بث مباشر مباراة مصر والدنمارك لكرة اليد في اولمبياد طوكيو 2021 في اولمبياد طوكيو 2020 علي النايل سات - YouTube
- بث مباشر مباراة كرة اليد مصر والدنمارك
- بث مباشر لمباراه مصر والدنمارك
- مباراة مصر والدنمارك بث مباشر
- علم النفس الصناعي والمهني
- علم النفس الصناعي pdf
- علم النفس الصناعي التنظيمي
بث مباشر مباراة كرة اليد مصر والدنمارك
وبعد اللجوء للرميات الجزائية، أهدر أحمد الأحمر الرمية الأولى، ونجحت بعدها مصر في تسجيل رميتين مقابل ثلاث رميات للدنمارك، وفي الرمية الرابعة للدنمارك نجح الحارس "الطيار" في إنقاذ الكرة، ليمنح مصر فرصة للتعادل، وهو ما تحقق بنتيجة 3/3، لكن في الرمية الخامسة لمصر أضاع "علي زين" وسجلت الدنمارك بعدها الرمية الخامسة لتفوز 3/4. السيسي يُشيد بمنتخب مصر
وأشاد الرئيس المصري عبدالفتاح السيسي بلاعبي منتخب بلاده، رغم الخسارة من الدنمارك برميات الترجيح في دور الثمانية. وقال السيسي عبر حسابه الرسمي بموقع التواصل الإجتماعي فيسبوك "تحية فخر وتقدير لمنتخبنا الوطني لكرة اليد على الأداء المشرف أمام منتخب الدنمارك، فقد قدموا لنا مثالاً رائعاً على الأداء البطولي وروح القوة حتى آخر لحظة من المباراة". وينتظر منتخب الدنمارك الفائز من مواجهة السويد أمام قطر لتحديد منافسه في نصف النهائي، يوم الجمعة القادم. وتستضيف مصر بطولة كأس العالم لكرة اليد في نسختها الـ27، والتي تختتم يوم 31 يناير الجاري. وانطلقت مباراة مصر والدنمارك مساء اليوم الاربعاء 27 يناير 2021 على أرض الصالة المغطاة في ستاد القاهرة الدولي، عند الساعة 16:30 بتوقيت جرينيتش، 18:30 بتوقيت مصر، 19:30 بتوقيت السعودية، 21:30 بتوقيت الامارات.
بث مباشر لمباراه مصر والدنمارك
وبهذا، يكون الأمر شبه المؤكد قبل إجراء قرعة مونديال 2022 غدا هو أن هذه النسخة ستشهد في دورها الأول مجموعة "موت" واحدة على الأقل. وكشف الاتحاد الدولي لكرة القدم "فيفا" مؤخرا عن قائمة تضم المجموعات الأقوى في بطولة كأس العالم بأمريكا عام 1994، اعتمادا على التصنيف الذي أقره لأول مرة في العام السابق على ذلك المونديال (1993) ، حيث فازت مجموعة إيطاليا والمكسيك وأيرلندا والنرويج بلقب "مجموعة الموت". وكان ذلك المونديال هو الأخير الذي ضم 24 فريقا ، فقد بات الصراع أكثر شراسة بدءا من المونديال التالي الذي أقيم في فرنسا عام 1998 ، والذي شهد صعود فريقين فقط من كل مجموعة. وكانت مجموعة رومانيا وإنجلترا وكولومبيا وتونس هي الأقوى من ناحية التصنيف في مونديال فرنسا ، بيد أن المجموعة الرابعة التي كانت تضم إسبانيا وبلغاريا ونيجيريا وباراجواي كانت الأكثر تعقيدا. وفي مونديال كوريا واليابان 2002 لا شك أن مجموعة الأرجنتين وإنجلترا والسويد ونيجيريا كانت هي مجموعة الموت. وكان المنتخب الأرجنتيني هو ضحية تلك المجموعة بعد أن وصل إلى المونديال كأحد أبرز المرشحين للقب تحت قيادة مديره الفني مارسيلو بيلسا ، ولكنه خرج من الدور الأول.
مباراة مصر والدنمارك بث مباشر
مشاهدة مباراة منتخب مصر والدنمارك اليوم واستطاع المنتخب المصري لكرة اليد الفوز في اولى مبارياته ضد منتخب البرتغال بنتيجة 37-31 وقدم المنتخب المصري اداء رائعا قبل ان يواجه المنتخب الدنماركي في نهائي مبكر حيث اخر مباراة جمعت المنتخبين استطاع المنتخب الدنماركي الفوز بصعوبة على المنتخب المصري في ركلات الترجيح مما يؤكد اننا سنشاهد مباراة من العيار الثقيل اليوم. مشاهدة مباراة منتخب مصر لكرة اليد اليوم وضمت بعثة المنتخب المصري لكرة اليد 16 لاعبا وهم" يحيى الدرع وعلي زين وحسن وليد قداح وأحمد هشام (دودو) وسيف الدرع ويحيى خالد وأحمد الأحمر ومحمد هشام سند وإبراهيم المصري ومحمد ممدوح هاشم هنداوي والطيار ومحمد على وعمر الوكيل (بكار) ووسام سامي نوار وأحمد عادل".
المجموعة السابعة: البرازيل- سويسرا- صربيا- الكاميرون. المجموعة الثامنة: البرتغال- أوروجوارى- كوريا الجنوبية- غانا.
تأليف
الاستاذ الدكتور عويد سلطان المشعان الهذال
عدد الصفحات
368
سنة الطبع
2016
نوع التجليد
كرتونية
رقم الطبعة
الاولى
لون الطبعة
اسود
القياس (سم)
17*24
الوزن (كغم)
0. 718
الباركود
9789957921453
إن علم النفس الصناعي والتنظيمي هو فرع من فروع علم النفس التطبيقي والذي يهدف إلى تطبيق نظريات ومناهج وبرامج علم النفس في ميدان الصناعة بصفة خاصة والمجال الاقتصادي بصفة عامة بهدف الوصول إلى أفضل الحلول الممكنة والتي تبرز في هذه المجالات، كذلك استخدام الاختبارات والمقاييس النفسية للاختيار والتوجيه والانتقاء المهني، كذلك يسعى هذا العلم إلى رفع مستوى الكفاء الإنتاجية للفرد أو الجماعة وذلك عن طريق حل المشكلات التي تواجه الأفراد والجماعات حلاً علمياً إنسانياً يقوم على مبادئ وأسس علم النفس. الفصل الأول:مدخل علم النفس الصناعي والتنظيمي الفصل الثاني:تحليل العمل الفصل الثالث:الاختيار المهني (تحليل الفرد) الفصل الرابع:الفروق الفردية في الصناعة الفصل الخامس:الظروف الفيزيقية في العمل الفصل السادس:حوادث العمل والأمن الصناعي الفصل السابع:دوافع العمل الفصل الثامن:الرضا المهني/الوظيفي الفصل التاسع:التدريب الصناعي الفصل العاشر:ضغوط العمل الفصل الحادي عشر:الصحة النفسية للعاملين الفصل الثاني عشر: علم نفس المستهلك الفصل الثالث عشر: البطالة والتقاعد
علم النفس الصناعي والمهني
Average rating
3. 27
·
52
ratings
6
reviews
|
Start your review of علم النفس الصناعي والتنظيمي
كتاب جميل جدًا علمني كثيرًا من محتواه على العلاقة بين علم النفس وبين المؤسسات المهنية بشتى أنواعها وفهم ما تحتاجه بيئة العمل من عوامل فيزيقية ونفسية وتحليل العمل والفرد وكيفية توافق الفرد للعمل وزيادة انتاجيته والعوامل المؤثرة على عدم التوافق وقلة الانتاجية. وهذه نبذة بسيطة عن محتوى الكتاب... الكتاب مقرر جامعي لي وصحيح أنني لم أنل الدرجة المنشودة فيه إلا أنه سيبقى مرجعًا لا يمكن التخلي عنه في يوم من الأيام.. أشكر الدكتور السيد مطحنة على تسهيل المنهج لي وشرحه الوافي الذي لا يُمل وأتمنى له الحياة ال..
كتاب لم اندم على قراءة اي معلومة فيه.. هو مقدمة في علم النفس الصناعي.. جعلني افكر لفترة بعد قرائته ان اكمل دراستي العليا في هذا المجال الكتاب مقسم بطريقة علمية واسلوبه مشوق وغني بالمعلومات..
كتاب جميل ومفيد للمقبلين على العمل وسهل الفهم
كتاب اقل ما اقول عنه مترجم بطريقة ركيكة والكلام فيه مصفف بطريقة الحشو
علم النفس الصناعي Pdf
إقرأ المزيد
علم النفس الصناعي والمهني
الزبائن الذين اشتروا هذا البند اشتروا أيضاً
الزبائن الذين شاهدوا هذا البند شاهدوا أيضاً
معلومات إضافية عن الكتاب لغة: عربي طبعة: 3 حجم: 24×17 عدد الصفحات: 512 مجلدات: 1 يحتوي على: رسوم بيانية ردمك: 9789957065911
أكسسوارات كتب
الأكثر شعبية لنفس الموضوع
الأكثر شعبية لنفس الموضوع الفرعي
أبرز التعليقات
صدر حديثاً
الأكثر شعبية
الأكثر مبيعاً هذا الشهر
شحن مجاني
البازار
الأكثر مشاهدة
دور نشر شبيهة بـ (دار المسيرة للطباعة والنشر)
وسائل تعليمية
علم النفس الصناعي التنظيمي
[6] في جنوب أفريقيا، يُعتبر علم النفس الصناعي فئة تسجيل لمهنة علماء النفس كما نظمه مجلس المهن الصحية في جنوب أفريقيا (إتش بّي سي إس إيه). [7] لمحة تاريخية [ عدل] يتشابه التطور التاريخي لعلم النفس الصناعي والتنظيمي في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأستراليا وألمانيا وهولندا ودول شرق أوروبا مثل رومانيا. ترجع جذور هذا العلم إلى بدايات علم النفس تقريبًا، عندما أسس فيلهلم فونت واحدًا من [8] [9] أوائل المختبرات النفسية عام 1879 في مدينة لايبزيغ الألمانية. في منتصف الثمانينيات من القرن العشرين، درب فونت عالمي نفس يدعيان هوجو مونستر برج وجايمس ماكين كاتل، والذين امتلكا تأثيرًا كبيرًا على نشوء علم النفس الصناعي والتنظيمي. [10] بدلًا من النظر إلى اختلافات الأداء على أنها أخطاء بشرية، كان كاتل واحدًا من أوائل من عرف أهمية الاختلافات بين الأفراد في فهم سلوك العمل بطريقة أفضل. انتخب والتر ديل سكوت الذي عاصر كاتل رئيسًا لجمعية علم النفس الأميركية (إيه بّي إيه) عام 1919، كان سكوت وفق مزاعمه عالم النفس الصناعي والتنظيمي الأكثر بروزًا في عصره. عمل سكوت مع والتر فان دايك بينغهام في معهد كارنيغي للتكنولوجيا، وطورا طرائق لاختيار وتدريب موظفي المبيعات.
عادة يهتم المدراء ويستثمرون بزيادة الإنتاجية والأرباح مهملين في معظم الأوقات موظفيهم واحتياجاتهم النفسية. تظهر أعراض الاحتياجات النفسية بعد مدة زمنية بأشكال مختلفة كقلة الاهتمام وكثرة الإجازات المرضية والعرضية وجهد وتعب الموظفين، ونتيجة لذلك تنخفض الانتاجية والأرباح والروح المعنوية، لذا نجد أن توفير الجو المناسب للموظفين ومحاولة حل مشكلاتهم بشكل سريع وفعال أمر في غاية الأهمية؛ فالعنصر البشري بمنظومته الجسدية والنفسية المتكاملة هو الدعامة الجوهرية لتحقيق الأهداف المؤسسية، لذلك علينا أن نوليه اهتماماً كافياً منذ بداية حياته المؤسسية، فمن الضروري أن نتأنى في عمليات الاختيار وتعيين الموظفين في المناصب الملائمة، ذلك إلى جانب أهمية برامج التدريب والتطوير. كل ما سبق أظهر الحاجة إلى علم النفس الصناعي والمؤسسي لأنه يساعد المؤسسات على تهيئة جميع الظروف المادية والنفسية والاجتماعية لرعاية الموظف وحل مشاكله المتنوعة التي تظهر في مسيرته لتحقيق أهدافه الشخصية والمؤسسية على حد سواء. ب- زيادة الكفاءة الإنتاجية: بعبارة أخرى زيادة قدرة الأفراد على تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث يتم ذلك من خلال صقل قدراتهم التقنية والسلوكية والنفسية، فتعزيز هذه الركائز الثلاث تمكّن الموظّف من القيام بمهامه وتحقيق المستهدفات المرجوة منه والتصرف بشكل إيجابي وتطبيق السلوكيات المتوازنة.