في 24 أبريل 2022 الساعة 4:58 م
خلال لقاء ( رمضان الخير) وبمشاركة ١٢٠ أصم دعم المقبلين على الزواج وتوفير السماعات الطبية للصم مجانا بجمعية الإعاقة السمعية بالشرقية. الاحساء
زهير بن جمعه الغزال
أخر المشاركات
استعرضت مدير فرع الجمعية السعودية للإعاقة السمعية بالمنطقة الشرقية أروى بنت احمد الدوسري أبرز المبادرات والخدمات التي قدمها فرع الجمعية بالمنطقة الشرقية لفئة الصم وضعاف السمع ومن ذلك توفير السماعات الطبية مجاناً، وإعانة مالية للصم وضعاف السمع، واصدار بطاقة إثبات الإعاقة ، وكذلك صرف إعانة مالية للمقبلين على الزواج، وكذلك دورات تطويرية للصم وضعاف السمع في مختلف المجالات، إلى جانب تنظيم دورات للأشخاص السامعين في لغة الإشارة. وأكدت في لقاء نظمته الجمعية بعنوان رمضان الخير بمشاركة ١٢٠ من ذوي الإعاقة السمعية بأن الجمعية سعت إلى توظيف ذوي الإعاقة السمعية مشيرة إلى أن من ضمن برامج الجمعية العمل على تشجيع التطوع والمشاركة في العديد من الفعاليات والأنشطة المختلفة على مستوى المنطقة والمملكة، إلى جانب توقيع عدد من الاتفاقيات لتوظيف الأشخاص الصم وضعاف السمع وتمكينهم وتسهيل تقديم الخدمات لهم، وكان لها العديد من المبادرات التي تشكر عليها.
- اعانه الزواج محمد بن سلمان صندوق الاستثمارات
- موقع بوابة معارف للموظفين - الليث التعليمي
- البوابة الألكترونية لموظفي معارف – بوابة الالكترونية لموظفي معارف
- البوابة الألكترونية لموظفي معارف, البوابه الالكترونيه لموظفي شركة معارف
اعانه الزواج محمد بن سلمان صندوق الاستثمارات
على الرف
بطاقة تأمين صحي للفقراء..! قال "د. مازن بن فؤاد خياط" -عضو مجلس الشورى في لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب- إن الدولة تتكفل بعلاج المحتاجين، حتى أنّ هناك تعاوناً بين وزارة الصحة والمنشآت الصحية والعلاج في مؤسسات خاصة، فالدولة تدفع للمستشفيات الخاصة بحيث تدفع رسوم العلاج للمعاق -مثلاً-، إلاّ أنّ التوجه لتوفير بطاقة تأمين للمواطن خطوة لم تتخذ بعد، نظراً لاعتبارات كثيرة. وأضاف: "من الضروري أن يكون لوزارة الشؤون الاجتماعية دور في إصدار بطاقة تأمين صحي للفقراء والمحتاجين لتقاضي العلاج، خاصةً في الحالات التي يحتاج فيها إلى مراجعة القطاع الخاص، كتوفير بعض المواد والأدوية أو علاج غير مباشر مهمته في تلبية حاجيات صحية كتوفير بعض الحاجات المساعدة للعلاج، والتي قد لا تتوفر في قطاع صحي آخر". اعانه الزواج محمد بن سلمان ويكيبيديا. د. مازن خياط
وأشار إلى أنّ بعض الجهات تضع "دعاية" تستفيد منها جماهيرياً، ولكن الحقيقة الجميع مقصر، خاصةً في الخدمة المنزلية وتلبية بعض احتياجات المعاقين -مثلاً-، فالجميع يرفع شعار العناية والجميع مقصر، وتلك هي المشكلة الكبيرة التي تحتاج إلى إعادة النظر فيها، خاصةً مع وجود فئات من المجتمع غير قادرة على توفير علاجها بالشكل الصحيح، نظراً لعدم القدرة على تقاضي العلاج الذي يكلف مبالغ مالية كبيرة، فخطوة إصدار بطاقة تأمين للمحتاجين خطوة جيدة جداً على وزارة الشؤون الاجتماعية تبنيها والعمل بها.
هذا وقد تضمن البرنامج على العديد مت الفقرات منها تنظيم المسابقات وتوزيع الهدايا وكذلك محاضرة توعوية وتكريم الداعمين والشركاء لبرامج ومبادرات الجمعية.
وتسهم المبادرة في تعزيز قدرات موظفي الحكومة الاتحادية وتمكين المواطنين لتولي أدوار ومناصب قيادية وفنية، وخلق ثقافة مبنية على الأداء الممتاز، والإنتاجية العالية، وتنمية وتطوير رأس المال البشري، بما يحقق استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ورؤية الإمارات 2021.
موقع بوابة معارف للموظفين - الليث التعليمي
يوفر مصرف الراجحي تشكيلة واسعة من البطاقات الائتمانية والتي صممت لتتوافق تماماً مع أحكام الشريعة الإسلامية بالإضافة إلى توفير المرونة العالية والقبول الواسع حول العالم. مهما كانت متطلباتك، لدينا باقة متنوعة من البطاقات الائتمانية لتختار منها ما يتناسب مع احتياجاتك. بحصولك على إحدى بطاقاتنا، ستتمتع بمزايا متعددة صممت بدراية وفعالية لتضمن لك الأمان، المرونة، والراحة التي تسعى إليها في حياتك اليومية. بطاقة ائتمانية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية
سهولة ومرونة في سداد القسط الشهري المستحق تصل حتى 45يوم
بدون أي أرباح يتم احتسابها على العميل. إمكانية السحب النقدي من جميع أجهزة الصرّاف الآلي محلياً وعالمياً
مجانية للسنة الأولى. امكانية الحصول على البطاقة بالسداد الكامل او المقسطة. الحصول مجانا على بطاقة «برايورتي باس» للدخول المجاني الى قاعة كبار الزوار في اغلب مطارات العالم. بدون عمولات أو أي أرباح يتم احتسابها على العميل
جميع البطاقات الائتمانية تسوق مجاناً للسنة الأولى (بدون رسوم إصدار). البوابة الألكترونية لموظفي معارف, البوابه الالكترونيه لموظفي شركة معارف. جميع البطاقات الائتمانية تقدم مجاناً للسنة الأولى (بدون رسوم إصدار). متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية
سهولة ومرونة في اعادة تعبئة البطاقة من خلال الفرع او الموقع الالكتروني.
البوابة الألكترونية لموظفي معارف – بوابة الالكترونية لموظفي معارف
في أبريل 20, 2022
2 0
المزيد من المشاركات
ينتظر ملايين من الموظفين العاملين بالدولة الزيادات الجديدة للمرتبات شهر ابريل الجاري ضمن حزمة الإجراءات المالية والحماية الاجتماعية، للتعامل مع تداعيات التحديات الاقتصادية العالمية، وتخفيف آثارها على المواطنين. موقع بوابة معارف للموظفين - الليث التعليمي. أكد الدكتور محمد معيط وزير المالية، أنه تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية، تم تدبير نحو ٨ مليارات جنيه لصرف الزيادات الجديدة للعاملين بالدولة فى الربع الأخير من العام المالى الحالى؛ على ضوء قانون تعجيل موعد استحقاق العلاوة الدورية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بالخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي. وأضاف الوزير في تصريحات صحفية اليوم ، أن الحد الأدنى لإجمالي الزيادة التى يستفيد بها العاملون بالجهاز الإداري للدولة على ضوء العلاوة الدورية أو الخاصة والحافز الإضافي تبلغ ٣٠٢ جنيه للدرجتين السادسة والخامسة، و٣٠٣ جنيهات للرابعة، و٣٥٦ جنيهًا للدرجة الثالثة، و٤٢٤ جنيهًا للدرجة الثانية، و٤٩٤ جنيهًا للدرجة الأولى، و٥٣٩ جنيهًا لدرجة مدير عام أو كبير، و٥٧٣ جنيهًا للدرجة العالية، و٦٤٩ للدرجة الممتازة. وأوضح الوزير، أن هذه الزيادات المالية الجديدة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة انعكست فى رفع الحد الأدنى للأجور من ٢٤٠٠ إلى ٢٧٠٠ جنيه للدرجة السادسة.
البوابة الألكترونية لموظفي معارف, البوابه الالكترونيه لموظفي شركة معارف
اقرأ ايضاً |بعد توجيهات الرئيس بتبكير صرفها.. مواعيد صرف المعاشات والمرتبات بالزيادة الجديدة
البوابة الألكترونية لموظفي معارف mp3
اللائحة التنفيذية لنظام المرور pdf
#التدريب_والابتعاث | تعليم عسير
تسجيل الدخول للبوابة - بوابة الموظفين الإلكترونية
احلى موديلات
الخطوط السعودية حجز رحلة
موقع ارسنال العربي
لعب مجاني
للتدريب الالكتروني على نظام التدريب والتطوير في الحكومة الاتحادية، يرجى زيارة:
رقم العنوان الحجم PDF DOC
1
قرار مجلس الوزراء رقم 11 لسنة 2012 باعتماد نظام التدريب والتطوير لموظفي في الحكومة الاتحادية
3. 50MB
تحميل
--
2
الدليل الاسترشادي لإجراءات نظام التدريب والتطوير
1. 33MB
3
نظام التدريب والتطوير الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية
589KB
4
خطة التطوير الفردية
664 KB
5
المستحدث- خطة التطوير الفردية
479 KB
6
استبيان فعالية التدريب (الجزء الأول - الجزء الثاني)
25 KB
7
الدليل الاسترشادي للتدريب المبني على الكفاءات السلوكية
902 KB
8
مصفوفة البرامج التدريبية المبنية على الكفاءات التخصصية
850 KB
9
اسئلة وأجوبة تتعلق بنظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية
0.