتدائية وخبرة سنة. كما تتضمن فرص العمل المعروضة أيضا (10) وظائف كاشير بمؤهل ثانوية تجارية وخبرة سنة، و(10) وظائف مدخل بيانات بمؤهل الثانوية مع خبرة سنة، و(10) وظائف مراقب بوابة بمؤهل الثانوية مع خبرة سنة، وكذلك (8) وظائف منسق مستودع بمؤهل الثانوية + لغة انجليزية مع خبرة سنة، بالإضافة إلى (5) وظائف محاسب بمؤهل ثانوية تجارية وخبرة 3 سنوات و(5) وظائف محاسب بمؤهل ثانوية تجارية وخبرة سنة واحدة.
توظيف بمؤهل ابتدائي الفصل
الجمعة 18 جمادى الاخرة 1435 - 18 ابريل 2014م - العدد 16734
تنظم غرفة الأحساء ممثلة في إدارة التدريب وتوطين الوظائف لقاءً وظيفياً مع شركة الجميح للمرطبات، لطرح (278) فرصة عمل جديدة للشباب السعودي بالأحساء، وذلك صباح الاثنين القادم 21 جمادى الاخرة بمقر الغرفة. وتشتمل الوظائف التي تطرحها الشركة على عدد(40) وظيفة مندوب مبيعات، بمؤهل الشهادة الثانوية ورخصة عمومي وخبرة سنة، و(60) وظيفة مساعد مندوب مبيعات بمؤهل الابتدائية وبدون سنوات خبرة، و(45) وظيفة حارس أمن بمؤهل الابتدائية وخبرة سنة، و(30) وظيفة عامل مستودع بمؤهل الابتدائية وخبرة سنة، و(20) وظيفة سائق بمؤهل الابتدائية + رخصة عمومي وخبرة سنة، و(20) وظيفة مسوق بمؤهل الثانوية + لغة انجليزية وخبرة سنة، و(15) وظيفة سائق رافعة شوكية بمؤهل الابتدائية وخبرة سنة. كما تتضمن فرص العمل المعروضة أيضا (10) وظائف كاشير بمؤهل ثانوية تجارية وخبرة سنة، و(10) وظائف مدخل بيانات بمؤهل الثانوية مع خبرة سنة، و(10) وظائف مراقب بوابة بمؤهل الثانوية مع خبرة سنة، وكذلك (8) وظائف منسق مستودع بمؤهل الثانوية + لغة انجليزية مع خبرة سنة، بالإضافة إلى (5) وظائف محاسب بمؤهل ثانوية تجارية وخبرة 3 سنوات و(5) وظائف محاسب بمؤهل ثانوية تجارية وخبرة سنة واحدة.
توظيف بمؤهل ابتدائي ف2
وتتوزع أماكن العمل للوظائف المطروحة في مدن المنطقة الشرقية، وتشتمل المزايا والحوافز التي توفرها الشركة بدل السكن بنسبة 25%، فيما يتضمن بدل النقل 10%، وتقدم عمولة شهرية لوظائف مندوب مبيعات، مساعد مندوب مبيعات، مسوق ومنسق مستودع، وتوفر الشركة بيئة عمل مناسبة تعمل على التطوير والتدريب المستمر، حيث توفر دورات تدريبية مستمرة للتطور الوظيفي بالإضافة إلى التأمين الطبي الذي يشمل الزوجة والابناء، علماً بأن عدد ساعات العمل هو 8 ساعات متواصلة يوميا والإجازة يوم واحد بالأسبوع. ويأتي هذا اللقاء الوظيفي، في إطار خطة غرفة الأحساء للعام 2014، وضمن سلسلة البرامج التدريبية واللقاءات الوظيفية المستمرة التي تنفذها الغرفة بهدف رفع تنافسية العمالة الوطنية ودفعاً لسياسات وخطط توظيف أبناء المنطقة وتطبيقاً لبرامج توطين الوظائف وتحقيق الإحلال والسعودة بمنشآت القطاع الخاص.
- تغطية الرعاية الطبية الكاملة. - بدل سكن ومواصلات. - تطوير مهني مستمر
- برنامج مساعدة الموظفين. - مرافق ترفيهية للموظفين. - تخفضيات وقروض بدون فوائد يوفرها النادي الاجتماعي للموظفين. - مساعدة تعليمية بناءاً على أهلية اللقب الوظيفي. - إجازات سنوية وإجازات مهنية حسب طبيعة العمل. طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الفرع ومسمى الوظيفة المطلوبة وقراءة الشروط وتعبئة الطلب على الرابط: