الخطبة الأولى:
إن الحمد لله؛ نحمده ونستعينه ونستهديه، ونعوذ بالله من شرور أنفسنا وسيئات أعمالنا، من يهده الله فهو المهتد، ومن يضلل فلن تجد له وليًّا مرشدًا، وأشهد أن لا إله إلا الله وحده لا شريك له، وأشهد أن محمدًا عبدُ الله ورسوله صلى الله عليه وعلى آله وأصحابه أجمعين وتابعيهم وسلم تسليمًا كثيرًا.
الايمان باليوم الاخر من اركان - أفضل إجابة
وأما الذي لا يؤمن بالله ولا باليوم الآخر وما فيه من حساب وجزاء؛ فهو يحاول جاهدًا أن يحقق مآربه في الحياة الدُّنيا؛ لا هثًا وراء متعها، متكالبًا على جمعها، مناعًا للخير أن يصل الناس عن طريقه قد جعل الدُّنيا أكبر همه، ومبلغ علمه، فهو يقيس الأمور بمنفعته الخاصة، لا يهمه غيره، ولا يلتفت إلى بني جنسه؛ إلا في حدود ما يحقق النفع له في هذه الحياة القصيرة المحدودة، يتحرك وحدوده هي حدود الأرض وحدود هذا العمر، ومن ثم يتغير حسابه، وتختلف موازينه، وينتهي إلى نتائج خاطئة لأنه مستبعد للبعث " بَلْ يُرِيدُ الإِنسَانُ لِيَفْجُرَ أَمَامَهُ (5) يَسْأَلُ أَيَّانَ يَوْمُ الْقِيَامَةِ " [القيامة: 5، 6].
التفريغ النصي - الإيمان أركان وشعب - للشيخ عبد الرحمن السديس
أمة الإيمان: إن المفهوم الحقيقي للإيمان يتلخص في التصديق واليقين بالله، واستحقاقه للعبادة دون سواه، وأن له الكمال المطلق، فلا يعتريه نقصٌ بوجهٍ من الوجوه، وأن له الأسماء الحسنى والصفات العلى، فالإيمان: قولٌ باللسان واعتقادٌ بالجنان وعملٌ بالجوارح والأركان، هو الإيمان بالأصول الستة المعروفة، وما يتفرع عنها من كل ما يجب على المسلم اعتقاده في حق الله سبحانه، ومن الأمور الغيبية، ومن جميع ما ورد في الكتاب والسنة، فليس الإيمان مجرد التصديق القلبي، ولا الكلام اللفظي، دون عملٍ وتطبيق، فالأعمال هي دليل الإيمان، إذ ليس الإيمان بالتحلي ولا بالتمني، ولا بالدعوى والتسمي، ولكن ما وقر في القلب وصدقه العمل. فالذين يزعمون أن مجرد التصديق كاف في الإيمان، أو مجرد التسمي والتلفظ دون عمل، كاذبون في إيمانهم، مخادعون لأنفسهم: وَمِنَ النَّاسِ مَنْ يَقُولُ آمَنَّا بِاللَّهِ وَبِالْيَوْمِ الْآخِرِ وَمَا هُمْ بِمُؤْمِنِينَ * يُخَادِعُونَ اللَّهَ وَالَّذِينَ آمَنُوا وَمَا يَخْدَعُونَ إِلَّا أَنْفُسَهُمْ وَمَا يَشْعُرُونَ [البقرة:8-9]. كما أن الإيمان يزيد بالطاعات وينقص بالمعاصي، قال تعالى: لِيَزْدَادُوا إِيمَاناً مَعَ إِيمَانِهِمْ [الفتح:4].
الإيمان باليوم الآخر - ملتقى الخطباء
أقول قولي هذا وأستغفر الله لي ولكم من كل ذنب فاستغفروه؛ إنه هو الغفور الرحيم. التفريغ النصي - الإيمان أركان وشعب - للشيخ عبد الرحمن السديس. الخطبة الثانية:
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله؛ وبعد:
أيها المؤمنون: إن الإيمان بالغيب هو الذي يحكم السلوك الإنساني، ويدخل فيه أساسًا الإيمان باليوم الآخر، فإذا لم يعتقد الإنسان بالآخرة فممن يخاف ويخشى؟ من ذا الذي يرفع يدك عن ضعيف تغتصب حقه إلا إيمانك بالآخرة، ما الذي يوقفك عن أن تأكل أموال الناس بالباطل؟ فالإيمان بالآخرة هو الوازع الخفي لانضباط السلوك؛ لأنك تعرف أن كل عمل تعمله مكتوب عليك، وسيسألك الجبار عنه، فلولا الإيمان بالآخرة لتحولت الدنيا إلى غابة يعيشها وحوش، يقتل القوي الضعيف، ويعتدي القادر على العاجز، ويضيع الحق، وتباح الحرمات، وتنتهب الأموال، وتنتهك الأعراض. إن أخشى ما يخشاه المؤمن هو حساب الله له في الآخرة، وأخشى ما يخشاه الكافر هو الحساب في الآخرة، فالكافر وإن كان لا يؤمن بالآخرة إلا أن داخله شيء يؤرقه، والموت الذي يراه كل يوم في أهله وقومه يملأ حياته رعبًا وفزعًا، وينغّص عليه عيشه. يا عباد الله: علينا الاستعداد لذلك اليوم العظيم بالإيمان والأعمال الصالحة، والمبادرة إلى التوبة من الذنوب، والاستغفار من كل خلل أو تقصير: ( يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا اتَّقُوا اللَّهَ وَلْتَنْظُرْ نَفْسٌ مَا قَدَّمَتْ لِغَدٍ وَاتَّقُوا اللَّهَ إِنَّ اللَّهَ خَبِيرٌ بِمَا تَعْمَلُونَ)[الحشر:18]، وليتق العبد ربه، وليستعد لذلك اليوم العظيم، الذي فيه الوعد على فعل الخير والوعيد على فعل الشر كما قال سبحانه: ( وَاتَّقُوا يَوْمًا تُرْجَعُونَ فِيهِ إِلَى اللَّهِ ثُمَّ تُوَفَّى كُلُّ نَفْسٍ مَا كَسَبَتْ وَهُمْ لَا يُظْلَمُونَ)[البقرة:281].
أما بعد: فإنَّ خير الحديث كتابُ الله، وخير الهدي هديُ محمد -صلى الله عليه وسلم-، وشر الأمور محدثاتها، وكل محدثة بدعة، وكل بدعة ضلالة، وكل ضلالة في النار. عباد الله: لا يكتمل إيمان المسلم إلا إذا آمن باليوم الآخر وما فيه من أحداث كبرى؛ يجمع الله فيه الخلائق ليحاسبهم على ما قدموا من أعمال ففي صحيح مسلم من حديث عمر بن الخطاب رضي الله عنه أن جبريل سأل النبي -صلى الله عليه وسلم- عن الإيمان، فقال: " أن تؤمن بالله وملائكته وكتبه ورسله واليوم الآخر.. "(رواه مسلم)، فيجمع الله الخلائق ليوم لا ريب فيه فيجازي المحسنين بجنات النعم، ويخزي الطالحين بالعذاب المقيم في جهنم، والعياذ بالله-. وإن الإيمان باليوم الآخر ركن من أركان الإيمان، لا يصح إيمان عبد حتى يعلم ويتيقن دون ريب ولا تردد أن ثمة يومًا يرجع فيه الناس إلى الله فيحاسب المحسن والمسيء، فيجازي المحسن بإحسانه ويجازي المسيء بإساءته. والإيمان باليوم الآخر أعظم أركان الإيمان بعد الإيمان بالله، ذلك أن الإيمان باليوم الآخر يقوم على الإيمان والثقة بعدل الله وحكمته، فلا ينتظر العبد من ربه الحكيم العادل أن يسوّي بين الأنبياء وأعدائهم، ولا بين القاتل والمقتول، ولا بين الظالم والمظلوم، ولا بين من صام وقام وعبد ربه، وبين من فجر وعصى، فعدل الله وحكمته تأبى أن يعيش موسى وفرعون ثم يموتان.. ولا شيء بعد ذلك، كلا فالله الحكيم العادل جعل هناك دارًا للجزاء، ولا يظلم ربك أحدًا.
6 من 4 (جيد مرتفع). - مستواي متوسط في اللغة الانجليزية. ماجستير موارد بشرية جامعة الملك عبدالعزيز. - أحاول الحصول على بعثة للدراسة خلال هذه الفترة، والا ستكون دراسة اللغة فقط على حسابي الخاص (لمدة 6 أشهر). - ارغب في الدراسة في سبتمبر القادم 2009. :
أتمنى منكم مساعدتي فانا احتاج فعلاً لتوجيهاتكم وارشاداتكم...
وجزاكم الله الف خيـر..
المشاركات
مجموعه انسان ماجستير موارد بشرية
جامعه كاردف تقدم الموارد البشريه على الرابط
Cardiff Business School
الجامعات المعترف بها الدخول على موقع الملحقيه الرابط ادناه
على اليسار يوجد الجامعات الموصى بها في بريطانيا الضغط عليها وسيتم فتح ملف اكس ال بعد ذلك الذهاب الى تخصص
Business and Management
لانه الموارد البشريه تندرج تحت هذا المسمى
لكم كل الاحترام
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قطر الشموخ
اشكرك جزيل الشكر على الرد. بالنسبة لجامعة برونيل، فهي موجودة ضمن جامعات المجلس الاعلى للتعليم ولله الحمد، لكني لا أرغب في الدراسه بلندن لغلاء المعيشة هناك. لكن جزاك الله خيراً على المساعده الطيبه..
كل الشكر..
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجموعه انسان
جزاكم الله خيراً على المساعدة القيمة، كنت أجد صعوبة في الوصول للتخصصات الموجودة عن طريق موقع جامعة كادريف..
كل الشكر لك اخي الفاضل على المساعده القيمه، والحمدلله ان الجامعه تندرج تحت الجامعات الرسمية المعترف بها في دولة قطر.
ماجستير موارد بشرية جامعة تبوك
دور نظم المعلومات الإدارية في إدارة الأزمات. ثامنا: أساليب ومناهج البحث العلمي. تتناول طبيعة ومجال وطرق البحث العلمي، وتهدف إلى تدريب الطالب على جمع المعلومات ومعالجتها إحصائياً واستخلاص النتائج كما تتيح الفرصة للطالب للتعرف على أحدث الأبحاث في مجال إدارة الموارد البشرية. متطلبات ماجستير إدارة الموارد البشرية
عدد الساعات المعتمدة للمقررات الدراسية للفصلين الأول والثاني 24 ساعة. عدد الساعات المعتمدة لرسالة الماجستير في الفصلين الثالث والرابع 12 ساعة. ماجستير موارد بشرية الجامعة الإلكترونية. مقررات الفصل الأول. عدد الساعات المعتمدة
اسم المادة
رمز المادة
3
إدارة الموارد البشرية والتوظيف
09101
التدريب والتطوير الإداري
09102
منهجيات إدارة الموارد البشرية
09103
أساليب ومناهج البحث العلمي
09104
مقررات الفصل الثاني. ممارسات إدارة الموارد البشرية
09105
إدارة الموظفين وفريق العمل
09106
القيادة والتنمية البشرية
09107
التنظيم الإداري وإدارة الأزمات
09108
الفصل الثالث والرابع كتابة رسالة الماجستير تحت اشراف مشرف اكاديمي. حاصل علي لقب الدكتوراه بتخصص الطالب. شروط القبول (القيد):
أن يكون الطالب حاصلاً على درجة البكالوريوس في نفس التخصص من إحدى الجامعات النظامية أو على درجة معادلة لها من كلية أو معهد علمي آخر معترف به ،ويجوز قبول الطلاب الحاصلين على درجة الليسانس أو البكالوريوس بتقدير عام جيد على الأقل من كليات أخرى على أن يستوفي الطالب المقررات التكميلية المحددة في لائحة الكلية.
ماجستير موارد بشرية الجامعة الإلكترونية
حيث يشرف بعض مدراء الموارد البشرية على جميع جوانب دائرة الموارد البشرية بما في ذلك الاشراف على الاخصائيين وموظفي الدعم. يقوم مدراء الموارد البشرية بالتشاور مع المدراء التنفيذيين بما يخص التخطيط الاستراتيجي. حيث يعمل هؤلاء المدراء عن قرب مع المدراء التنفيذيين لموائمة استراتيجية الموارد البشرية مع استراتيجية المنظمة. كما يتعرفون الى طرق لزيادة كفاءة العاملين في المنظمة والتأكد من انهم يساهمون بشكل فعَال في نجاح المنظمة. فيما يلي فرص العمل المتوفرة للمهنيين الحاصلين على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية:
مراقب ومنسق الموارد البشرية
نائب الرئيس للموارد البشرية
مدير الموارد البشرية
مدير وحدة التدريب والتطوير. مدير المستحقات. مدير إدارة المواهب. مدير علاقات الموظفين. مدير تطوير المنظمة. ماجستير موارد بشرية جامعة تبوك. مدير الرواتب. مستشار الموارد البشرية.
ماجستير موارد بشرية جامعة المجمعة
ومشكور أخوي مجموعة إنسان على الرابط لجامعة كارديف.. :24: أخوي قطر الشموخ الجامعه إللي قلت عنها مش
وياليت إذا عندك أي إفاده إنك ماتبخل علينا.. ماجستير في إدارة الموارد البشرية | HBMSU. وأتمنى من أي شخص يدرس ماستر في بريطانيا
للأسف اخي الفاضل لا أملك أية معلومات عن الدراسه في بريطانيا الا من خلال هذا الموقع وهذا الموضوع.. نتمنى مشاركتنا معلوماتك في حالة توافرها.. مع الشكر..
يمكنك فتح موضوع جديد للمناقشة او الاستفسار والمشاركة. احجز الفندق بأعلى خصم:
Share
ماجستير ادارة موارد بشرية
اش الواحد يسوي!! الله المسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسس سستعان
اللهم ارزقني الوظيفه السنعه يارب ويرزق الجميع
19-10-2016, 09:32 AM
# 10
نائب مشرفة الملتقيات الجامعية...
التخصص: محاسبة مهنية
نوع الدراسة: ماجستير
المشاركات: 4, 142
الموضوع قديم لذلك يغلق ويمكن طرح اي استفسار بموضوع جديد
عمادة الدراسات العليا
الماجستير التنفيذي في إدارة الموارد البشرية
كلية الأعمال
تفاصيل البرنامج
شروط القبول
آلية المفاضلة
الفئة المسموح لهم بالتقديم: طلاب وطالبات - سعوديين وغير سعوديين. مقر الدراسة: الطلاب بالمقر الرئيسي للجامعة - الطالبات بفرع الفيصلية للطالبات. نوع ومواعيد الدراسة: انتظام - عطلة نهاية الأسبوع. نوع البرنامج: تنفيذي - بالمقررات الدراسية والمشروع البحثي. ماجستير ادارة موارد بشرية - الأكاديمية العربية الدولية - ماجستير ادارة موارد بشرية. تكاليف البرنامج: اضغط هنا لمعرفة الرسوم الدراسية للبرنامج. الخطة الدراسية:
اضغط لتحميل الخطة
أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو الإدارة العامة أو الإدارة من جامعة سعودية أو أجنبية معترف بها. أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد على الأقل في مرحلة البكالوريوس. أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة ٦٠ على الأقل في اختبار القدات العامة للجامعيين. يشترط إحضار موافقة جهة العمل للموظفين الحكوميين وموظفي القطاع الخاص. تعتبر درجة اللغة الانجليزية شرطاً للمفاضلة، وفي حال الحصول على درجة أحد الاختبارات التالية يحصل المتقدم على درجة المفاضلة كاملة (١٠ درجات):
نوع الاختبار
الدرجة المطلوبة
STEP
52
IELTS
3.