01-05-2012, 01:36 PM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
ما هي مستحقاتي المالية عند الاستقالة ؟
السلام عليكم
عندي خدمة 54 شهر (30 بالتأمينات و 24 بمعاشات التقاعد)
يعني أربع سنوات ونصف ، وقد قمت بطلب ضمها قبل عام تقريبا
سؤالي
ما هي مستحقاتي المالية ؟ وهل فيه مكافأة نهاية خدمة تصرف للموظف الحكومي الرسمي ؟
إضاءات سمعتها وأبتأكد منها:
قال لي واحد بقسم المالية عندنا ،، إنك إذا استقلت فإن الجهة اللي أنت تابع لها تعوضك عن الإجازات فقط ، وليس هناك نهاية خدمة! هل صحيح هذا الكلام ؟
وقال أيضا: إن معاشات التقاعد تعطيك مستحقاتك التقاعدية في حالة طلبت تصفية لخدمتك في الدولة ، وإن الجهة اللي أنت تتبع لها ليس لها شأن في هذا. يعني أروح وأقدم طلب لمعاشات التقاعد! ما هي مستحقات الموظف الواجب صرفها عند انهاء خدماته او عند الاستقالة بالتفصيل ؟. هل صحيح هذا الكلام ؟
أيضا: بالنسبة إلى سنوات خدمتي بالتأمينات المضمومة إلى معاشات التقاعد ، هل تحسب عند التصفية من معاشات التقاعد ؟ أو لازم أروح أطالب التأمينات ؟
بانتظار ردود المستقيلين..
- ما هي مستحقات الموظف الواجب صرفها عند انهاء خدماته او عند الاستقالة بالتفصيل ؟
- عدم قبول استقالة الموظف الكويتي - مقال قانوني - استشارات قانونية مجانية
- ما هي مستحقاتي المالية عند الاستقالة ؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
- الخدمات الطبية بوزارة الداخلية ف فلل
- الخدمات الطبية بوزارة الداخلية ف شقق
ما هي مستحقات الموظف الواجب صرفها عند انهاء خدماته او عند الاستقالة بالتفصيل ؟
وتنص المادة (44) من ذات القانون على أنه:(يجب على الموظف أن يستمر في عمله إلى أن يبلغ إليه قرار قبول الاستقالة أو إلى أن ينقضي الميعاد المنصوص عليه في المادة (142)).
عدم قبول استقالة الموظف الكويتي - مقال قانوني - استشارات قانونية مجانية
المادّة السّبعون: اعترف مجلس الوزراء تبديل الفقرة الأخيرة من المادّة السّبعين بالنّصّ الآتي: "للعامل الحق في عطلة كل سنة لا تقل عن 30 يوم عمل مدفوعة الأجر على أن يستحقّ العامل عطلة عن السّنة الأولى بعد قضائه ستّة أشهر على الأقلّ في خدمة صاحب العمل. " قانون العمل الكويتي الجديد مستحقات نهاية الخدمة يضمّ قانون العمل الكويتيّ كافة الحقوق الضرورية للعامل والواجبات الحادثة على عاتقه، ونصّت مادّة قانون نهاية الخدمة في الكويت الجديد على المكافأة الآتية عند نهاية خدمة العامل: الموظّفون بنظام الأشهر: يستحقّ هؤلاء الموظّفين أجر خمسة عشر يوماً عن كلّ سنة من السّنوات الخمس الأولى للخدمة. يتمّ احتساب أجر شهر كامل عن كلّ سنة من السّنوات المتبقية لهؤلاء الموظّفين. لا بدّ من تقديم مكافأة نهاية الخدمة التي تتكوّن من اجمالي المكافأتين السّابقتين لكافّة الموظّفين على نظام الأشهر شريطَة أن لا تتعدى المكافأة عن أجرة سنة ونصف. الموظّفون بغير نظام الاشهر: نصّ قانون العمل على احتساب أجر عشرة أيّام لهؤلاء الموظّفين عن كلّ سنة من السّنوات الخمس الأولى للخدمة. ما هي مستحقاتي المالية عند الاستقالة ؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions. يستحقّ الموظّفون بغير نظام الأشهر أجر خمسة عشر يوماً عن كلّ سنة تلي السّنوات الخمس الأولى.
ما هي مستحقاتي المالية عند الاستقالة ؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
أثير- المحامي صلاح بن خليفة المقبالي
كثيراً ما تبدو للموظفين فرص عمل أخرى غير الوظائف التي يشغلونها سواءً في القطاع الخاص أو في القطاع الحكومي، وعند رغبة هذا الموظف بإنهاء العلاقة الوظيفية مع الإدارة التي يعمل بها يطلب منه تقديم استقالته، فما هو مفهوم هذه الاستقالة؟ وهل لها شكل معين تقدم فيه؟ وهل يصح أن تكون الاستقالة بمجرد الأقوال الصادرة من الموظف المستقيل؟ وما أثر الشرط أو القيد في الاستقالة؟ كل هذه الأسئلة نجد إجابتها عبر زاويتنا القانونية في "أثير". إن المادة (140/ج) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (120/2004) تنص على أنه:(تنتهي خدمة الموظف لأحد الأسباب الآتية: أـ… ب ـ … جـ الاستقالة…) وتنص المادة (142) من ذات القانون على أنه:( للموظف أن يقدم استقالته من وظيفته كتابة دون أن تكون مقيدة بشرط ولا تكون الاستقالة مقبولة إلا بموافقة رئيس الوحدة. ويجب البت في طلب الاستقالة بالقبول أو الرفض خلال ثلاثين يوما من تاريخ تقديمها وإلا اعتبرت مقبولة بحكم القانون. عدم قبول استقالة الموظف الكويتي - مقال قانوني - استشارات قانونية مجانية. ويجوز خلال هذه المدة إرجاء قبول الاستقالة لموعد آخر لأسباب تتعلق بمصلحة العمل). وتنص المادة(143) من ذات المرسوم على أنه:(إذا قدم الموظف استقالته وكان محالاً إلى المساءلة الإدارية فلا تقبل إلا بعد انتهاء المساءلة بغير عقوبة الإحالة إلى التقاعد أو الفصل من الخدمة).
أما عن كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة فإن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لمدة خدمته ، والأجر الأخير الذي كان يتقاضاه كما بينا سابقاً ، إلا أن المشرع السعودي لم يقرر للعامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة في كل الأحوال بل فرق بين ثلاثة حالات هي:
1- حالة استحقاق ثلث المكافأة:
لا يستحق العامل سوى ثلث المكافأة في الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل بسبب استقالته ، إذا كانت مدة خدمته لا تقل عن سنتين ولا تزيد عن خمس سنوات. سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة. 2- حالة استحقاق ثلثي المكافأة:
لا يستحق العامل سوى ثلثي المكافأة في الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل بسبب استقالته ، إذا كانت مدة خدمته قد وصلت لخمس سنوات متتالية ولم تصل إلى عشر سنوات. سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة. 3- حالة استحقاق كامل مكافأة نهاية الخدمة:
يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة إذا بلغت مدة
خدمته لدى صاحب العمل عشرة سنوات متتالية. أمّا في حالة الاستقالة:
للأسف الشديد ليس للموظف الذي يقدم إستقالته لدى منشأة ما ( سواء أكانت قطاع حكومي أو خاص) حقوق تذكر إلا ما نص العقد عليه بصفة خاصة أو قانون العمل بصفة عامة ، وفي جميع الأحوال غالبا ما تؤخذ الحقوق عن طريق المحكمة ورفع قضية عن طريق الشكوى في مكتب العمل.
تجدون هنا في هذه الصفحة كافة الوظائف التي تعرضها وزارة الداخلية في تخصص الخدمات الطبية، حيث ان وزارة الداخلية هي في حاجة الى الكثير من الاشخاص ذات الكفاءة العالية التي يمكن الاعتماد عليها في الاسفل من اجل ان يتمكن الشخص من الوصول الى دراية كاملة بشان الخدمات الطبية بوزارة الداخلية توظيف، ان العمل مازال مستمرا من اجل الوصول الى معرفة كاملة بشان الخدمات الطبية بوزارة الداخلية توظيف التي يمكن الاعتماد عليها. من خلال الوصول الى الخدمات الطبية بوزارة الداخلية توظيف فانه سوف تتمكنون من الاطلاع على كافة الوظائف المتاحة من وزارة الداخلية السعودية، ويمكن الدخول الى الصفحة من خلال الرابط التالي: اضغط هنا نسعد بزيارتكم في موقع ملك الجواب وبيت كل الطلاب والطالبات الراغبين في التفوق والحصول علي أعلي الدرجات الدراسية، حيث نساعدك علي الوصول الي قمة التفوق الدراسي ودخول افضل الجامعات بالمملكة العربية السعودية صفحة الخدمات الطبية بوزارة الداخلية توظيف
الخدمات الطبية بوزارة الداخلية ف فلل
الخدمات الطبية بوزارة الداخلية، تعلن عن توفر فرص وظيفية شاغرة (للرجال/النساء) لحملة البكالوريوس فما فوق أعلنت الإدارة العامة للخدمات الطبية بوزارة الداخلية توفر وظائف صحية وإدارية (رجال / نساء) عبر منصة (جدارة)، وتدعو الإدارة الخريجين والخريجات الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة عن طريق التعاقد، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه: الوظائف: 1- الوظائف الإدارية. 2- الوظائف الصحية (طبيب مقيم، أخصائي، صيدلي، فني). الشروط: 1- أن تكون الدرجة العلمية والتخصص مشمولة في الإعلان وفقاً دليل التصنيف المُعتمد لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. 2- اجتياز اختبار التقييم المهني وتوفر بطاقة التسجيل المهني (سارية المفعول) من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. 3- قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على مؤهلات علمية من خارج المملكة. 4- إنهاء فترة الامتياز المشترطة لكافة المجموعات للوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية. 5- الدرجات العلمية وترتيب أفضليتها تم تحديدها وفقا لما نصت عليه لائحة الوظائف الصحية، مع التأكيد على أن الأولوية في الترشيح هي للمؤهلات العلمية ماجستير ثم بكالوريوس عن طريق الانتظام ومن ثم الخريجين عن طريق الانتساب.
الخدمات الطبية بوزارة الداخلية ف شقق
أعلنت الإدارة العامة للخدمات الطبية بوزارة الداخلية، عن فتح باب التوظيف في الوظائف الصحية والإدارية، على سلم رواتي الموظفين وذلك للجنسين من حملة الشهادات العلمية. تفاصيل الوظائف الخدمات الطبية بوزارة الداخلية توفر وظائف صحية وإدارية الوظائف المطلوبة الوظائف الإدارية. الوظائف الصحية. الشروط العامة أن تكون الدرجة العلمية مشمولة في الإعلان وفقاً لدليل التصنيف المعتمد لدى وزارة الموارد البشرية. اجتياز اختبار التقييم المهني وتوفر بطاقة التسجيل المهني معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. توفر قرار معادلة الشهادة من وزارة التعليم في حال الحصول عليها من خارج المملكة. يتم ترتيب الدرجات العلمية وفقاً لما نصت علية لائحة الوظائف الصحية. اجتياز الاختبار الوظيفي. اجتياز الـ interview. طريقة التقديم التقديم متاح اعتباراً من يوم الأحد الموافق 28/11/2021 ويستمر لمدة 5 أيام عبر الرابط التالي اضغط هنا. تفاصيل اضافية: الجنسيات المطلوبة: السعوديين والمقيمين. تاريخ نشر الإعلان: 22/11/2021. مصدر الوظيفة: الخدمات الطبية بوزارة الداخلية.
6- اجتياز الاختبار الوظيفي والمقابلة الشخصية. موعد التقديم: - يبدأ التقديم بمشيئة الله يوم الأحد بتاريخ 1443/04/23هـ الموافق 2021/11/28م ولمدة 5 أيام. التقديم: - من خلال الرابط التالي: ( اضغط هنــا). للمزيد من الوظــائف الحكومية اضغط هنــا