مستوى النمو: أي معدل نمو الشركة الحالي والمتوقع، على سبيل المثال تتطلب الشركات التي تشهد توسعاً سريعاً التركيز على التوظيف، في حين تركز الشركات الأكثر ركوداً على الاحتفاظ بالموظفين وتحسين ثقافة الشركة وبيئة مكان العمل من خلال ترقية التوصيفات الوظيفية وتعزيز برامج التعويضات والمزايا الإضافي. عدم اليقين المحيطي: تؤثر التغيرات السياسية والاجتماعية والاقتصادية على جميع الشركات في تخطيط الموارد البشرية. الأفق الزمني: يعتمد اختيار خطة تخطيط الموارد البشرية طويلة أو قصيرة الأجل على درجة عدم اليقين السائدة في بيئة الشركة. سوق العمل: يشمل الأشخاص ذوي المهارات والقدرات التي يمكن الاستفادة منها عند الحاجة والذي يتأثر بمعدلات البطالة، وعدد العمال المؤهلين في مسافة التنقل المعقولة. الخطوات الرئيسية لبناء خطة الموارد البشرية للمنظمة – HR Goals. اللوائح الحكومية: يمكن أن تؤثر اللوائح على كيفية قيام الشركة بالتوظيف والتدريب والتعويض وحتى تأديب موظفيها، وقد تؤدي أي خطوة خاطئة إلى فرض عقوبات على الشركة أو حتى رفع دعاوى قضائية من قبل الموظفين والبائعين والعملاء. فوائد تخطيط الموارد البشرية
يعود تنفيذ عملية تخطيط المواد البشرية على الشركات بالعديد من الفوائد، من أبرزها:
جذب أفضل الموارد البشرية المتاحة؛
التحديد الصحيح للحاجات التدريبية والمكافأة العادلة للموظفين أصحاب أفضل أداء؛
التعامل الصحيح مع حالات التغيب والصراعات العمالية؛
الترقية العادلة للموظفين وتجنب حالات العجز أو الفائض في اليد العاملة.
- قسم تخطيط الموارد البشرية
- اهداف تخطيط الموارد البشرية
- خطوات تخطيط الموارد البشرية
- Majid Al Muhandis ... El Denya Dawaarah - Album | ماجد المهندس ... الدنيا دوارة - ألبوم - YouTube
- كلمات الدنيا دوارة - ماجد المهندس
- ماجد المهندس | الدنيا دواره | أبها 2021 - فيديو Dailymotion
قسم تخطيط الموارد البشرية
ملاحظة: تقع على عاتق وظيفة التخطيط العام وتخطيط الموارد البشريّة بشكل خاص مسؤوليّة خفض النفقات التشغيليّة للإنتاج السلعي والخدماتي، بالإضافة إلى إيجاد مصادر بديلة للطاقة. مزايا تخطيط الموارد البشريّة تخطيط الموارد البشرية هو من أهم الأدوات الإدارية ويمتلك المزايا التالية: يُعتبر من أبرز الأدوات الإداريّة المستخدمة لتحفيز العنصر البشري. يزيد فعاليّة الاتصال والتواصل بين الموظفين. يساعد على تحقيق التقييم الموضوعي للموظفين. يُعظم القدرة على استغلال الموارد المتاحة بالشكل الأمثل. يخفض التكاليف والمصاريف المترتبة على العمل. يضمن تقديم مخرجات عمل أكثر جودة. يُحقق الأهداف الرئيسيّة والفرعيّة في الوقت المخصص لها. يُرشد نحو اتخاذ القرارات السليمة في الوقت المناسب. يخفض حجم الجهود المبذولة. يعد ّقادراً على توفير تقارير وظيفيّة تفصيليّة ودقيقة خلال وقت قياسي. اهداف تخطيط الموارد البشرية. غينادا الثويني المصدر:
اهداف تخطيط الموارد البشرية
خامسا: إعداد موازنة يتم اعداد موازنة للقوي العاملة من خلال احصاء اعداد الموارد البشرية المتوفرة لدي المنظمة ودور كل منهم في العمل وحجم الانتاج. وبعد الخطوات السابقة تبدأ مراقبة العمل ومدى سير العمل وتحسنه وحجم الانتاج وتحقيق الاهداف المطلوبة من العمل. كيف يتم تخطيط الموارد البشرية وما أهميته؟. بعض العوامل التي يتوقف عليها تخطيط الموارد البشرية طبيعة الشركة ونشاط اعمالها وموقعها. مركز المنظمة او الشركة المالي وحجم انتاجها. برامج انتاج الشركة والاحتمالات التسويقية لها. مستوي التكنولوجيا المستخدمة في المنظمة. كل هذه العوامل تؤدي للتباين والاختلاف في خطط كل شركة وتخطيط الموارد البشرية الخاصة بها.
خطوات تخطيط الموارد البشرية
الاهدل, بديع. "المعلومات وتخطيط تنمية الموارد البشرية". SHMS. NCEL, 21 Oct. 2018. Web. 26 Apr. 2022. <>. الاهدل, ب. (2018, October 21). المعلومات وتخطيط تنمية الموارد البشرية. Retrieved April 26, 2022, from.
الخطة العامة أو الشاملة للمؤسسة: تتعامل الخطة مع مسائل تطوير الطرق اللازمة لتدبير الموارد البشرية، وتطوير المسار الوظيفي للموظفين الحاليين، وحزم البرامج التدريبية اللازمة للملتحقين الجدد، وسبل توسيع وتنويع المهارات والعمالة الملتحقة بالمؤسسة. كما تتناول تطوير الطرق اللازمة لاختيار العمالة المناسبة، والجهود اللازمة للمحافظة على العمالة الحالية والجديدة. خطة تطوير الموارد البشرية: توضح هذه الخطة عدد الأفراد المطلوب حصولهم على برامج تدريبية مع تحديد البرامج اللازمة لهم، وحجم العمالة المطلوبة من خارج المؤسسة وحاجاتهم للبرامج تدريبية، والتعديلات المطلوب إدخالها على برامج التدريب الحالية، وسبل زيادة أعداد الأفراد المؤهلين للترقية. ما هي أهداف التخطيط للموارد البشرية؟ – موسوعة ابن عادل للدورات والنجاح. خطة التوظيف والإحالة للمعاش: تتعامل هذه الخطة مع عدد ونوعية الأفراد الواجب الحصول عليهم لمواجهة أي عجز، والتوقيت المناسب للحصول عليهم، والمصادر البديلة لتدريب القوى العاملة؛ ولذلك يلزم عدة طرق لتدربيهم. خطة المرونة: تستهدف هذه الخطة جعل العمل أكثر مرونة، وتحسين الاستفادة من الموظفين والقوى العاملة، وتخفيض تكاليف العمل إلى جانب زيادة الإنتاجية. عند تشكيل وصياغة الخطة المرنة يتم مراجعة نماذج التوظيف التقليدية الموجودة بالفعل في المؤسسة، وضع ترتيب جديد لساعات عمل مرنة، وللوقت الإضافي للعمل، ولتتابع وتدفق العمل.
ضمن مجال عملة دون الرجوع الى الادارة العليا التي ستاخذ وقت لاصدار القرار. لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
˛ ذآتَ حُسن ♔
04-27-2021 08:26 PM
رد: Majid Al Muhandis... El Denya Dawaarah | ماجد المهندس... الدنيا دوارة
طررح يفوق آلجمآل,
كعآدتك إبدآع في صفحآتك,
يعطيك آلعآفيـه يَ رب,
وبِ إنتظآر المزيد من هذآ الفيض,
لقلبك السعآده والفـرح..
Majid Al Muhandis ... El Denya Dawaarah - Album | ماجد المهندس ... الدنيا دوارة - ألبوم - Youtube
Majid Al Muhandis... El Denya Dawaarah - Album | ماجد المهندس... الدنيا دوارة - ألبوم - YouTube
كلمات الدنيا دوارة - ماجد المهندس
ماهمني احساسه ولا احساسه ولا ناسه انا بغير اسلوبي بغير في الهوى ثوبي بغير بالهوى ثوبي قبل لاحد يعاتبني تعالوا عدوا عيوبه مابان به طيبي وانا طيبي غدى عيبي وانا طيبي غدا عيبي انا ماتحمل الامه ولا غيري حدا لامه ولا غيري حد لامه الا يلي تلوموني ترى الغلطات محسوبه الدنيا دوارة يموت بحسرته وناره يموت بحسرته وناره يشوف الفرحه فعيوني واشوفه ميت بدوني واشوفه ميت بدوني يجيني شايل اعذاره يجيني يعلن التوبه
ماجد المهندس | الدنيا دواره | أبها 2021 - فيديو Dailymotion
Avg Rating: -- / 5 Ratings: 0 Master Release Beta Version You are viewing the new version of the master release page. Disable this option to revert to the old version. CD 1 فهموه لبى جبينك ليطمئن قلبي خوش واحد تسيبني وتروح اوف انا الآن على طاري الفراق الدنيا دوارة انا مسير يدي على قلبي الحاجة CD 2 لاذا ولاذا وين وين لو تزاعلنا عرفنا بعض على قدومك عساك عالقوة من الآخر الي متى وش تقول ناقصك شي اميرة ودي أنسى
ماهمني احساسه ولا احساسه ولا ناسه
انا بغير اسلوبي بغير في الهوى ثوبي
بغير بالهوى ثوبي قبل لاحد يعاتبني
تعالوا عدوا عيوبه
مابان به طيبي وانا طيبي غدى عيبي
وانا طيبي غدا عيبي انا ماتحمل آلامه
ولا غيري حدا لامه ولا غيري حدِ لامه
الا يلي تلوموني ترى الغلطات محسوبه
الدنيا دوارة يموت بحسرته وناره
يموت بحسرته وناره يشوف الفرحه فعيوني
واشوفه ميت بدوني واشوفه ميت بدوني
يجيني شايل اعذاره يجيني يعلن التوبه
2018
+ A
A -
شكراً لك على إرسال التعديلات. سيتم نشرها بعد مراجعتها!