المراجع: الأمر رقم 03/06 المؤرخ في: 2006/07/15 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية. المرسوم الرئاسي رقم: 304/07 المؤرخ في: 2007/09/29 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم. المرسوم التنفيذي رقم 330/95 المؤرخ في 1995/10/25 الذي يحدد الإمتيازات الخاصة التي تمنح للمستخدمين المؤهلين في الدولة العاملين في مؤسسات مصنفة تقع في بعض البلديات المعدل و المتمم بالمرسوم 196/03 المؤرخ في 2003/05/03. جدول الترقي في الدرجات والرتب والأرقام الاستدلالية. المرسوم التنفيذي رقم: 315/08 المؤرخ في 2008/10/11 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية المعدل و المتمم بالمرسوم 12/240 المؤرخ في2012/05/29. تلخيص الأستاذ علي سنوسي عضو اللجنة المتساوية الأعضاء لسلك أستاذ تعليم متوسط – ولاية باتنة
- جدول الترقي في الدرجات والرتب والأرقام الاستدلالية
- كيفية حساب وتيرة الترقية في الدرجة
- ممكن طريقة حساب الترقية في الدرجات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب
- السبورة الذكية جرير للجوالات
- السبورة الذكية جرير اون لاين
- السبورة الذكية جرير السعودية
- السبورة الذكية جرير مكتبة
- السبورة الذكية جرير ايفون
جدول الترقي في الدرجات والرتب والأرقام الاستدلالية
18 الإجابات
يتم احتساب بدل السكن على اساسي الراتب اذا تم ترقية الموظف وكانت الزيادة بناء على الترقية في اساسي الراتب يتم احتساب للموظف فرق بدل
السكن الناتج عن تلك الزيادة للمدة المتبقية من السنة من تاريخ الترقية واحتساب الزيادة
وذلك يطبق ايضا على مخصص رصيد الاجازات التى لم يستخدمها الموظف خلال السنة يتم احتساب ذلك المخصص على اخر راتب شامل زيادة الراتب وغيرها من المستحقات مثل مكافأة نهاية الخدمة يتم ايضا تعديل المخصص الخاص بها وفق زيادة الراتب
يعود ذلك حسب
1- اللائحه الداخلية للشركة. 2- قرار الترقية.
إليكم تطبيقا وضعته وزارة اصلاح الادارة بالوظيفة العمومية على موقعها الإلكتروني يمكنكم من حساب الدخل الشهري بعد الحصول على التقاعد النسبي. جدير بالذكر أن القانون يسمح طلب التقاعد النسبي للنساء بعد 15 سنة من العمل وللرجال بعد 21 سنة من العمل وهي حالات يظهرها الموقع، ولا يسمح بأقلها، لكن وزارة التربية الوطنية فرضت 30 سنة كحد أدنى من الخدمة الفعلية لتمتيع رجال ونساء التعليم بالتقاعد النسبي، ولا يمكنها قانونيا رفض طلبهم، لأن 30 سنة هو الحد الأدنى الملزم. يشار أن الموقع يسمح حساب المعاش الى غاية سنة الخروج 2016، لكن بإمكان معرفة الراتب التقريبي بنقص عدد السنوات بالنسبة لسنة الازدياد أو سنة العمل أو سنة الخروج
احسب راتبك بعد التقاعد النسبي
كيفية حساب وتيرة الترقية في الدرجة
الترقية في الدرجات في قطاع التربية
جدول النقطة الإدارية حسب الدرجات
الترقيـــــة في الدرجــــــة – جمع و تلخيص الأستاذ علي سنوسي يتجسد تثمين الخبرة المهنية التي اكتسبها الموظف في ترقية في الدرجة ، تتمثل الترقية في الدرجة في الانتقال من درجة إلى درجة أعلى منها مباشرة ، بصفة مستمرة ، في حدود 12 درجة حسب مدة تتراوح بين 30 و 42 سنة عمل. كيفية حساب وتيرة الترقية في الدرجة. تحدد الأقدمية المطلوبة للترقية في كل درجة بثلاث مدد ترقية على الأكثر ، دنيا و متوسطة و قصوى ، طبقا للجدول أدناه: يستفيد الموظف من ترقية في الدرجة إذا توفرت لديه في السنة المعتبرة ( سنة مالية من 01 جانفي إلى 31 ديسمبر من نفس السنة) الأقدمية المطلوبة في المدد الدنيا و المتوسطة و القصوى ، تكون تباعا حسب النسب 4 و 4 و 2 من عشرة (10) موظفين. و إذا كرس القانون الأساسي الخاص وتيرتين ( 2) للترقية في الدرجة ، فإن النسب تحدد على التوالي بستة ( 6) و أربعة ( 4) ضمن ( 10) موظفين. يستفيد من الترقية في الدرجات حسب مدتيــن: دنيا و متوسطة الموظفين التابعين لأسلاك التعليم ( أسلاك التدريس أي الأساتذة بمختلف الأطوار). تمنح زيادة في الأقدمية قدرها شهران ( 2) عن كل سنة خدمة فعلية تعتمد للترقية في الدرجات لمستخدمو التربية الخاضعون للمرسوم 08-315 الذين ينتمون للرتب التالية: أستاذ رئيسي و أستاذ مكون في المدرسة الابتدائية و أستاذ تقني في الثانوية ( رئيس أشغال) وكذا أسلاك أساتذة التعليم المتوسط و أساتذة التعليم الثانوي و الأساتذة المبرزون و مستشارو التربية و نظار الثانويات و المقتصدون و مديرو الثانويات و مفتشو التعليم الابتدائي و مفتشو التعليم المتوسط و مفتشو التربية الوطنية و مستشارو التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني.
لا يحق تاجيل الترقية للموظف الى اقصى درجة لا بد من احترام نمط الترقية 2/4/4 من 10 وهناك نمط تان وهو 4/6 من 10 موظفين على حسب كل سلك. اذا كان النمط الاول من الترقية اذا كان عدد الموظفين 3 المعنيين الى الترقية للدرجة 2 واحد في المدة الدنيا والتاني في المدة المتوسطة والتالث في المدة القصوى في هذه الحالة يمكن للجنة المتساوية الاعضاء ارجاء ترقيته حتى يستكمل المدة القصوى. لكن اذا كان وحيدا يرقى في المدة الدنيا او اذا كانا 2 يرقى في المدة المتوسطة فلا بد من احترام قاعدة نمط الترقية. وان كان مقصرا فهناك آليات ردع اخرى او العيب في المسؤول الذي لا يعرف كيف يستغل موظفيه... هذا راي المتواضع حسب علمي العابد_17 موظف درجة 8 الاقامة: 13 المشاركات: 632 نقاط: 681 تاريخ التسجيل: 12/06/2013 العمر: 58 العمل: متصرف إقليمي المزاج: بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا تمت المشاركة الأربعاء 28 مايو 2014, 16:18 شكرا أخي جوابك مقنع جدا...... بارك الله فيك. doniamourad2013 موظف درجة 5 الاقامة: جوهرة الساورة المشاركات: 423 نقاط: 437 تاريخ التسجيل: 30/01/2013 العمل: متصرف رئيسي المزاج: الحمد لله على كل حال واعوذ بالله من حال اهل النار تمت المشاركة الجمعة 30 أكتوبر 2015, 17:02 تكون الترقية دائماً حسب القاعدة المعروفة 4+4+2 من بين عشرموظفين وهكذا دواليك صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
ممكن طريقة حساب الترقية في الدرجات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب
ج -9- إن المؤهلات التي بطبيعة العمل سبق تحديدها في دليل تصنيف الوظائف وبالتالي يمكن الأخذ بما ورد في سلاسل الفئات الوظيفية بحيث تعتبر المؤهلات المحددة للدخول بالاسم في سلاسل الفئات الوظيفية عند احتساب النقاط لغرض الترقية مؤهلات بطبيعة العمل واحتساب كل سنة دراسية (بنقطة ونصف) وما عداها من مؤهلات مثل الجامعية المطلقة أو النظيرة تعتبر في غير طبيعة العمل وتحتسب كل سنة دراسية بنقطة واحدة.
2- العلاوة: الموظف عندما يتم تحديد مقدار راتبه في بداية تعيينه أستنادا للمؤهل العلمي فإذا ما أستمر في الوظيفة وقضى فيها خدمة سنة كاملة يتم منحه زيادة في راتبه بعد أنقضاء هذهِ السنة ، وهذا الفرق بين راتب السنة الثانية من الوظيفة والسنة التي تسبقها يسمى ( علاوة) ويظل الموظف يتقاضى علاوة أو زيادة في راتبه عن كل سنة يقضيها في الوظيفة. 3- الترقية والترفيع:
الترفيع: هو أنتقال الموظف من الدرجة الوظيفية الموجود فيها إلى درجة الوظيفة الأعلى مثل ( ينتقل من درجة الخامسة إلى الدرجة السادسة) بتوافر شروط الترفيع ، وهي: أولا: أكمال سنوات الترفيع التي يتطلبها القانون وهذهِ السنوات محددة عادة في نفس جدول الرواتب ( الفئة الأخيرة من الجدول). ثانيا: وهو الأهم وجود شاغر بالدرجة الوظيفية الأعلى ، إذ عادة ما تحدد وزارة المالية في كل دائرة عدد الموظفين الذين يشغلون كل درجة فإذا ما أريد ترفيع موظف للدرجة الأعلى لا بد أن يكون فراغ أو شاغر في عدد الدرجات الوظيفية فيها أما إذا كان عدد الشاغر أكثر من درجة فيتم الترفيع من خلال القدميه الأقدم والأقدم.
السبورة الذكية من أحدث الأدوات المستخدمة في المجال التعليمي. أنواع السبورة الإلكترونية جرير مكتبة جرير هي الشركة التي تأسست في الرياض عام 1974 ، وقد بدأت كمكتبة صغيرة في الثمانينيات. تم افتتاح الفرع الثاني لهذه المكتبة في الرياض ، ثم تبعه فرع آخر في التسعينيات. جرير هي إحدى الشركات الرائدة في الشرق الأوسط التي تدخل منتجاتها في الجانب التكنولوجي لمعلومات المستهلك والإلكترونيات ، بالإضافة إلى احتوائها على منتجات ومستلزمات مكتبية وكتب متنوعة. أنواع اللوحات الإلكترونية في مكتبة جرير هي: يسمى اللوح الذكي ، الذي يكون على شكل بطريق أو حيوان ومناسب للأطفال ، الفيل. تتكون من لوحة شاشة مغلقة بعرض 220 مم أو 8. 66 بوصة ، وطولها 255. 00 مم أي 10. 04 بوصة ، ومدة الضمان بالأشهر تساوي اثني عشر شهرًا ، ومقدم الضمان هو مكتبة جرير. مواصفات هذا الجهاز كالتالي: رقم الصنف 542119. رقم المنتج k7000. نوع المنتج السبورة الذكية. تصميم الفيل ، 8. سعر ومواصفات السبورة التفاعلية الذكية من souq فى السعودية - ياقوطة!. 5 ″ مع قفل الشاشة. مادة شاشة LCD للسبورة. لون السبورة أسود. مادة الإطار للوحة الإلكترونية عبارة عن إطار بلاستيكي. لون الإطار أسود. نوع التعليق مع الحامل. عرضه 220 مم أو 8.
السبورة الذكية جرير للجوالات
السبورة الذكية، 12 بوصة، لون اسود: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق. كوم الان اصبحت امازون السعودية
هل ترغب في بيع هذا المنتج؟
لا يدعم الدفع عند الإستلام هذا المنتج من هذا البائع لا يدعم خاصية الدفع النقدي عند الإستلام. للتعرف على شروط الدفع النقدي عند الإستلام، اقرأ المزيد. معاملتك آمنة نعمل بجد لحماية أمنك وخصوصيتك. يقوم نظام أمان الدفع لدينا بتشفير معلوماتك أثناء نقلها. إننا لا نمنح معلومات بطاقتك الائتمانية للبائعين، ولا نبيع معلوماتك للآخرين معرفة المزيد
غير متوفر حالياً. لا نعرف متى أو فيما إذا كان هذا المنتج سيتوفر مرة أخرى
تأكد من أن هذا مناسب عن طريق إدخال رقم الطراز الخاص بك. لوحة ال سي دي الكترونية للكتابة والرسم مصنوعة من جودة عالية من البلاستيك من نوع اي بي اس اللون: اسود مقاس الشاشه 12 بوصه يعمل على البطاريه - بطارية حجر مثل بطاريات الساعة لكن بحجم مختلف شاشة لمس بالقلم - مرفق قلم خاص للكتابه يمكن تعليقه في كل مكان
معلومات المنتج
الشركة المصنعة
اخرى العلامة التجارية
اخرى أبعاد الشحنة
11. السبورة الذكية جرير تقسيط. 02 x 6. 14 x 2. 6 سم; 1. 6 غرامات سياسة إرجاع: يحق لك دائماً ارجاع أغلب السلع خلال 15-30 يوم من تاريخ الشراء.
السبورة الذكية جرير اون لاين
مادة الإطار مصنوعة من البلاستيك. ونوع التعليق مع STAND. عرض هذه اللوحة الذكية 185 ملم. الارتفاع 280 ملم أو 11. 02 بوصة. 2000 كجم. Smartboard للمعلمين في الوقت والتطور الهائل والسريع الذي شهدته، غزت التكنولوجيا جميع المجالات وأصبحت مسؤولة عن أشياء كثيرة. شق طريقه إلى القطاعات الاقتصادية والاجتماعية والعلمية والأكاديمية والتعليمية حيث اعتمد المعلمون على شرح دروسهم على السبورة الذكية، ونجد أن هناك أنواعًا من اللوحات الذكية التي يستخدمها المعلمون لوحات اللمس، حيث تتكون من سطح لمس وقلم، يمكن استخدامها للتحكم ويمكن للمدرس الاستغناء عن القلم واستخدام الأصابع للتحكم فيه ومن مميزات هذه اللوحة متانتها وكذلك طول العمر السهل استخدام وسريع الاستجابة. السبورة الذكية جرير اون لاين. اللوحات التي تعمل بتقنية كهرومغناطيسية والتي تتميز بالدقة العالية ولكن أسطحها أكثر عرضة للتلف من الألواح التي تعمل بتقنية اللمس. ألواح الكتابة الضوئية، يعمل هذا النوع بتقنية الالتقاط بالأشعة تحت الحمراء أو يلتقط شعاع الليزر للقلم المزود، والمنتجات عالية الجودة مثل Hitachi FX DUO أو أجهزة DVIT من Smart Company. تحتوي السبورة الإلكترونية الإلكترونية على تحكم مزدوج، ويمكن استخدام قلم أو للاستغناء عنها والتحكم بها بإصبع واحد.
السبورة الذكية جرير السعودية
السبورة التفاعلية المتكاملة من كالبورد - YouTube
السبورة الذكية جرير مكتبة
16. •تتيح لك استخدام العديد من أنواع الخطوط و الخلفيات والمؤثرات. 17. التحول من وضع الكتابة إلى وضع الفأرة للتحكم بالكمبيوتر بكل سهولة. 18. يمكنك من تخصيص شريط الأدوات والتحكم بحجمه وشكله. 19. إمكانية إضافة التعليقات والعناصر والكائنات والصور ونقلها وتغيير حجمها بكل سهولة. 20. تحويل الأشكال الهندسية من رسم اليد العادي إلى شكل منتظم (القلم الذكي. 21. إمكانية تشغيل أي برنامج على جهاز الحاسب والتحكم به عن طريق القلم. 22. •التعرف على خط اليد وتحويله إلى نص مطبوع انجليزي فقط). 23. إمكانية إضافة التعليقات والعناصر والكائنات والصور ونقلها وتغيير حجمها بكل سهولة. 24. زيادة طول صفحة الكتابة أوتوماتيكيا. 25. فتح وحفظ الملفات تحت امتداد PDF. 26. إمكانية حفظ الملفات بقائمة المفضلة لسهولة الرجوع إليها. 27. امكانية الكتابة النصية وذلك بالاستعانة بلوحة المفاتيح من خلال البرنامج. السبورة التفاعلية المتكاملة من كالبورد - YouTube. 28. •إمكاينة التحكم بشدة الإضاءة والتركيز على جزء من مادة الشرح
29. تسجيل المحاضرة مباشرة بالصوت والصورة وإعادة عرضها مرة أخرى بكل سهولة. 30. إمكانية الكتابه على شرائح البوربويت والوورد. الإضافات الإختيارية:
• إمكانية تركيب سماعات جانبية للسبورة من نفس الشركة المصنعه بدون الحاجة لمصدر طاقة إضافي
• أمكانية تركيب حامل سبورة أو حامل بروجكتور من نفس الشركة المصنعه
• حامل أقلام ذكي ( يتم الكتابة بلون القلم بمجرد رفعه)
• مدخل لذاكرة Micro SD بسعة 16 جيجا
[email][/email]
المملكة العربية السعودية -جدة 5408697 إعلانك لغيرك بمقابل أو دون مقابل يجعلك مسؤولا أمام الجهات المختصة.
السبورة الذكية جرير ايفون
المميزات العامة:
•توفير وقت المعلم الذي يحتاجه للكتابة على السبورة حيث يمكن كتابة الدروس مسبقاً وإضافة التعليقات والملاحظات أثناء الشرح. •لا يحتاج المتعلم لنقل ما يكتبه المعلم على السبورة، حيث يمكن طباعته وتوزيعه على الطلاب أو حفظه وإرساله لهم عبر البريد الإلكترونيE-mail. شركة وكيل السبورة الذكية التفاعلية سمارت فيجن - سمارت تك - سمارت بورد - وكلاء السبورة الذكية السعود. •تتميز بتوفر عنصر الحركة في البرامج التعليمية متعددة الوسائط حيث يمكن للمتعلم نقل وتحريك الرسومات والأشكال. •تسهم في القضاء على خوف بعض الطلاب من التكنولوجيا مما يحفزهم على استخدامها في حياتهم. •توفر إمكانية تسجيل الدرس كاملاً مع صوت المعلم وإعادة عرضه بعد حفظه في فصول أخرى أو إرساله إلى الطلاب الغائبين عبر البريد الإلكتروني E-mail. •عرض الموضوعات الدراسية بطريقة مشوقة وجذابة، نظراً لتوفر عناصر الوسائط المتعددة (الصوت – الفيديو – الصورة) وإمكانية التفاعل مع هذه المحتويات بالكتابة عليها وتحريكها، وكذلك متعة الوصول إلى الإنترنت بشكل مباشر. مواصفات منتجنا:
سمارت فيجن أحدث منتجات الشركة الكندية الرائدة في مجال تقنية التعليم الحديث Smart Vision
يمثل إصدار لوحات ( سمارت فيجن) التفاعلية جيلاً جديداً في تقنية السبورات التفاعلية حيث وضعت معايير عالية جداً في الجمع بين جودة المنتج وأداء برنامج التشغيل.
هذا المُنتج قد لا يكون متوفراً الآن.