إدارة البشر بفاعلية وكفاءة نحو تحقيق أهداف المنشأة هو أمر بالغ الأهمية لكل المنشآت السعودية باختلاف أسواقها وأحجامها. وهي أيضًا مهارة محورية لكل الفرق والمواهب في الشركة ويتطلب تطويرها قدر عالٍ من الدراسة، الممارسة، والتعلم من الأخطاء. تساعدنا كتب الموارد البشرية بمختلف تخصصاتها وأنواعها كثيرًا في هذه المهمة الشاقة والممتعة في آن واحد؛ فتكوين العلاقات المثمرة والقوية بين المدير وموظفيه هو شغف وتحدٍ لكل مدير عظيم. كتاب إدارة الموارد البشرية - مدخل وظيفي. لذلك، في هذه المقالة انتقينا الكتب الأهم لإدارة الموارد البشرية في كل مكان، سواء كانوا في قسم الموارد البشرية أو خارجها. #1 كتاب القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد (ما يقوم بهِ أعظم مديري العالم بشكل مختلف) لـ ماركوس باكينغهام وكيرت كوفمان
صادر عن مؤسسة جالوب للإستشارات الإدارية والشهيرة بنشاطها الواسع في استطلاعات الرأي وإنتاج تقارير احصائية سنوية في إدارة الموارد البشرية!! وبيئات العمل. منطقي إذا أن يمتلئ الكتاب بالإحصاءات والأرقام ودراسات الحالة التي تدعم الموضوعات الأساسية التي يدور حولها الكتاب. استنتجت جالوب بعد مقابلتها لأكثر من 80 ألف موظف ومدير في شركات متنوعة في الحجم والموقع والصناعة (بعضها مُدرج في قائمة فورتشن 500 والبعض الآخر يمثل شركات ناشئة) أن بيئة العمل!!
- كتاب إدارة الموارد البشرية - مدخل وظيفي
- كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - منتديات اول اذكاري
- ما سبب تكون براكين جزر هاواي - المشهد
- ما سبب تكون براكين جزر هاواي - حياتكِ
- كم يبلغ عدد البراكين في اليابان – تريند الساعة
كتاب إدارة الموارد البشرية - مدخل وظيفي
للأسف لا توجد ترجمات عربية للكتاب حتى الآن. يمكنك اقتناؤه من أمازون بنسخته الانجليزية بـ 10 دولارات. #5 كتاب الحافز، الحقيقة المدهشة حول ما يحفزنا لـ دانيال بينك
التحفيز (Motivation) هو أهم ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية بفاعلية. كتاب ادارة الموارد البشرية pdf. حيث يحتاج المدير الناجح لفهم مجموعة الدوافع التي تحرك موظفيه نحو الإنجاز والتطور لتجنب إهدار الأموال والموارد في مميزات وبرامج لا تؤتي ثمارًا في تحفيز الموظفين ولا تنعكس على مؤشرات التفاعل والانتاجية. في كتابة "الحافز"، يقدم دانيال رؤية عبقرية وموجزة لثلاثة دوافع أساسية تحرك البشر (والموظفين) نحو الإنجاز والعمل والاجتهاد بعيدًا عن الأبحاث التقليدية التي تقدس الحوافز المادية حتى عندما يكون السياق غير مناسبًا لهذا النوع من الحوافز. اقرأ أيضًا: دور الأموال الفعلي في تحفيز الموظفين. احصل على كتاب الحافز من مكتبات جرير
يلخص دانيال بينك تاريخ كبير من الأدلة عن المحفزات الرئيسية للموظفين في ثلاثة حوافز: الحُكم الذاتي Autonomy، الإحترافية أو الإجادة Mastery والغاية Purpose. في معظم الأحيان، يمكننا الحصول على أعلى آداء وجهد من الموظف من خلال تصميم وظيفته بالشكل الذي يحقق له:
حرية اتخاذ القرارات المختلفة في عمله (الحكم الذاتي)
فرص لتطوير مهاراته وخبراته الفردية والمهنية (الإحترافية أو الإجادة)
الفرصة للقيام بعمل مهِم وذو قيمة (الغاية)
#6 كتاب لا تقسم الفرق أبدًا - تفاوض كأن حياتك بأكملها تعتمد على النتيجة لـ كريس فوس
تمتلئ حياتنا بالمفاوضات اليومية المؤثرة جدًا مهما كان صغرها.
كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - منتديات اول اذكاري
إدارة الموارد البشرية – مدخل وظيفي تاليف: علياء جراد – فاطمة الصيفي نشر: جامعة الاسكندرية – كلية التجارة يستهدف هذا الكتاب بالدرجة الأولى طلاب مرحلة البكالوريوس وهم بطبيعة الحال يدرسون موضوعه لأول مرة، مما اقتضى عرضه بأسلوب سهل والاقتصار على الموضوعات الأساسية وعدم التعرض لكثير من القضايا الهامة في الموارد البشرية التي على الرغم من أهميتها إلا أنها غير مطلوبة في المرحلة الحالية. ويتناول هذا الكتاب عرض مجموعة من الموضوعات الأساسية المرتبطة بالموارد البشرية تبدأ بالاطار المفاهيمي والتطور التاريخي للموارد البشرية ، ثم مجموعة الوظائف الأساسية لادارة الموارد البشرية وتشمل تحليل وتصميم العمل، تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، الاستقطاب ، الاختيار والتعين وقد قامت الدكتورة فاطمة الصيفي باعداد هذه الفصول. ثم يتناول الكتاب الاجراءات المتبعة لتقديم الموظف الجديد للعمل ، التدريب ، تقييم الأداء ، تخطيط المسار الوظيفي، الأجور والحوافز والمزايا ، ونظم معلومات ادارة الموارد البشرية، وقد قامت الدكتورة علياء جراد باعداد هذا الجزء من الكتاب. كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - منتديات اول اذكاري. وأخيرا، نأمل من خلال تقديم هذا الكتاب الذي روعي فيه البساطة والشمول أن يساهم في توفير أساس مفاهيمي للطلاب وللممارسين في المنظمات عن أهمية ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الكفاءة والفعالية للمنظمات المعاصرة.
خاصةً في بيئات العمل والإدارة. فإدارة البشر تعني التفاوض على الرواتب، الأجازات، المهام، المميزات، الأوقات… كل شئ تقريبًا. لذلك، تمثل القدرة على التفاعل الفعال والناجح مهارة أساسية لكل مدير. يوضح كريس فوس ، الرئيس السابق لقسم التفاوض مع محتجزي الرهائن بالمباحث الفيدرالية - FBI، في كتابه المبني على خبرات وتجارب حقيقية على مر 30 عامًا أهمية المفاوضات وفنونها وخصائص التفاوض الناجح. كتاب عن اداره الموارد البشريه. على عكس الاعتقاد الشائع، يوضح الكتاب أن التفاوض ليست معركة يكسب فيها أحد الأطراف بينما يخسر الآخر كل شئ، وأن الاعتراض على العرض الذي يقدمه أحد الطرفين هو أول الخطوات الإيجابية في المفاوضات، حيث تعني أن الطرف الآخر يُصغي للعرض بوضوح وهو مستعد للتوصل لإتفاق بتعبيره عن رأيه الحقيقي عوضًا عن "التظاهر" بالموافقة لإنهاء الحديث الذي يتسم عادةً بالصعوبة وعدم الراحة. يمكنك اقتناء النسخة الانجليزية من أمازون
#7 خريطة الثقافة لـ إيرين مايار - The Culture Map for Erin Meyer
العمل في بيئة عالمية متنوعة يمثل ركيزة أساسية من سمة بيئات العمل السعودية اليوم. خاصةً مع الحاجة لإبرام الصفقات مع أطراف خارجية أو العمل تحت إشراف القيادة العليا للكثير من الشركات الأجنبية.
ما سبب تكون براكين جزر هاواي – المحيط المحيط » تعليم » ما سبب تكون براكين جزر هاواي ما سبب تكون براكين جزر هاواي، يتعرض سطح الأرض إلى العديد من العوامل التي تؤثر في تشكيل سطح الأرض، وهي تنقسم إلى عمليات باطنية داخل الأرض، وعمليات خارجية تحدث على السطح، ومن العمليات الداخلية البراكين، وهي عبارة عن فتحات في قشرة الأرض تقوم بوصل باطن الأرض المرتفع الحرارة بسطحها البارد، وتحدث البراكين في مختلف دول العالم، وفي هذا المقال سنتعرف ما سبب تكون براكين جزر هاواي. ما سبب تكون براكين جزر هاواي يتساءل الطلبة والطالبات حول إجابة سؤال اختر الإجابة الصحيحة: ما سبب تكون براكين جزر هاواي، وتم إرفاق أربعة خيارات لهذا السؤال، وهي كما يلي: منطقة الانهدام. البقعة الساخنة. حدود الصفائح المتباعدة. حدود الصفائح المتقاربة. تتشكل معظم البراكين على حدود الصفائح، وسبب تكون براكين جزر هاواي هو البقعة الساخنة، حيث تعرضت جزر هاوي إلى البقع الساخنة، ولقد تكونت هذه الجزر في وسط صفيحة المحيط الهادئ، وتوجد البقعة الساخنة حالياً أسفل جزيرة هاواي، وتعد هذه الجزر مثالاً على الجزر البركانية.
ما سبب تكون براكين جزر هاواي - المشهد
حل السؤال: ما سبب تكون براكين جزر هاواي ؟ منطقة الانهدام. البقعة الساخنة. حدود الصفائح المتباعدة. حدود الصفائح المتقاربة. ما سبب تكون براكين جزر هاواي ؟ البقعة الساخنة، نتجت هذه البراكين نتيجة ثوران العديد من البراكين في تلك المنطقة، وتناثر الحمم البركانية المنصرةن التي تجمدت بعد فترة من الزمن وغطتها قشرة رقيقة من الأرض، وبفعل الحرارة وعوامل أخرى أصبحت تنصهر هذه المواد وتثور عبر فوهات البراكين.
ما سبب تكون براكين جزر هاواي - حياتكِ
وقع آخر ثوران بركان ساكوراجيما في عام 2016 ووصل إلى ارتفاع 3 أميال. بركان أونتاكي
إنه ثاني أعلى بركان في اليابان بارتفاع 3067 مترًا فوق مستوى سطح البحر. في عام 2014 ، ثار بركان أونتاكي بمئات الآلاف من الأطنان من الرماد البركاني والغازات ، بسرعة 190 ميلًا في الساعة وعند درجة حرارة 1000 درجة درجة مئوية..
بركان أسود
C'est le plus grand volcan actif du Japon, la circonférence de la caldeira est de 130 km et sa hauteur est de 1592 mètres au dessus du niveau de la mer. Qui vient du cratère du volcan, donc le volcan ne peut être vu que من بعيد. أنظر أيضا: يمكن أن تتكون الجبال البركانية على اليابسة أو في قاع المحيطات
أضرار البركان
فيما يلي مجموعة من الأضرار الناتجة عن ثوران البراكين في العالم بشكل مبسط:[4]
يؤثر الرماد الناتج عن البراكين الكبيرة على المناخات العالمية. تساعد البراكين في قتل الناس وتدمير الممتلكات. يعاني النشاط الاقتصادي حيث يصعب على الشركات العمل بعد الانفجارات البركانية
تضررت الحيوانات والنباتات والمناظر الطبيعية من تدفقات الحمم البركانية. يتسبب الرماد البركاني في خسارة مادية مباشرة للممتلكات الشخصية.
كم يبلغ عدد البراكين في اليابان – تريند الساعة
اكتُشفت جزر هاواي في عام 1778 ميلادي على يد الكابتن كوك، وبقيت تابعةً إلى التاج البريطاني حتى عام 1898 ميلادي، ثم أصبحت إحدى ولايات الولايات المتحدة الأمريكية. يتألّف مجتمع جزر هاواي السّكاني من أصول آسيوية، فضلًا عن السكان المنتمين إلى بلاد القوقاز، والسّكان البيض من المنتمين إلى أصول أمريكية. تعدّ صناعة القهوة من أبرز الصناعات في جزر هاواي. يتّسم مناخ جزر هاواي بأنّه مناخ مداري يختلف من جزيرة لأخرى حسب تضاريسها الجغرافية المتنوّعة. كانت جزر هاواي في عام 1941 ميلادي هدفًا لهجوم على بيرل هاربر على يد الإمبراطورية اليابانية. مناخ هاواي
الطقس في جزر هاواي معتدل مع تقلبات طفيفة على مدار العام، ويوجد موسمان في هاواي، هما: الصيف الذي يمتد من شهر 5 إلى شهر 10، والشتاء الذي يمتد من شهر 11 حتى شهر 4، كما يبلغ متوسط درجة الحرارة عند مستوى سطح البحر خلال ساعات النهار 29. 4 درجةً مئويةً، بينما يبلغ متوسط حرارة فصل الشتاء خلال ساعات النهار 25. 6 درجةً مئويةً، وتنخفض الحرارة بما يقارب 10 درجات في الليل [١]. المراجع
↑ "Climate in The Hawaiian Islands", gohawaii, Retrieved 27-4-2020. Edited.
يعد الموقع الآن موطنًا للعديد من مناطق الجذب التي كانت جزءًا من الحرب العالمية الثانية ، كما تضم المنطقة أيضًا نصب يو إس إس أريزونا التذكاري الذي يطفو فوق بقايا سفينة غارقة ، يمكن رؤية أجزاء منها بارزة من الماء. محمية خليج هانوما الطبيعية تم تشكيل Hanauma Bay داخل فوهة بركان في جزيرة أواهو ، وهو خليج محمي فريد من نوعه كان وجهة للغواصين لفترة طويلة. يعد مركز Hanauma Bay التعليمي مكانًا رائعًا للتعرف على الخليج ، وهناك العديد من متاجر أدوات الغوص التي تقدم أيضًا دروسًا في الغطس. ، بحيث يمكن للزوار رؤية نظام الشعاب المرجانية المذهل عن قرب. حديقة البراكين الوطنية تقع حديقة البراكين الوطنية في جزيرة هاواي الكبيرة ، وتوفر نظرة فريدة عن قرب على نظام بركاني نشط ، حيث تتسرب الحمم البركانية من الشقوق في الأرض ، وتتشكل المناظر الطبيعية المحيطة بصخور الحمم الباردة ، القديمة والجديدة ، والتي تدفقت عبر الطرق بسبب قوتها التي لا يمكن تحديدها. يمكن إيقاف تشغيله. حديقة هاليكالا الوطنية يقع منتزه Haleakala الوطني في Maui ، ويتيح الوصول إلى بركان Haleakala غير النشط ، والذي يبلغ ارتفاعه أكثر من 10000 قدم.