October 19, 2020
Posted by: admin khataybeh
مراكز التدريب المعتمدة في المملكة العربية السعودية
الجمعية السعودية للادارة – جامعة الملك سعود – كلية إدارة الأعمال
ص ب: 71115 الرياض: 11587
هاتف: 0114674001 فاكس: 4674024
لبريد الإلكتروني: [email protected]
بادرة الأستاذة نادية باعشن
البريد الإلكتروني: [email protected]
جدة – شارع الأمير سلطان – حي النعيم 4
ص. ب: 117011 جدة 121391
هاتف: 009666900011 فاكس: 009666900087
الرياض – طريق الأمير تركي بن عبد العزيز – مخرج 2 بجوار مبنى بادر
هاتف: 00966500189188 ، 00966532767143
[email protected]
- مراكز التدريب المعتمدة – اتحاد المدربين العرب
- المراكز المعتمدة من أتوديسك في الوطن العربي - محمود قحطان
- مراكز التدريب المعتمدة في الإمارات - ترويسة نيوز
- جريدة الرياض | «ساما» تشيد بإدارة الشباب السعودي لدواليب العمل في «تقدير»
- المدير المعتمد في إدارة المشاريع الاحترافية PMP - التدريب
- نموذج تحقيق مع موظف word
- نموذج تحقيق إداري مع موظف
مراكز التدريب المعتمدة – اتحاد المدربين العرب
11 شركة سعودية وعالمية تتولى صيانة وتوريد الصهاريج
تعميم التجربة
وكَشَفَ نائب رئيس أرامكو السعودية لخطوط الأنابيب والتوزيع والفرض، المهندس نبيل الجامع، تفاصيل المبادرات التي قدمتها الشركة وبلورت من خلالها الأطر العامة لهذا البرنامج المتكامل لسلامة نقل المنتجات البترولية في نسخته الأخيرة، وقال: "هذه الحزمة من المبادرات ضخمة من ناحية الحجم والتكلفة، ولا تريد أرامكو السعودية حصرها في نطاق أعمالها، بل تريد تعميمها، خصوصًا أن لهذه الحزمة نتائج ملموسة وملحوظة في زمن قياسي قصير؛ إذ تم تقليل عدد الحوادث والخسائر البشرية والمادية بفاعلية ونجاح". وأضاف: "يرمي هذا البرنامج إلى إيجاد نموذج يُحتذى، حيث إننا نسعى إلى شحذ همم الغير للانضمام إلى أرامكو السعودية في هذا البرنامج المتكامل الذي ينعكس إيجابًا على جميع الأطراف من الشركات التي تنقل منتجاتها، وشركات النقل، وحتى مرتادي الطرق. وحول إسهام الشباب في مثل هذه المبادرات، أكد الجامع أن معظم ما تمَّ تنفيذه من دراسات وحلول في هذا البرنامج كان بجهود الشباب الطموح في الشركة التي تعوِّل عليهم في الكثير من مشروعاتها وأعمالها لتحقيق أهدافها. المراكز المعتمدة من أتوديسك في الوطن العربي - محمود قحطان. " وأعرب الجامع عن أمله في أن يستقطب قطاعُ النقلِ الشبابَ السعودي الذي يطمح إلى العمل في هذا المجال بعد حصوله على التدريب والمؤهلات اللازمة لذلك، خاصة وأن أرامكو السعودية تفرض على شركات النقل ألا تقل نسبة السعوديين من العاملين فيها عن نسبة معينة مع العمل على زيادة هذه النسبة تدريجيًا في المستقبل، إضافة إلى أن أرامكو السعودية تفرض أن تكون نسبة سعودة السائقين العاملين على بعض المحطات الأخرى 100%.
المراكز المعتمدة من أتوديسك في الوطن العربي - محمود قحطان
كما يجب التحقق من صحة الشهادات الممنوحة ومرجعيتها. وكذلك ينبغي التعرف على خلفية المدربين العلمية، وذلك قبل التسجيل، ودفع الرسوم. أيضًا أكدت السلطات أن وجود مراكز تدريب تعمل بدون اعتماد، يعتبر أمرًادغير مشروع. كما أنها تقدم محتوى تدريبي غير موثوق، وهو ما يُعد جريمة يعاقب عليها القانون.
مراكز التدريب المعتمدة في الإمارات - ترويسة نيوز
المراكز المعتمدة من أتوديسك في الوطن العربي
لدى أتوديسك مراكز تدريب مُعتمدة في ثماني دولٍ عربيّةٍ فقط. هذه المراكز تُوفّر التّدريب على برامج أتوديسك المُختلفة مثل: الأتوكاد، والماكس، والرّيفيت، إلخ…
اختيرت هذه المراكز بناءً على التزامها بمعايير أتوديسك التّعليميّة، وقد يكون سبب عدم وجود مراكز مُعتمدة من أتوديسك في بقيّة الدّول العربيّة هو: عدم التزامها بمعايير أتوديسك التعليميّة، وربّما يكون لأسبابٍ سياسيّة. مراكز التدريب المعتمدة – اتحاد المدربين العرب. سنُلاحظ أنّ المراكز لا تدعم جميع البرامج، ففي المملكة العربيّة السّعوديّة، سنجد أنّ المراكز تدعم برنامجي: الأتوكاد والريفيت المعماري، ولا تدعم الماكس مثلًا، وغيره. في القائمة اخترت أشهر ثلاثة برامج وهي: الأتوكاد، والريفيت المعماري، والماكس؛ مع أنّ دولة مثل الإمارات العربيّة المُتحدّة تدعم برامج أخرى مثل: الأتوكاد المعماري، والمايا، وغيرهما؛ ولكنّني لم أضفهم لعدم شهرتها. المملكة العربيّة السّعوديّة
الأتوكاد AutoCAD
الريفيت المعماري Revit Architecture
مصر
الماكس Autodesk 3ds Max
الأردن
الإمارات العربيّة المتحدّة
البحرين
عمان
قطر
لبنان
# المراكز المعتمدة من أتوديسك في الوطن العربي By محمود قحطان
جريدة الرياض | «ساما» تشيد بإدارة الشباب السعودي لدواليب العمل في «تقدير»
أقرت تعديل خطة قسم الشريعة لتمكين خريجيه من الالتحاق بالقضاء اعتمد مجلس جامعة الطائف، برئاسة مدير الجامعة الدكتور حسام بن عبدالوهاب زمان، إعادة تقديم الفصل الصيفي حصرياً لمقررات التدريب العملي بجهات التدريب المعتمدة خارج الجامعة، وذلك للكليات التي تتضمن برامجها مقررات للتدريب العملي الميداني. وأوضح وكيل جامعة الطائف المكلف الدكتور تركي الثبيتي، أن القرار الصادر من الاجتماع الخامس للمجلس يشمل الطلاب الخريجين والمتوقع تخرجهم، أو المسجلين في برامج امتياز مستمرة بالمستشفيات والمراكز الصحية. وبين الدكتور الثبيتي أن الجامعة دشنت منصة إلكترونية للإشراف على التدريب الميداني خارج الجامعة، لتكون حلقة وصل بين الكليات وجهات التدريب، وأشار إلى أن مجلس الجامعة ناقش تعديل خطة برنامج قسم الشريعة لمرحلة البكالوريوس، بهدف تمكين خريجي البرنامج من الالتحاق بالسلك القضائي مستقبلاً. ولفت إلى مناقشة المجلس استحداث برنامج القرآن وعلومه لمرحلة البكالوريوس في قسم القراءات بكلية الشريعة والأنظمة، وكذلك برنامج البكالوريوس في الدراسات الإسلامية بقسم الثقافة الإسلامية، وبحث استحداث وتعديل برامج مختلفة بكلية التربية لمرحلة الماجستير.
المدير المعتمد في إدارة المشاريع الاحترافية Pmp - التدريب
منیر احمد [email protected] باكستان - كراتشي / لاهور مركز تسجيل تزكية للاستشارات المالية والشرعية "00212 680052161 00212 666182897" -- -- [email protected] المغرب - الرباط مركز تسجيل و اختبار معهد الكويت للدراسات المصرفية 00965 22901100 -- -- الكويت - صفاة مركز تسجيل و اختبار معهد الدراسات المصرفية - الاردن 00962 65536395 أ. شروق عطوان [email protected] الاردن - عمان مركز تسجيل و اختبار منهاج للاستشارات 00971 42500417 أ. عبد السلام أسود [email protected] الإمارات - دبي مركز تسجيل و اختبار المعهد الدولي للتدريب والأستشارا ت 962 65331350 أ. حازم فتحي عميص [email protected] عمان – الأرد ن مركز تسجيل معهد طيف الرقمي 0097145807622 00971529112319 00971566597330 محمد صديقي [email protected] دبي - الامارات العربية المتحدة مركز تدريب الامتثال للمالية الاسلامية 216 71905410 أ. وئام عبودة [email protected] تونس - تونس مركز تسجيل و اختبار الاكاديمية العالمية للبحوث الشرعية 603 76514200 أ. شيلا دين [email protected] كولالمبور – ماليزيا مركز تسجيل و اختبار معهد الدراسات المصرفية 967 01 512172 أ. سالم امين [email protected] اليمن - صنعاء مركز تسجيل و اختبار معهد ايثيكا للمالية الاسلامية 1 (877) 881-0947 أ.
عاطف خان [email protected] شارع سن سيتلايك، نيوارك - الولايات المتحدة مركز تسجيل مركز المصرفية والمالية والإدارة الإسلامية 673 246 1221/223 أ. نورول عين بنت حاج اوع همزه/أ. ربيعة العداويه بنت حاج انواري [email protected] / [email protected] بروناي مركز تسجيل و اختبار أكاديمية خبراء الأعمال التجارية 88 01791 139998 أ. محمد رجوي رحمان [email protected] بنغلاديش - داكا مركز تسجيل B&W للاستشارات والتدريب 216 93429222 أ. وئام بن عبد الاسلام [email protected] تونس - سوسة مركز تسجيل المعهد العالي للعلوم 21377 0706200 محمد باحريز [email protected] الجزائر - الجزائر مركز تسجيل الأكاديمية العالمية الأولى (الخاصة) المحدودة +94 77 077 2141 | +965 6998 9673| +94 77 503 6009 أ. محمد إكرام توفيق أ. محمد مفاز محثوم [email protected] [email protected] سريلانكا - كولومبو مركز تسجيل و اختبار درهام أثيوبيا 25191 1400025 أ. هوليت أحمد بشير [email protected] أثوبيا - أديس بابا مركز تسجيل و اختبار معهد بحوث التمويل الإسلامي، غانا 2332444 59274 د. شايبو علي [email protected] غانا - آكرا مركز تسجيل
الاتهامات والانتهاكات الموجهة إليه. إذا كنت تبحث عن نموذج لعقد عمل مؤقت بالإضافة إلى كيفية معرفة حقوق العامل في حالة إنهاء العقد ، يمكنك التعرف عليه من خلال مقال: نموذج عقد العمل المؤقت وحقوق العمال في نهاية عقد العمل محدد المدة إجراءات التحقيق الإداري إجراءات التحقيق الإداري ويتناول التحقيق الإداري عدة خطوات متتالية ، تبدأ بارتكاب العامل لخطأ أو مخالفة ، ثم إحالته إلى التحقيق ، وتوجيه الاتهامات الرسمية التي وجهت ، والحكم بالأدلة والإثبات ، إما بتأكيد التزامه بالمخالفة أو. إثبات براءته. إجراءات التحقيق كالتالي: يتم إحالة الموظف الذي ارتكب المخالفة إلى التحقيق ، حيث تتمثل الخطة الأولى في إحالة الموظف الذي ارتكب المخالفة إلى التحقيق بقرار الهيئة من خلال الجهة الإدارية المتأثرة بشؤون الموظفين القانونيين أو متخذ القرار. وذلك للكشف عن تفاصيل الواقعة أو المخالفة وتوجيه المخالفات والاتهامات للمتهم بارتكاب هذه الانتهاكات ، حتى تتم محاسبته وفرض العقوبة المناسبة عليه حسب مقدار الانتهاكات المرتكبة قانونياً ورسمياً. «العربي الأفريقي» يتعاون مع «Liferay» لإطلاق منصاته الإلكترونية - جريدة المال. تتولى الجهة الإدارية المختصة التحقيق مع المتهم للتأكد من أن هذه المخالفات والاتهامات ضد المتهم قد حدثت بالفعل ولم ينسقها أي شخص آخر.
نموذج تحقيق مع موظف Word
عمل تحقيق مع موظف
اخبار الموظف بالتهمه المنسوبه اليه بعد الكشف عنها واحالته للتحقيق بموجب قرار اداري او مذكره من صاحب الصلاحيه
ويجب ان يكون قرار الاحاله للتحقيق ليس له علاقه بأي عداوه ثم يتم استدعاء الموظف في المكان والزمان المحددين وسؤاله عن التهم المنسوبه اليه او مواجهته بالشهود
يجب ان يكون التحقيق طبقا للماده 35 من نظام تأديب الموظفين ويجب ان يكون التحقيق مسموع ومكتوب
وسماع الشهود والاطلاع على جميع الاوراق
استجواب الموظف وافهامه انه سوف تقع عليه عقوبه تاديبيه اذا وقعت عليه الادانه
تم الرد عليه
أبريل 29، 2016
بواسطة
Hoooda
✬✬
( 25. 4ألف نقاط)
الكشف عن حقيقه التهمه المنسوبه الى الموظف واخباره حتى لا يتفاجئ بأحالته للتحقيق
احاله الموظف الى التحقيق بموجب قرار اداري او مذكره من صاحب الصلاحيه
يناير 12، 2020
( 25. 4ألف نقاط)
نموذج تحقيق إداري مع موظف
بعد ذلك يصدر استدعاء رسمي من الجهة الإدارية المختصة لإجراء التحقيق مع الموظف المتهم ، ويتم إبلاغه بالوقت والمكان المحددين لإجراء التحقيق الإداري ، لبدء التحقيق معه ومحاكمته. يذكر الاستدعاء من السلطة الإدارية اسم الموظف المتهم وعنوانه ودرجته ورقم هاتفه. نموذج تحقيق مع موظف word. يتم دراسة الأوراق المتعلقة بالقضية والمخالفات التي ارتكبتها الجهة الإدارية المتأثرة بالتحقيق لمعرفة معلومات كافية عن الموظف وأحداث الواقعة أو المخالفة المرتكبة لفهم ومعرفة طبيعة وموضوع المخالفة ، لذلك أن يتم اتخاذ إجراء قانوني ضد العامل المسيء وتحديد العقوبة القانونية المناسبة له. الإجراءات التي يجب مراعاتها في التحقيق الإداري الإجراءات التي يجب مراعاتها في التحقيق الإداري هناك العديد من الإجراءات القانونية التي يجب اتباعها أثناء إجراء التحقيق الإداري مع كل متهم بارتكاب مخالفات أو أخطاء معينة حتى يستمر التحقيق الإداري بشكل قانوني سليم وبناء على الأدلة والأدلة القانونية. الروتينية هي: أن يكون التحقيق مكتوباً بالكامل متضمناً الاتهامات الموجهة للموظف وأقواله أثناء التحقيق وأن هذا التحقيق مرفق بالملف. أن يتم ذكرها والإشارة إليها عند صدور عقوبة أو قرار بحق هذا الموظف.
وأضاف "إن الرقمنة والمعاملات الإلكترونية هي السمات المميزة للعصر الحالي والمستقبل. ونتيجة لذلك، ينتهج البنك استراتيجية تحول رقمي طموحة تشمل إعداد قنوات رقمية لخلق نموذج حديث لطرق تقديم الخدمات المصرفية للعملاء و الوصول إلىهم بسهولة. من جانبه، أعرب عمر شليبي رئيس قطاع المبيعات لدى Liferay، عن سعادته بالعمل مع كيان مرموق في المجال المصرفي المصري مثل البنك العربي الأفريقي الدولي. مشيرا إلى أن أحد الأسباب الرئيسية لهذا التعاون بين الطرفين هو الطموح الكبير والخبرة العميقة التي يتمتع بها البنك. وأضاف شليبي "في إطار التزام Liferay بمساعدة البنوك والشركات والمنظمات الحكومية في بناء منصات رقمية جديدة تلبي المعايير التنافسية العالمية وتعتمد على حلول رقمية متطورة، قمنا بتزويد بالبنك العربي الأفريقي الدولي بحل Liferay DXP الرائد. نموذج تحقيق مع موظف – الفنان نت. كما يساعد المؤسسات على تصدر التغيير الرقمي من خلال دعم الخدمات والوحدات القابلة لإعادة الاستخدام والتوافق مع مجموعة متنوعة من الأدوات وواجهات برمجة التطبيقات المفتوحة. تجدر الإشارة إلى أن Liferay تتمتع بـ17 عامًا من الخبرة ولديها أكثر من 1000 موظف في 19 دولة، وتساعد المنظمات في تحقيق "التحول الرقمي" من خلال منصة تجربة رقمية مبتكرة تفيد العملاء والشركاء والموظفين.