2- يوفر هذا النموذج قيمة غير صحيحة للزخم الزاوي المداري. 3- يوفر هذا النموذج تنبؤات غير صحيحة عن أطياف الذرات الأكبر. 4- لا يستطيع هذا النموذج أن يتنبأ بالكثافة النسبية للخطوط الطيفية. 5- لا يمكن لهذا النموذج أن يقوم بتفسير البنية الدقيقة والبنية فائقة الدقة بالخطوط الطيفية. 6- لا يقوم النموذج بتفسير تأثير زيمان. التحسينات في نموذج بور
كان أبرز تحسينات نموذج بور هو نموذج سومرفيلد، والذي يطلق عليه اسم نموذج بور سومرفيلد أيضا، حيث تدور الإلكترونات في هذا النموذج في مدارات بيضاوية حول النواة لا مدارات دائرية، وقد كان نموذج سومرفيلد أفضل من بور في شرح تأثيرات الطيفية الذرية، مثل: تأثير ستارك في انقسام الخطوط الطيفية، لكنه لم يستطع مع ذلك استيعاب عدد الكم المغناطيسي. تم استبدال نموذج بور والنماذج التي بنيت عليه في نهاية الأمر بنموذج وولفجانج باولي الذي يقوم على ميكانيكا الكم، وذلك في عام 1925، وتم تحسين هذا النموذج وإنتاج النموذج الأحدث الذي قام بتقديمه شرودنجر عام 1926، والذي يشرح الآن سلوك ذرة الهيردوجين من خلال استخدام ميكانيكا الموجات لوصف المدارات الذرية.
نموذج بور الذري فيزياء 4
7- يشرح نموذج بور أيضا الخواض الذرية التي لم يتم شرحها من قبل، فمثلا قد أوضح نموذج الأغلفة في نظام بور الأثقل سبب صغر حجم الذرات في كل صف من الجدول الدوري، على الرغم من أن لها عدد كبير من البروتونات والإلكترونات. 8- أوضح النموذج أيضا سبب خمول الغازات النبيلة، وأنها لم تقوم بجذب الذرات على الجانب الأيسر من الجدول الدوري للإلكترونات، بينما تفقدها الذرات التي توجد على الجانب الأيمن، وبالتالي فقد أكد النموذج أن الإلكترونات التي توجد في الأغلفة لا تتفاعل مع بعضها، لكن النموذج لم يوضح سبب ذلك. ما هو نموذج بور للذرات الأثقل
1- الذرات الأثقل هي ذرات تحتوي على بروتونات أكثر في نواتها من ذرة الهيدروجين، وهذا يعني أنها تحتاج لمزيد من الإلكترونات لكي تلغي الشحنة الموجبة لهذه البروتونات. 2- كان بور يعتقد أن كل مدار إلكتروني لا يتحمل إلا عدد من الإلكترونات فقط، وبمجرد أن تمتلئ أحد هذه المستويات، يتم دفع الإلكترونات الإضافية للمستوى التالي، وهذا ما وصف به نموذج بور للذرات الأثقل الأغلفة الإلكترونية. عيوب نموذج بور
1- هذا النموذج يقوم بانتهاك مبدأ هايزنبرغ لعدم اليقين، وذلك لأنه يقول أن الإلكترونات لها مدار معروف وموقع معروف.
نموذج بور الذري العلم نور
2 ـ تزويده بالخبرات والمعارف الملائمة لسنِّه ، حتى يلمَّ بالأصول العامة والمبادئ الأساسية للثقافة والعلوم. 3 ـ تشويقه إلى البحث عن المعرفة ، وتعويده التأمل والتتبع العلمي. 4 ـ تنمية القدرات العقلية والمهارات المختلفة لدى الطالب ، وتعهدها بالتوجيه والتهذيب. 5 ـ تربيته على الحياة الاجتماعية الإسلامية التي يسودها الإخاء والتعاون ، وتقدير التبعة وتحمل المسؤولية. 6 ـ تدريبه على خدمة مجتمعه ووطنه ، وتنمية روح النصح والإخلاص لولاة أمره..
مادة العلوم الصف الأول متوسط لعام 1443هـ
الأهداف العامه العلوم الأول المتوسط لعام 1443 هـ:
تعهد العقيدة الإسلامية الصحيحة في نفس المتعلمة ورعايتها بتربية إسلامية متكاملة في: خلقها وجسمها وعقلها ولغتها وانتمائها إلى أمة الإسلام. تدريبها على إقامة الصلاة وأخذها بآداب السلوك والفضائل. تنمية المهارات الأساسية المختلفة وخاصة المهارة اللغوية، والمهارة العددية، والمهارات الحركية. تزويدها بالقدر المناسب من المعلومات في مختلف الموضوعات. تعريفها بنعم الله عليها في نفسها، وفي بيئتها الاجتماعية والجغرافية لتحسن استخدام النعم، وتنفع نفسها وبيئتها. تربية ذوقها البديعي، وتعهد نشاطها الإبتكاري وتنمية تقدير العمل اليدوي لديها.
- من المسلم به أنه من الممكن معرفة موقع الإلكترون وسرعته بدقة ، ولكن ما يتم حسابه حقًا هو احتمال أن يشغل الإلكترون موقعًا معينًا. على الرغم من حدوده ، كان النموذج ناجحًا للغاية في ذلك الوقت ، ليس فقط لدمج الاكتشافات الجديدة مع العناصر المعروفة بالفعل ، ولكن أيضًا لأنه أثار أسئلة جديدة ، مما يوضح أن الطريق إلى تفسير مرض للذرة يكمن في ميكانيكا الكم.. مقالات ذات أهمية نموذج شرودنغر الذري. نموذج Atomic de Broglie. النموذج الذري لتشادويك. نموذج هايزنبرغ الذري. نموذج بيرين الذري. نموذج طومسون الذري. نموذج دالتون الذري. نموذج ديراك الأردن الذري. النموذج الذري لديموقريطس. النموذج الذري ليوسيبوس. نموذج سومرفيلد الذري. النموذج الذري الحالي. المراجع باور ، دبليو 2011. فيزياء الهندسة والعلوم. المجلد 2. ماك جراو هيل. نموذج بوهر الذري. تم الاسترجاع من: سيرواي ، ر. (2008). فيزياء للعلوم والهندسة. السابع. Ed. Cengage Learning. Thomas Griffith، W. 2007. الفيزياء المفاهيمية. ماكجرو هيل. تومي ، سي. قيود نموذج بوهر. دفاتر الثقافة العلمية. تم الاسترجاع من: Culturacientí
شكرا
ياسرالعبد
12-09-2013, 07:26 PM
# 6
deyaashedeed عضو ماسي
1- إجازة الوضع من التأمين الصحي. 2- نموذج الإجازة أصل + صورتين. 3- الأصل يرفق بخطاب من المنشأة و يسلم لمكتب التأمينات التابع له المنشأة. كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل والدورات التدريبية. 4- يصرف تعويض الأجر من مكتب التأمينات بعد حوالي يومين علي الأكثر بعد المراجعة. 13-09-2013, 04:20 PM
# 7
راجع ضمن التشريعات بالموقع
تعليمات الصندوق العام والخاص
رقم 9 لسنة 1997
بشأن تعويض الاجر المستحق للمؤمن عليها عن اجازة الوضع
28-01-2014 في 11:29 PM.
كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل الخدمات الالكترونية
عرف قرار المجلس التنفيذي رقم (62) لسنة 2016 – اصابات العمل في القانون الاماراتي – بشأن رعاية موظفي حكومة دبي من إصابات العمل والأمراض المهنية إصابة العمل بأنها حدث مُفاجِئ يقع أثناء العمل أو بسببه، يُؤدّي ذلك الحدث إلى إصابة تلحق بالموظف نتيجة حادث وقع له في مقر عمله، أو بسببه أو في أثناء طريقه من مقر سكنه إلى مقر عمله وبالعكس، أو أثناء قيامه بمهامه الوظيفية داخل الإمارة أو خارجها، وتُعتبر إصابة عمل إذا توفى العامل نتيجة الإرهاق والإجهاد أثناء العمل أو بسببه. تود التواصل مع محامى ذو خبرة واسعة في دولة الامارات؟ اضغط هنا
الآلية القانونية وفق التشريع الإماراتي
عملاً بنص القانون لا يجوز لصاحب العمل الامتناع عن التبليغ بإصابات العمل وتحمل المسؤولية الناجمة عن ذلك، فهو التزام قانوني، لما في ذلك من انتهاك لحق العامل المصاب، وحقوقه في الرعاية والحماية، سواء معالجته طبياً أو تعويضه عن العجز الناشئ عن الإصابة أو غيره من الحقوق الأخرى التي كفلها له قانون العمل الإماراتي. وأفرد المُشرع الباب الخامس قانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 للتشريع لسلامة العمال ووقايتهم ورعايتهم الصحية والاجتماعية حيث ألزمت المادة 91 كل صاحب عمل توفير وسائل الوقاية المناسبة لحماية العمال من أخطار الإصابات والأمراض المهنية التي قد تحدث أثناء العمل والخطر الناجم عن استعمال الآلات وأدوات وألزمته بإتباع أساليب الوقاية الأخرى التي تقررها وزارة الموارد البشرية والتوطين.
كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل
ب- غير المتزوجات من البنات، بما في ذلك بنات الزوج أو الزوجة
الوالدان
الأخوة والأخوات
مقدار التعويض في حالة العجز الكلي الدائم يساوي مقدار التعويض المستحق في حالة الوفاة. لا يستحق العامل المصاب تعويضاً عن الإصابة أو العجز في الحالات التالية:
إذا ثبت أن العامل تعمد إصابة نفسه بقصد الانتحار، أو الحصول على تعويض أو إجازة مرضية، أو أي سبب آخر
إذا كان سبب وقوع الحادثة من قبل العامل بفعل تأثير ما تناوله من مخدرات أو كحول
إذا تعمد العامل مخالفة تعليمات الوقاية وأنظمة السلامة أو كانت إصابته أو عجزه ناتجة عن سوء سلوك مقصود. إذا رفض العامل دون سبب جدي الكشف عليه أو اتباع العلاج الذي قررته اللجنة الطبية
ولا يلزم صاحب العمل في هذه الحالات بعلاج العامل أو أداء أية معونة مالية إليه.
كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل خدمات الكتروني
الصياد
13-12-2011 08:16 PM
تضمن قانون التأمين الاجتماعي
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975
الموجود بالموقع ضمن التشريعات
مادة ( 125)
تحسب الإشتراكات التى يؤديها صاحب العمل على أساس ما يستحقه المؤمن عليه من أجر خلال كل شهر. ويراعى فى حساب الأجر تحديد عدد أيام العمل فى الشهر بثلاثين يوماً بالنسبة لمن
لا يتقاضون أجورهم مشاهرة. ولا تؤدى أية إشتراكات عن المدد التى لا يستحق عنها أجراً أو تعويضاً عنه. ومع عدم الإخلال بالحد الأدنى لأجر الإشتراك الأساسى يكون لوزير التأمينات بقراريصدره بناء على إقتراح مجلس الإدارة أن يحدد أجر الإشتراك بالنسبة لبعض فئات المؤمن عليهم وطريقة حساب هذا الأجر وطريقة حساب الإشتراكات وتاريخ بدء إنتفاعهم بنظام المكافأة. مادة ( 150)
تلتزم الهيئة القومية للتأمين الاجتماعىبالوفاء بالتزاماتها المقررة كاملة بالنسبة للمؤمن عليهم والمستحقين حتى ولو لم يقم صاحب العمل بالاشتراك عنه فى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى وتقدر الحقوق وفقاً للأحكام المنصوص عليها فى هذا القانون. مكافاه نهاية العام - كيفية تحديد تعويض أجر أجازة الوضع وفقا لقانوني التأمينات والعمل - منتديات الصياد دوت نت. وإذا لم تتثبت الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى من صحة البيانات الخاصة بمدة الإشتراك فى التأمين أو الأجر ربط المعاش أو التعويض على أساس مدة الخدمة والأجر غير المتنازع عليهما.
كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل الحر
تصفح ايضاً: خدمات التقاضي في النزاعات العمالية
تحديد اصابات العمل في القانون الاماراتي
في حالة إصابة العامل بإصابة عمل أو مرض مهني بموجب المادة (142) وجب على صاحب العمل أو من يقوم مقامه إبلاغ الحادث فوراً إلى الشرطة ودائرة العمل، ويجب أن يتضمن البلاغ:
معلومات العامل الشخصية (اسمه، مهنته، جنسيته.. إلخ)
وصف موجز للحادث وظروفه
الإجراءات التي تم اتخاذها لإسعافه وعلاجه
تحدد الشرطة من خلال تحقيقها في الحادث ما إذا كان للحادث صلة بالعمل أو ما إذا كان قد وقع عمداً أو نتيجة لسوء سلوك فاحش من جانب العامل. آلية الحماية والعلاج
يلزم صاحب العمل بموجب القانون في حالة إصابات العمل وأمراض المهنة بدفع نفقات علاج العامل سواء في المستشفيات الحكومية أو الأهلية إلى أن يتماثل العامل للشفاء أو يثبت عجزه وتشمل نفقات العلاج الآتي:
الإقامة بالمستشفى أو المصحة العلاجية
رسوم ونفقات العمليات الجراحية
رسوم صور الأشعة والتحاليل الطبية
شراء الأدوية والمعدات التأهيلية، وتقويم الأطراف والأجهزة الصناعية والتعويضية
دفع تكاليف الانتقال التي تطلبها حالة علاج العامل. اعرف قواعد صرف تعويض الأجر فى حالات إصابات العمل - اليوم السابع. يكتب الطبيب عند انتهاء العلاج تقريراً يحدد فيه نوع الإصابة، وسببها، وتاريخ حدوثها، ومدى صلتها بالعمل، ومدة العلاج منها، وما إذا كان قد تخلف عنها عاهة مستديمة أو غيرها، ودرجة العجز كلياً أو جزئياً، ومدى قدرته على الاستمرار في مباشرة العمل مع وجود عجز.
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، أهم مزايا تأمين إصابات العمل، وحدد القانون تعويض الأجر الذى يستحقه المصاب إذا حالت الإصابة بينه وبين أداء العمل بما يعادل أجر المصاب الكامل. وذلك كالتالي:
- المعاش والتعويض عن العجز المستديم: يستحق المصاب إذا تخلف عن الإصابة عجز كامل مستديم وكذا المستحقون عنه فى حالة وفاته معاشاً يسوى بواقع 80% من أجر التسوية. - يزاد المعاش المستحق فى هاتين الحالتين بنسبة 1% سنوياً حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقة أو حكماً إذا كان العجز أو الوفاة سبباً فى إنهاء خدمة المؤمن عليه. كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل الخدمات الالكترونية. - قرر القانون أنه بالنسبة لمن لا يتقاضون أجرا من العاملين بالقطاع الخاص الذين تقل أعمارهم عن 18سنة، والمتدرجون والتلاميذ الصناعيون، والطلاب المشتغلون فى مشروعات التشغيل الصيفى، والمكلفون بالخدمة العامة فإن المعاش فى حالة العجز الكامل المستديم أو الوفاة يقدر لهم بواقع 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك فى تاريخ استحقاق المعاش، ولايقل عن 900 جنيه، ويزاد هذا المعاش بنسبة 1% سنوياً. - كما يستحق المصاب من هذه الفئة إذا تخلف عن الإصابة عجز جزئى مستديم تقدر نسبته بـ 35% أو أكثر معاشاً يساوى نسبة العجز مضروباً فى نسبة معاش العجز الكامل وفى هذه الحالة يزاد هذا المعاش بنسبة 1% سنوياً إذا أدى العجز المستديم إلى إنهاء الخدمة.