- أنَّ امْرَأَةً قالَتْ لِرَسولِ اللهِ صَلَّى اللَّهُ عليه وسلَّمَ: هلْ تَغْتَسِلُ المَرْأَةُ إذَا احْتَلَمَتْ وأَبْصَرَتِ المَاءَ؟ فَقالَ: نَعَمْ فَقالَتْ لَهَا عَائِشَةُ: تَرِبَتْ يَدَاكِ وأُلَّتْ، قالَتْ: فَقالَ رَسولُ اللهِ صَلَّى اللَّهُ عليه وسلَّمَ: دَعِيهَا. وهلْ يَكونُ الشَّبَهُ إلَّا مِن قِبَلِ ذَلِكِ، إذَا عَلَا مَاؤُهَا مَاءَ الرَّجُلِ، أشْبَهَ الوَلَدُ أخْوَالَهُ، وإذَا عَلَا مَاءُ الرَّجُلِ مَاءَهَا أشْبَهَ أعْمَامَهُ. الراوي:
عائشة أم المؤمنين
| المحدث:
مسلم
| المصدر:
صحيح مسلم
| الصفحة أو الرقم:
314
| خلاصة حكم المحدث:
[صحيح]
كانَ النَّبيُّ صلَّى اللهُ عليه وسلَّمَ مُعلِّمًا ومُربِّيًا لأُمَّتِه، ومِن ذلك: أنَّه علَّمَها آدابَ مُعاشَرةِ الزَّوجاتِ وجِماعِهنَّ، وأُمورَ الطَّهارةِ وما يَتعلَّقُ بها في كلِّ الأوقاتِ، وما يُبَاحُ فيها وما لا يُبَاحُ. اذا سبق ماء الرجل ماء المرأة. وفي هذا الحديثِ تُخبِرُ أمُّ المؤمِنينَ عائشةُ رَضيَ اللهُ عنها أنَّ امرأةً -هي أمُّ سُلَيمٍ، كما عندَ مُسلمٍ من حديثِ أنسِ بنِ مالكٍ، وعندَ أبي داودَ من حديثِ عائشةَ- جاءت إلى النَّبيِّ صلَّى اللهُ عليه وسلَّمَ تَسألُه: هل تَغتسِلُ المرأةُ إذا احتَلَمَت في نَومِها وأبصَرَتِ الماءَ؟ يَعني: إذا نزَلَ منها المَنيُّ احتِلامًا، فقالَ لها صلَّى اللهُ عليه وسلَّمَ: «نَعَمْ»، فقالت لها عائشةُ: «تَرِبَتْ يَداكِ»، يَعني: لَصِقَت يَداكِ بالتُّرابِ، «وأُلَّتْ» بضَمِّ الهمزةِ، أي: أصابَتها الأَلَّةُ -بفتحِ الهمزةِ، وتَشديدِ اللَّامِ- وهي الحَربةُ.
صحة حديث (إذا علا ماء الرجل ماء المرأة كان الشبه للرجل وإذا علا...) - للشيخ أبو إسحاق الحويني - Youtube
الثانية: الشبه
وذكرت الأحاديثبشأن هاتين المسألتين الألفاظ التالية:
العلو ، السبق ، النـزع
فأما لفظة (( علا)) فلها معنيان:
المعنى الأول: العلو المادي ، أي: نطفة فوق نطفة. والمعنى الثاني: العلو ، بمعنى: الغلبة والقهر. و(( السبق)) لها معنيان:
المعنى الأول: الغلبة والقهر. اذا سبق ماء الرجل ماء المره. المعنى الثاني: التقدم الزماني أو المكاني. ومعنى (( نزع الولد)): أي كان الشبه له. ومن مجموع هذه الروايات وغيرها ، يظهر للناظر: أن المعنى المشترك بين هذه الألفاظ ، وهو المقصود: الغلبة والإحاطة ، فإذا غلب ماءُ الرجل ماءَ المرأة ، وأحاط به ، كان الذكر. وعند العكس يحدث العكس. ولا يحتمل أن يكون المقصود سبق الإنزال ، أي إذا سبق إنزال الرجل كان ذكراً ، وإذا سبق إنزال المرأة كان أنثى ، لأن هذا المعنى لا يتوافق مع لفظة (( علا)) من جهة ، ولا يؤيده الواقع المتيقن من جهة ثانية.
بنات الي تبغى يجيها ولد هل تقضي شهوتها في الجمع قبل زوجها ام يقضي فبلها يعني ينتهي من - صفحة 3
الجواب: وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ، الجواب على سؤالك في أربع نقاط:
أولا: نص الحديث ورواياته:
لهذا الحديث عدة روايات ، رواية جاء فيها لفظ السبق ، أي: يسبق ماء الرجل ماء المرأة أو العكس ، ورواية جاء فيها العلو ، أي: يعلو ماء الرجل ماء المرأة أو العكس:
1- روى مسلم في صحيحه من حديث ثوبان وفيه قول رسول الله صلى الله عليه وسلم: ماء الرجل أبيض وماء المرأة أصفر، فإذا اجتمعا فعلا مني الرجل مني المرأة أذكرا بإذن الله، وإذا علا مني المرأة مني الرجل أنثا بإذن الله. 2- روى مسلم عن عائشة رضي الله عنها أن امرأة قالت لرسول الله صلى الله عليه وسلم: هل تغتسل المرأة إذا احتلمت وأبصرت الماء ؟ فقال: "نعم" فقالت لها عائشة: تربت يداك. وألت. قالت: فقال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "دعيها. الدرر السنية. وهل يكون الشبه إلا من قبل ذلك. إذا علا ماؤها ماء الرجل أشبه الولد أخواله. وإذا علا ماء الرجل ماءها أشبه أعمامه ". 3- روى البخاري وأحمد والنسائي عن أنس رضي الله عنه قال: بلغ عبد الله بن سلام مقدم رسول الله صلى الله عليه وسلم المدينة فأتاه فقال: إني سائلك عن ثلاث لا يعلمهن إلا نبي قال: ما أول أشراط الساعة ؟ وما أول طعام يأكله أهل الجنة ؟ ومن أي شيء ينزع الولد إلى أبيه ، ومن أي شيء ينزع إلى أخواله ؟... وأما الشبه في الولد فإن الرجل إذا غشي المرأة فسبقها ماؤه كان الشبه له، وإذا سبق ماؤها كان الشبه لها ، قال: أشهد أنك رسول الله.
شرح حديث فإذا سبق ماء الرجل.. - إسلام ويب - مركز الفتوى
4- وروى أحمد في المسند من حديث ابن عباس وفيه قول رسول الله صلى الله عليه وسلم للجماعة من اليهود حين جاؤوه: فأنشدكم بالله الذي لا إله إلا هو الذي أنزل التوراة على موسى هل تعلمون أن ماء الرجل أبيض غليظ وأن ماء المرأة أصفر رقيق، فأيهما علا كان الولد والشبه بإذن الله، إن علا ماء الرجل على ماء المرأة كان ذكرا بإذن الله، وإن علا ماء المرأة على ماء الرجل كان أنثى بإذن الله قالوا: نعم. ثانيا: شرح الحديث ومعناه:
هذه الأحاديث تفسر تحديد نوع الجنين وشبهه بما يحدث أثناء الجماع بين الزوجين عند نزول المني ، فإذا سبق ماء الرجل صار المولود ذكرا ، وإذا سبق ماء المرأة على ماء الرجل صار المولود أنثى ، وإذا علا ماء الرجل على ماء المرأة نزع الجنين بالشبه لأعمامه والعكس إذا علا ماء المرأة على ماء الرجل صار الشبه لأخواله ، وقد يسبق ماء الرجل بينما يعلو ماء المرأة لكثرته فيصير المولود ذكرا والشبه لأخواله والعكس كذلك ، والتفصيل الذي ذكره ابن حجر كما يلي يزيل الإشكال عما يمكن أن يلتبس في هذه الروايات. وقد شرح الحافظ ابن حجر هذه الأحاديث وجمع بينها في فتح الباري فقال:
[ قوله ( فإذا سبق ماء الرجل) وفي رواية الفزاري: فإن الرجل إذا غشي المرأة فسبقها ماؤه.
الدرر السنية
اهـ. وبهذا يعلم أن قول السائل (والمعروف أن ماء المرأة أسرع من ماء الرجل) إذا كان المقصود منه أن ماء المرأة هو الذي يسبق دائما فهو غير صحيح ، وأما الإسراع في الإنزال فيرجع إلى رغبة الرجل في ذلك، ولكن لا يلزم منه أن يسبق، فقد يسرع الرجل ويسبق ماؤه ماء المرأة، وقد يسرع وتكون المرأة أسرع منه فيسبق ماؤها ماءه. والله أعلم.
والناس في العموم يرغبون في الذكور، ووالله كم من أنثى كانت خيراً من ألف ألف ذكر؟!.. وكم من أنثى رعت أبويها حين الكبر؟!.. وكم من ذكر على أبويه تكبر؟!.. وكان وبالاً على أبويه، بتصرفاته، وسوء خلقه، وقلة دينه؟!. وكم من أنثى ضحت بزواجها من أجل أمها وأبيها؟! في الوقت الذي نسي الذكور آباءهم!! وانشغلوا بنسائهم وأولادهم ودنياهم!! هذا، والله تعالى أعلم.
تقديم طلب الاستقالة بهدوء: أي يجبُ على الموظف أن يُحافظَ على درجةِ الاحترام بينه وبين مديره من خلال الابتعادِ عن العصبيّة، أو التَحدُّثِ بطريقةٍ غير لائقة مع المدير. وضع طريقة لتسديد الالتزامات الماليّة: بمعنى التَأكّد من الكفاية الماليّة التي تُساعدُ المُوظّف على الاستمرارِ في حياته الطبيعيّة، ودفعِ أيّ مبالغٍ مُترتّبةٍ عليه قبل التحاقهِ بعملهِ الجديد. آلية العمل على طلبِ الاستقالة
تتّبعُ كلُ منشأةٍ آليةً مُحدّدة للعملِ على طلب الاستقالة، ولكنّها تتّفقُ في العديد من الإجراءات العامّة، ومن أهمّها: [١]
بعد تقديم طلب الاستقالة إلى الجهةِ المسؤولة في العمل ، تحتاجُ إلى أسبوعين عادةً لاتّخاذ القرار الخاصّ بها. في حال رفض الاستقالة، يتم ردّ الطّلب إلى المُوظّف مع بيان الأسباب المُترتّبة على الرّفض. رغبة الاتفاق تصطدم بتألق ضمك | صحيفة المواطن الإلكترونية. في حال المُوافقة على طلب الاستقالة يتمّ إشعار المُوظّف بقبول استقالته، وأحياناً يتمّ استدعاؤه لمُقابلةٍ مع المدير. قد يتمُّ التّفاوض مع المُوظّف حتى يسحب طلب الاستقالة، من خلال وضع مجموعةٍ من الحلول التي تتناسبُ مع الأسباب المُوضّحة في طلب الاستقالة. عند الاتّفاق على قبول الاستقالة نهائياً تصبحُ جاهزةً لتنفيذ بنود خروج المُوظّف من عمله خلال الفترة الزمنيّة التي يتمُّ الاتفاقُ عليها مُسبقاً.
صحيفة الاتفاق تويتر ترصد 30 مخالفة
[١]
طريقة كتابة الاستقالة
لا يلتزم الموظّفون غالباً بكتابةِ صيغةٍ واضحةٍ لطلبِ الاستقالة، ممّا يُؤدّي إلى عدمِ فهمها بطريقةٍ صحيحة، لذلك يجبُ التَقيُّد بمجموعةٍ من المبادئ التي تُساعدُ على كتابةِ نص الاستقالة، وهي: [٢]
أن يكون نص الاستقالة مُختَصَراً قدر الإمكان؛ أي لا يحتوي على العديدِ من الكلمات والتّفاصيل. توضيح سبب مُقنع حول الاستقالة مع الحرص على ضمانِ المُحافظة على العلاقات الطيّبة مع المدير والزّملاء في العمل. الابتعاد عن استخدام التبريرات، أو الأسباب الشخصيّة الخاصّةً، مثل التّعبير عن عدم الرّضا عن العمل في نص الاستقالة. الحرص على كتابة الاستقالة بأسلوبٍ مُهذّب وكفاءة عالية، واستخدام الألقاب المُناسبة للمدير، مثل: حضرة أو سيادة المدير. إنهاء نصّ الاستقالة بتقديمِ الشّكر بسبب الحصول على فرصةِ العمل في المُؤسّسة، والتطوّرات المهنيّة التي تمًّ الوصول لها خلال هذه الفترة. صحيفة الاتفاق تويتر تنقذ عمالة من. كتابة تاريخ تقديم طلب أو رسالة الاستقالة لأنّهُ مُهمٌّ جدّاً؛ وذلك حتى تتّخذ المُؤسّسة الإجراءات الضروريّة اللازمة من أجل تحصيل حقوق المُوظّف من مُستحقّاتٍ ماليّة، وإصدار شهادةِ الخبرة ، وغيرها من الإجراءات الأُخرى.
صحيفة الاتفاق تويتر سيعرض لك المزيد
الصّيغة المناسبة لكتابة الاستقالة
نموذج الاستقالة
التّاريخ:
الموضوع: طلب استقالة
السّيد المدير العام (........... ) المُحترم. تحيّة طيّبة وبعد،
يُرجى التَكرُّم بقبول طلب الاستقالة من المؤسسة (مكان العمل)، لمجموعةٍ من الأسباب الشخصيّة والظّروف الخاصّة الأُخرى، ومع الشّكر والاعتزاز على كافّةِ الدّعم المُقدّم خلال فترة العمل، وحُسن المُعاملة الطيبّة من الجميع في المُؤسسة (مكان العمل). الاتفاق يفاجئ النصر بهدفين في أول 45 دقيقة | صحيفة المواطن الإلكترونية. مع الاحترام والتقدير. اسم المُوظّف:
توقيع المُوظّف:
تاريخ تقديم طلب الاستقالة:
أسباب تقديم الاستقالة
هناك أسباب عديدة تُجبر المُوظّف على ترك وظيفته، ومنها: [٣]
الأسباب الماديّة؛ وهي من أكثر الأسباب التي تدفعُ المُوظّفين للاستقالة؛ إذ يحتاجُ الكثير منهم تحسين أوضاعه الماديّة، وخصوصاً في حالة عدم قدرة المُؤسّسة على رفع راتب المُوظّف، ممّا يودي به لأن يبحث عن وظيفةٍ أُخرى تُقدّم له أعلى من راتبه الحالي وتزيد من كفاءتِهِ. كَثرة المُضايقات والخلافات، وعدم الشّعور بالرّاحةِ في مكان العمل، ويُؤدّي ذلك إلى سعي المُوظّف إلى البحثِ عن الرّاحة النّفسية في مكان عملٍ آخر. فقدان الحماس للعمل بسبب غياب أيّ مُحفّزات إيجابيّة من قِبَل المُدراء، أو المسؤولين عن العمل، وتشملُ هذه المُحفّزات: الإجازات الأسبوعيّة والسنويّة، والحصول على مكافأة أو حوافز عند القيام بأعمالٍ إضافيّة.
صحيفة الاتفاق تويتر تنقذ عمالة من
وانتفض الفريق الأول لكرة القدم بنادي الاتفاق ونجح في تحقيق الفوز على الأهلي بهدف دون رد، وتعادل مع النصر بنتيجة 1/1 في الجولة الماضية، الأمر الذي يمنحه رغبة قوية في تحقيق نتيجة إيجابية اليوم. لاعبو فارس الدهناء – المصدر spl
أعلنت لجنة المسابقات في الاتحاد السعودي لكرة القدم، أمس، تأجيل مباريات الملحق ونهائي دوري الدرجة الثانية بعد ورود خطاب من رئيس لجنة الانضباط والأخلاق للأمانة العامة، يفيد بوجود إجراءات تختص بقضية منظورة. وطبقًا لبيان صحفي نشره اتحاد القدم، عبر حسابه الرسمي في «تويتر» موقع التواصل الاجتماعي، أن لجنة المسابقات قررت كإجراء احترازي تأجيل مباريات الملحق والنهائي لدوري أندية الدرجة الثانية إلى حين انتهاء الإجراءات من قبل لجنة الانضباط والأخلاق.