تم توجيه عقوبة الإنذار بحقي على اساس امتناعي عن اداء واجباتي المكلف بها المتمثلة بزيارة موقع العمل ميدانيا للاطلاع على سير الاعمال حسب توجيهكم بالمذكرة المؤرخة في/ ….. او الكتاب العدد / ….. في / ……. وان هذا القرار جاء مجحفا بحقي فقد بادرت للتظلم منه ضمن المدة القانونية للاسباب التالية: لم يتم تبليغي بهذه المهمة سواء كان تحريريا او شفهيا بهذا الامر كنت بالتاريخ المذكور متمتعا باجازة اعتيادية او مرضية/….. واطلب قبول التظلم والغاء عقوبة الانذار الصادرة بحقي ولكم الشكر والتقدير المتظلم الموظف/…… نموذج خطاب شكوى ضد مستاجر بعد أن يمل المالك من عدم دفع المستأجر للايجار يمكنه أن يقدم شكوى ضده وذلك عن طريق النموذج التالي: انه في يوم ………… الموافق ….. /…. /……….. بناء على طلب السيد / ………….. المقيم …………….. ومحله المختار مكتب الاستاذ / ……………. المحامي الكائن/ …………. انا/………………….. محضر محكمة /………… الجزئية قد انتقلت في التاريخ المذكور اعلاه واعلنت: السيد / ………………. المقيم في/………. قسم /…………. محافظة /……….. مخاطبا مع / ………… واعلنته بالآتي بموجب عقد إيجار مؤرخ /…………. استأجر المعلن اليه من الطالب ما هو/…………… بغرض الاستعمال في/……….. بالعقار رقم/ ………….. نموذج خطاب رسمي للمدير العام. الكائن بشارع /……… قسم /…………… محافظة /…………….
- نموذج رسالة خطاب اعتذار للمدير - الوافد العربي
- نموذج تعميم ساعات الدوام - نموذجي
- جمعية البر الاهلية بالفيضة بالسر
نموذج رسالة خطاب اعتذار للمدير - الوافد العربي
الوظيفة: ـــــــــــــــــ
المؤسسة: ـــــــــــــــــ
نموذج رفع طلب لمدير المدرسة
ويتم اللجوء إلى هذا النموذج في حال رغبة أحد أولياء الأمور في رفع طلب أو اقتراح إلى السيّد مدير المدرسة، لاعتماده قانونيًا، انطلاقا من كونه الجهة الإداريّة الأعلى في المدرسة، وجاء النموذج وفق الآتي:
تاريخ اليوم:
اسم المرسل:ــــــــــــــ ولي أمر التلميذ/ ــــــــــــ بالصف/ ــــــــــــــــــ
إلى السيد الأستاذ الفاضل مدير مدرسة/ ـــــــــــــــــــــ الابتدائية. تحيّة طيّبة وبعد، أُقدر مجهوداتكم الجبارة والمشكورة في إطار التنمية والتطوير الذي قد لاحظناه في المدرسة خلال الفترة الماضية، وانتهز تلك الفرصة لكي أحيطكم علمًا بأنني أتطلع إلى تعزيز دور الأنشطة المدرسية والرياضية بشكل أكبر في محيط المدرسة
حتى تكون المدرسة بيئة متكاملة للعلم والمعرفة والتنمية الفكرية والبدنية والمهارية لأبنائنا. لكم منّا كل الاحترام والتحية مُقدمة لكم/ ــــــــــــ
المهندس في شركة/
رقم الجوال/ ـــــــــــــ
البريد الإلكتروني/
إلى هنا نصل بكم إلى نهاية المقال الذي تناولنا فيه الحديث حول نموذج رسالة رسمية الى مدير المدرسة وانتقلنا مع سطور وفقرات المقال في طرح جملة من نماذج الخطابات الرّسميّة لمدير المدرسة، ومدير الجامعة وعدد آخر من الأمور التي يتوجّب الالتزام بها في أثناء مخاطبة الإدارات.
نموذج تعميم ساعات الدوام - نموذجي
وأن أنسب المسارات الى تقديم الإعتذار، توجد الكثير من المسارات التي تتقدم بها للإعتذار، وكل شخص له كيفية يفضلها، فيوجد كثير من الأفراد يكون الإعتذار عن أي شئ صعب جدا لديهم، وأشخاص أخرى يكون الإعتذار سهل، ويعتذرون عما يفعلوا في أي وقت وبإدراك للخطأ. فمن الممكن أن يعتذر الشخص وجها لوجه، وهي الطريقة الأنسب على الأغلب، والتي يكون لها تأثير مباشر، ويتم قبول الإعتذار غالبا منها بسهولة، ولكن يحتاج أن يكون الشخص يتحلى بالشجاعة، وذلك للقدرة على تحدي الوَضِع بكل صدق. والإعتذار عن طريق التليفون، فمن الممكن أن يقوم الموظف بالإتصال بالمدير عن طريق تليفونه، وذلك لأنه من الممكن أن يكون الموظف يشعر بالإحراج من المواجهة وجها لوجه، وأن يقوم ب الإعتذار عن طريق الجوال, وهذا يفضله البعض من الأشخاص. نموذج تعميم ساعات الدوام - نموذجي. وأن أنسب كيفية الى تقديم الإعتذار هي أن تقوم ببعث خطاب للمدير، وذلك لما تحمله الرسائل من معنى، وكذلك لما تؤديه من عدم إحراج لأي شخص، ما إذا كان الموظف أو المدير، وكذلك لما تحمله الرسالة من أسلوب مهذب للإعتذار، وكذلك التوضيح لأسباب الأزمة بكل صدق. 1- إعتذار رسمي السيد الاستاذ/ مدير … …………………….. ّ………………… تحية طيبة وبعد أتقدم لكم بخالص إعتذاري، وذلك عما قد أكون تسببت فيه من مضايقة لحضراتكم، أو إظهار عقبات، أو قد تسبب في التأثير على سير العمل بنحو خاطئ فأقدم من خلال هذه الرسالة اعتذاري بنحو رسمي لما اقترفته من خلل لحضراتكم.
الاعتذار وجها لوجه، وهي الطريقة الأنسب على الأغلب، والتي يكون لها تأثير مباشر، ويتم قبول الاعتذار غالبا منها بسهولة، ولكن يحتاج أن يكون الشخص يتحلى بالشجاعة، وذلك للقدرة على مواجهة الموقف بكل صدق. والاعتذار عن طريق الهاتف، فمن الممكن أن يقوم الموظف بالاتصال بالمدير عن طريق هاتفه، وذلك لأنه من الممكن أن يكون الموظف يشعر بالإحراج من المواجهة وجها لوجه، وأن يقوم بالاعتذار عن طريق الهاتف، وهذا يفضله البعض من الأشخاص. أمور يجب مراعاتها عند كتابة خطاب الاعتذار الرسمي
أمور يجب مراعاتها عند كتابة خطاب الاعتذار الرسمي فيما يأتي:
ينبغي البدء بتقديم التحية إلى صاحب العمل. يجب أن يتضمن خطاب الاعتذار الرسمي تاريخ اليوم المقدم به. يلزم ذكر اسم الموظف المقدم بهذا الخطاب، بالإضافة إلى ضرورة ذكر اسم رب العمل في نهاية الرسالة. من الضروري الإشارة إلى الأسباب والمبررات التي أدت إلى وقوع مثل تلك الأخطاء.
آخر تحديث: 11 مارس 2020
0
تعلن جمعية البر الخيرية بمحافظة (الخرج) عن توفر وظيفتين شاغرتين رجال ، وفق المسميات والشروط التالية:
*علاقات عامة وإعلام
*مساعد محاسب
*الشروط:
-أن يكون متفرغا
-العمل فترتين
-الإلمام بالتخصص
-اجتياز المقابلة الشخصية
-اجادة الحاسب الآلي
*التقديم: هنــــــــا
جمعية البر الاهلية بالفيضة بالسر
شكرا لقرائتكم خبر عن تعرف على ضوابط تربية النحل وحالات إزالة المناحل والان مع تفاصيل الخبر القاهرة - سامية سيد - تضمن القانون رقم 53 لسنة 1966 بإصدار قانون الزراعة، ضوابط وآليات بشأن تعزيز زراعة محصول القطن وكذلك اشتراطات تربية النحل، وفيما يلى نستعرض هذه الاشتراطات. ووفقا للقانون يصدر وزير الزراعة سنويا قرارا بتحديد الجهات المختصة لزراعة الاكثارات الأولى من أصناف القطن المتداولة والمستنبطة، وله أن يمنع زراعة القطن فى نطاق دائرة مجاورة يحددها أو أن يرخص بزراعة القطن فى هذه الدائرة على أن يكون من الصنف الذى يحدده فى قراره ومن السلالة التى يخصصها لهذه المساحات. جمعية البر الاهلية بالفيضة بالسر. ولا يجوز تربية نحل العسل أو إقامة المناحل فى الجهات والمساحات التى يحددها الوزير فى قراره. ولمن يحرم من زراعة القطن أو من يزال منحله القائم وقت صدور القرار الحق فى تعويض مناسب طبقا للشروط والأوضاع التى يصدر بها قرار من الوزير. وفى جميع الأحوال التى يتكرر فيها إزالة أحد المناحل بالطريق الإدارى يجب أن يسبق الإزالة إثبات حالة المنحل محل الإزالة فى محضر يحرره أحد رجال الشرطة بحضور مندوب الزراعة وأمين سر الاتحاد الاشتراكى العربى أو من يقوم مقامه وصاحب المنحل أو من يقوم مقامه عند غيابه.
مرحباً بكم في جمعية ذوي الإعاقة الخيرية بالخرج جذا تعتزم جذا أن تكون مرجعاً في التدخل المبكر والتدريب والتأهيل والتشخيص لجميع فئات ذوي الإعاقة من خلال مدينة ومراكز جذا
وتكوين فريق متنوع ومتعدد التخصصات من ذوات الخبرة في هذه المجالات للرقي بالخدمة المقدمة لهذه الفئة. الجمعية مرخصة رسمياً من قبل وزارة العمل و التنمية الاجتماعية وتحت إشرافها ومسجلة لديهم برقم ( 607)
اجتماع لمجلس إدارة جمعية جذا
عقد مجلس إدارة جمعية #جذا اجتماعاً لمناقشة العديد من ملفات جمعية #جذا وذلك بحضور رئيس المجلس أ.