دخول
بحث الوظائف السريع
تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق
نسخة للطباعة
إسم الجهة:
شركة حلول الأعمال للاستثمار المحدودة
مسمى الوظيفة الشاغرة:
أخصائي موارد بشرية
مجال العمل:
الموارد البشرية - التوظيف والتطوير [ عرض كل الوظائف في هذا التصنيف]
مكان الوظيفة:
الطائف - منطقة مكة
تاريخ الإضافة:
23/05/2020
المهام والوصف الوظيفي:
- يقوم أخصائي الموارد البشرية بتطوير وتنفيذ السياسات المتعلقة بالاستغلال الأمثل للأفراد العاملين داخل المنظمة ويوصي بكل ما اله علاقة بلك وهو في سبيل ذلك يستخدم عدد من السياسات المختلفة والمترابطة معاً كالتعيين والتدريب وتنمية الآداء وتخطيط المسار الوظيفي والأجور والتدرج الوظيفي. ومع متطلبات المنظمات الحديثة من رفع كفاءة وفاعلية العاملين لتحقيق الإنتاجية العالية وضمان الجودة ورضى العملاء اصبحت هذه الوظيفية من المهام المحورية في تطوير منظمومة العمل الإداري داخل المنظمات الحديثة حيث يعد اخصائي الموارد البشرية مستشاراً للقيادات العالي في تخطيط المسار الوظيفي للعاملين
ملخص الدور:
- يطور ويوصي وينفذ السياسات المتعلقة بالاستغلال الأمثل للأفراد العاملين داخل الشركة وهو في سبيل ذلك يستخدم عدد من السياسات المختلفة والمترابطة معاً كالتعيين والتدريب وتنمية الآداء وتخطيط المسار الوظيفي والأجور والتدرج الوظيفي.
وظائف اخصائي موارد بشريه مع الرواتب
Searching for " مطلوب اخصائي موارد بشرية " job or career in Saudi Arabia (KSA)? Welcome to CareerDP, your all in one easy to use job site that can assist you to any job search. We wish you a good luck and have a prosperous career. اخصائي موارد بشرية - للسعوديين
Date: 2022-04-24 (Latest)
Job Description: * يخطط وينفذ خطة للإعلان عن الوظائف الشاغرة. * يعد ويطور الهيكل التنظيمي للشركة من خلال توزيع الأدوار وتحديد المسميات الإدارية لفريق العمل.
أخصائي موارد بشرية وصف وظيفي
مهام وظيفة اخصائي موارد بشرية، من الوظائف التي لا يمكن الاستغناء عنها داخل أي مؤسسة أو شركة خاصة، وإن لشاغل هذه الوظيفة العديد من المهارات التي يجب أن يمتلكها، بالإضافة إلى كثير من المهام التي تقع على عاتقه، وإن تلك المهام تتمحور في تعامله المباشر مع العملاء القادمين لهذه المؤسسة، وهي من ضمن مهام وظيفة اخصائي موارد بشرية. ما هي وظيفة اخصائي موارد بشرية يتم شغل هذه الوظيفة من قبل أشخاص لديهم المهرة الكاملة، والكافية لشغلها، وذلك من خلال ما يمتلكه كل منهم من مهارات لاستغلالها في إنجاز مهامهم. كما وأنه يتوجب على كل منهم أن يقوم بتنفيذ العديد من السياسات التي لها علاقة في استغلال التوصيات والصلاحيات التي يمتلكها كل من هؤلاء الموظفين. بينما يندرج هذا الموظف تحت بند وظيفي يمنحه الصلاحية التامة للتعامل مع العملاء بناء عليها. بينما يتدرج الموظف في السلم الوظيفي بحسب مهاراته، وخبراته في العمل، والتي من خلالها يتم رفع إنتاجية المؤسسة. وذلك يضمن الجودة والحصول على رضا كل من عملاء المؤسسة. كما وأنه أصبح لتلك الوظيفة أهمية كبيرة، ودور رئيس في التطوير العام لمنظومة العمل الإداري. وقد تم اعتباره ضمن طاقم الاستشارات للقيادة العليا في التخطيط الوظيفي داخل المؤسسة.
مهام اخصائي موارد بشرية
أيضا، القيام بعمليات بحث واستقطاب للمتقدمين بطرق متعددة. كذلك، الإشراف على إعداد خطط من أجل الإعلان عن وظائف شاغرة. كما وأن عليه التجهيز للمقابلات الشخصية للمتقدمين والمشاركة فيها. قياس مدى الرضا الوظيفي لدى الموظفين بالشركة. تنفيذ كافة إجراءات عملية تقييم الأداء السنوي. إنشاء قاعدة بيانات من خلال التعاون مع مكاتب التوظيف والحرص على تكوين علاقات جيدة. تنفيذ عمليات التعيين حسب مراحل التوظيف المتبعة بشكل تسلسلي من توقيع ومباشرة في العمر ونحوها. الحرص على الاستفادة من برامج الدعم الحكومي وذلك من أجل تحقيق المسؤولية الإجتماعية. رفع كافة التقارير الشهرية أو السنوية. تنفيذ المهام التي يُكلفه بها الرئيس المباشر في العمل أو مدير الإدارة وذلك في حدود الاختصاص. كتابة تقارير حول الاستقالات والتعيين، مع التطرق إلى الأسباب التي دفعت الموظف إلى ترك العمل وكيفية علاجها. دراسة التنظيم الداخلي للشركة وتطويره، ودراسة تأثير ذلك على المرونة وتنفيذ العمليات. إعداد الهيكل التنظيمي للشركة وتطويره، مع توضيح الوحدات والعلاقات فيما بنيها مع توزيع الأدوار وتحديد المسميات الوظيفية والإدارية لفريق العمل. شاهد أيضا: الواجب تجاه موظف الإحصاء كثيرة هي المسميات الوظيفية، ولكل منها مهام يقوم شاغلها بتنفيذها، ومنها مهام وظيفة اخصائي موارد بشرية وآلية عمل إدارة الموارد.
اخصائي عمليات موارد بشرية
- يقوم بإرسال التنبيهات والإشعارات الخاصة بعدم الاستجابة للتعليمات الإدارية ويسجل ذلك في سجل خاص
- يقوم بإرسال التنبيهات والإنذارات الخاصة بعدم الإلتزام بكمية الأعمال أو توقيتاتها الى غير الملتزمين ويسجل ذلك في سجل خاص
- ينشئ ويطور نظام النقل والترقية للعاملين بالشركة ويدرس الحلول التي تنشأ عن النقل والترقية.
لعام 2014... المشروع محتضن بحاضنة الاعمال التابعة لمركز الابداع التكنولوجى و ريادة الاعمال TIEC باسيوط و مدعوم من هيئة الإسكوا