الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول ن نواف العنزي 10990 تحديث قبل 3 ايام و 11 ساعة الرياض جزم ايزي ( تقليد ماركة 🤩)
(350) المقاسات المتوفره 37-45
(450) المقاسات المتوفره 45-37
(700) المقاسات المتوفره 40-45
السعر (350): 149
السعر (450): 149
السعر (700): 229
التوصيل فقط داخل الرياض و مجاناً 🤩
للتواصل واتس اب فقط - ( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة) - 91671706 كل الحراج مستلزمات شخصية مستلزمات رياضية إذا طلب منك أحدهم تسجيل الدخول للحصول على مميزات فاعلم أنه محتال. إعلانات مشابهة
- جزم ايزي الرياض الدوليّ للمؤتمرات والمعارض
- جزم ايزي الرياض الخضراء
- سداد اشتراكات التأمينات خلال تعويض الاجر-ما جهة العمل ؟ - منتديات الصياد دوت نت
- تقادم دعوى التعويض عن إصابة العمل 2022
- تعويض اصابات التامينات الاجتماعية - حلول البطالة Unemployment Solutions
جزم ايزي الرياض الدوليّ للمؤتمرات والمعارض
13 [مكة]
الطائف
شنط مع شوزات ماركة شانيل العالمية
21:09:56 2021. 05 [مكة]
غير محدد
جزم ايزي الرياض الخضراء
11 [مكة]
20:41:25 2022. 22 [مكة]
شوزات اديداس ايزي نسائي
21:55:13 2022. 15 [مكة]
21:59:17 2022. 15 [مكة]
شوزات رجالي ماركة اديداس ايزي جملة وتجزئه
03:23:34 2022. 03 [مكة]
شوزات ماركة اديداس ايزي 700
23:19:19 2022. 04 [مكة]
05:09:55 2022. 23 [مكة]
جديدنا ايزي رجالي 😍😍
17:30:40 2021. 09 [مكة]
21:34:15 2022. 24 [مكة]
18:16:26 2022. 04 [مكة]
احذية شوزات رجالي ونسائية ماركة اديداس ايزي
15:17:25 2021. 28 [مكة]
شوزات اديداس ايزي رجالي
02:44:42 2022. 17 [مكة]
شوزات رجالي ماركة ايزي موديلات 2022 # عرض لفتره محدوده
18:17:19 2022. 13 [مكة]
250 ريال سعودي
شوزات اديداس ايزي 450
03:40:43 2022. 15 [مكة]
شوزات ايزي الاكثر طلبا
15:46:21 2022. 23 [مكة]
شوزات ماركة ايزي موديل نسائي
05:54:21 2021. 25 [مكة]
شوزات ايزي بالوان جذابه
16:47:26 2022. 25 [مكة]
210 ريال سعودي
01:50:57 2022. جزم ايزي الرياض الخضراء. 13 [مكة]
18:16:09 2022. 04 [مكة]
ا ماركة ماركة ايزي في الرياض بسعر 180 شامل التوصيل والشحن
03:45:04 2022. 30 [مكة]
شوزات نسائية ايزي
18:35:55 2022. 15 [مكة]
ايزي رجالي
07:55:42 2021. 09 [مكة]
ايزي 350
17:38:51 2021. 07 [مكة]
450 ريال سعودي
شوزات اديداس ايزي رجالي 700
18:15:17 2022.
04 [مكة]
عرض 3 شوزات ايزي بسعر 210 ريال
02:26:22 2022. 11 [مكة]
جزمات ايزي 350 اصليه
10:11:17 2022. 02 [مكة]
1, 300 ريال سعودي
22:59:52 2022. 07 [مكة]
شوزات اديداي ايزي نسائي
01:30:38 2022. 10 [مكة]
100 ريال سعودي
شوزات ايزي رجالي
22:42:57 2022. 19 [مكة]
90 ريال سعودي
7
شوزات نسائية ماركة اديداس ايزي جملة وتجزئه
12:29:15 2022. 25 [مكة]
23:45:32 2022. 07 [مكة]
شوزات رجالي ماركة اديداس ايزي مقلد جملة وتجزئه
12:54:45 2022. 15 [مكة]
شوزات ايزي
21:42:55 2022. 05 [مكة]
شوزات ايزي 350 الاكثرا طلبا
01:19:44 2022. 08 [مكة]
شوزات ايزي الا كثر طلبا
23:04:46 2022. 18 [مكة]
شوزات ايزي بوست 380
23:46:17 2022. 07 [مكة]
230 ريال سعودي
شوزات ايزي 450 بسعر روعه
13:26:10 2022. 15 [مكة]
شوازات ايزي رجالي
21:50:24 2022. 21 [مكة]
شوز ايزي 450 بسعر 90 ريال
19:05:52 2022. 09 [مكة]
شوز ايزي 450 بسعر 80
23:22:53 2022. 15 [مكة]
80 ريال سعودي
اقوى العروض والتخفيضات شوزات نسائي ماركة ايزي في الرياض بسعر 350 ريال
00:49:56 2022. جزم ايزي الرياض الدوليّ للمؤتمرات والمعارض. 29 [مكة]
350 ريال سعودي
عروض على شوزات اديداس ايزي
01:31:46 2022. 10 [مكة]
شوز ماركة شوز ايزي 450 في الرياض
13:27:34 2022.
• ومع عدم الإخلال بحق المصاب فى العلاج والرعاية الطبية لا يجوز إعادة تقدير درجة العجز بعد انتهاء أربع سنوات من تاريخ ثبوته.
سداد اشتراكات التأمينات خلال تعويض الاجر-ما جهة العمل ؟ - منتديات الصياد دوت نت
نموذج و صيغة دعوى تعويض عن إصابة عمل مذكرة بدفاع الســـيد / …… الصفة … ضد الســـــيد / ………… الصفة… في الدعوى رقم … لسنة … المحدد لنظرها جلسة … الموافق _/_/___ م أولا: وقائع الدعوى. تخلص واقعات دعوي التعويض ووفق ما يتضح من صحيفتها انه بموجب عقد عمل مؤرخ 7/6/2009م عمل المدعي عاملاً بمصنع 0000 لصناعة …… والمملوك للمدعي عليه الأول ومؤمن عليه تحت رقم 0000. وبتاريخ _/_/___م وأثناء عمل الطالب على ماكينة …… أصيب في يده اليمني ونقل على أضر ذلك إلى مستشفي — لإجراء الإسعافات اللازمة له إلا أنه نتج عن هذه الإصابة بتر ثلاثة أصابع من يده اليمني وحيث أن الإصابة ناتجة عن خلل بالماكينة وأنها حدثت أثناء تأدية العمل وبسببه وقد تم إخطار مكتب — للتأمينات الاجتماعية التابع للهيئة العامة والتي يمثلها المعلن إليه الثاني وقيدت برقم — إصابات عمل. تعويض اصابات التامينات الاجتماعية - حلول البطالة Unemployment Solutions. ثانياً: الدفوع واوجه الدفاع الموضوعي إن المدعي يركن في طلب التعويض إلى صريح نص المادة 123 من قانون العمل رقم 12 لسنه 2003م والتي تنص على أن " على المنشأة توفير وسائل السلامة والصحة المهنية في أماكن العمل بها يكفل الوقاية من مخاطر العمل وأضراره وعلى الأخص ما يأتي:- المخاطر الميكانيكية ، وهي كل ما ينشا عن الاصطدام أو الاتصال بين جسم العامل وببن جسم صلب كمخاطر المباني والإنشاءات ومخاطر الأجهزة والآلات ومخاطر وسائل الانتقال والتداول ويدخل في ذلك مخاطر الانهيار.
مصاريف العلاج:
هذا و للعامل المصاب الحق في العلاج بأحد المستشفيات الحكومية أو دور العلاج الأهلية حسبما يراه صاحب العمل وللطبيب المعالج أن يحدد في تقريره الطبي فترة العلاج والعاهة المتخلفة عن الاصابه وقدرته على الاستمرار في مباشرة العمل ، فإذا حدث خلاف في هذا الشأن فيجوز لكل من العامل وصاحب العمل الإعتراض على التقرير الطبي خلال شهر من تاريخ العلم أمام لجنة التحكيم الطبي في وزارة الصحة العامة للتحكيم ، ويكون رأيها نهائيا. ويلتزم صاحب العمل بمصاريف العلاج كاملة بما في ذلك الأدوية والنقل. تعويض اصابة العمل التامينات الاجتماعيه. أجر العامل أثناء مدة العلاج:
قررت المادة 95 أن للعامل المصاب بإصابة عمل أو مرض مهني الحق في تقاضي أجره بالكامل طوال قترة العلاج التي يحددها الطبيب وذا زادت فترة العلاج عن ستة أشهر يدفع له نصف الأجر فقط حتى يتم شفاؤه أو تثبت عاهته أو يتوفى. حدود مسؤولية صاحب العمل عن إصابة العامل:
للعامل إذا أصيب في حادث بسبب العمل وفي أثنائه – أو للمستحقين من بعده – الحق في التعويض عن اصابه العمل أو أمراض المهنة حسب الجدول الصادر بقرار من وزير الشئون الاجتماعية وبعد أخذ رأي وزير الصحة، على ألا يستحق التعويض إذا ثبت من التحقيق:
أ – أن العامل قد تعمد إصابة نفسه.
تقادم دعوى التعويض عن إصابة العمل 2022
03-11-2017, 02:31 AM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 5
معدل تقييم المستوى: 0
تعويض اصابات التامينات الاجتماعية
السلام عليكم
انا في شركة معادن وحصلت لي اصابة في العمل وتسببت في 3 كسور مضاعفة في الفخذ الايسر وقطع في الرباط الصليبي وبعد اجازة مرضية طويلة مدة 7 اشهر ونصف رجعت الى الدوام.. مع العلم تم تركيب شرائح بالفخذ ولم اعمل عملية الرباط الصليبي بسبب الشرائح. 1- رفضوا قبول 3 اشهر وخصموها من اجازتي (بعد التهديد). تعويض اصابة العمل التامينات الاجتماعية. وطلبوا مني ايداع شيكات الرواتب من التامينات الى حساب معادن. 2- قابلت اللجنة الطبية وحكموا لي بنسبة عجز 10%
المطلوب هل يحق لي اخذ شيكات الرواتب الى حسابي الخاص بسبب انهم خصموا من اجازتي ؟
وهل يحق لي الاعتراض على نسبة العجز وزيادتها او المطالبة بتقاعد طبي ( لان الدوام بعيد عن البيت ويتعبني الجلوس الطويل بالسياره) ؟
وهل يحق لي مقاضاة الشركة بسبب خصمهم اجازات 3 اشهر مع ان الاجازات معتمده من التامينات الاجتماعية ؟
اجيبوني شاكرين. 03-11-2017, 06:49 AM
رد: تعويض اصابات التامينات الاجتماعية
4- يصرف البدل اليومي للمشترك المصاب ، غير أنه إذا ثبت أن صاحب العمل استمر في دفع الأجر رغم استحقاق البدل اليومي وأقر المصاب بذلك ، يدفع البدل المستحق لصاحب العمل عن المدة التى استمر خلالها بدفع أجر العامل.
يلتزم صاحب العمل فى القطاع الخاص أوالمشرف على العمل بإبلاغ الشرطة عن كل حادث يقع لأحد عماله يعجزه عن العمل وذلك خلال 48 ساعة من تاريخ تغيبه عن العمل ، ويكتفى بمحضر تحقيق إدارى يجرى بمعرفة السلطة المختصة لدى صاحب العمل فى حالة وقوع الحادث داخل دائرة العمل وذلك بالنسبة للمؤمن عليهم العاملين بالجهاز الادارى للدولة والقطاع العام وقطاع الأعمال العام.
تعويض اصابات التامينات الاجتماعية - حلول البطالة Unemployment Solutions
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عبر حسابها على موقع «تويتر» للتدوينات القصيرة أنواع الإصابات التي تندرج تحت بند إصابة عمل. وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر مقطع فيديو بثته على حسابها الرسمي أن إصابة العمل تعتبر في أي من هذه الحالات: الحادث الذي يقع للمشترك أثناء العمل أو بسببه. سداد اشتراكات التأمينات خلال تعويض الاجر-ما جهة العمل ؟ - منتديات الصياد دوت نت. والحادث الذي يقع للمشترك أثناء طريقه من مسكنه إلى مقر العمل أو العكس أو أثناء طريقه من مقر عمله إلى المكان الذي يتناول فيه الطعام أو إلى المسجد والعكس، وفقًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وكذلك الحادث الذي يقع للمشترك أثناء تنقله بقصد أداء مهمة كلفه بها صاحب العمل والإصابة بأي من الأمراض التي يثبت أنها ناجمة عن العمل، وفقًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. التعويض المالي للمشترك السعودي عن إصابة العمل وحددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، التعويضات النقدية التي يسحقها المشترك عن الأخطار المهنية، منها المشترك السعودي يستحق عائدة شهرية تعادل «100%» من متوسط أجوره خلال الأشهر الثلاثة السابقة للشهر الذي حدثت فيه الإصابة متى ما كان عاجزًا كليًّا وبشكل مستديم، وفقًا للتأمينات الاجتماعية.
إذا تسببت الإصابة التي تعرض لها المؤمن عليه في تخلف نسبة عجز لديه يتم تقديرها بواسطة اللجنة الطبية المختصة فإن ما يستحقه المؤمن عليه من تعويض في هذه الحالة نصت عليه المادتان36 و37 من قانون التأمينات الاجتماعية على النحو الآتي:
أ. في حالة العجز الجزئي الدائم الذي لا تصل نسبته إلى 30% من العجز الكلي المستديم يحق للمصاب تقاضي تعويض مقطوع يساوي 36 مرة من المعاش الشهري المحدد للعجز الجزئي تبعا للنسبة المئوية للعجز. ب. في حالة العجز الجزئي الدائم الناجم عن الإصابة والذي تعادل نسبته 30% أو تجاوزها ولا تصل إلى العجز الكلي المستديم يحق للمصاب تقاضي معاش يساوي نسبة ذلك العجز من معاش العجز الكلي ويجمع بين هذا المعاش وأجره من صاحب العمل دون حدود. تقادم دعوى التعويض عن إصابة العمل 2022. ج. إذا نشأ عن الإصابة عجز دائم كلي أو الوفاة يستحق المؤمن عليه أو المستحقون عنه معاشا شهريا يعادل 75% من الأجر الشامل الخاضع للاشتراك بحد أدنى 202،500. جدير بالذكر أن اللجنة الطبية المختصة هي لجنة مستقلة صدر بتشكيلها قرار عن معالي وزير الصحة الموقر تطبيقا لما نصت عليه الفقرتان(14و15) من المادة(2) من قانون التأمينات الاجتماعية.