اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية
مفهوم المدرجات التكرارية
تعرف المدرجات التكرارية (بالإنجليزية: Histogram) بأنها نوع من أنواع الرسم البياني الذي تمثل خلاله مجموعة من البيانات ضمن نطاقات يحددها المستخدم، حيث تساهم المدرجات التكرارية في جمع مجموعة من البيانات في نطاقات أو سلال منطقية بصورة مرئية يسهل تحليلها وتفسيرها. [١] المدرجات التكرارية تكون شبيهة بالرسم البياني الشريطي، حيث تضم مجموعة البيانات داخل نطاقات من الأعمدة على طول المحور السيني، [١] إلا أن المدرجات التكرارية لا تظهر فراغات بين الأعمدة كما هو الحال في الرسم البياني الشريطي. [٢]
أجزاء المدرجات التكرارية
تتكون المدرجات التكرارية من مجموعة من العناصر والأجزاء، وفيما يأتي هذه الأجزاء: [٢]
العنوان وهو الجزء الذي يصف ويوضح المعلومات المضمنة في المدرج التكراري. المحور السيني وهو الجزء الذي يوضح الفواصل الزمنية والتي تُظهر مقياس البيانات التي تندرج تحتها القياسات. المحور الصادي وهو الجزء الذي يوضح عدد المرات التي حدثت فيها البيانات ضمن الفواصل الزمنية التي حددها المحور السيني. إنشاء مدرج تكراري. الأعمدة توضح الأعمدة جزئين من المدرج التكراري، حيث يوضح ارتفاع العمود عدد المرات التي حدثت فيها البيانات خلال الفاصل الزمني، بينما يوضح عرض العمود الفاصل الزمني الذي تغطيه البيانات.
إنشاء مدرج تكراري
المدرج التكراري ( بالإنجليزية: Histogram) هو أحد الأدوات السبعة في ضبط الجودة ومن أدوات تحليل البيانات. [1] وهو أحد الرسومات البيانية التي تعطي معلومات غزيرة في شكل بسيط يسهل تقديم وتحليل البيانات وعرضها بصوره سلسه وسهله وعمليه. فهو يمكنك من فهم البيانات وتوزيعها وبالتالي يمكننا من تحليل البيانات والوصول إلى قرارات إدارية مهمة بشكلا اسرع. ويتميز المدرج التكراري بسهوله تنفيذه من قبل حتي غير الدارسين للتحليل والإحصاء مما يجعله أكثر استخداما والكثير من التحاليل الإحصائية تبدأ برسم المدرج التكراري لمعرفة توافق توزيع البيانات الحقيقي مع بعض التوزيعات المعروفة مثل التوزيع الطبيعي ( بالإنجليزية: Normal Distribution). ولهذا الأمر ارتباط بخرائط المراقبة. تقوم المدرجات التكرارية بتجميع البيانات في مجموعات، تُسمّى السلال، وتعرض تكرار القيم في كل سلة. يتم إنشاء مدرج تكراري باستخدام رقم مفردأو مجموعه من المفردات المجمعه في صوره مجموعات ومقسمه بشكل متساوى الطول في حاله ان المدخلات ارقام مثل اجور عاملين مثلا. مفهوم المدرجات التكرارية - موضوع. كما يمكن استخدام الالوان لتمييز بين البيانات أو المدخلات وسهوله التوضيح. ولرسم مدرج تكراري يتم أولا تحديد المدي أي حصر أكبر قيمه وأصغر قيمه وايجاد الفرق بينهما ثم تقسيم المدي لمجموعات أو شرائح ذات طول متساوي وعدد مناسب من المجموعات أو الشرائح فلا يكون عددها صغير جدا ولا كبير بدرجه تجعله غير واضح ثم يتم وضع نتيجه الحصر في جدول علي سبيل المثال الجدول التكراري ذي المجموعات ثم رسم رسمآ بيانيآ يعبر عن هذه البيانات في صوره مدرج تكراري.
مفهوم المدرجات التكرارية - موضوع
استخدم علامات التبويب تصميم وتنسيق على الشريط لتخصيص مظهر المخطط. هذا هو الإعداد الافتراضي للمستوى المرتد. اتبع هذه الخطوات لإنشاء مخطط Excel for Mac:
على الشريط، انقر فوق علامة التبويب إدراج، ثم انقر فوق ( أيقونة إحصائية) و ضمن "مخطط تكميلي"، حدد "مخطط مرج". استخدم علامات التبويب تصميم المخطط وتنسيقه لتخصيص مظهر المخطط. إذا لم تشاهد علامات التبويب تصميم المخطط وتنسيقه، انقر فوق أي مكان في المخطط المرتد وإضافتها إلى الشريط. لإنشاء مخطط Excel 2011 for Mac، ستحتاج إلى تنزيل إضافة جهة خارجية. راجع: لا يمكنني العثور على "مجموعة أدوات التحليل" في Excel 2011 for Mac للحصول على مزيد من التفاصيل. في Excel Online ، يمكنك عرض مخطط تكراري (مخطط عمودي يعرض بيانات التكرار)، ولكن لا يمكنك إنشاؤه لأنه يتطلب "مجموعة أدوات التحليل"، وهي Excel الإضافية غير المعتمدة في Excel للويب. إذا كان لديك Excel سطح المكتب، يمكنك استخدام الزر تحرير في Excel لفتح Excel على سطح المكتب وإنشاء مخطط تكراري. اضغط لتحديد البيانات. إذا كنت على هاتف، فاضغط على أيقونة لإظهار الشريط. ثم اضغط على الصفحة الرئيسية. اضغط على إدراج > المخططات > للمدرج التكميلي.
عند ضبط العنصر ضبط الصور (Image Adjustment) على أي شيء بخلاف لا شيء (None) ، فسوف يتم القيام بعمليات الضبط الموضحة أدناه تلقائياً. تحريك مربعي التمرير النقطة السوداء والنقطة البيضاء
حرِّك مربع التمرير النقطة السوداء أو مربع التمرير النقطة البيضاء لضبط السطوع. الصور التي تحتوي على كمية أكبر من البيانات الموزعة إلى جانب تركيز الضوء
حرِّك مربع التمرير النقطة السوداء في اتجاه جانب تركيز الضوء. الصور التي تحتوي على كمية أكبر من البيانات الموزعة إلى جانب الظل
حرِّك مربع التمرير النقطة البيضاء في اتجاه جانب الظل. الصور التي تحتوي على بيانات موزعة على نطاق واسع
حرِّك مربع التمرير النقطة السوداء في اتجاه جانب تركيز الضوء، ثم حرِّك مربع التمرير النقطة البيضاء في اتجاه جانب الظل. تحريك مربع التمرير النقطة متوسطة اللون
حرِّك مربع التمرير النقطة متوسطة اللون لتحديد المستوى المطلوب تعيينه باعتباره منتصف نطاق التدرج اللوني. حرِّك مربع التمرير النقطة متوسطة اللون في اتجاه جانب تركيز الضوء. حرِّك مربع التمرير النقطة متوسطة اللون في اتجاه جانب الظل. ضبط المدرجات التكرارية (باستخدام القطّارات)
عند تحديد القناة (Channel) والنقر فوق قطّارة النقطة السوداء أو قطّارة النقطة متوسطة اللون أو قطّارة النقطة البيضاء، يتم تغيير مؤشر الماوس في صورة المعاينة ليأخذ شكل قطّارة.
تشارك دولة قطر، ممثلة في الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، في منتدى الضمان الاجتماعي لآسيا والمحيط الهادئ، المنعقد حاليا عبر تقنية الاتصال المرئي. ويتضمن جدول أعمال المنتدى، الذي تنظمه الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي /ISSA/، التحديات التي يواجهها الضمان الاجتماعي في آسيا والمحيط الهادئ، وقضية الابتكار من أجل إدارة أقوى للضمان، واستراتيجيات تلبية الاحتياجات. الضمان الاجتماعي منتدى الهلال. وعرضت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، ممثلة بالسيدة موزة محمد السليطي مدير إدارة التخطيط والجودة بالهيئة، أهم التطورات في التحول الرقمي الذي قامت به الهيئة لتلبية الاحتياجات، والتأثير الذي أحدثته جائحة فيروس كورونا /كوفيد-19/، والتحديات التي واجهت الهيئة في تقديم الخدمات للمستفيدين. وأكدت الهيئة، خلال العرض، نجاح تجربتها في العمل عن بعد، والقدرة الرقمية لها، بعدما سرعت جائحة كورونا /كوفيد-19/ من وتيرة ونسق التحول الرقمي عما كان مخططا لإنجازه بنهاية العام الجاري /نهاية الاستراتيجية الخمسية/، حيث تم تقديمها وأنجزت بنسبة 100 بالمئة خلال عام 2021 بدلا من عام 2022. ويعتبر هذا المنتدى أهم حدث للضمان الاجتماعي، إذ يناقش ممثلو المنظمات الإقليمية والدولية خلاله الأولويات الرئيسية والحلول المبتكرة والتوجهات الاستراتيجية للضمان الاجتماعي في آسيا والمحيط الهادئ.
الضمان الاجتماعي منتدى الاسه
واضافت بركات ان رفع سن التقاعد المبكر إلى 55 عام للذكور و52 عام للإناث قد يكون من أكثر التعديلات قبولا من جميع الأطراف عدا المشتركين. وفيما يخص إضافة التأمين الصحي إلى حزم منافع الضمان الاجتماعي أشارت بركات الى ان هذا المحور يتطلب الاجابة على العديد من الاسئلة مثل الأثر المالي على صندوق الضمان الاجتماعي، والأثر على القطاع الخاص في حال زيادة النسب على الاشتراكات، علاوة على كيفية إدارة هذا الملف. مؤكدة على ضرورة دراسة الجدوى من هذه الخطوة وان كانت ستحل فعليا مشكلة الثلث من غير المؤمنين صحياً، خاصة في ضوء وجود نسبة عالية من العاملين في قطاع العمل غير المنظم. بالإضافة الى مدى اقبال المشتركين على خدمة تأمين رعاية مع مؤسسة الحسين للسرطان. الضمان الاجتماعي منتدى الاسه. من جهته أكد مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي الدكتور حازم رحاحلة بأن مؤسسة الضمان مؤسسة وطنية معنية بالحماية الاجتماعية وتمثل صمام أمان واستقرار لأبناء المجتمع الأردني وكل عامل على أرض المملكة، وتعتبر الملاذ الآمن للقوى العاملة، حيث تراعي في توجهاتها وسياساتها وخططها الاستراتيجية تأصيل الحماية الاجتماعية في المملكة ومصالح المشتركين بالمقام الأول. وأضاف الرحاحلة إن إلزامية شمول العاملين بالضمان الاجتماعي هي لحماية العامل وأن الضمان الاجتماعي لا ينحصر دوره في رواتب التقاعد المبكر والشيخوخة وإنما هناك منظومة من التأمينات الأخرى لحماية العاملين في حال عجزهم أو تعرضهم لإصابات عمل تؤدي إلى عجزهم أو وفاتهم، أو في حال تعطلهم عن العمل.
الضمان الاجتماعي منتدى الهلال
08-27-2009, 05:54 PM
# 1
معلومات العضو
ِمشرف منتدى أخبار القبيلة عضو اللجنة الإعلامية
رقم العضوية: 17274
تاريخ التسجيل: May 2009
مجموع المشاركات: 1, 638
قوة التقييم: 16
تكليف الأستاذ/ هجاج بن مقذل الثبيتي مديراً لمكتب الضمان الإجتماعي بالدوادمي
صدر قرار سعادة وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية للضمان الإجتماعي بمنطقة الرياض
بتكليف الأستاذ/ هجاج بن مقذل بن سالم الثبيتي مديراً لمكتب الضمان الإجتماعي بمحافظة الدوادمي. الأستاذ هجاج من الكفاءات الإدارية الناجحة والمشهود لها بالكفاءة المهنية العالية والتي نفتخر بها.
" منتديات قبيلة عتيبة " تتقدم بالتهاني للأستاذ / هجاج بن مقذل الثبيتي بمناسبة تعيينه بالمنصب الجديد مع تمنياتنا له بدوام التوفيق والجد والإجتهاد.. وعقبـال المراتب العـليــا بإذن الله.
حازم الرحاحلة، ومدير عام الفينيق للدراسات الاقتصادية والمعلوماتية أحمد عوض، ومنسقة المشاريع الوطنية في منظمة العمل الدولية جلنار الكردي، والمختص الرئيس في السياسات الاجتماعية في مسارات التنمية الدكتور ستيفن كيد، والخبير الدولي في قضايا العمال حمادة أبو نجمة.