ثمن جهود الأمم المتحدة في التوصل لهدنة باليمن..
رأس خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ، الجلسة، التي عقدها مجلس الوزراء، مساء الثلاثاء، في قصر السلام بجدة. وفي مستهل الجلسة، توجه خادم الحرمين الشريفين للمولى عز وجل، بالحمد على ما منّ به على جميع المسلمين، من بلوغ شهر رمضان المبارك، وعلى ما خص به هذه البلاد المباركة من شرف خدمة الحرمين الشريفين والعناية بقاصديهما من الحجاج والمعتمرين. وبارك - رعاه الله -، ما حققته المملكة من نجاح كبيرٍ في محاصرة جائحة فيروس كورونا ومقاومة آثارها، مما أسهم - بفضل الله - في إعادة استخدام كامل الطاقة الاستيعابية في المسجد الحرام والمسجد النبوي، بعد رفع الإجراءات الاحترازية والوقائية للجائحة. جريدة الرياض | «تعليم جدة» يطالب بحق المعلم المضروب من قبل «ملثمين». وأوضح معالي وزير الإعلام المكلف الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي في بيانه لوكالة الأنباء السعودية عقب الجلسة، أن مجلس الوزراء إثر ذلك، اطلع على مجمل المحادثات التي جرت بين مسؤولين في المملكة ونظرائهم بعددٍ من الدول خلال الأيام الماضية، لتطوير العلاقات وتنميتها في مختلف المجالات، بما يخدم المصالح المشتركة. وتناول المجلس، عدداً من التقارير حول تطورات الأوضاع ومجرياتها على مختلف الساحات، والجهود الدولية المبذولة تجاهها؛ بما يحافظ على أمن وسلام المنطقة والعالم واستقرارهما.
- جريدة الرياض | مدراس جدة تستقبل أكثر من 700 ألف طالب وطالبة.. الأحد
- جريدة الرياض | «تعليم جدة» يطالب بحق المعلم المضروب من قبل «ملثمين»
- هل يجوز لي كصاحب عمل ان افصل موظف تغيب عن العمل لمدة 10 ايام متتالية بدون اذن او عذر؟ وما هو نص قانون الخدمة المدنية المُتعلق بهذه القضية؟
- المفتى عن تغيب الموظف من أجل الاعتكاف: العمل واجب والاعتكاف سنة - اليوم السابع
- الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل وما هي أفضل الطرق للتعامل مع هذا الوضع - ايوا مصر
جريدة الرياض | مدراس جدة تستقبل أكثر من 700 ألف طالب وطالبة.. الأحد
مساعد مدير عام تعليم جدة للشؤون التعليمية يحيى القحطاني أوضح أنه تم إعداد خطة مزمنة لزيارة القيادات التربوية خلال الأسبوعين الأولى من بدء العام الدراسي للوقوف على سير العمل وانطلاقة العام الدراسي كما خطط له وتذليل الصعوبات إن وجدت مضيفا بأن هنالك خطة زمنية لزيارة جميع المشرفين التربويين للمدارس وتقديم الدعم والمساندة للزملاء في الميدان مع إعداد التقارير اللازمة. وأوضح مساعد مدير عام تعليم جدة للشؤون المدرسية صديق خوجة أن جميع المعلمين المنقولين سيباشرون في مدارسهم المنقولين إليها، حيث سيتم تأكيد المباشرة إلكترونياً دون الحاجة لمراجعة المعلمين لإدارة التعليم لضمان الاستقرار التام للميدان التعليمي مع انطلاقة العام الدراسي. جريدة الرياض | مدراس جدة تستقبل أكثر من 700 ألف طالب وطالبة.. الأحد. من جانبه أوضح مساعد مدير عام تعليم جدة للخدمات المساندة عبدالعزيز الرفاعي أنه تم الاستغناء عن 32مدرسة مستأجرة للبنين والبنات هذا العام فيما تم التخلص من 25 مدرسة مسائية حيث حول الطلاب والطالبات الذين كانوا يدرسون بها وعددهم 7567 طالب وطالبة لينتظموا في مدارس صباحية مهيأة مؤكدا أن المباني المدرسية جاهزة لاستقبال الطلاب والطالبات بمشيئة الله. أمين إدارة تعليم جدة حمدان القلطي أوضح أن لجنة الاستعداد للعام الدراسي القادم عقدت عدة اجتماعات بهذا الصدد خرجت بجملة من التوصيات التي تم تنفيذها مضيفا أن مدير عام التعليم أجرى زيارات ميدانية للعديد من المدارس والمكاتب والمستودعات إلى جانب الزيارات الميدانية للمساعدين ومديري الادارات وتنظيم خطة زيارات ومتابعة التقارير الدورية ومؤشرات الاستعداد في برنامج جاهز في الوزارة والتي تشير الى جاهزية كبيرة للاستعداد مؤكدا أنه تم اعتماد منظومة عمل لبدء العام الدراسي من قبل المدير العام للتعليم لكافة الجهات المسؤولة عن الاستعداد لبدء العام الدراسي الجديد.
جريدة الرياض | «تعليم جدة» يطالب بحق المعلم المضروب من قبل «ملثمين»
عاشراً:
الموافقة على إحداث وحدة للتوثيق الإداري للأجهزة الحكومية، باسم ( إدارة التوثيق الإداري) في المركز الوطني للوثائق والمحفوظات. كما اطلع مجلس الوزراء، على عدد من الموضوعات العامة المدرجة على جدول أعماله، وقد اتخذ المجلس ما يلزم حيال تلك الموضوعات.
معالي أ. د. عبدالرحمن عبيد اليوبي
رئيس جامعة الملك عبدالعزيز
رئيس مجلس الأمناء
د. ريمه بنت صالح اليحيا
وكيل الوزارة للتعليم الجامعي الأهلي
عضو مجلس أمناء كلية الرؤية
أ. عبدالمنعم بن عبدالسلام الحياني
وكيل جامعة الملك عبدالعزيز للشؤون التعليمية
أ. عبدالغني ابراهيم ميره
عميد كلية طب الأسنان بجامعة الملك عبدالعزيز
د. أحلام عيضه الزهراني
عميد كلية التمريض بجامعة الملك عبدالعزيز
أ. عادل بن محمد الهدلق
أستاذ تقويم الأسنان بجامعة الملك سعود
أ. علي حبيب الله أكبر
عميد كلية بجدة
أ. سعيد بن محمد الفروان
وكيل وزارة التعليم للخدمات المشتركة
د. عبدالله بن محمد الصعب
المشرف العام على الإدارة القانونية بوزارة التعليم
أ. خالد بن عبدالعزيز الزومان
عضو مجلس إدارة شركة كليات الرؤية للتعليم
د. بندر بن صالح الحقباني
د. موفق بن حمد دياب
أ. سليمان بن إبراهيم الصبيحي
عضو مجلس أمناء كلية الرؤية
Home عقوبة متغيب عن العمل
هل يجوز لي كصاحب عمل ان افصل موظف تغيب عن العمل لمدة 10 ايام متتالية بدون اذن او عذر؟ وما هو نص قانون الخدمة المدنية المُتعلق بهذه القضية؟
هذا السؤال ذكي جدا..... لأنه تناول الغياب عشرة أيام فقط ليس أكثر كمبرر للفصل ،
والإجابة أنه وفقاً لقانون الخدمة المدنية السعودي فإن الغياب الذي يحق بموجبه الفصل هو الذي يتجاوز العشرة أيام.
المفتى عن تغيب الموظف من أجل الاعتكاف: العمل واجب والاعتكاف سنة - اليوم السابع
و يجب على الأجير، إذا استمر الغياب أكثر من أربعة أيام، إخبار مشغله بالمدة المحتملة لغيابه، والإدلاء له بشهادة طبية تبرر غيابه، إلا إذا تعذر عليه ذلك.
الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل وما هي أفضل الطرق للتعامل مع هذا الوضع - ايوا مصر
ثم يختار المستخدم خدمة للاستعلام عن هروب الوافد. سيظهر حقل فارغ حيث يمكنك إدخال رقم إقامة الموظف. بعد ذلك اضغط على أيقونة البحث مع اختيار المقيم أو المستفيد. تحتاج إلى الانتظار قليلاً حتى يتم تحميل البيانات التي تظهر على الشاشة بالتفصيل. انظر أيضًا: طلب رسالة هروب برقم الإقامة
أهمية حل النزاعات بين صاحب العمل (الكفيل) والموظف
يفضل أن يقوم الموظف الذي يخالف القانون بحل الخلافات بينه وبين صاحب العمل لتجنب أي مشاكل أخرى تنشأ. في حالة حدوث زيادة في المشاكل بين الكفيل وصاحب العمل ، يجب الإبلاغ عن الموظف وسيلجأ صاحب العمل إلى الإخطار لحماية نفسه من القضايا القانونية التي يلاحقها القانون. الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل وما هي أفضل الطرق للتعامل مع هذا الوضع - ايوا مصر. يواجه الكفيل تحديًا قانونيًا لأن الموظف تحت رعاية الكفيل ، ويكون الكفيل هو المسؤول الوحيد أمام القانون. يتعرض العامل الهارب للحرمان الدائم والدائم من العمل والحرمان من الدخول إلى المملكة العربية السعودية. في حالة وجود فرصة لحل النزاعات بين الموظف وصاحب العمل ، يوصى بالقيام بذلك لتجنب أي عقوبات. عقوبة هروب الموظف من الكفيل
فرضت المملكة العربية السعودية عقوبات لمعاقبة الهاربين من العمل ، ومنها:
الغرامة التي يجب على العامل دفعها 50 ألف ريال سعودي.
كما أن من الممكن إستبدال عقوبة الغرامة بعقوبة السجن لمدة ستة أشهر. ثم يتم الغاء عقد العامل ومنعه من الدخول إلى الأراضي السعودية بشكل كامل وهذا في حالة تواجده خارج المملكة،
وإذا هرب ولكن مازال يعيش في المملكة العربية السعودية فإنه يعاقب بالترحيل بعد قضاء أحد العقوبتين السابقتين. إقرء أيضاً:
كيف اعرف ان علي بلاغ هروب من الكفيل برقم الإقامة. تسديد الديون عن طريق الديوان الملكي.
كشف الدكتور شوقي علام ، مفتي الجمهورية، حكم تغيب الموظف عن العمل من أجل الاعتكاف في شهر رمضان. وقال المفتي خلال لقائه مع الإعلامي حمدي رزق، ببرنامج "مكارم الأخلاق": "أدعو جميع المسلمين إلى ضرورة الالتزام بالقرارات والإجراءات الاحترازية التي أصدرتها الحكومات من أجل المحافظة على صحة الإنسان وسلامته، مردفا: "لو وجدت الدولة ضررا من الاعتكاف بسبب الإجراءات الاحترازية فلا مانع شرعا، ويجود عوضا عن هذه العبادة بالجلوس في البيت وقراءة القرآن، والنبي أخبرنا أن أجر كل طاعة كان يقوم بها المسلم ثم منع عنها بسبب مرض أو سفر يبقى ثابتا". وأكمل الدكتور شوقى علام: "توجد موازنات وإذا تعارض الفرض مع النوافل أو غير الفرض، والموظف هنا عليه واجب بأداء العمل، بينما الاعتكاف سنة"، معلقا "عند التعارض أقدم الواجب، ولو قُدمت السنة على الواجب يكون الشخص مذنب وأساء بترك الواجب". هل يجوز لي كصاحب عمل ان افصل موظف تغيب عن العمل لمدة 10 ايام متتالية بدون اذن او عذر؟ وما هو نص قانون الخدمة المدنية المُتعلق بهذه القضية؟. وحول إمكانية اقتطاع وقت العمل للصلاة قال أنه يجب على المسلم الموازنة بين النوافل والفروض، وإذا تعارض فرض كالعمل مع فرض كالصلاة فيجوز له جمع الصلوات في بداية الوقت حتى لا تتعطل مصالح الناس، وإذا كان العمل لا يجوز تأخيره لأنَ أداءه مطلوب على الفور، والصلاة وقتها متَّسع فعليه المواءمة بين الأمرين".