نصائح وإرشادات
كثير ممن أصيب بالمس العاشق قد اصيب باليأس والإحباط خاصة لأنه اتبع برامج علاجية كثيرة حتى يئس من الشفاء ونسي أن النصر مع الصبر وأن الفرج مع الكرب وأن بعد العسر يسراً. 1- العودة إلى الله عزوجل فما نزل بلآء إلا بذنب ولايرفع إلا بتوبة. 2- ترك التبرج والسفور وماهو أكبر من ذلك فإنه مرتع العاشق والشياطين ولا يترك المس العاشق أمثال هؤلآء. 3- الإستماع للغناء والنظر في القنوات الفاسدة ركائز المس العاشق. 4- عدم الذهاب للسحرة ومن يتعاملون بالجن فكم سلطوا شياطينهم بسحر الفاحشة والمحبة والجلب. 5- عدم النوم منفردا لنهي النبي صلى الله عليه وسلم ،وعدم التعري في النوم(خلع كل الملابس). 6- المحافظة على كل الأذكار النبوية قدر الإستطاعة. برامج علاجية للمس العاشق ذكرها الشيخ خالد الحبشي - عالم حواء. 7- عدم الركون إلى المس العاشق(بعض النساء يحدث عندها استمتاع فتجدها تطلب العلاج ولكن في قرارة نفسها تحب ماتشعر به وخاصة الأحلام الجنسية)فهذا يجعله يتمسك بقوة. 8- نبذ وترك تمني التزاوج مع الجن فهذا قد يجلب على المرء مالايحمد عقباه. 9- المحافظة على الرقية الشرعية كل فترة وسماع آيات ذم الفاحشة للتأكد فبعضهم لايعلم أنه مصاب. 10- عدم الإستسلام للوساوس ومخالفة مايرد على النفس والتمسك بالكتاب والسنة.
زيت الشذاب للمس العاشق ابو غرام
البرنامج الثاني:
1- قراءة القرآن كاملاً حدراً (ليس بطيئاً) في 3-5 أيام ومحاولة تدبره وقراءته بنية الشفاء وإهلاك المس العاشق والتوسل إلى الله بهذا العمل الصالح لدفع العدو الظالم. 2- سماع آيات ذم الفاحشة بسماعة الأذن وكذلك آيات الحرق ويضاف إليها رقية السحر أو العين حسب نوع تسلط المس العاشق.
زيت الشذاب للمس العاشق التركي
بااستنااقه جيدا《《 وللعلم ترى رااااائحته كريهه جدا و تعلق في الملابس وتبخر ولكن علاجه اكيد ان شاء
ور هوالبخور
مقادير متساوية من كل صنف من الاصناف ويظحن ويخلط الجميع
وهي الاتي:: مسك حجر اسود كبير + حلتيت + حرمل + سذاب + حبه سوداء + مرجان حر + قسط هندي + لبان ذكر ( كندر) + زبد البحر علب زيت الورد.
التجربة الثانية: مريض بدأ يستفرغ السحر الذي في بطنه بمجرد أن بدأ في شم رائحة العشبة وهي خضراء. التجربة الثالثة: سيدة في السابعة والثلاثين من عمرها ، كانت تسمع أصواتا في منزلها لايسمعها أحد غيرها ، انقطعت هذه الأصوات بعد تقطير ماء الشذاب المقطر في أذنها. اللهم ربِ الناس أذهب البأس واشفِ أنت الشافي لاشفاء إلا شفاءك شفاء لايغادر سقما
منقوووووول من احد المنتديييييييييييييييييددديات
ومن ميزات الشرائح الموجود في البرنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) المباشر: بيانات الموظف: يمكنك ادخال جميع البيانات الموظف من اسم والعنوان ورقم الهاتف والخ..... ، وكما ادخال يومية الموظف وحساب الراتب للموظف (المرتب، والتأمين، والخصومات). حساب راتب مع الخصومات تلقائي دون جهد من الموظف العمال. ادخال الحالة الاجتماعية للموظف او المسمى الوظيفي او دراسة او شهادة. الدوائر والاقسام: يمكنك تعبئة الدوائر والاقسام التي توجد في المؤسسة او الشركات لتسهيل امر الادخال بيانات الموظف دون الحاجة الى الكتابة لتوفير من الوقت والجهد. المالية (المرتبات، والبنوك): يمكنك ادخال جميع البنوك المعتمدة لدى الشركات او المؤسسات التي تعمل بها وذلك لتسهيل ادخال بيانات الموظف وغيرها من ان تسحب كشوفات للموظفين حسب كل البنك لإرسالها الى الجهة المهنية من البنوك. ادخال بيانات الرواتب الشهرية لكل موظف عن طريق ادخال رقم الوظيفي وإدخال عدد الأيام وساعات الإضافي وإذ كان يوجد خصومات شهرية لكل موظف. وإذا كنت تريد تعديل عن شهر معين يوجد شريحة في ذلك. التقارير إدارة شؤون الموظفين والرواتب: كشف بالموظفين المسجلين. كشف بأسماء الموظفين لكل بنك كشف للموظف فيه جميع البيانات سلب الراتب لكل موظف بطاقة عمل لكل موظف كشف تفصيلي لكل موظف ويوجد العديد من الميزات في إدارة برنامج شؤون الموظفين | والرواتب الموظفين وهذا البرامج يحتجها جميع من الشركات او المقاولات او المؤسسات العاملة للعلم ان البرامج مجاني.
برنامج ادارة شؤون الموظفين كامل مجاني
برنامج شؤون الموظفين Smart HR Manager
بيانات الموظفين
العمل الإضافي
المستقطعات و الخصومات
بطاقات الموظفين
الرخص المهنية
شهادات التعريف
مشاركة مع صديق
واجهة مستخدم سهلة الاستخدام باللغتين العربية و الإنجليزية. حفظ و استعراض بيانات الموظفين. حفظ و استعراض صور الموظفين. طباعة بطاقات العمل، مع التحكم بتخصيص التصميم. حفظ و عرض بيانات الشهادات و الرخص المهنية الخاصة بالموظفين. طباعة تقارير مفصلة ببيانات الموظف أو كل الموظفين دفعة واحدة. طباعة شهادة تعريف الموظف بشكل آلي. إمكانية التحكم بصيغة شهادة تعريف الموظف. إدخال و استعراض و معالجة البدلات بشكل آلي. إدخال و استعراض و معالجة العمل الإضافي بشكل آلي. إدخال و استعراض و معالجة المكافآت بشكل آلي. إدخال و استعراض و معالجة المستقطعات و الخصومات بشكل آلي. إدخال و استعراض و معالجة العلاوات بشكل آلي. اصدار مسير الراتب الشهري بشكل آلي. طباعة كشف الراتب الشهري لموظف واحد أو كل الموظفين دفعة واحدة. إدخال و استعراض و طباعة و معالجة إجازات الموظفين. إضافة رصيد إجازات الموظفين السنوي. التحكم بمسميات الإدارات و الأقسام. التحكم بالمسميات الوظيفية. التحكم بمسميات المراتب.
برنامج شؤون الموظفين مجاني 2020
برنامج شؤون الموظفين يزيد
من الإنتاجية ويساعدك على تبسيط ادارة الموظفين من خلال سلسلة من الميزات المختلفة
التي تقوم بتقييم: مجموعة المهارات ، والخبرة ، والموقع الجغرافي ، والتعليم ،
والوقت ، والمهارات التقنية ، والخبرة الإدارية ، وحتى الراتب. برامج شؤون الموظفين ،
المعروف أيضا باسم برامج الموارد البشرية أو نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) ، هو
في الأساس تقاطع الموارد البشرية في الشركات مع تكنولوجيا المعلومات. هذا يسمح لأنشطة الموارد
البشرية ان تصبح اكثر كفائة. وبعبارة أخرى ، يمكن النظر إلى برامج شؤون الموظفين
باعتبارها وسيلة تقنية تسمح ، للشركات الصغيرة والكبيرة لرعاية عدد من العمليات ،
بما في ذلك تلك المتعلقة بالموارد البشرية والمحاسبة والإدارة والمرتبات. تسمح برامج شؤون الموظفين
للشركات تخطيط تكاليف الموظفين بشكل أكثر فاعلية ، بالإضافة إلى إدارتها والتحكم
فيها دون الحاجة إلى تخصيص الكثير من الموارد لها. في معظم الحالات ، ستؤدي برامج
شؤون الموظفين أيضًا إلى زيادة الكفاءة عندما يتعلق الأمر باتخاذ القرارات في مجال
الموارد البشرية. اضافة الى زيادة الإنتاجية لكل من الموظفين والمدراء. ميزات برنامج شؤون الموظفين
·
انشاء الهيكلية الادارية لشركتك
ادارة اجازات العاملين
تقييم اداء الموظفيين
قاعدة بيانات كاملة للموظف
هيكلة الرواتب بمرونة عبر أنواع الاستحقاق والخصومات و
بتوافية مع قوانين العمل
تحميل بيانات الحضور والانصراف وربطها بالرواتب
حساب مستحقات نهاية الخدمة
ادارة انواع الاجازات
تسجيل إستلام وإرجاع العهد
يمكن
أن تساعدك الخبرة العملية في تحديد ما إذا كان برنامج شؤون الموظفين مناسب لمؤسستك
، لذلك تعرف على ما إذا كان المورد يقدم تجربة محدودة قبل الشراء.
برنامج شؤون الموظفين Hits
اختيار
مزود خدمة برامج شؤون الموظفين
مزود الخدمة ل برامج شؤون الموظفين لا يقل أهمية عن اختيار البرنامج المناسب
لعملك. يمكنك معرفة الكثير من خلال زيارة أحد عملاء المورد
الحاليين. اطلب إجراء اتصال مع شركة محلية مماثلة لنشاطك التجاري حتى تتمكن من
زيارتها ، اجعل هذه الأسئلة جاهزة:
· هل
قام النظام بتحسين قسم الموارد البشرية؟
رأيت عائد كبير على الاستثمار؟
· كيف
يتصرف المورد عندما يكون لديك مشاكل؟
· ما
أقل ما يعجبك في برنامج شؤون الموظفين؟
يفعل كل ما كنت تتوقع؟
كان التدريب على برنامج شؤون الموظفين؟
إذا لم تتمكن من الزيارة ، فلا يزال بإمكانك طرح هذه
الأنواع من الأسئلة في مكالمة هاتفية.
برنامج شؤون الموظفين مجاني
برنامج شؤون الموظفين, برنامج شئون العاملين و الموارد البشرية
اتش ار انتربرايز برامج تعمل علي الكلاود و الموبايل لإداره الموظفين من مرحله التعيين الي مرحلة ترك العمل بالكامل...
HRE عبارة عن مجموعة برامج تعمل على السحابة (cloud-based) تشمل دورة حياة الموظف بأكملها - من التعاقد إلي ترك العمل، إدارة الوقت و التكاليف، برنامج شئون العاملين ، برنامج الموارد البشريه ، تطبيق الموظفين علي الموبايل ، حساب الاجور و المرتبات ، برنامج الحضور و الانصراف، التسويه الضريبيه، و الخدمة الذاتية للجوال لارسال الطلبات و اعتمادها. يوفر HRE ميزة تتبع الوقت والحضور ، والتي تساعد الشركات على تتبع ساعات عمل الموظفين. يمكن لفريق الموارد البشرية دمج معلومات كشوف رواتب الموظفين وساعات عملهم الفعلية ، مما يساعد الشركات في عملية توزيع كشوف المرتبات. يمكن للمسؤولين تكوين مهام سير العمل وتوزيع الأذونات على مختلف المستخدمين وفقًا لأدوار أعمالهم. الحل مناسب للشركات الصغيرة والمتوسطة عبر قطاعات الصناعة المختلفة. الشركة - الهيكل الإداري
تسجيل بيانات الشركة
إمكانية تسجيل الشركاء
إمكانية تسجيل فروع الشركة
إعداد العطلات الرسمية بالشركة
إمكانية تحميل كافة مستندات الشركه
إعداد الصلاحيات.
4 أمن البيانات وسرية المعلومات
يدعم البرنامج تشفير البيانات بأكواد رسمية بما يمنع اختراقها او العبث بها او محاولة الاطلاع عليها. 5 الدعم الفني
الدعم الفني المتواصل وعلى مدار الساعة 24/7 لحل اى مشكلة بواسطة فريق فنى مختص. 6 إدارة الدورة المستندية
يدعم رفع وتحميل جميع الملفات المتعلقة وبجميع الامتدادات للموظفين من عقود – وهويات واقامات – استمارات عمل. 7 التحديثات السنوية
يتم اصدار تحديثات سنوية للبرنامج ويتم رفعها الكترونيا لجميع البرامج فى نهاية كل عام. 8 إدارة الحسابات
حسابات الموظفين من (رواتب – عهد – سلف – قروض – تأمينات – حوافز –خصومات). الخ
9 تقارير متنوعة
تعدد التقارير والنتائج بما يدعم اتخاذ القرارات في وقت قياسى,
10 منظومة الكترونية متكاملة
برنامج إدارى محاسبى متكامل لادارة شئون الموظفين (HR) بشكل عصرى
يتوافق مع جميع الأجهزة الذكية ويتناسب مع حجم جميع الشاشات
يتوافق تصميم البرنامج مع كافة الأجهزة الذكية ويتناسب مع حجم جميع الشاشات لأنه مصمم بتقنية الريسبونسيف ويدعم ظهور البرنامج بالأجاكس والجى كيورى لسرعة التصفح وعدم الضغط على السيرفر
مكاتبنا وفروعنا: (آريبيا نت / مؤسسة برمجة العربية)
راسلنا أو إتصل بنا ستجدنا دوماً عوناً لك
تقارير البيانات الأساسية والوظيفية تقارير المعاملات الوظيفية تقارير السلف والتسديدات تقارير الاجازات تقارير مستحقات نهاية الخدمة تقارير التأشيرات والعقود تقارير الرواتب تقارير التأمينات الإجتماعية تقارير المراقبة الإدارية الأرشفة الإلكترونية. يتم أرشفة جميع وثائق الشركة وجميع وثائق الموظفين مثل صور جوازات السفر أو الإقامات أو الصور الشخصية أو صور عقود العمل وما إلى ذلك المشاريع. توزيع ساعات عمل الموظفين على الأقسام استخراج التقارير الخاصة بالمشاريع. وبتكلفة كل مشروع
Our Search Engine Optimization Core Services Include:
ORGANIC SEARCH
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod. ON-PAGE SEO
LINK BUILDING
آخر التحديثات و التطويرات
عروض البيع التحفيزية
تمت اضافة ميزة جديدة فى برنامج (البسيط 9) وهي طريقة البيع بالعروض الخاصة (لفترة معينة-نشرات خاصة – لمعرض
الفاتورة الإلكترونية
شرح الفاتورة الإلكترونية هي فاتورة يتم إصدارها وحفظها وتعديلها وإرسالها بصيغة إلكترونية عبر نظام إلكتروني (عَلى سبيل المثال
الفوترة الالكترونية
وفق نظام ضريبة القيمة المضافةوفرنا الفوترة الالكترونيةبإضافة رمز الإستجابة السريعة QR Code
Mirum est notare quam littera gothica, quam nunc putamus parum claram, anteposuerit litterarum formas humanitatis seacula.