28-01-2018, 12:07 AM
عضو نشيط
تاريخ التسجيل: Sep 2012
المشاركات: 188
معدل تقييم المستوى: 20
بكالوريوس موارد بشرية+دورات+خبرة
بسم الله الرحمن الرحيم
اقدم لكم سيرتي الذاتية مع الرغبة بالعمل في المنطقة الغربية
تاريخ الميلاد: 16/10/1989
الجنسية: المملكة العربية السعودية
رقم الجوال: 0508731766
البريد الإ لكتروني:
----------------------
المؤهلات التعليمية /
درجة البكالوريوس من إدارة الأعمال جامعة الملك عبد العزيز (إدارة وتنمية الموارد البشرية)
الخبرة المكتسبة /
عملت في شركة محمد عمر العيسائي اداري شؤون موظفين قسم الموارد البشرية لمدة 8 اشهر من تاريخ 14/10/2010 م حتى 19/6/2011 م. اعمل حاليا في مجموعة بن لادن مسمى اداري شؤون موظفين ولدي خبرة كافية في برنامج الاوركل من تاريخ 3/11/2014 حتى 26/12/2017 من قبل صاحب العمل حسب المادة 77 انتهاء المشروع. مهارات شخصية /
مهارة التواصل: لدي القدرة على التواصل مع الآخرين والتعامل بشكل جيد حيث يمكنني إنشاء علاقة إيجابية مع المحيطين بي كما انني احسن الاحتفاظ بالأصدقاء. تحمل ضغوط العمل: لدي إمكانية تحمل ضغوط العمل بجميع أنواعها والعمل لساعات طويلة كما امتاز الإخلاص والتفاني في العمل..
الدورات/
1- حاصل على الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الالي ICDL
2- حاصل على دورة لغة انجليزية لمدة 8اشهر في جامعة لاتروب في استراليا.
بكالوريوس في إدارة الأعمال والموارد البشرية | Hbmsu
14-10-2010, 12:58 PM
السيره الذاتيه /-/-/-/-/ بكالوريوس موارد بشريه
[align=right]
[align=center]
اسعد الله اوقاتكم جميعا الـسـيـرة الـذاتـيـة C. V * المعلومات الشخصية:
الاســــــــــــم: حسن
تاريخ الميلاد: 27/12/1406 هـ - 1/9/1986 م
* المؤهـــــــــلات:
درجة التعلــيم: بكالوريوس – جامعة الملك عبد العزيز. التــخـصـص: إدارة أعمال – إدارة وتنظيم الموارد البشرية. سـنة التخرج: 1430هـ - 2009 م
*الــــــــدورات: اســـــم الــــدورة / الجهة 1. دبلوم وظيفي متقدم في إدارة الموارد البشرية
- كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا
2. دبلوم وظيفي متقدم في إدارة الموارد البشرية
- جامعة ميرلاند للتنمية المستدامة بالولايات المتحدة
3. برنامج متقدم في إدارة الموارد البشرية
- المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
4. ورشة عمل إجراءات حفظ وتحديث لوائح وإجراءات نماذج العمل – مركز المستقبل للتدريب
5. ورشة عمل إجراءات تخطيط القوى العاملة
– مركز المستقبل للتدريب
6. ورشة عمل إجراءات تنمية الموارد البشرية
7. ورشة عمل إجراءات التوظيف والاختيار
8. ورشة عمل إجراءات شئون الأفراد
مـــــــــــــــــــــن
20/02/2010م
حـــــــتــــــــــــى
16/03/2010م
++++++++++++++++++++
اســـــم الــــدورة / الجهة
9.
بكالوريوس تنمية بشرية - الأكاديمية العربية الدولية - لتنمية بشرية افضل
دورة لغة إنجليزية – المستوى الثاني –
من المعهد البريطاني. بتقدير ممتاز(91%). 23 / 02 / 1429 – 23/ 05 / 1429 هـ
01 / 03 / 2008 – 28/ 05 / 2008 م
10. دورة حاسب آلي ( Microsoft Excel)
من معهد التدريب بجامعة الملك عبد العزيز. 22 / 11 / 1426 – 25/ 11 / 1426 هـ
24 / 12 / 2005 – 27/ 12 / 2005 م
11. دورة حاسب آلي ( Word Microsoft)
08 / 11 / 1426 – 26/ 11 / 1426 هـ
10 / 12 / 2005 – 28/ 12 / 2005 م
12. دورة الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية
من معهد التدريب بالغرفة التجارية بينبع. 12 / 05 / 1424 – 22/ 06 / 1424 هـ
12 / 07 / 2003 – 20/ 08 / 2003 م *الــخـبـرات:
1- العمل حاليا لدى شركة Star Wood فندق الخليج مريديان كاخصائي موارد بشرية ابتداءاً من تاريخ 01/04/2010م. 2- العمل لدى مجموعة الفاف للفنادق والمنتجعات السياحية، بوظيفة "مدير شئون الموظفين" لمدة سنة. 20/03/2008 م حـــتــــى 20/03/2009م. 3- استخدام الحاسب الآلي والتعامل مع البرامج بصورة ممتازة وإجادة استخدام برنامج الفوتوشوب. 4- إجادة التحدث والكتابة باللغة الانجليزية بصورة جيده. *هدفي في الحياة الوظيفية:
المثابرة والإخلاص في الأعمال الموكلة إلي وانجازها بالصورة المطلوبة وفي الوقت المحدد.
الاستمرار
في توفير موارد تعلم مبتكرة وتعزيز كفاءة استخدامها بين أعضاء هيئة
التدريس والطالبات من أجل دعم أنشطة التدريس والتعلم والبحث. تفعيل الاستفادة من كافة المرافق والمعدات المتاحة لبرنامج إدارة الموارد البشرية. الحفاظ على الموارد المالية لقسم إدارة الموارد البشرية وتطويرها. توظيف أعضاء هيئة تدريس وباحثين وموظفين على أعلى مستوى ودعم تطورهم المهني. زيادة
ناتج الأبحاث المتميزة وتشجيع الأنشطة العلمية في قسم إدارة الموارد
البشرية وبما يتفق وأولويات البحث العلمي في المملكة العربية السعودية. تعزيز التفاعل مع المجتمع وتوسيع الأثر الاجتماعي والاقتصادي لبرنامج إدارة الموارد البشرية. نتائج دراسة البرنامج
المعرفة ستكون الطالبة قادرة على: • فهم المجالات الوظيفية لطبيعة الأنشطة التجارية وعلاقة بعضها ببعض، وكذلك البحوث الحالية والاتجاهات المستقبلية. • فهم البيئات الاقتصادية المحلية والإقليمية والعالمية للمؤسسات المختلفة. • فهم النظريات المالية، والتحليل، وإعداد التقارير. • شرح دور إدارة الموارد البشرية في المؤسسات وفي المجتمع. • شرح المفاهيم والنماذج، والأطر، والأدوات لفهم وظائف إدارة الموارد البشرية.
وبحسب نظام القضاء في المملكة، تنقسم المحاكم إلى عدد من الاختصاصات؛ بهدف تسريع الفصل في الدعاوى المعروضة؛ بما يضمن تحقيق العدالة الناجزة، وتنظر محاكم الأحوال الشخصية في قضايا النكاح والطلاق والحضانة والنفقة والزيارة وقضايا العضل ونحوها، كما أن بعض تلك القضايا لها صفة الاستعجال من حيث النظر وإصدار الأحكام؛ وفقاً لأحكام المادة (169) من نظام المرافعات الشرعية. افتتاح مقر الدوائر الإنهائية بالأحوال الشخصية غرب الرياض
سبق
2017-04-26
26 إبريل 2017 - 29 رجب 1438
12:38 PM
افتتح وكيل وزارة العدل الشيخ الدكتور أحمد بن عبدالعزيز العميرة، مبنى الدوائر الإنهائية بمحكمة الأحوال الشخصية وكتابة العدل في غرب الرياض في حي لبن. وبحسب نظام القضاء في المملكة، تنقسم المحاكم إلى عدد من الاختصاصات؛ بهدف تسريع الفصل في الدعاوى المعروضة؛ بما يضمن تحقيق العدالة الناجزة، وتنظر محاكم الأحوال الشخصية في قضايا النكاح والطلاق والحضانة والنفقة والزيارة وقضايا العضل ونحوها، كما أن بعض تلك القضايا لها صفة الاستعجال من حيث النظر وإصدار الأحكام؛ وفقاً لأحكام المادة (169) من نظام المرافعات الشرعية. محكمة الاحوال الشخصية غرب الرياض | محكمة الأحوال الشخصية - Al-Yasmeen - Al-Yhumama Rd.. وبحسب نظام القضاء في المملكة، تنقسم المحاكم إلى عدد من الاختصاصات؛ بهدف تسريع الفصل في الدعاوى المعروضة، بما يضمن تحقيق العدالة الناجزة، وتنظر محاكم الأحوال الشخصية في قضايا النكاح والطلاق والحضانة والنفقة والزيارة وقضايا العضل ونحوها، كما أن بعض تلك القضايا لها صفة الاستعجال من حيث النظر وإصدار الأحكام؛ وفقاً لأحكام المادة (169) من نظام المرافعات الشرعية.
محكمة الاحوال الشخصيه غرب الرياضيات
وبحسب نظام القضاء في المملكة، تنقسم المحاكم إلى عدد من الاختصاصات؛ بهدف تسريع الفصل في الدعاوى المعروضة؛ بما يضمن تحقيق العدالة الناجزة، وتنظر محاكم الأحوال الشخصية في قضايا النكاح والطلاق والحضانة والنفقة والزيارة وقضايا العضل ونحوها، كما أن بعض تلك القضايا لها صفة الاستعجال من حيث النظر وإصدار الأحكام؛ وفقاً لأحكام المادة (169) من نظام المرافعات الشرعية.
السياحه في جورجيا wikipedia español
حكومة المملكة العربية السعودية شابة مستنيرة، بدأت خطوات إصلاحية جادة، ومع هذه الخطوات فإنه من المفهوم أن يستتبع ذلك تغيرات اجتماعية، تحتّم سن قوانين مختلفة لضبط المشهد العام. ومع الفضاء السيبراني الحر ووسائل التواصل الاجتماعي تحديدا، فإن قانون مك...